經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年工會(huì)工作意見(jiàn)范文

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各社區(qū)、園區(qū)、企事業(yè)單位工會(huì)：

根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)2013年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)以及上級(jí)工會(huì)的要求，為全面落實(shí)2013年工會(huì)工作各項(xiàng)目標(biāo)，特制定本意見(jiàn)：

2013年工會(huì)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系區(qū)”為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在組織、引導(dǎo)、維護(hù)、服務(wù)職工方面的作用，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為打造開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)計(jì)之都核心區(qū)、樓宇經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、先進(jìn)制造集聚區(qū)、商務(wù)會(huì)展亮點(diǎn)區(qū)、文化創(chuàng)意特色區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，

一、充分發(fā)揮“引領(lǐng)”作用，全力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

1、進(jìn)一步提升職工思想道德素質(zhì)。各社區(qū)、園區(qū)、企事業(yè)單位工會(huì)要認(rèn)真組織好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)宣傳櫥窗、專題講座、班組學(xué)習(xí)等形成宣傳學(xué)習(xí)熱潮。要緊密聯(lián)系開(kāi)發(fā)區(qū)和各企業(yè)的實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神實(shí)質(zhì)，從而進(jìn)一步團(tuán)結(jié)職工，凝聚人心，營(yíng)造促發(fā)展的良好氛圍。要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織一次“好人”推評(píng)活動(dòng)。深入開(kāi)展“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和新時(shí)期勞模精神，在職工中倡導(dǎo)勞動(dòng)自立、勤奮自強(qiáng)的理念，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范帶頭作用。年內(nèi)選樹(shù)一批市級(jí)“十佳文明職工”和“五一示范崗”。

2、進(jìn)一步提升職工文化體能素質(zhì)。工會(huì)要充分發(fā)揮企業(yè)文化職工文化在教育職工、服務(wù)發(fā)展中的積極作用，通過(guò)豐富多彩、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的表現(xiàn)形式，提升職工文化體能素質(zhì)。要繼續(xù)落實(shí)《市非公有制企業(yè)文化建設(shè)“百千萬(wàn)”工程三年行動(dòng)綱要》的總目標(biāo)，按照“五個(gè)一”（鑄就一種精神，形成一套制度，搭建一個(gè)平臺(tái)，建好一片陣地，培養(yǎng)一支隊(duì)伍）的要求，力求在已建會(huì)企業(yè)中參與面達(dá)80%以上。要繼續(xù)提高工會(huì)職工書(shū)屋示范點(diǎn)建設(shè)水平和管理服務(wù)水平，開(kāi)展送書(shū)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)樓宇、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。要繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型職工爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)要在“530”設(shè)計(jì)企業(yè)，選樹(shù)一批新典型。此外，要以職工藝術(shù)中心為契機(jī)，積極組織開(kāi)展各類群眾文體活動(dòng)，彰顯工會(huì)群眾活動(dòng)特色。

3、進(jìn)一步提升職工勞動(dòng)技能素質(zhì)。根據(jù)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展要求，繼續(xù)圍繞“當(dāng)好主力軍、建功十二五”主題，開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽。開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)將抓好新知識(shí)培訓(xùn)和新技能傳帶，繼續(xù)舉辦CAD制圖職工技能大賽；以及特色鮮明的行業(yè)性職工勞動(dòng)競(jìng)賽；企業(yè)工會(huì)要組織職工開(kāi)展以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、挖潛增效為主要內(nèi)容的崗位立功競(jìng)賽，充分激發(fā)職工的聰明才能和潛能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏。廣泛開(kāi)展群眾性崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能比賽等活動(dòng)。要以“五小（小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）”活動(dòng)為載體，以降本增效、節(jié)能降耗為主要內(nèi)容，大力開(kāi)展合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng)。要善于調(diào)動(dòng)職工的積極性創(chuàng)造性，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓職工展示崗位建功立業(yè)的風(fēng)采，努力打造一支以“金牌工人”、“首席技師”、“勞模創(chuàng)新工作室”和“工人先鋒號(hào)”為引領(lǐng)的高技能職工隊(duì)伍。

二、充分發(fā)揮“維護(hù)”作用，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、切實(shí)維護(hù)好職工的合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益。工會(huì)要抓住深化收入分配制度改革的機(jī)遇，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。繼續(xù)做好《市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳，擴(kuò)大社會(huì)認(rèn)同。繼續(xù)加大530行業(yè)和樓宇工資協(xié)商推進(jìn)力度，確保工資協(xié)商在多元化發(fā)展中的高位覆蓋率。要加大《條例》的貫徹執(zhí)行力度，在所有獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中普遍規(guī)范工資協(xié)商程序，做到兩個(gè)“確保”，即確保工資增幅向一線職工傾斜，確保職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。要繼續(xù)探索菜單式二次協(xié)商等創(chuàng)新舉措，不斷提升協(xié)商質(zhì)量，樹(shù)立工資集體協(xié)商的典型。

2、切實(shí)維護(hù)好職工的民主管理權(quán)益。工會(huì)要加強(qiáng)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)，深化職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商、會(huì)員評(píng)家等制度建設(shè)。要督促企業(yè)開(kāi)好職代會(huì)，做到“按法律建制、按職權(quán)落實(shí)、按程序開(kāi)會(huì)、按規(guī)則議事、按意愿表決、按效果評(píng)價(jià)”，加強(qiáng)職代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理。要落實(shí)職工權(quán)益公開(kāi)制度，幫助企業(yè)建立規(guī)范的勞動(dòng)用工制度，引導(dǎo)職工通過(guò)合法途徑取得參與企業(yè)管理的建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。

3、切實(shí)維護(hù)好職工的勞動(dòng)安全權(quán)益。積極會(huì)同安監(jiān)等部門(mén)開(kāi)展好安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度。結(jié)合工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查活動(dòng)，組織勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查。要深化勞動(dòng)保護(hù)合格企業(yè)工會(huì)和示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，排查安全隱患，推進(jìn)“1+3”安全監(jiān)控工作體系建設(shè)。要深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大參賽企業(yè)和職工覆蓋面，年內(nèi)參賽企業(yè)數(shù)達(dá)10家，培訓(xùn)各類安全生產(chǎn)骨干250人。要繼續(xù)做好女職工權(quán)益保護(hù)，督促企業(yè)將女職工特殊權(quán)益保護(hù)納入集體協(xié)商內(nèi)容，繼續(xù)推進(jìn)好女職工健康互助計(jì)劃。要發(fā)揮好女職工素質(zhì)教育基地的作用，使更多的關(guān)愛(ài)惠及更多女職工，努力實(shí)現(xiàn)女職工維權(quán)和幫扶的制度化社會(huì)化。

三、充分發(fā)揮“服務(wù)”作用，全力提高幫扶職工能力

1、進(jìn)一步深化幫困救助制度建設(shè)。要落實(shí)源頭幫扶機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善困難職工立體救助措施，夯實(shí)“特困職工定向救助、困難職工臨時(shí)救助、一線職工重點(diǎn)救助”等立體救助基礎(chǔ)，健全困難職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，多渠道籌集資金，積極參與工會(huì)困難職工活動(dòng)，努力構(gòu)建一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋的困難職工二級(jí)立體救助體系。要自上而下建立健全職工援助服務(wù)機(jī)構(gòu)，園區(qū)、社區(qū)及百人以上規(guī)模企業(yè)，探索建立職工維權(quán)服務(wù)崗，年內(nèi)，有條件的園區(qū)及百人以上規(guī)模企業(yè)職工服務(wù)站組建率力爭(zhēng)達(dá)100%。

2、進(jìn)一步健全法律援助制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照省、市、區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例精神，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，推行同步組建，自主有序開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，提高監(jiān)督員依法履職水平，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。按區(qū)要求年內(nèi)開(kāi)展一次工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)用工、工作協(xié)議履約等情況。要繼續(xù)開(kāi)展“六五”普法工作，健全工會(huì)調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解“五位一體”工作機(jī)制。開(kāi)發(fā)區(qū)司法所長(zhǎng)開(kāi)展法律援助服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持企業(yè)勞調(diào)委與工會(huì)同步組建原則，對(duì)企業(yè)難以處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，由基層工會(huì)法律援助站及時(shí)對(duì)接，共同調(diào)處。

3、進(jìn)一步推動(dòng)職工就業(yè)制度建設(shè)。一方面，園區(qū)社區(qū)工會(huì)要積極參與，另一方面，開(kāi)展好職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提升困難職工及其家庭成員的技能素質(zhì)，增強(qiáng)他們的就業(yè)、再就業(yè)以及擇業(yè)能力。通過(guò)舉辦就業(yè)援助、現(xiàn)場(chǎng)招聘、送崗位到社區(qū)等活動(dòng)，搭建就業(yè)平臺(tái)、廣開(kāi)就業(yè)渠道，傾情服務(wù)弱勢(shì)職工。

四、充分發(fā)揮“組織”作用，全力推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展

1、加大企業(yè)工會(huì)組建力度。要按照“兩個(gè)普遍”的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)組建領(lǐng)域，提升企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)，要大力吸納三高人群加入工會(huì)組織，推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)工會(huì)的組建，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的廣覆蓋。要繼續(xù)開(kāi)展好“四統(tǒng)籌四公開(kāi)”活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)特別是非公企業(yè)工會(huì)的組織健全和作用發(fā)揮。要進(jìn)一步深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，大力培育工會(huì)組織特色工作，鞏固提升基層工會(huì)特色項(xiàng)目。

2、強(qiáng)化工作創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升。2013年，要繼續(xù)開(kāi)展好工會(huì)重大活動(dòng)和工作創(chuàng)新，將進(jìn)一步加大力度，落實(shí)資金保障，園區(qū)社區(qū)要努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，打開(kāi)思路、拓寬視野，提出更多新舉措，同時(shí)把成熟的創(chuàng)新實(shí)踐成果及時(shí)推廣轉(zhuǎn)化為工作機(jī)制、制度保障，不斷增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的能力。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。按照各級(jí)上級(jí)工會(huì)的要求加快新形勢(shì)下學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織建設(shè)的要求，開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，提高服務(wù)意識(shí)，積極創(chuàng)新實(shí)踐。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，分層次分類別開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)。要繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)基層活動(dòng)，及時(shí)了解基層企業(yè)工會(huì)和職工群眾的所思所盼，努力實(shí)現(xiàn)工作重心下沉、維權(quán)關(guān)口前移，使工會(huì)組織真正成為職工之家。

4、提升工會(huì)基礎(chǔ)工作水平。要加大工會(huì)宣傳工作力度，抓好工會(huì)通訊報(bào)道隊(duì)伍，辦好相關(guān)專欄，及時(shí)宣傳工會(huì)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)工作的影響力。要不斷提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳和合理使用的管理水平。要加強(qiáng)經(jīng)審監(jiān)督的時(shí)效性，強(qiáng)化事前監(jiān)督，保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。