村委環(huán)衛(wèi)長效保潔工作意見范文

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各村：

為深化“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，合力打造潔凈陶堰，進一步提升村莊的環(huán)境衛(wèi)生，按照“重心下移，加強監(jiān)管，嚴格獎懲”的工作要求，特制訂村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔實施方案，現(xiàn)提出如下意見：

一、組織機構(gòu)

鎮(zhèn)建立環(huán)境衛(wèi)生考評領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委副書記勞志明為組長，鎮(zhèn)人大副主席為副組長，為成員，負責協(xié)調(diào)、督查考評、通報等日常工作，各村要成立相應(yīng)領(lǐng)導小組和日常巡查考評工作班子，并落實一名兩委干部專職抓環(huán)衛(wèi)工作。

二、工作職責

1、實行屬地管理。各村主職干部作為環(huán)衛(wèi)保潔第一責任人，專職干部作為直接責任人，負責抓好村域范圍及鎮(zhèn)級公路路徑村域路段（除集鎮(zhèn)已劃定保潔區(qū)塊外）的環(huán)衛(wèi)保潔工作，駐村指導員負責督查好所駐村的環(huán)境衛(wèi)生工作，并與鎮(zhèn)崗位責任制考核掛鉤。

2、實行網(wǎng)格化保潔。各村根據(jù)實際，合理劃塊、分段，建立網(wǎng)格保潔責任區(qū)，并按區(qū)塊大小、路段情況（綠化養(yǎng)護、公廁沖洗、道路清掃、村莊保潔），負責組建配好保潔隊伍。配備好保潔工具，添置、維修好垃圾箱（桶）等設(shè)施。

3、規(guī)范制度建設(shè)。各村要制訂、完善、落實環(huán)衛(wèi)保潔的村規(guī)民約和村兩委干部聯(lián)系包塊工作，建立健全保潔職責、范圍、標準及獎罰考核細則等制度。村統(tǒng)一負責環(huán)衛(wèi)保潔人員的服裝配備和保潔人員的人身意外險。

三、考評辦法

各村根據(jù)劃定的保潔區(qū)塊分別擬定區(qū)塊承包方案，并報鎮(zhèn)備案。以公開招標形式落實保潔責任人，并簽訂保潔承包協(xié)議。村環(huán)衛(wèi)專職負責人加強對區(qū)塊保潔的日常管理，建立健全日巡查、周督查、月考核制度。各村要對照評分標準組織自查，并將自查考評結(jié)果每月25號前報鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)辦。鎮(zhèn)每月組織一次對村考核，考核結(jié)果與鎮(zhèn)對村環(huán)衛(wèi)保潔補助款和崗位目標責任制直接掛鉤。鎮(zhèn)對村實行按月考評，按月通報。鎮(zhèn)考評按村區(qū)塊抽查的方式，考評結(jié)果進行月通報，具體辦法是：考評分95分以上（包括95分）為優(yōu)秀；90分——94分為良好；85——89分為合格；84分以下為不合格。

1、考核合格以上的保潔款按照核定經(jīng)費70%進行補助；不合格的保潔款按照核定經(jīng)費50%進行補助（核定經(jīng)費以會計站實際支出金額為準）。連續(xù)二次以上不合格的由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導約談村主職干部。

2、考核優(yōu)秀的每月獎勵村干部1500元，崗位目標責任制加0.5分；良好的每月獎勵村干部1000元，崗位目標責任制加0.3分；不合格的當月月獎取消，崗位目標責任制扣1分，連續(xù)二次以上不合格的崗位責任制上加倍扣分。

3、鎮(zhèn)保潔經(jīng)費和月獎勵實行按季撥付。

4、凡被媒體曝光的、被縣明查暗訪組通報批評的、潔凈鄉(xiāng)村考核降級的，均按照不合格處理。

四、其他

1、本意見從2013年2月起實施。

2、本意見由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考評領(lǐng)導小組負責解釋。