政府對于商務(wù)系統(tǒng)黨組織建設(shè)指導(dǎo)意見范文

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編者按：本文主要從指導(dǎo)思想與黨建目標(biāo)；組織設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；工作職責(zé)和主要任務(wù)；具體要求和工作方法；加強干部管理與班子建設(shè)；進行講述。其中包括：黨建工作的指導(dǎo)思想是、黨建工作的目標(biāo)是、力爭做到設(shè)置合理，職責(zé)明晰，既避免重疊交叉，又避免相互扯皮、立黨支部，使新經(jīng)濟組織中的黨員有自己的家，做到黨員到哪里，黨組織建到哪里，活動開展到哪里、企業(yè)黨組織的組建改組與企業(yè)籌辦、企業(yè)改制同步進行，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的配備與行政領(lǐng)導(dǎo)同步進行、在調(diào)整黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)中，還要注意發(fā)揮各個成員的特長、工作職責(zé)、主要任務(wù)、根據(jù)上級要求和本單位發(fā)展目標(biāo)、把黨支部建設(shè)納入目標(biāo)化管理、建立健全黨組織學(xué)習(xí)制度、定期召開總支、支部委員會，定期組織黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、保證監(jiān)督?jīng)Q策的正確實施、積極協(xié)助上級組織部門，對局管干部和后備干部進行考察、嚴格按規(guī)定操作、并按各自章程民主選舉產(chǎn)生，報批相關(guān)手續(xù)、深化“五好班子”創(chuàng)建活動、進一步強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、在新的歷史條件下，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點、不斷提升參與企業(yè)重大決策的能力，抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的能力等，具體材料詳見：

為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持管黨原則，切實加強基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，促進商務(wù)系統(tǒng)三個文明建設(shè)再上臺階。根據(jù)區(qū)委對加強基層黨組織建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合目前系統(tǒng)黨組織，特別是改制企業(yè)黨組織中的現(xiàn)狀，提出如下工作意見：

一、指導(dǎo)思想與黨建目標(biāo)

1、黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持黨的基本路線和基本方針，按照“提升標(biāo)桿爭一流，狠抓落實見成效”的總體要求，以加快企業(yè)發(fā)展為中心，不斷改革創(chuàng)新為主題，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，從政治、思想、組織、作風(fēng)上全面加強黨的建設(shè)，保證監(jiān)督黨的各項方針政策及法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，為加快系統(tǒng)商務(wù)業(yè)發(fā)展提供有力的政治、組織、思想、輿論保證。

2、黨建工作的目標(biāo)是：堅持黨建、經(jīng)濟一體化目標(biāo)管理，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。一要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動企業(yè)黨建工作整體水平前移；二要認真貫徹落實新《黨章》，進一步發(fā)展黨建工作的良好態(tài)勢；三要不斷強化為民服務(wù)意識，進一步推進服務(wù)型黨支部建設(shè)；四要重視增強群團組織的整體合力，進一步凝聚人心；五要努力建設(shè)一支團結(jié)協(xié)作、開拓進取、廉潔公正的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中經(jīng)得起考驗，模范發(fā)揮帶頭作用的黨員隊伍；六要建立健全各項規(guī)章制度，保證有一個適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織作用的工作機制。

二、組織設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1、企業(yè)黨組織的設(shè)置，應(yīng)嚴格按照黨章規(guī)定，根據(jù)黨員人數(shù)和實際工作需要，本著有利于支部開展工作，有利于加強黨同群眾的聯(lián)系，有利于加強對黨員的教育和管理的原則來設(shè)置，力爭做到設(shè)置合理，職責(zé)明晰，既避免重疊交叉，又避免相互扯皮。

2、在新經(jīng)濟組織中，凡是有3名以上正式黨員的企業(yè)，都要建立黨支部，使新經(jīng)濟組織中的黨員有自己的家，做到黨員到哪里，黨組織建到哪里，活動開展到哪里。

3、企業(yè)黨組織的組建改組與企業(yè)籌辦、企業(yè)改制同步進行，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的配備與行政領(lǐng)導(dǎo)同步進行。

4、黨組織班子成員的選配，應(yīng)按照黨章的有關(guān)規(guī)定和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，調(diào)整、配齊支部領(lǐng)導(dǎo)成員，特別是要選配得力的干部任黨支部書記，同時，在調(diào)整黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)中，還要注意發(fā)揮各個成員的特長，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢互補的堅強集體。

三、工作職責(zé)和主要任務(wù)

工作職責(zé)

1、認真貫徹黨的路線方針政策，保證監(jiān)督黨和國家各項方針政策在本企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。

2、支部經(jīng)理（主任）、董事長依法行使職權(quán)，并對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督，參與企業(yè)重大問題的決策。

3、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

4、全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會、股東大會開展工作。

5、加強黨支部自身建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的教育和管理，重視紀檢工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群眾組織依法獨立自主地開展工作。

主要任務(wù)

1、大力宣傳黨的路線、方針、政策，認真組織和領(lǐng)導(dǎo)黨員和群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和黨組織的決議在本單位的貫徹執(zhí)行。

2、認真組織黨員學(xué)習(xí)，加強對黨員的教育、培訓(xùn)和管理，重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，年青干部的推優(yōu)工作。

3、密切聯(lián)系群眾。黨支部要經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好思想政治工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張貫徹到群眾中去，關(guān)心群眾疾苦，及時了解群眾的愿望和要求，千方百計解決群眾提出的問題，為群眾排憂解難。要善于做好群眾工作，提高他們的思想政治覺悟，及時糾正不良風(fēng)氣，對群眾中存在的矛盾，要妥善加以解決。

四、具體要求和工作方法

1、根據(jù)上級要求和本單位發(fā)展目標(biāo)，與行政一道共同研究本單位黨建、經(jīng)濟工作和精神文明的年度計劃與長遠規(guī)劃。制定黨總支（支部）議事規(guī)則，規(guī)定凡公司的重大決策，如機構(gòu)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、中層干部的任免以及員工切身利益密切相關(guān)的重要事項，先由黨總支（支部）委員會討論提出意見和建議，再按有關(guān)程序提交董事會討論決定。

2、把黨支部建設(shè)納入目標(biāo)化管理，按照局工委下發(fā)的“創(chuàng)建先進黨支部考核評比100分的標(biāo)準(zhǔn)，每年進行自查自評和組織考評相結(jié)合的年度考核制度，考核結(jié)果與年終獎勵掛鉤。

3、建立健全黨組織學(xué)習(xí)制度，民主生活會制度，目標(biāo)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，民主監(jiān)督制度。堅持民主集中制原則，認真抓好“”、民主評議黨員工作。

4、定期召開總支、支部委員會，定期組織黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅持黨政聯(lián)系會議制度，保證支部開展活動經(jīng)常化，黨員學(xué)習(xí)場所較固定化，企業(yè)各類組織圍繞經(jīng)營開展工作正常化。

5、黨組織負責(zé)人參加行政辦公會董事會，并代表黨組織發(fā)表意見與建議，對會議研究的決策，黨組織應(yīng)動員和組織各方力量，保證監(jiān)督?jīng)Q策的正確實施。

6、按照局工委年初，各直屬總支、支部要積極安排、主動組織開展學(xué)教活動，并在活動之前主動與行政領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。開展活動所產(chǎn)生的費用均由行政負責(zé)開支。

五、加強干部管理與班子建設(shè)

1、按照上級要求，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作，堅持每年召開一次民主生活會。

2、按黨管干部的原則，抓好企業(yè)中層以上管理人員的任免、獎懲，做好管理人員選拔、培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督工作，積極協(xié)助上級組織部門，對局管干部和后備干部進行考察，并提出具體意見。

3、在干部管理程序上，嚴格按規(guī)定操作。企業(yè)中層管理人員由黨、政領(lǐng)導(dǎo)推薦，黨組織考察，經(jīng)總支（支部）委員會或黨政聯(lián)席會集體提出意見后，行政干部由行政主要領(lǐng)導(dǎo)依法任免，對意見不一致的人員，應(yīng)暫緩任免。新晨

4、工會、共青團主要負責(zé)人，由企業(yè)黨組織提名或群眾民主推薦，經(jīng)黨組織考察、討論原則同意后，上報上級工會、共青團和局工委，征求上級工會、共青團的意見，并按各自章程民主選舉產(chǎn)生，報批相關(guān)手續(xù)。

5、深化“五好班子”創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)建活動，是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)城市基層黨組織的一項重要措施，各級黨組織要高度重視，認真研究部署，要把創(chuàng)建活動與爭先進位促發(fā)展，先進性教育主題實踐活動結(jié)合起來，求真務(wù)實，重在實效，不斷把創(chuàng)建活動引向深入。

6、從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)入手，進一步強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

7、在新的歷史條件下，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，一是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想；二是要堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線，積極實踐，勇于探索，認真研究新情況，解決新問題；三是要加強團結(jié)，形成整體合力；四是要清正廉潔，勤政為民。

8、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七屆五中全會精神為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)、探索、創(chuàng)新，開拓進取，統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，學(xué)好理論，掌握知識，增強黨性，廉潔奉公，以敢闖敢試的精神，科學(xué)民主的態(tài)度，求真務(wù)實的作風(fēng)，探索總結(jié)出企業(yè)黨建新經(jīng)驗，不斷提升參與企業(yè)重大決策的能力，抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的能力，建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)的能力，真正為企業(yè)經(jīng)濟工作保駕護航。