水利局矛盾糾紛排處意見范文

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局屬各單位：

**年，我局矛盾糾紛排查工作的重點(diǎn)是：堅(jiān)持深入基層，深入群眾，調(diào)查了解群眾關(guān)注的治安難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握本單位的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥善處理，努力把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)水利系統(tǒng)安定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)上新臺(tái)階。為此，特提出如下工作意見：

一、采取切實(shí)可行措施，排查不穩(wěn)定因素

1、做好群眾來信來訪工作，積極化解內(nèi)部矛盾。

各單位要認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的意見及要求，要加大對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，高度重視信訪工作，努力提高信訪辦結(jié)質(zhì)量，認(rèn)真解決好群眾來信來訪所反映的各種問題，及時(shí)辦理上級(jí)機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)批閱的信訪案件。要切實(shí)做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)工作，全力以赴化解矛盾糾紛，防止出現(xiàn)集體上訪和重復(fù)上訪，嚴(yán)禁出現(xiàn)越級(jí)上訪。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高依法行政水平，增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處能力，進(jìn)一步建立健全各級(jí)基層調(diào)解組織，充分發(fā)揮其職能作用，真正做到小事不出單位，大事不出縣、市，將各種矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

2、嚴(yán)厲打擊“六害”活動(dòng)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象及“六害”活動(dòng)，是滋生各種矛盾糾紛、產(chǎn)生各類違法犯罪行為主要途徑。各單位必須將矛盾糾紛排查工作與打擊“六害”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)決防止機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被黑社會(huì)勢(shì)力和丑惡現(xiàn)象侵入。要將矛盾糾紛排查工作與預(yù)防青少年違法犯罪工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)加大對(duì)青工隊(duì)伍及職工子女的法制教育力度，實(shí)行單位、學(xué)校、家庭“三位一體”聯(lián)防機(jī)制，把青少年違法犯罪降至最低程度，優(yōu)化、凈化青少年成長的社會(huì)環(huán)境。要將矛盾糾紛排查工作與嚴(yán)厲打擊“**”、“門徒會(huì)”等邪教組織有機(jī)結(jié)合起來，密切注意其活動(dòng)情況，注意掌握好政策界限，做好教育轉(zhuǎn)化工作，正確區(qū)分?jǐn)澄颐芎腿嗣駜?nèi)部矛盾，堅(jiān)決杜絕邪教組織的影響滲入機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保矛盾糾紛排查工作落到實(shí)處

1、堅(jiān)持深入基層，搞好調(diào)查研究。

各單位矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組要深入基層，深入群眾，了解掌握職工的工作、生活狀況，想方設(shè)法幫助他們解決實(shí)際困難，及時(shí)化解疏導(dǎo)工作糾紛、鄰里矛盾，對(duì)本部門、本單位的不安定因素做到心中有數(shù)。

2、講究工作策略，提高處突能力。

一是對(duì)人民群眾提出的合理、正當(dāng)要求，要及時(shí)給予解決；一時(shí)無法解決的，要向群眾做好解釋工作，不能久拖不決，釀成事端。二是要堅(jiān)持有理有據(jù)，堅(jiān)持說服教育，強(qiáng)化政策攻心，把握正確的輿論導(dǎo)向。三是對(duì)因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的集體上訪、非法游行、阻礙交通等事件，要本著“可散不可聚，可順不可激，可疏不可堵，可解不可結(jié)”的原則，積極處置，盡快控制，平息事端。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊違法犯罪。

對(duì)破壞機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)詐騙和危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的嚴(yán)重刑事犯罪案件，要積極配合司法機(jī)關(guān)依法給予嚴(yán)厲打擊，同時(shí)要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，搞好內(nèi)部防范，堅(jiān)持每月召開一次本部門、本單位的矛盾糾紛排查工作會(huì)議，并將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)局綜治辦。