開發(fā)區(qū)工會規(guī)范建設(shè)安排意見范文

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2012年是開發(fā)區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃、積極應(yīng)對全球金融危機(jī)、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵之年，也是工會組織貫徹落實(shí)區(qū)總工會十一次代表大會精神,迎接挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新之年。新的一年，開發(fā)區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞“項(xiàng)目建設(shè)年”和“服務(wù)企業(yè)年”的工作重點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)工會規(guī)范化、民主化建設(shè)作為全面提升工會工作水平的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，致力發(fā)展和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍，引導(dǎo)職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為推動(dòng)和諧開發(fā)區(qū)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。今年，重點(diǎn)要抓好以下幾方面的工作：

一、抓特色，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)

1、切實(shí)完善非公企業(yè)職代會制度。繼續(xù)在建會企業(yè)中推行企業(yè)職工代表大會制度,推行區(qū)域性企業(yè)職代會和職代會報(bào)告制度，確定試點(diǎn)單位，積極探索構(gòu)建職工和企業(yè)溝通交流、共謀發(fā)展的平臺。

2、切實(shí)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。在去年11家企業(yè)獲得勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步力推典型，開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，組織企業(yè)互學(xué)互動(dòng)互訪活動(dòng),繼續(xù)培育和樹立一批優(yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

3、切實(shí)完善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。繼續(xù)依靠長期穩(wěn)定的制度來維護(hù)廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益。推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施，幫助指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。繼續(xù)大力推進(jìn)平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，著重抓好以工資分配等為主要內(nèi)容的集體協(xié)商，探索平等協(xié)商集體合同工作區(qū)域化、多元化、行業(yè)化。

二、抓重點(diǎn)，激發(fā)企業(yè)職工創(chuàng)造活力

1、開展以“工人先鋒號”為載體的“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在開發(fā)區(qū)各企業(yè)中大力開展以“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”和“創(chuàng)新業(yè)績，我為節(jié)約資源創(chuàng)高效益”的雙創(chuàng)競賽活動(dòng),活動(dòng)中廣泛開展群眾性職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入開展“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)先、效益創(chuàng)佳”的“四創(chuàng)”立功競賽活動(dòng)，扎實(shí)開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)，采取掛牌上崗、標(biāo)識行動(dòng)等方式,營造“雙創(chuàng)”活動(dòng)良好氛圍。

2、開展以“我為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)”為主題的職工安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。聘請消防專家對企業(yè)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識集中培訓(xùn)，工會組織要在2月中旬至3月中旬集中開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，力促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，對已經(jīng)產(chǎn)生的事故，要上報(bào)上級工會，配合上級工會積極做好事故善后工作。

3、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。開發(fā)區(qū)工會將按照上級要求，廣泛動(dòng)員企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)建設(shè),參與“兩型社會”建設(shè),樹立爭先創(chuàng)優(yōu)典型。與此同時(shí),做好全國、省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢?、市勞模等各類先進(jìn)的評選推薦工作，發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍,并做好勞模先進(jìn)的日常管理工作。

三、抓活動(dòng)，豐富企業(yè)職工文化生活

1、加強(qiáng)完善開發(fā)區(qū)文化陣地建設(shè)。以搭建中小企業(yè)服務(wù)中心為契機(jī)，爭取上級工會組織的支持，建立集園區(qū)企業(yè)職工培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、健身活動(dòng)、職工書屋等為一體的服務(wù)平臺，豐富園區(qū)“職工之家”活動(dòng)。

2、聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)文明辦、區(qū)文體局開展“慶五一、同健身”為主題的職工趣味運(yùn)動(dòng)會活動(dòng)，活躍一線企業(yè)職工業(yè)余文化生活。

3、組織慶祝國慶60周年成果展。通過舉辦職工勞動(dòng)競賽、書法比賽、技術(shù)比武等豐富多彩的活動(dòng),展示工業(yè)區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系、技術(shù)創(chuàng)新、文藝活動(dòng)等一系列成果，活躍職工身心健康。