司法局強化目標考核安排意見范文

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各科、室、處、中心、所：

為深入貫徹落實《*區(qū)綜合考核目標體系考核辦法（試行）》，高質(zhì)量地完成我局今年度綜合考核目標體系責任目標考核工作，激勵各部門和全體干警開拓進取，扎實工作，確保年初簽訂的綜合考核目標體系責任目標全面完成。經(jīng)局綜合考核目標體系領導小組研究決定，今年上半年考核工作從6月25日開始至7月中旬結束?，F(xiàn)將考核工作安排如下：

今年上半年的考核工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“建設科技*，實現(xiàn)科學發(fā)展”的主題和“把握一個定位，搶占三個高地，抓好五個攻堅戰(zhàn)”的工作目標，對照年初與區(qū)、局綜合考核目標體系領導小組簽訂的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設五個方面的責任目標，把握進度，找準差距，抓緊制定措施，確保各項工作特別是經(jīng)濟建設的各項目標實現(xiàn)“雙過半”。

考核工作堅持簡便易行，務求實效的原則，采取全面自查和重點抽查相結合的方法進行。各部門要對年初簽訂的基礎工作目標、重點工作目標和創(chuàng)新工作目標，逐一對照，全面自查。要通過半年考核，及時總結經(jīng)驗，找出差距和不足，制定改進措施，形成半年工作總結，明確下半年工作的著力點和用力方向。工作總結要求嚴格按照經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設五個方面以及區(qū)委、區(qū)政府重點工程完成情況進行總結，總結按照隨安排意見下發(fā)的表格樣式來寫，所涉及內(nèi)容較多的可以另附紙。全體干警的半年總結也要結合本部門本崗位工作實際對照目標任務落實情況認真客觀實際地進行總結，總結中既要有經(jīng)驗和收獲，也要有差距和不足，還要有整改和提高。在部門和全體干警形成文字材料的基礎上，各部門還要召開總結講評會。

會上，首先由部門負責人宣讀部門總結，并廣泛征求干警意見和建議，吸納完善到總結材料中。在廣泛征求意見建議的基礎上，給部門工作進行評議，評議中既要反映成績，同時指出不足，還要有下半年整改措施，按照優(yōu)秀、好、較好、一般等次自評給出一個恰當?shù)牡却危黄浯胃删鹨恍x個人總結，在宣讀總結的基礎上，部門干警對其進行評議。評議中要緊緊圍繞本部門工作實際和干警本崗實際，客觀實際地對該干警半年工作在充分肯定成績的基礎上，還要指出存在的不足，以及下半年和今后努力的方向。通過上述形式，真正使考核達到互相交流，互相學習，互相提高的目的，為完成好全年工作任務打下堅實基礎。各部門及全體干警形成的工作總結的電子版于7月12日前以部門為單位（建立部門文件夾）統(tǒng)一發(fā)送至局綜合考核目標體系領導小組辦公室（局政治處*處）。局綜合考核目標體系領導小組及其辦公室對照各部門年初簽訂的責任目標，通過調(diào)查了解、審閱材料、綜合分析等辦法，對簽狀部門進行考評，打出考評分。