村居管理考核工作意見范文

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為深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，按照科學發(fā)展、和諧發(fā)展、爭先發(fā)展的要求，緊緊圍繞又好又快推進“全面達小康、建設(shè)新張橋”的總體目標，進一步強化競爭激勵機制，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，確保全面完成年度各項工作任務(wù)，促進全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)再上新臺階。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對2014年村（居）目標管理工作實行百分考核競賽。具體考核意見如下：

一、考核內(nèi)容

㈠物質(zhì)文明建設(shè)

物質(zhì)文明建設(shè)在考核項目設(shè)置上，分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、服務(wù)業(yè)、招商引資、經(jīng)營管理、勞動力轉(zhuǎn)移、集體經(jīng)濟收入七大項。具體內(nèi)容、記分標準和考核單位詳見附件一。

㈡政治文明和精神文明建設(shè)

政治文明、精神文明建設(shè)考核總體原則是突出重點，簡化內(nèi)容，便于操作，定性與定量相結(jié)合，盡可能量化。具體內(nèi)容、記分標準及考核單位詳見附件二。

二、考核辦法

村（居）物質(zhì)文明建設(shè)和政治文明、精神文明建設(shè)各以100分考核。分月度考核和年終考核，月度考核占全年考核的40％，年終考核時（物質(zhì)文明占70％，政治文明、精神文明占30％）兩項合計占60%，計算三個文明建設(shè)考核總分，聯(lián)績計獎計酬。

㈠物質(zhì)文明建設(shè)考核辦法

1、以鎮(zhèn)黨委、政府下達的村（居）2014年工作指標為主要依據(jù)，按完成實績考核記分，加分不超過項目基本分的0.5倍，扣分扣完為止。

2、加減分項目在單項工作單獨考核得分折算后執(zhí)行。

⑴新辦一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),當年形成銷售50萬元以上的加記2分；

⑵新增高效規(guī)模農(nóng)業(yè)種植項目，連片100畝加記2分，連片200畝加記3分，連片500畝加記5分。為鎮(zhèn)提供一次農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的加記2分，為市提供一次現(xiàn)場的加記3分，但同一現(xiàn)場不重復計分，按最高級別加分。

⑶新增一家列統(tǒng)企業(yè)加5分。

⑷超額完成鎮(zhèn)交新辦注冊資金50萬元以上的項目，每增1個加記1分，完成一個注冊資金100萬元以上的項目加記2分,上不封頂。

⑸超額完成鎮(zhèn)交招商引資基本任務(wù)，每增100萬元加記2分，上不封頂。

⑹在鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)新辦引進項目注冊資本100萬元以上，資金投入500萬元以上的項目,加4分；項目為引進國外資金的每利用外資10萬美元，另加記1分，加分不封頂。

⑺勞務(wù)輸出(外出勞動時間達6個月以上)達到50人的加記2分。

⑻村集體經(jīng)濟收益凈增額完成基本任務(wù)，每增加3萬元加記1分，加分不超過5分。

⑼“三農(nóng)”政策落實，農(nóng)民負擔實行倒扣分，具體考核辦法詳見附件一。

3、分項考核

各項考核數(shù)據(jù)一律以統(tǒng)計年報資料為準，在鎮(zhèn)考核前各村（居）將各項考核項目實績據(jù)實統(tǒng)計填寫，自行打分上報，然后由各主管科室按考核細則逐村核實打分。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟由經(jīng)濟服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、獸醫(yī)站考核；工業(yè)經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)由經(jīng)濟服務(wù)中心考核；招商引資由招商辦考核；三農(nóng)政策落實由財政所考核；勞動力轉(zhuǎn)移由勞服所考核。

㈡政治文明、精神文明建設(shè)考核辦法

1、凡完成鎮(zhèn)黨委、政府下達政治文明、精神文明建設(shè)目標任務(wù)的村（居）得基本分；未完成目標任務(wù)的村（居）按比例扣分。

2、村（居）干部年度內(nèi)發(fā)生違法違紀問題受到法律制裁或受到黨紀、政紀處分的，所在村（居）不得被評為先進黨組織，凡受到“一票否決”的，村（居）主要干部和分管負責人不得參與評先。

㈢“一票否決”的項目：計劃生育、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、利用民資、土地管理等工作。凡“一票否決”的村（居），取消三個文明建設(shè)綜合獎的獲獎資格，詳見附件三。

㈣目標管理考核結(jié)果核定辦法

鎮(zhèn)成立村（居）目標管理考核工作領(lǐng)導小組，物質(zhì)文明建設(shè)考核得分由經(jīng)濟服務(wù)中心牽頭匯總，政治文明、精神文明建設(shè)考核得分由宣傳科牽頭匯總，最后物質(zhì)文明建設(shè)考核結(jié)果送宣傳科統(tǒng)一匯總。年終考核結(jié)果由分管黨群的負責人牽頭，并由鎮(zhèn)組織、宣傳、紀監(jiān)、經(jīng)服、財政等部門參加，對三個文明建設(shè)得分名列前6名、進位4名以上的村（居），進行全面復核。考核結(jié)果報黨委會討論通過。

三、獎勵項目及標準

2014年三個文明建設(shè)考核設(shè)綜合獎、爭先進位獎和單項獎。

㈠綜合獎

年終三個文明考核得分在全鎮(zhèn)前6名的村（居），可獲綜合獎。獎錦旗一面，1－2名為一等獎，各得獎金6000元；3－4名為二等獎，各得獎金5000元；5－6名為三等獎，各得獎金4000元。

㈡爭先進位獎

本年度目標管理考核未獲得綜合獎的村（居），在全鎮(zhèn)排列名次較上年前進3位、4位、5位以上的獲爭先進位獎，獎錦旗一面，分別享受綜合三等獎、二等獎、一等獎的獎金。但如果獲綜合獎，不重復計獎。退位的比上年退3位，所得綜合獎和單項獎減半發(fā)放，4位以上的取消一切獲獎資格。

(三)單項獎

物質(zhì)文明建設(shè)7個：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、服務(wù)業(yè)、招商引資、勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)營管理、集體經(jīng)濟收入。

政治文明、精神文明建設(shè)8個：黨建工作、文明創(chuàng)建、計劃生育、科技文衛(wèi)、綜治信訪工作、村建工作、土管工作、征兵工作。

具體條件是：

⑴農(nóng)業(yè)經(jīng)濟考核得分名列前4名，且三農(nóng)政策落實到位的村（居）；

⑵工業(yè)經(jīng)濟按單項考核意見得分名列前4名,且產(chǎn)、銷、利增幅達鎮(zhèn)平均水平的村（居）；

⑶服務(wù)業(yè)考核得分名列全鎮(zhèn)前4名,且三產(chǎn)增加值增幅達全鎮(zhèn)平均水平的村（居）；

⑷招商引資工作完成全年目標任務(wù)，得分名列前4名的村（居）；

⑸勞動力轉(zhuǎn)移考核得分名列前4名,且完成當年勞務(wù)輸出基本任務(wù)的村（居）；

⑹經(jīng)營管理考核名列全鎮(zhèn)前4名，村組100%實行“四代管”且規(guī)范，統(tǒng)計工作領(lǐng)先、五項服務(wù)有顯著成績的村（居）；

⑺集體經(jīng)濟收入考核名列全鎮(zhèn)前4名且增幅總量均處于全鎮(zhèn)平均水平以上。

(8)黨建工作（組織占60%，紀檢監(jiān)察占40%）年終考核得分名列前4名，且村干部未受法律制裁及黨紀政紀處分的村（居）；

(9)文明創(chuàng)建年終考核得分名列前4名的村（居）；

(10)計劃生育年終考核得分名列全鎮(zhèn)前4名，且未受一票否決的村（居）；

(11)科技文化衛(wèi)生年終考核得分列全鎮(zhèn)前4名的村（居）；

(12)綜治（綜治、治安、司法、安全）信訪工作年終考核得分名列全鎮(zhèn)前4名，且全年無重大刑事案件、安全無事故、無重大集訪和越級上訪的村（居）；

(13)村建環(huán)保工作考核得分名列全鎮(zhèn)前4名,且達到“三無”要求的村（居）；

(14)土地管理工作考核得分名列全鎮(zhèn)前4名，且達到“三無”要求的村（居）。

(15)征兵工作考核得分名列前4名且無退兵的村（居）。

獲物質(zhì)文明單項獎的村（居），鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)給獎狀一份，獎金600元；獲精神文明單項獎的村（居），鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)給獎狀一份，獎金500元；凡獲得鎮(zhèn)三個文明建設(shè)綜合一、二、三等獎和爭先進位獎的村（居），獲得的所有單項獎不得再領(lǐng)取獎金，只發(fā)獎狀；凡只獲單項獎的村（居），獎金總額累計不得超過三個文明綜合三等獎的獎金。若前4名中有并列名次，單項獎超出4個的或遇有特殊情況需酌情處理的，由分管負責人和考核部門在得分相同的村（居）中初步確定獲獎村（居）名單，報經(jīng)黨委會討論決定。

所發(fā)獎金均由鎮(zhèn)財政列支。

認真搞好村級三個文明建設(shè)競賽活動，對于加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展具有十分重要意義。為真實反映村級當年工作實績，嚴肅考核紀律，各村（居）和鎮(zhèn)各有關(guān)部門在考核工作中必須堅持實事求是的原則,采取嚴肅認真的態(tài)度。年報統(tǒng)計要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,考核要按文件規(guī)定的口徑執(zhí)行，各考核部門要嚴格把關(guān),嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,取消獲獎資格，追回獎勵,通報批評。

以上意見，如遇不可抗御的自然災害及其它新情況，影響年度考核的，由經(jīng)濟服務(wù)中心和宣傳科提出新的意見，報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府批準后執(zhí)行。