經貿局黨建思想工作意見范文

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各企業黨組織、局各科室：

按照上級黨委的部署和要求，今年經貿局黨建思想工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十七大和縣委九屆九次全會精神，緊緊圍繞“強信心、保增長、抓轉型、重民生、促穩定”的主線，以改革創新為動力，以增強黨建組織活力為重點，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為總抓手，著力在提升黨員干部政治思想素質上下功夫；使廣大黨員提高政治素質，理論素質，堅定理想信念，為做好新時期經貿工作打下良好的思想基礎。促進思想再解放、觀念再更新、思路再拓展，切實增強科學發展、加快發展的信心和決心，切實增強推動和引導企業進行技術創新、產業結構創新，發展規模創新；充分激發黨員干部及增強企業創業創新熱情、凝聚創業創新力量、集中創業創新智慧，在營造創新創業氛圍、積極營造有利于工業創新的良好環境。要用創業創新創優的精神狀態和思維觀念來謀劃黨建工作，貼近、貼緊縣委、縣政府中心工作，積極發揮經貿黨員干部職能作用，推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變，為推動我縣經濟社會又好又快發展、促進和諧社會建設作出新貢獻。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提升黨員干部政治思想素質。

以“克難攻堅保增長、科學發展爭先行”為主題，開展深入學習實踐科學發展觀活動。堅持把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建思想工作的首要任務來抓，堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線和以正面教育為主的原則，以科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，結合經貿工作實際，把學習實踐活動與貫徹縣委全委會精神、與黨員干部隊伍建設相結合，不斷提高廣大黨員干部統領和駕馭經貿工作的能力。

二、加強黨組織自身建設，積極創建和諧組織。

我們要圍繞“團結協調、奮發有為、民主文明、廉潔高效”主題目標，以增強領導班子合力、黨員干部執行力、黨組織親和力和公信力為重點，堅持以人為本，全面推進黨組織自身建設，發揮好黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。

1、加強黨委自身建設。不斷完善黨委中心理論組學習制度，加強理論學習，提高領導能力和決策水平。堅決貫徹執行民主集中制，完善班子議事程序，對于涉及干部任免、重要建設項目和大額度資金使用等重大決策，經班子會議研究決定，不搞“臨時動議”、更不搞“一言堂”。定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，促進班子間的團結合作，增強班子的團隊精神。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，在廉潔自律上發揮示范帶頭作用。

2、加強黨支部建設及黨員管理工作。要按照創建“和諧基層黨組織”的要求，加強黨支部建設，關心黨員群眾的學習，工作、生活況，了解他們各方面的需求，提高黨員對組織的歸屬感，提高干部對黨組織的認同感，使黨員群眾心往一處想，勁往一處使，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。加強對支部書記的培訓力度，提高支部書記履行“一崗雙責”的能力。進一步落實《關于新形勢下做好發展黨員工作的意見》，全面推行發展黨員“三推一定”和全程公示制度，主動做好對申請入黨干部的教育工作，加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育，切實提高黨員發展質量。嚴格黨的組織生活，堅持黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。嚴肅認真地開展民主評議黨員工作，表彰優秀黨員，處置不合格黨員。

3、加強對工、青、婦等群團組織的領導。積極發揮工、青、婦群團組織力量，以開展文化建設為抓手，充分發揮它們在密切聯系群眾方面的橋梁和紐帶作用，實施“凝聚力工程”，通過羽毛球、乒乓球、書畫、棋類、野外等興趣活動小組，定期開展一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的團隊活動，教育和引導干部職工在工作之余“走近書桌、走近球桌、走近山水，遠離賭桌、遠離酒桌、遠離塵囂”。培養健康向上的生活情趣，保持高尚的道德追求，爭做“學習好、工作好、思想好、身體好”的四好干部。

三、加強干部作風建設，著力推進黨風廉政建設。

1、以人為本，抓好經貿干部反腐倡廉宣傳教育。繼續組織好黨紀政紀和法律法規宣傳教育，開展多種形式的廉政文化教育活動。深入開展“讀書思德”、“結貧思廉”、“案例示廉”等活動，以身邊先進典型榜樣，發揚先進人物的先進思想和先進事跡，推進廉政文化建設，塑造扎實苦干、優質服務的經貿新形象。

2、扎實開展“兩提高、兩降低”效能建設主題活動。按照上級統一部署，開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”效能建設主題活動。以強化執行力為重點，在推進改革、進一步提高工作效率上下功夫，進一步深化機關效能建設。規范行政執法行為，提高行政效率。加強效能監察，進一步加大制度執行力度，以“群眾滿意”為第一目標，依托信息化等手段，優化服務項目，創新管理方式，實現機關工作提速提效，爭創群眾“最滿意單位”。

3、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，以開展“學習實踐科學發展觀”活動為契機，緊緊圍繞“克難攻堅保增長，科學發展爭先行”主題，開展“科學發展大家談”、“我為發展獻一策”等活動，激發干部敬業、奉獻、為民的內在動力，進一步增強黨員干部的事業心和責任感。利用縣委、縣政府開展的“滿意不滿意單位評選”、“涉企服務部門中層干部群眾滿意度評議”活動，促進機關作風的轉變，進一步堅持和完善限時辦結制等一系列工作制度，杜絕工作人員服務意識不強、辦事效率低下、工作推諉扯皮和“中梗阻”等現象。同時，以構建和諧社會為出發點，深入開展“低收入農戶奔小康工程”結對幫扶活動，切實推進幫扶工作，建設和諧社會。