街管干部養老保險工作意見范文

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為加強基層組織建設穩定村級街管干部隊伍，解決村級街管干部后顧之憂，規范養老保險行為，現依據文件精神，特制定本意見。

一、參保對象

村級街管干部包括:村黨(總)支部正副書記；村委會正副主任；村總帳會計；村聯社正副社長等。

二、投保種類

統一納入城鎮職工社會養老保險范疇。

三、投保費用

參照城鎮職工社會養老保險標準，即按照市上年人均工資收入的百分之六十為繳費基數，繳納比例為基數的百分之三十。按照繳費比例測算的費用為投保費用。具體費用標準以社保局當年通知繳費數額為準。

四、費用負擔辦法

投保費用由村集體和個人分別負擔。負擔標準：集體負擔繳費基數的22%，個人負擔繳費基數的8%。

五、相關問題的處理

1、實行一次性干齡補償。凡參保對象干齡一律計算至2014年12月底，按照前三年月平均工資（不含獎金），每年補償一個月。

計算公式：補償金額=（實際補償干齡×1）×三年月平均工資。

2、投保對象繳費年限達不到15年，可以實行躉繳。凡實行躉繳的，實行干齡補償時應扣除相應的干齡。

計算公式：實際補償干齡=任職干齡-躉（補）繳年限。

3、躉繳費用負擔比例：躉繳費用總額按三十等份，躉保費用年限等于或小于任職年限的集體負擔二十二等份，個人負擔八等份。躉保費用年限大于任職年限的，大于部分的躉繳費用由個人負擔。

計算公式：①躉繳年限等于或小于任職年限的：

集體負擔費用總額=（躉繳費用總額÷30）×22；

個人負擔費用=躉繳費用總額-集體負擔總額，或=（躉繳費用總額÷30）×8。

②躉繳費用年限大于任職年限的：

集體負擔費用總額=年平均躉繳費用×任職年限÷30×22；個人負擔費用總額=躉繳費用總額-集體負擔總額，或=年平均躉繳費用×（躉繳年限-任職年限）+（年平均躉繳費用×任職年限÷30×8）；年平均躉繳費用=躉繳費用總額÷躉繳年限。

4、已投農保的處理。一是可以處理給個人，收回集體歷年已繳的費用；二是可以退保，集體收回集體補助部分費用，個人投保費退還給個人；也可以直接劃轉城保帳戶。

六、加強組織領導

為認真抓好和組織實施村級街管干部的養老保險工作，黨工委辦事處決定由組宣科牽頭，農經、勞服所等部門參加，成立專項領導小組，任組長成員，各村也需明確專人負責，確保村級街管干部養老保險工作順利進行。