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村級街管干部養老保險工作意見范文

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村級街管干部養老保險工作意見

為加強基層組織建設穩定村級街管干部隊伍,解決村級街管干部后顧之憂,規范養老保險行為,現依據文件精神,特制定本意見。

一、參保對象

村級街管干部包括:村黨(總)支部正副書記;村委會正副主任;村總帳會計;村聯社正副社長等。

二、投保種類

統一納入城鎮職工社會養老保險范疇。

三、投保費用

參照城鎮職工社會養老保險標準,即按照泰州市上年人均工資收入的百分之六十為繳費基數,繳納比例為基數的百分之三十。按照繳費比例測算的費用為投保費用。具體費用標準以社保局當年通知繳費數額為準。

四、費用負擔辦法

投保費用由村集體和個人分別負擔。負擔標準:集體負擔繳費基數的22%,個人負擔繳費基數的8%。

五、相關問題的處理

1、實行一次性干齡補償。凡參保對象干齡一律計算至2007年12月底,按照前三年月平均工資(不含獎金),每年補償一個月。

計算公式:補償金額=(實際補償干齡×1)×三年月平均工資。

2、投保對象繳費年限達不到15年,可以實行躉繳。凡實行躉繳的,實行干齡補償時應扣除相應的干齡。

計算公式:實際補償干齡=任職干齡-躉(補)繳年限。

3、躉繳費用負擔比例:躉繳費用總額按三十等份,躉保費用年限等于或小于任職年限的集體負擔二十二等份,個人負擔八等份。躉保費用年限大于任職年限的,大于部分的躉繳費用由個人負擔。

計算公式:①躉繳年限等于或小于任職年限的:

集體負擔費用總額=(躉繳費用總額÷30)×22;

個人負擔費用=躉繳費用總額-集體負擔總額,或=(躉繳費用總額÷30)×8。

②躉繳費用年限大于任職年限的:

集體負擔費用總額=年平均躉繳費用×任職年限÷30×22;個人負擔費用總額=躉繳費用總額-集體負擔總額,或=年平均躉繳費用×(躉繳年限-任職年限)+(年平均躉繳費用×任職年限÷30×8);年平均躉繳費用=躉繳費用總額÷躉繳年限。

4、已投農保的處理。一是可以處理給個人,收回集體歷年已繳的費用;二是可以退保,集體收回集體補助部分費用,個人投保費退還給個人;也可以直接劃轉城保帳戶。

六、加強組織領導

為認真抓好和組織實施村級街管干部的養老保險工作,黨工委辦事處決定由組宣科牽頭,農經、勞服所等部門參加,成立專項領導小組,張永平任組長,嚴文林、夏永寬、孫宜林、劉正銀為成員,各村也需明確專人負責,確保村級街管干部養老保險工作順利進行。

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