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幼兒園工作愛崗敬業(yè)演講稿范文

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幼兒園工作愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

這一年來我通過學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解,更加深刻地認(rèn)識(shí)到,科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針,是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,也是我們做好幼兒教育工作的強(qiáng)大思想武器。作為一名幼兒園**,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我要認(rèn)真貫徹執(zhí)行同志提出的“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措?!钡囊螅c當(dāng)前的幼兒教育工作結(jié)合起來,按照新《綱要》的理念,切實(shí)提升自己的職業(yè)道德水平和專業(yè)教育素質(zhì),為搞好幼兒教育工作貢獻(xiàn)我自己的力量,為此要做到以下四個(gè)方面:

一、建設(shè)一支過硬的隊(duì)伍

以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,職工群眾得實(shí)惠”這一中心,加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),著力建設(shè)一支過硬的幼兒園教職工隊(duì)伍。他們嚴(yán)格黨組織生活,加強(qiáng)對黨員的教育管理,認(rèn)真抓好“”制度的落實(shí),堅(jiān)持每年一次的專題組織生活會(huì)制度,堅(jiān)持民主評議黨員制度,活躍黨內(nèi)的思想交流,虛心聽取意見、真心實(shí)意整改,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,要在教職工中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二、創(chuàng)建一流過硬的管理

結(jié)合本園實(shí)際,創(chuàng)建一流過硬的管理,把“樹立精品意識(shí),打造精品工程,創(chuàng)建精品園所”的精細(xì)化管理思路,落實(shí)到幼兒園工作的每一個(gè)方面,為幼兒園發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)制度建設(shè),在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,理性思考,科學(xué)論證,制訂制度,嚴(yán)格具體落實(shí)到實(shí)際幼兒教育工作中,對教職工從德、勤、績?nèi)齻€(gè)方面進(jìn)行考核打分,做到每日“早上、中午、晚放、兩操”五巡視,每日一會(huì)議,每天一考核,每周一匯總,每月一兌現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的轉(zhuǎn)變,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。

二是深化精細(xì)管理,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)理論,園領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,在“細(xì)”字上做文章、在“實(shí)”字上下功夫,將管理責(zé)任明細(xì)化、具體化,變一人管理為大家管理。權(quán)力層層有,任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān),責(zé)任人人負(fù),做到了“人人會(huì)管理,處處有管理,事事見管理”。使每一個(gè)崗位責(zé)任人做到有目標(biāo)、有思路、有步驟、有重點(diǎn)、有考核、有反饋、有特色,每個(gè)人都能明確自己的角色定位,按照任務(wù)要求有條不紊地開展工作,使幼兒園的整體工作進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)軌道。

三、以過硬的指標(biāo)爭創(chuàng)優(yōu)異成績

樹立干事創(chuàng)業(yè)思想,做工作就要做最好,創(chuàng)事業(yè)就要有成績,要給自己加壓,設(shè)立以過硬的指標(biāo),一是幼兒月度平均出勤率要連續(xù)達(dá)到*%,二是家長和社會(huì)對幼兒園服務(wù)滿意率要達(dá)到*%。

謝謝大家!我的演講完畢!

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