工商管理在企業(yè)中的作用（3篇）范文

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第一篇：企業(yè)轉(zhuǎn)型中工商管理研究

摘要:

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，需要企業(yè)管理有效協(xié)調(diào)，確保企業(yè)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，可以給予企業(yè)轉(zhuǎn)型和保護(hù)，并在政策上提供有力的支持，從而促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的快速完成。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展成為企業(yè)把握市場、更好地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。在這個過程中，企業(yè)需要面對一個新的發(fā)展環(huán)境，而原有的發(fā)展模式的變化，需要企業(yè)適應(yīng)新的環(huán)境。在此背景下，如何有效地在企業(yè)轉(zhuǎn)型中開展企業(yè)管理工作，并對企業(yè)的轉(zhuǎn)型起到有效的指導(dǎo)作用，成為當(dāng)前企業(yè)管理工作中必須考慮的一個重要問題。

關(guān)鍵詞:

企業(yè)轉(zhuǎn)型;工商管理;重要性

一、引言

由于我國改革開放不斷深入，促使我國經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展逐漸完善。大部分企業(yè)在國家市場經(jīng)濟(jì)構(gòu)建的過程中得到了極大的發(fā)展。但是，還是有一部分企業(yè)原來的制度對其發(fā)展造成了一定的影響，所以企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行。我國很多企業(yè)在工商管理方面和發(fā)達(dá)國家相比都存在較大差異。現(xiàn)在企業(yè)都把改良工商管理作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的主要途徑。下面將進(jìn)一步闡述工商管理對于企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的影響。

二、企業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義

企業(yè)屬于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組成部分之一，是確保我國經(jīng)濟(jì)能夠可持續(xù)增長，不斷提高民生水平的主要因素。因為我國有著很長一段時間的計劃經(jīng)濟(jì)歷史，使企業(yè)受到以往計劃經(jīng)濟(jì)模式以及思維的帶來的影響，在發(fā)展方面受到一定的阻礙，很難實現(xiàn)理想中的發(fā)展程度。我國市場經(jīng)濟(jì)體系改善以及改革，均需要把企業(yè)當(dāng)做是主要的改革對象。只有企業(yè)成功轉(zhuǎn)型，才能讓我國經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)增長得到強(qiáng)大的動力。企業(yè)在轉(zhuǎn)型時，工商管理一定是其工作內(nèi)容中的重點，提升工商管理的水平，能夠讓企業(yè)改革工作正常地進(jìn)行得到保證，加快改革的速度。

三、企業(yè)轉(zhuǎn)型問題

(一)全球經(jīng)濟(jì)低迷，外需疲軟

受全球金融危機(jī)、歐債危機(jī)等多方面因素影響，世界經(jīng)濟(jì)一直持續(xù)低迷狀態(tài)。大部分國家經(jīng)濟(jì)一直保持著低增長、低通脹、低利率的趨勢。調(diào)查顯示，2015年全球經(jīng)濟(jì)同比增長僅有3.1%。2016年4月國際貨幣基金組織兩次下調(diào)今明兩年全球經(jīng)濟(jì)增長預(yù)測，指出全球經(jīng)濟(jì)增長乏力且創(chuàng)下危機(jī)以來的最低增速。在此背景下，外需依舊疲軟。盡管各國分別采取各項措施刺激需求但短時間內(nèi)這種情況仍然難以得到改善。此外，地緣政治、英國脫歐、難民問題等非經(jīng)濟(jì)因素也對全球經(jīng)濟(jì)造成了新的威脅。市場信心不振、經(jīng)濟(jì)增長疲軟、金融條件收緊開始逐漸形成惡性循環(huán)。由此，我國對外貿(mào)易形勢險峻，下行壓力大，整個外貿(mào)行業(yè)十分不景氣。

(二)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

通過縱向一體化、橫向一體化重新構(gòu)建企業(yè)的業(yè)務(wù)模式。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，越來越多的建筑企業(yè)開始走向一體化的發(fā)展模式。建筑行業(yè)過細(xì)的專業(yè)分工模式，在工程招投標(biāo)、履約過程中多方的協(xié)調(diào)等方面都會產(chǎn)生較大的成本，甚至由于設(shè)計、施工、生產(chǎn)等各方標(biāo)準(zhǔn)體系的差異或者溝通的障礙影響整個工程的進(jìn)度和質(zhì)量。從國際工程發(fā)展趨勢來看，“交鑰匙”工程已經(jīng)成為國際建筑市場的重要發(fā)展模式，在我國的建筑業(yè)未來也會占據(jù)重要地位。而政府目前大力推進(jìn)PPP等模式，也對投資企業(yè)或者承建企業(yè)的“設(shè)計－施工－運(yùn)維”等一體化經(jīng)營管理能力提出較高的要求。目前許多大中型建筑集團(tuán)，已經(jīng)形成了以“投資”帶動工程的業(yè)務(wù)模式，一方面通過投資實現(xiàn)投資效益，另一方面借助資金的投入承建整個工程業(yè)務(wù)，實現(xiàn)投資杠桿效益。

(三)管理轉(zhuǎn)型

通過對企業(yè)的管理體系和管理方式進(jìn)行升級改造，提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營效率和競爭力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。隨著建筑行業(yè)增速的放緩、市場的規(guī)范以及利潤空間的不斷壓縮，建筑企業(yè)的盈利重心早已從前期的市場經(jīng)營環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型項目過程履約。許多企業(yè)通過不斷地升級企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，借助信息化手段實現(xiàn)“兩化融合”，管理上精益求精，通過創(chuàng)新物資采購、財務(wù)資金、人力資源等管理體系，真正實現(xiàn)從管理中要效益。

四、工商管理對于企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響

企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的轉(zhuǎn)型，需要工商管理工作作為主要依據(jù)，做好服務(wù)性工作也是工商管理的重點。相應(yīng)的轉(zhuǎn)型過程中，工商管理工作需要承擔(dān)起完善和保障企業(yè)轉(zhuǎn)型工作的重責(zé)，更好的配合企業(yè)變革過程中的每個環(huán)節(jié)，來實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展。工商管理人員需要承擔(dān)起監(jiān)督管理義務(wù)，同時服務(wù)好企業(yè)在轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié)中的階段性變化，良好且合法的企業(yè)轉(zhuǎn)型能給改善企業(yè)自身形象，并且保證健康持續(xù)發(fā)展的趨勢，在管理和服務(wù)過程中，保證企業(yè)轉(zhuǎn)型的質(zhì)量，有利于企業(yè)未來的發(fā)展和經(jīng)營。

(一)提高自身認(rèn)識

近些年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢是有目共睹的，這主要是依據(jù)改革開放思想的切實使用，在市場經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的過程中，也得到了更加完善的修正。目前我國正在處于行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，市場的變化也是瞬息萬變的，就是這樣一個競爭激勵的背景下，各個企業(yè)為了找到更加適合生存發(fā)展的方式，不斷努力尋求自身的轉(zhuǎn)變和改革，而有效方法就是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，適應(yīng)市場激烈發(fā)展環(huán)境。改革開放以來，我國工商管理工作的實際發(fā)展形勢并不理想，在很大程度上也影響到企業(yè)的發(fā)展和生存，這嚴(yán)重阻礙著企業(yè)未來的發(fā)展和前進(jìn)步伐。所以企業(yè)在謀求發(fā)展的過程中需要深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)型的重要，相關(guān)人士認(rèn)為工商管理工作的造成了我國企業(yè)管理發(fā)展的先天不足，而為了彌補(bǔ)這樣的不足，不斷完善各整改企業(yè)工商管理工作是未來發(fā)展的必然趨勢，這對于企業(yè)的發(fā)展和管理有很重要的意義。我國企業(yè)是從計劃經(jīng)濟(jì)時展而來的，也是未來社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重點，是市場經(jīng)濟(jì)的基石和支柱。我國未來經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展程度完全需要由企業(yè)發(fā)展的水平來決定，他支撐著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性，中國想在發(fā)展中能夠?qū)崿F(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的飛速前進(jìn)需要認(rèn)知到企業(yè)的重要性。從上述中我們可以看到企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，工商管理工作的完善是很重要的。隨著我國改革開放的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該摒除舊有的傳統(tǒng)管理思想和模式，接納更加新穎的經(jīng)營思路，這在企業(yè)轉(zhuǎn)型中是非常重要的，否則企業(yè)轉(zhuǎn)型等同于虛設(shè)，甚至?xí)霈F(xiàn)坐井觀天的情況。當(dāng)思想覺悟提高后，就能給找到更加適合的解決方法，發(fā)展新政策進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型。

(二)有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

對于工商管理來說，把它應(yīng)用到企業(yè)轉(zhuǎn)型中，可以實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有利于提高企業(yè)的利潤。有關(guān)這一點，具體有以下幾個方面的體現(xiàn):首先，在企業(yè)轉(zhuǎn)型管理中應(yīng)用工商管理，以社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為基礎(chǔ)，充分了解市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，解決好企業(yè)的轉(zhuǎn)型問題。在這一過程中，要發(fā)揮工商管理的作用，為企業(yè)提供必要的幫助，指導(dǎo)企業(yè)更好的轉(zhuǎn)型。其次，把工商管理應(yīng)用到企業(yè)轉(zhuǎn)型管理，加大對國外先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)力度，通過學(xué)習(xí)國外的成功經(jīng)驗，和我國的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r相結(jié)合，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展奠定信息基礎(chǔ)。這樣一來，有利于在企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)程中規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。最后，在進(jìn)行企業(yè)的轉(zhuǎn)型過程里，工商管理可以及時發(fā)展過程中的問題，及時處理好解決好這些阻礙企業(yè)轉(zhuǎn)型的不利因素，使企業(yè)可以在良好的環(huán)境下實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

(三)提高企業(yè)競爭力

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入，行業(yè)的競爭是越來越激烈，很多企業(yè)之間的競爭也是愈發(fā)明顯，這也成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一個特點，并且隨著競爭激烈趨勢的發(fā)展，這樣的環(huán)境迫使企業(yè)不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)型。但是就目前以市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的大環(huán)境下，很多企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中是很容易觸及法律范疇，造成違法現(xiàn)象的發(fā)生，比如制造仿真產(chǎn)品或者購入違背國家規(guī)范的商品等等，而面對這些情況就需要企業(yè)認(rèn)真做好工商管理工作，這樣才能夠有效地避免違法情況的發(fā)生，保障企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，保證市場競爭環(huán)境的健康和和諧。有效遏制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不利因素的發(fā)生，除此之外，工商管理還能給約束企業(yè)根據(jù)國家制定的法規(guī)和企業(yè)制度形式。

(四)正確引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型

因為工商管理真正開展工作的時候，是基于我國長期發(fā)展這一角度進(jìn)行的，所以，必須要對企業(yè)轉(zhuǎn)型改革的工作進(jìn)行正確的指導(dǎo)和支持，只有這樣才可以保證企業(yè)順利的轉(zhuǎn)型。不管是國企，還是規(guī)模較小的企業(yè)都有著十分明顯的效果，能夠確保經(jīng)濟(jì)方面取得較好的效益。在真實發(fā)展的時候，因為有些企業(yè)是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實體，所以，在進(jìn)行轉(zhuǎn)型的時候一定將自身利益放在第一位，無法和國家高度相同去追求長期的利益，嚴(yán)重的有些企業(yè)甚至不會考慮我國的方針政策，僅僅為了追求自身利益的最大化，倘若所有企業(yè)在轉(zhuǎn)型的時候都持有這種態(tài)度，那就一定會對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。所以，就要求工商管理部門要對企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行正確的指導(dǎo)。指導(dǎo)的內(nèi)容包含引導(dǎo)企業(yè)朝著公共事業(yè)以及原材料生產(chǎn)以及交通運(yùn)輸這些比較根本的行業(yè)方面發(fā)展，并且這種發(fā)展趨勢能夠與我國政策融合起來，進(jìn)而使其立于不敗之地。除此之外，工商管理部門在對其進(jìn)行管理的過程中，還需要提升自身管理水平，具體來講，是給企業(yè)提供軟硬件方面的規(guī)定，有些企業(yè)發(fā)展水平?jīng)]有辦法跟上時時展的腳步，生產(chǎn)方法比較落后，設(shè)備比較陳舊，進(jìn)而導(dǎo)致經(jīng)營情況不是很好，針對這種情況的企業(yè)應(yīng)該不讓其等級，而針對那些滿足相關(guān)要求的企業(yè)在登記之后企業(yè)應(yīng)該給予最大限度的幫助和支持，保證其能夠順利轉(zhuǎn)型。必須要在整體上進(jìn)行良好的規(guī)劃和設(shè)計，才可以有效提升效率保證質(zhì)量的做好工商管理的工作，同時避免資源浪費(fèi)的情況存在。

五、結(jié)束語

通過本文對工商管理對于企業(yè)轉(zhuǎn)型影響的進(jìn)一步解析，使我們了解到由于我國改革開放不斷深入，促使我國經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展逐漸完善。大部分企業(yè)在國家市場經(jīng)濟(jì)構(gòu)建的過程中得到了極大的發(fā)展。但是，還是有一部分企業(yè)原來的制度對其發(fā)展造成了一定的影響，所以企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行。因此，工商管理部門必須要給企業(yè)轉(zhuǎn)型提供必要的支持和幫助，確保企業(yè)順利的轉(zhuǎn)型，希望通過本文的闡述能夠給工商管理推動企業(yè)轉(zhuǎn)型方面提供一定的幫助。

參考文獻(xiàn):

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［2］王忠禹.加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變［J］.中國科技產(chǎn)生，2010(04).

作者:肖娟 單位:北京市政路橋管理養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司

第二篇：企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展探析

摘要：

近年來，我們國家的社會經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展過程中，在此基礎(chǔ)上，市場經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展，基于這種發(fā)展?fàn)顩r，對于工商管理工作提出了越來越多的要求，其重要性在不斷提升。當(dāng)下，我國的工商管理工作存在著鮮明的特征，范圍大、職位多，正是因為這樣的特征，使得現(xiàn)代企業(yè)的工商管理工作很難開展，在企業(yè)的經(jīng)營管理中是一個非常大的難點。本文闡述了企業(yè)工商管理的內(nèi)涵，分析了工商管理的現(xiàn)狀，提出了其未來的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)工商管理；現(xiàn)狀；發(fā)展方向

企業(yè)工商管理將企業(yè)的經(jīng)營情況、管理方式和管理的依據(jù)作為研究的重點，開展相關(guān)的工作，對企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)收益和經(jīng)營活動的完成情況做了相應(yīng)的思考。當(dāng)下，市場經(jīng)濟(jì)體制在不斷發(fā)展和完善的過程中，隨著這種情況的不斷深入，我國的企業(yè)也實現(xiàn)了較為全面的發(fā)展，不過，在這個過程中，企業(yè)的經(jīng)營仍然存在著一定的不足和漏洞，工商管理工作的問題也隨之變得越來越嚴(yán)重和棘手。

一、企業(yè)工商管理的內(nèi)涵

企業(yè)的工商管理主要是對工商企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行相應(yīng)的研究，包括了兩方面的內(nèi)容，分別是：企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和內(nèi)部行為管理。工商管理和管理學(xué)思想、工程技術(shù)和企業(yè)的綜合性分析研究等相互結(jié)合，對于企業(yè)的管理者和工作人員來說，是一門必須掌握的學(xué)科。在對這門課程進(jìn)行了充分的學(xué)習(xí)的研究之后，相關(guān)的工作人員可以具備一定的分析能力，對于企業(yè)管理的相關(guān)研究方法有一定程度的掌握，以此同時，能夠提高相關(guān)工作人員和管理者的專業(yè)知識水平和相關(guān)的工作技能，進(jìn)一步培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新精神和能力。企業(yè)管理包含了多方面的內(nèi)容，比如：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等等，還包含了像如企業(yè)文化等軟性資源。通過對這些數(shù)據(jù)的相關(guān)分析和對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行一定的管控，從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)的工商管理對于企業(yè)發(fā)展中存在的一些不足和問題，能夠給出相關(guān)的解決措施，使其得到有效的解決，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的企業(yè)已經(jīng)從計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向了市場經(jīng)濟(jì)，工商管理的概念也在其中有越來越深刻的體現(xiàn)，企業(yè)管理的指導(dǎo)思想也在不斷的發(fā)展、完善的過程中。不過，在這個過程中，我國的工商管理存在的問題越來越突出，需要不斷加以改善和彌補(bǔ)。

（1）在新的發(fā)展形勢之下，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，市場環(huán)境在不斷發(fā)生著變化，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的壓力越來越大。企業(yè)的之間的市場競爭對于企業(yè)的管理水平來說是一個全面的考驗，是企業(yè)實力的一種比拼。當(dāng)下，我們國家有大量的企業(yè)中存在著這樣那樣的問題，比如：管理方式落后、戰(zhàn)略目標(biāo)混亂、生產(chǎn)部門和市場部門沒有相互配合等等。這些問題的出現(xiàn)對于企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展和運(yùn)作等都是非常不利的，對其產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模化的需求無法滿足。

（2）在企業(yè)的經(jīng)營模式中，市場需求和企業(yè)自身生產(chǎn)模式的有機(jī)結(jié)合是最重要的內(nèi)容，但是，很多的企業(yè)對此并不重視。如果生產(chǎn)部門和市場部門不能進(jìn)行緊密的結(jié)合，只重視自身的工作，那么，這會導(dǎo)致，市場部門無法及時有效地對市場需求的變化做出反應(yīng)。這種情況容易使得企業(yè)原有的產(chǎn)品不能滿足市場變化的需求，企業(yè)產(chǎn)品的銷售將受到嚴(yán)重的影響。隨著擠壓的產(chǎn)品越來越多，對企業(yè)的生產(chǎn)資料造成大量的占用，造成管理費(fèi)用的浪費(fèi)。對于企業(yè)的發(fā)展來說，這是非常不利的。

（3）在很多的企業(yè)中存在這樣的一個問題，企業(yè)的管理者過度重視收益，將其作為首要的目標(biāo)。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，僅僅依靠收益的增長是無法滿足企業(yè)發(fā)展的要求的，相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定也是相當(dāng)重要的。更多的企業(yè)慢慢認(rèn)識到社會責(zé)任的重要性，并且愿意承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，對于資源的合理利用和環(huán)境的保護(hù)也越來越重視。與此同時，企業(yè)更加注重人性化的管理，在企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃和人生價值的體現(xiàn)等方面投入了更多的精力。

三、企業(yè)工商管理發(fā)展的方向

創(chuàng)新是全球企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢。在我們國家，知識管理慢慢成為企業(yè)工商管理的管理核心和關(guān)鍵，模糊管理模式迅猛發(fā)展，對于企業(yè)價值的研究越來越深入，對其進(jìn)行了相應(yīng)的延伸和拓展，經(jīng)營管理呈現(xiàn)出國際化的趨勢，出現(xiàn)了大量學(xué)習(xí)型的企業(yè)，并得到了很大的發(fā)展。

（1）隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)達(dá)國家的工商管理改革越來越深入，這種變革使得知識資本代替金融資本等管理理念應(yīng)運(yùn)而生，知識管理成為了企業(yè)工商管理的核心。這種管理理念有著很大的優(yōu)勢，能夠完善企業(yè)員工參與、共享知識的機(jī)制。企業(yè)管理的核心發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，之前的管理核心是收益的提高，而隨著知識管理理念的深入和發(fā)展，構(gòu)建知識學(xué)習(xí)、共享、運(yùn)用的平臺成為了企業(yè)管理的核心。

（2）在工商企業(yè)的經(jīng)營管理中，對于電腦技術(shù)的應(yīng)用字不斷的普及和深入，基于這樣的一個前提和基礎(chǔ)，使得開發(fā)商和制造商可以和用戶進(jìn)行直接的交流和服務(wù)，使他們之間的距離被大大縮短了，也使得中間的界限越來越模糊，模糊經(jīng)營模式應(yīng)運(yùn)而生。在這種經(jīng)營模式出現(xiàn)的狀況之下，將物流作為營銷手段的物流管理上也出現(xiàn)了，工商企業(yè)將“零庫存”的理念融入到企業(yè)的管理中。這種經(jīng)營模式的優(yōu)勢也是十分鮮明的，進(jìn)一步降低了企業(yè)的成本，帶動了資金的周轉(zhuǎn)，對結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)危機(jī)的處理有著重要的作用，減少勞動力的損失。這樣一來，工商企業(yè)有了更好的發(fā)展，形成良好的企業(yè)生態(tài)。

（3）在社會不斷發(fā)展的過程中，工商企業(yè)對于企業(yè)的目標(biāo)也有了更加明確的認(rèn)知，不能只是將利潤的增多當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)所追求的更加長遠(yuǎn)的目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值的最大化，企業(yè)越來越重視社會責(zé)任的承擔(dān)。企業(yè)在遵守相關(guān)制度的前提下，使用資源獲取利潤的同時，對于資源的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù)和公共福利促進(jìn)等都加以重視。

四、結(jié)束語

本文在對企業(yè)工商管理論述的基礎(chǔ)上，對我們國家企業(yè)的供貨商那管理現(xiàn)狀和其中存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的分析，提出了我國企業(yè)工商管理的發(fā)展方向。隨著企業(yè)管理的發(fā)展，知識管理越來越成為企業(yè)管理的核心和關(guān)鍵，模糊經(jīng)營管理的模式在其中發(fā)揮的作用越來越大，企業(yè)價值的類型越來越豐富，學(xué)習(xí)型的企業(yè)大量出現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王睿．企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向探究[J]．中外企業(yè)家．2014（10）

作者:尹志強(qiáng) 張帥 單位:河北農(nóng)業(yè)大學(xué)渤海校區(qū)文管學(xué)院

第三篇：企業(yè)工商管理職能的思考

摘要：

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢之下，工商管理工作漸漸深入人心，關(guān)于工商管理的職能問題也在不斷地被深化。通過我國的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，工商管理的職能發(fā)揮中仍然存在著許多的不足，這些不足阻礙了工商管理工作的進(jìn)程，因此，只有深入了解工商管理的重要作用，明確其現(xiàn)實意義，才能不斷地深化和完善工商管理的職能。在當(dāng)前新形勢下，工商管理部門一定要充分發(fā)揮自身職能，不斷提高行政執(zhí)法的效率，進(jìn)一步完善我國社會主義經(jīng)濟(jì)體制才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大繁榮。

關(guān)鍵詞：

工商管理;內(nèi)部職能;管理體制

工商管理在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了一定的監(jiān)管職能，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，加速了我國與世界各國的密切往來，更進(jìn)一步推進(jìn)了工商管理職能的發(fā)揮。本文對工商管理進(jìn)行了概述，對新時期工商管理的重要性進(jìn)行了簡單的分析，論述工商管理中存在的問題，提出完善和發(fā)揮好工商管理職能的對策。通過這些內(nèi)容，要不斷明確工商管理的重要意義，更好地發(fā)揮工商管理職能，從而促進(jìn)企業(yè)良好的運(yùn)營。

一、工商管理概述

工商管理的主要含義就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的理論基礎(chǔ)之下，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營現(xiàn)狀以及發(fā)展的模式等，同時在遵循法律法規(guī)的前提下，制定出的符合企業(yè)現(xiàn)實狀況的發(fā)展方向。工商管理工作是企業(yè)發(fā)展的有力保障，其涉及到企業(yè)發(fā)展的各個方面，包括財務(wù)、人力和市場等。科學(xué)的工商管理不但會促進(jìn)企業(yè)工作效率上的提高，也能幫助企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，工商管理也在不斷進(jìn)步，不斷融合了管理、財務(wù)、市場營銷等多門學(xué)科的內(nèi)容，以便更及時更完善地處理好企業(yè)中的問題。

二、新時期工商管理的重要性分析

在經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和企業(yè)結(jié)構(gòu)漸漸復(fù)雜的當(dāng)下，工商管理發(fā)揮著越來越重要的作用。工商管理工作作用的發(fā)揮不僅僅體現(xiàn)在其監(jiān)管職能上，而且也是政府發(fā)揮監(jiān)管職能的重要方式和途徑。近年來，我國的工商管理工作已經(jīng)取得了很大的成就，但是，經(jīng)濟(jì)社會在進(jìn)步，對工商管理工作的要求就會越來越高，越來越嚴(yán)格，這樣的發(fā)展趨勢使得工商管理的現(xiàn)行機(jī)制無法適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，只有不斷深化工商管理的工作職能，堅持實事求是和依法行政的發(fā)展原則，才能推進(jìn)工商管理的與時俱進(jìn)，更進(jìn)一步推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、工商管理中存在的問題

(一)內(nèi)部控制工作存在缺陷。在工商管理工作中，內(nèi)部控制占據(jù)著非常大的比重，但是在我國的實際情況中，工商管理的內(nèi)部控制存在著一些問題。由于我國的職能部門居多，因此需要更多的投入才能支撐，但是由于內(nèi)部控制的不完善等問題，會導(dǎo)致這些投入不能得到有效的利用和發(fā)揮，甚至造成一些不必要的浪費(fèi)，再加上有些工商管理部門內(nèi)部缺少審計部門，則會影響經(jīng)濟(jì)控制。

(二)工商管理體制不健全。工商管理是按照一定的地域來進(jìn)行劃分的，這樣的劃分實際上不太利于管理的綜合發(fā)力，因為不同的地域會采取不同的管理方式，甚至有的地方還存在著一些地方保護(hù)措施，從一定程度上削弱了工商管理工作的職能，出現(xiàn)這種問題的關(guān)鍵在于我國的工商管理體系不健全，亟待完善。

(三)缺少專業(yè)人才。經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢對工商管理人員提出了更高的職業(yè)要求，從事工商管理的人員在具備基本的工作能力之外，還應(yīng)當(dāng)具備競爭意識，另外，工商管理部門還要注重對工作人員經(jīng)濟(jì)、財政等方面知識的培養(yǎng)，由于對這些方面的忽視，導(dǎo)致了工商管理缺乏創(chuàng)新型人才的現(xiàn)狀。

(四)執(zhí)法力度不嚴(yán)。隨著社會關(guān)系的不斷復(fù)雜化，工商管理工作發(fā)揮的作用日漸弱化，由于執(zhí)法力度的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工商管理處罰不能強(qiáng)制化執(zhí)行，這就不斷地削減了工商管理部門在企業(yè)乃至整個社會上的權(quán)威，再加上個別的地方保護(hù)主義加以干涉，更增加了執(zhí)法的難度。

四、新時期完善工商管理職能的對策

(一)調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。在我國的工商管理工作中，各個部門的工作并不是分工清晰，權(quán)責(zé)明確的，而是各個職能部門之間作用相互交叉，不能明確，這樣一來，給工商管理的職能發(fā)揮帶來了阻礙。所以，要在實際的工作中改善這種現(xiàn)狀，將工商管理各部門的職能進(jìn)行明確的劃分，防止出現(xiàn)職能不相關(guān)等情況。

(二)樹立新型工商管理意識，更新觀念。想要提高工商管理的總體水平，在思想上的轉(zhuǎn)變和提升是關(guān)鍵。工商管理的意識，不單單指的是對工商管理的操作能力，還包括參與工商管理的工作人員的職業(yè)道德等方面。所謂新型的工商管理意識則是，要貫徹一切從群眾出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷地改進(jìn)工商管理的服務(wù)觀念，從態(tài)度上開始轉(zhuǎn)變，同時，要以國家的各項法律法規(guī)作為依托，更好地服務(wù)于我國的企業(yè)。

(三)工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則。工商管理工作的有序進(jìn)行需要遵循依法行政和實事求是這兩項基本原則。在工商管理工作中，一定要嚴(yán)格把握工作重心，堅決遵循這兩大原則，不可偏離。實事求是就是要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際情況，針對企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展問題，提出相應(yīng)的解決對策和方案，切實為企業(yè)解決燃眉之急;依法行政則需要不斷地加強(qiáng)對工商管理政策法規(guī)的大力宣傳，促進(jìn)企業(yè)對相關(guān)政策的自覺遵循，從源頭上激發(fā)企業(yè)的自覺性，如果出現(xiàn)違反政策法規(guī)的企業(yè)，工商管理部門也不能包庇、心軟，必須按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行懲處，從而維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定性發(fā)展。除了以上提到的調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)、樹立新型工商管理意識，更新觀念和工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則這三項以外，在工商管理工作中還需要做好以下幾點，才能促進(jìn)新時工商管理職能的不斷完善。一是在對市場的監(jiān)管中，一定要通過相關(guān)的職能進(jìn)行對市場的規(guī)范，增進(jìn)企業(yè)的法律意識，引導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展趨勢;二是在對市場主體的準(zhǔn)入資格上，一定要從企業(yè)的角度出發(fā)，盡量站在扶持的角度上對待，不同企業(yè)可能會存在不同的發(fā)展問題，所以在這些問題上，不能只是單純局限于各種條款，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)靈活運(yùn)用;三是在對違法行為的處罰上，一定要對這些不合法的行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處，只有嚴(yán)格的打擊才能維護(hù)市場的穩(wěn)定之需，同時警示其他企業(yè)不要重蹈覆轍，一定要以維護(hù)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益為目的。

五、結(jié)語

本文對工商管理概述、新時期工商管理的重要性分析、工商管理中存在的一些問題以及新時期完善工商管理職能的相關(guān)對策這四個方面展開論述，并從內(nèi)部控制工作存在缺陷、工商管理體制不健全、缺少專業(yè)人才和執(zhí)法力度不嚴(yán)這四個方面描述了工商管理工作中存在的一些問題，針對這些發(fā)展問題，又提出了調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)、樹立新型工商管理意識、更新觀念、嚴(yán)格遵循工商管理原則等相應(yīng)的工商管理職能完善政策。綜上所述，理解工商管理在我國經(jīng)濟(jì)社會中所處的重要地位，也只有對工商管理職能加以完善，才能維持長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者:杜曉明 單位:河北省高速公路廊涿管理處