體育局干部批評與自我批評范文
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根據省體育局黨組《關于組織召開2014年度黨員領導干部專題學習會的通知》蘇體黨組31號文件精神，為不斷提高黨員領導干部思想水平和黨性修養，強化領導班子自身建設，推進以“堅持以人為本、執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”學習教育活動深入開展,本人緊緊結合思想和工作實際，深入查找了自身存在的突出問題，認真開展批評和自我批評。現本人就自己在各方面存在問題進行剖析做了自我批評，如下：
一、自我評析
我自****年*月參加工作以來，一直從事圍棋教練工作，在工作中，我能認真學習黨的精神，學習上級文件精神，刻苦鉆研業務，團結同事，積極協調配合，努力培養后備力量，拉贊助、搞比賽，打出好成績，共同推進工作開展；在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照上級的要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作；在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作。
二、存在的主要問題
（一）創新意識有待加強。目前我在江蘇棋院擔任圍棋教練，在工作上雖然能運用新理念來指導工作，但是，自己的管理思想和方法還是有點滯后，不夠創新，工作中還是未能更漂亮的完成任務，而只注重下派任務，而忽略對學生們的長期培養，沒能真正地體會到學生們的感受，還有待進一步提高，開發拓展能力還需進一步提升。
（二）缺乏開拓進取精神。工作中，有時只滿足于認真完成某一項任務。現在圍棋培養的工作面臨著許多新情況、新問題，在處理新情況、解決新問題的工作方式方法上需進一步強化。常常只是根據工作任務，說一步走一步，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
（三）大局意識有待增強。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心同事，與同事之間交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同事有針對性地去想辦法，沒能很好的幫助他們解決遇到的實際問題。
（四）工作力度還需進一步加大。圍棋教練工作要想做好，自己就必須摸實情、多深入孩子中。在工作方法上原則性強，靈活性欠缺，使得與孩子們的關系有時不是太融洽，一定程度上制約了孩子們的發展。
三、下步努力方向
對于存在的問題和不足，我將認真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質，不斷提高工作水平。
圍棋教練工作，重心在孩子們,重點也在孩子們身上。思想政治的建設,是現代化建設的根本保證,在整個發展過程中起著核心作用。加強思想政治建設,為經濟的發展提供思想保證；加強思想政治建設，加強政治理論學習，必須做好思想政治工作，為建設發展提供新的活力。切實提高大家的思想道德修養。堅持把思想政治教育滲透到工作、指導、管理的各個方面，營造以孩子們為主體的發展環境，增強內在的動力。通過多種形式、多種渠道，從而逐漸形成一個堅強有力的核心，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。
（一）強化學習，不斷提升自身綜合素質。從學習內容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排，做到學習的落實。認真負責、求真務實，特別是做到虛心向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優點，努力彌補自身不足，以服務為天職，積極盡職盡責，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀，做好效能建設，不斷提高自身綜合素質。加強對圍棋知識相關方面的學習，切實轉變觀念，不斷充實自身的水平和能力；不斷適應圍棋行業形勢發展的需要。
（二）加強溝通與協作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業一些、更明白一些，團結協作好、作風形象好、形成做好工作強大合力，推進全圍棋事業又好又快發展提供強有力的組織保證。
（三）嚴于律已，以身作則。在工作中真正做到率先垂范，保持平和心態，不過于急燥。采用一切積極的辦法，保持學生們和諧的良好關系。在工作過程中，虛心聽取領導和同事們的意見和建議，認識自身不足之處，提高自身的大局意識、責任意識和服務意識。端正黨風是提高的凝聚力、戰斗力和提高威信的重要條件和具體體現，
（四）創新舉措，狠抓落實。不斷豐富教育內容，創新教育形式，開辟新的思維，養成愛琢磨、愛鉆研、勤學好問的好習慣，努力做到敢疑窮問。做到有膽、有識、有略，自信、自強、自主，用創新不斷開創圍棋事業的新局面。
（五）樹立全局意識。以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻給圍棋事業，不計較個人名利的得失，不當擺設；充分發展自己社交協調能力方面，經常深入同事之間，找準問題關鍵，采取切實可行措施，推動工作開展。
今后，我將正確認識自身存在的問題和不足，虛心聽取領導和同事們的批評和建議，自查自省，持續改進。