煙草企業安全文化評價體系建設的思考范文

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摘要：

在我國的市場經濟中，煙草行業為國家繳納的稅收是重要的來源之一，是維護消費者利益、保證國家財政收入的重要職責和光榮使命，并且在社會主義環境下的經濟發展中占據重要的地位，對于未來我國經濟的發展和社會環境的變化都具有重大的影響力。煙草在實際培養、生產、運輸以及配送的過程中很容易受到外界的影響，從而出現安全問題，這就需要煙草企業在發展的過程中建設有效的安全文化，從而促進煙草企業更好的發展。

關鍵詞：

安全文化；安全文化評價；煙草企業；建設

隨著社會經濟的不斷發展，社會環境的不斷改變，科技技術的不斷提升，對煙草企業進行安全文化的建設已經成為當前社會發展的主要方向。煙草企業的安全文化建設，不僅要對員工宣傳安全意識，還要建立相應的評估體系，加深人們對安全意識的理解，從而建設具有新時代意義的煙草企業。

一、煙草企業在安全文化評價體系建設中存在的問題

（一）缺少自助監測技術。

一部分煙草企業缺少自主監測技術，沒有對相應的問題進行反復的監測，導致煙草企業在生產的過程中出現問題。有一部分的煙草企業有明確的制度規定，但缺少自助監測技術，導致安全文化的建設對煙草企業的發展沒有促進作用，也沒有讓工作人員意識到安全文化的重要性。

（二）缺少全員參與，安全事務的商討和決策停留在管理決策層。

在煙草公司建設安全文化的過程中，很多企業的工作人員都參與不到相應的問題探討和決策中去，員工認為企業安全問題是企業上層的責任，在生產的過程中，安全管理是企業上層給予工作人員的一項工作，這就導致員工處于被動接受的狀態，主要的原因就是員工沒有真正的參與到相應的探討活動中去，只是在企業運行的過程中起到檢查作用。

（三）缺乏安全文化宣傳教育。

煙草企業在發展的過程中，存在相應安全設施不足的問題，同時相應安全文化的宣傳力度也不夠。

二、煙草企業安全文化評價體系建設

（一）煙草企業安全文化的內涵。

在二十世紀末期對安全文化進行了相應的定義，主要是說安全文化是單位與個人具有的安全素質和態度的總值，超出一切的理念。安全文化的作用是通過對人的觀念、道德、倫理、態度、情感、品行等深層次的人文因素的強化，利用領導、教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，不斷提高人的安全素質，改進其安全意識和行為。因此，煙草企業的安全文化可以指引工作人員在產品生產的過程中樹立正確的安全意識和行為，更是體現企業改革的有效體現。

（二）煙草企業安全文化建設的意義。

在我國發展社會主義經濟的同時，有一部分企業因為自身缺少安全管理的意識，導致企業在發展的過程中出現一系列的安全問題，人們對安全問題的關注度也隨著增加。加大煙草企業對安全文化的建設，可以更好的判斷煙草企業安全文化建設，從而確立一個合理發展的安全文化體系[2]。

（三）煙草企業安全文化建設的目標。

煙草企業建設安全文化的主要目標就是依據有效的教育培訓和文化環境的影響，為煙草企業在運行的過程中，創造一個具有安全意識的生產環境，避免出現一些安全問題，確保工作人員的工作安全，從而更好地發展煙草企業，建設具有時代意義的煙草行業。

（四）煙草企業安全文化建設的內容。

煙草企業建設的安全文化主要包含四個方面：安全管理理念、安全技術、安全的管理制度以及安全的物質文化。安全管理的理念和安全技術，從根本意義上來講主要是對安全技術軟件的建設，而安全物質文化則屬于安全文化硬件上的構建，安全管理的制度則屬于軟件和硬件的共同結合，以此建設健全的煙草完全文化。

（五）安全文化評價體系建設的內容。

煙草企業要想建設安全文化評價體系，就要從宏觀和微觀兩個角度去展現，宏觀主要是對評價企業的安全文化建設，微觀主要是指考察企業安全的情況。宏觀建設要先關注企業的安全價值觀念、安全理念以及態度等多多方面的意識，表現在企業制定的安全政策和制定的安全目標等，其次要注重企業對安全管理的相應措施，對員工以及社會公眾的安全承諾等，可以從企業公開的安全生產資料和制定的安全制度等進行評價。

結束語：

綜上所述，煙草企業的安全文化建設已經成為發展的主要方向之一。伴隨著社會經濟的不斷發展，社會環境的不斷改變，科技技術的不斷改進，煙草企業的安全文化也在不斷的自我革新，雖然現階段的煙草企業的文化建設取得了一定的成績，但不可否認的是在發展的過程中還存在一定的問題，這就要求相關的設計人員要依據實踐獲取的經驗，不斷地進行技術和理論的革新，并對建設過程中的影響因素和評估結果進行嚴密的分析，對企業文化評價體系建設起到積極促進的作用。

參考文獻：

[1]晉鑫.銅川市煙草公司企業安全文化評價體系研究[D].西北大學,2012.

[2]范勝東.關于煙草企業安全文化評價體系建設的思考[J].中小企業管理與科技(中旬刊),2014,06

作者：楊建棟 單位：甘南州合作市煙草專賣局