質(zhì)監(jiān)局宣傳信息考核工作通知范文

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各分局、科、所、隊：

為進一步加強宣傳信息工作，及時總結(jié)工作中的先進經(jīng)驗，提升我局的社會地位和影響力，根據(jù)省、市局工作要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就加強宣傳信息考核工作的有關(guān)事項通知如下：

一、考核內(nèi)容

1、各單位在省、市局及縣委、縣政府信息簡報的信息采用情況；

2、各單位在各級新聞媒體發(fā)稿情況；

3、各單位每月報送工作動態(tài)信息情況；

4、完成上級部門或本局下達的調(diào)研任務情況。

二、考核辦法

1、對宣傳信息考核采用量化考核、發(fā)表獎勵的辦法，由局辦公室統(tǒng)一扎口管理，各分局、科、所、隊均以電子郵件形式向辦公室提供稿件（具體計分辦法見附件）。各單位每月報送信息不少于4篇，分值不低于20分。全年完不成報送任務的，取消該單位本年度評先資格。

2、對在國家級、省級和市級報刊發(fā)表的專題性信息或通訊，分別按800元、400元、200元對作者給予獎勵，發(fā)表的簡訊或圖片新聞分別按500元、300元、100元對作者給予獎勵；對在國家局、省局和市局信息簡報發(fā)表的專題性信息，分別按800元、400元、200元對作者給予獎勵，發(fā)表的一般性信息，分別按500元、300元、100元對作者給予獎勵，發(fā)表的簡訊分別按300元、200元、80元對作者給予獎勵；在報刊上發(fā)表稿件必須憑所刊登的報刊原件或稿費郵寄單到辦公室登記。

三、組織領(lǐng)導

1、各單位須指定1名工作人員為信息員，及時向局辦公室報送信息，主要負責人要親自抓宣傳信息工作，帶頭撰寫宣傳信息。

2、各單位要將宣傳信息工作納入全年工作目標計劃，積極向局報送宣傳信息，為信息員報送信息提供良好的工作環(huán)境和便利條件，報送的所有稿件，要經(jīng)分管局長審核并簽字。

3、信息員要圍繞縣委、縣政府和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的中心工作，突出重點，及時總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法。信息內(nèi)容必須符合法律法規(guī)和本系統(tǒng)工作要求，鼓勵報送既有情況又有分析的信息和調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策和工作交流服務。

4、局辦公室將建立健全信息宣傳采編、報送、考核、獎懲等管理體系，對各單位報送的宣傳信息及時向國家、省、市質(zhì)監(jiān)部門主辦的報刊、雜志、網(wǎng)站推薦。每月召開一次工作例會，每季度通報一次宣傳信息完成情況。

5、對宣傳信息工作實行當月積分制，月得分情況納入年度工作目標考核，并設(shè)立單項考核獎，年度內(nèi)宣傳信息工作完成較好的單位或個人將被評為本局宣傳信息工作先進單位和個人。

6、本通知中所述報刊雜志指黨報、黨刊及各級質(zhì)監(jiān)部門主辦的報刊、雜志。