辦公室跟班學習通知范文

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為加強縣、鄉政府系統間的聯系與溝通，積極搭建學習、交流和互動平臺，進一步提高辦公室工作人員的業務素質和服務水平，全面提升辦文、辦會、辦事整體水平，共同做好“為領導決策服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務”工作，經縣政府同意，我辦決定在22個鄉（鎮、街道）政府系統范圍內選派工作人員到縣政府辦公室跟班學習，現就跟班學習相關事宜通知如下。

一、跟班學習人員條件

（一）身體健康，政治可靠，品德優良，忠于職守，有較強的紀律觀念和保密意識，有強烈的敬業精神和奉獻精神。

（二）具有較強的寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力，熟悉計算機基本操作。

二、跟班學習主要內容

（一）國家行政機關公文寫作與公文處理。

（二）領導講話材料、調研報告的組織與撰寫。

（三）政務信息的采編、撰寫及報送工作。

（四）政府系統辦公自動化的應用與掌握。

（五）政府辦公室政務活動的安排與事務活動的管理。

三、跟班學習人選推薦

（一）各鄉（鎮、街道）結合工作實際，按照跟班學習人員條件，組織開展推薦工作，嚴格篩選，認真推薦，推薦人選1名，填寫跟班學習人選推薦表（附后），。

（二）人選確定后，由縣政府辦公室下發具體跟班學習通知，辦理相關借用手續；辦公室根據跟班學習人員所在單位需要，安排到相應科室進行學習。

四、跟班學習時間安排

圍繞縣政府中心工作，根據各鄉（鎮、街道）推薦情況，從2014年6月起至2015年8月，分期分批安排跟班學習，每期學習2個月左右，每期安排2-3名人員。

五、跟班學習人員管理

（一）服從安排，克服臨時思想，切實履行工作職責，認真完成交辦的各項工作任務，積極參加各類活動。

（二）虛心學習，深入調查研究，積極為單位出主意，想辦法，干實事，求實效。

（三）遵守紀律，學習期間不得擅自離開工作崗位。

（四）學習期間，工資及各項福利待遇在原單位領取，因公出差的差旅費由縣政府辦公室負責報銷，食宿自理。

（五）學習期滿后，縣政府辦公室對學習人員進行綜合考評，考評結果反饋選派單位，作為年度考核評價重要依據。