事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)研究（3篇）范文
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第一篇：新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)研究
摘要：
近些年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，行政事業(yè)單位在社會發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。但隨著我國行政事業(yè)單位改革的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作也越來越重要，普遍受到社會的關(guān)注與重視。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是行政事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部控制的一種有效手段，通過有效的審計(jì)手段可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)問題與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能的重要途徑。本論文首先分析了進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的重要性，其次簡述了行政事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督過程的主要方式，最終提出了必要的改善途徑，希望能推動新形勢下行政事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的開展。
關(guān)鍵詞：
行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)審計(jì)；監(jiān)督；完善
引言
財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督可以在一定程度上對行政事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生一定的警戒作用，通過有效的審計(jì)手段可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)問題與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能的重要途徑。論文首先分析了進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的重要性，其次簡述了行政事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督過程的主要方式，最終提出了必要的改善途徑，希望能推動新形勢下行政事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的開展。
一、新形勢下行政事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的重要性
審計(jì)是一個客觀的獲取和評價(jià)與經(jīng)濟(jì)活動或經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的認(rèn)定有關(guān)的證據(jù)，簡單來說，就是獲取證據(jù)進(jìn)行評價(jià)的過程，行政事業(yè)單位的審計(jì)工作與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)市場上的審計(jì)存在明顯的不同。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是行政事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部控制的一種有效手段，通過有效的審計(jì)手段可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)問題與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能的重要途徑。具體包括了以下幾點(diǎn)作用：
1.審計(jì)是一個相對獨(dú)立的調(diào)查過程
其通過相對合理且獨(dú)特的手段來維護(hù)行政事業(yè)單位內(nèi)部各個利益集團(tuán)的共同利益。審計(jì)數(shù)據(jù)的公開在一定程度上向社會展示了行政事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)情況，是獲取社會支持的關(guān)鍵。
2.審計(jì)的開展維護(hù)了行政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)透明
保證了單位內(nèi)部資金使用的合理性與透明性。通過有效的審計(jì)活動可以了解單位內(nèi)部每一分錢的來龍去脈。審計(jì)工作凌駕于會計(jì)工作之上，是會計(jì)工作最有效的監(jiān)督方法。
3.審計(jì)工作的開展有利于行政事業(yè)單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)漏洞
通過相近的審計(jì)報(bào)告，對總體資金以及財(cái)務(wù)狀況有了總體的認(rèn)知和把握。另外，審計(jì)工作的開展也對行政事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生了一定的警戒作用，審計(jì)工作獨(dú)立于行政事業(yè)單位而開展，可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的違法犯罪行為。
二、審計(jì)監(jiān)督過程的主要方式
1.加強(qiáng)資金的來源監(jiān)管
一般來說，行政事業(yè)單位的資金來源無外乎以下幾個方面：（1）國家財(cái)政直接撥款。（2）上級相關(guān)部門的撥款。（3）事業(yè)性收費(fèi)。（4）正常的經(jīng)營所得以及其他方式的合理收入。總的來說，審計(jì)監(jiān)督工作要對上述幾種來源方式進(jìn)行仔細(xì)的管理與審控，了解內(nèi)部的操作流程，大致可分為以下幾點(diǎn)：①掌握上述四個項(xiàng)目的具體操作流程，總結(jié)其中可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)。各項(xiàng)收入的發(fā)生以及結(jié)余要及時(shí)確認(rèn)，不定期的進(jìn)行審查，杜絕不合理的收費(fèi)制度以及攤派行為。除此之外，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、超范圍收費(fèi)都是常見的非法收入獲取來源，在進(jìn)行審計(jì)調(diào)查時(shí)也要格外注意。②嚴(yán)控收入來源，針對于行政事業(yè)單位來說，不合理的收費(fèi)制度以及攤派任務(wù)是常見的，這是不合理的收費(fèi)行為，對于審計(jì)工作內(nèi)關(guān)于資金來源的調(diào)查影響很大。因此，在審計(jì)過程中要嚴(yán)控上述的不合理收入行為。③監(jiān)控會計(jì)記賬行為，收入的來源調(diào)查在一定程度上也要依靠于行政事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)帳簿。一般來說，在行政事業(yè)單位內(nèi)部普遍存在著會計(jì)在記賬時(shí)故意將數(shù)額記小的行為。因此，在審計(jì)過程中要嚴(yán)控會計(jì)的記賬行為，對單位內(nèi)部的會計(jì)帳簿進(jìn)行不定期的監(jiān)察與公示。
2.加強(qiáng)資金的支出監(jiān)管
一般來說，行政事業(yè)單位的資金使用無外乎以下幾個方面：
（1）行政事業(yè)單位內(nèi)部的正常運(yùn)行支出，包括了員工的差旅費(fèi)和必要的水、電費(fèi)等各個方面。
（2）按期上交的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及專項(xiàng)事業(yè)項(xiàng)目支出。
（3）附屬各個單位的資金支持和上級相關(guān)單位的資金支出。
（4）本單位內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)營支出和公共事業(yè)攤派。總的來說，審計(jì)監(jiān)督工作要對上述幾種支出方式進(jìn)行仔細(xì)的管理與審控，了解內(nèi)部的操作流程，大致可分為以下幾點(diǎn)：
1）實(shí)時(shí)監(jiān)控行政事業(yè)單位內(nèi)部的資金使用情況：①出差人員的差旅費(fèi)是否真實(shí)可靠，是否具備完善的憑證和報(bào)銷單據(jù)。②單位內(nèi)部員工的福利待遇與工資薪酬是否存在超標(biāo)現(xiàn)象。③單位內(nèi)部的必要經(jīng)費(fèi)上交是否存在故意克扣和未按期上繳等行為。④單位內(nèi)部的會計(jì)人員是否故意增大支出數(shù)額，做假賬。
2）行政事業(yè)單位的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出①項(xiàng)目資金是否真實(shí)有效的應(yīng)用到了專項(xiàng)工作中。②專項(xiàng)預(yù)算是否合理，是否存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的現(xiàn)象。③專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在使用過程中是否存在私自濫用、故意克扣與挪用的情況。
三、資產(chǎn)類項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)管
1.現(xiàn)金的審計(jì)監(jiān)管
現(xiàn)金是行政事業(yè)單位內(nèi)部流動性最強(qiáng)，變現(xiàn)能力能力最強(qiáng)資產(chǎn)種類。在實(shí)際的審計(jì)監(jiān)管過程中要通過現(xiàn)金實(shí)地盤存法進(jìn)行控制，與會計(jì)的賬本進(jìn)行仔細(xì)對比與核對。每一筆的現(xiàn)金都要明確其來源和具體使用方面。
2.銀行存款的審計(jì)監(jiān)管
銀行存款應(yīng)該是行政事業(yè)單位內(nèi)部資金的最重要保存形式。一般來說，在實(shí)際的審計(jì)工作中經(jīng)常要將單位提供的銀行存款日記賬和銀行提供的銀行對賬單進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)其中的未達(dá)賬項(xiàng)：
（1）審查單位的銀行存款來源是否真實(shí)與合法，核算是否完整與真實(shí)。
（2）行政事業(yè)單位的銀行賬戶開設(shè)是否合理，不得違法開設(shè)其他賬戶。
（3）銀行賬戶的支付是否合乎規(guī)定，記錄是否完整，真實(shí)。
3.應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款等資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)管
處于會計(jì)謹(jǐn)慎性的原則，行政事業(yè)單位的應(yīng)收賬款等賬戶要及時(shí)明確，通過暫估應(yīng)付賬款等賬戶進(jìn)行處理：
（1）審查應(yīng)收賬款等賬戶與明細(xì)賬是否相統(tǒng)一，在備注與數(shù)值方面是否存在差異。
（2）應(yīng)收票據(jù)的開戶銀行或企業(yè)是否符合相關(guān)規(guī)定，賬面與實(shí)際是否完整。
4.存貨的審計(jì)監(jiān)管
存貨是行政事業(yè)單位內(nèi)部的資產(chǎn)重要組成部分，其數(shù)量眾多，不宜進(jìn)行全面的監(jiān)察與核對。監(jiān)管的范圍包括了存貨的使用情況，質(zhì)量問題，剩余使用年限等幾個方面。一般來說，在實(shí)際審查過程中可采用實(shí)地盤存法、抽樣檢測法予以確認(rèn)。對于重要性較大的存貨，要按時(shí)進(jìn)行實(shí)地盤存。另外，存貨的審計(jì)要從采購、驗(yàn)收、使用以及清理四個方面予以監(jiān)察，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的問題和漏洞。
5.國有資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)管
行政事業(yè)單位內(nèi)部的大部分資產(chǎn)都是國有資產(chǎn)，其涉及的范圍多，不宜進(jìn)行全面的監(jiān)管。無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的存在在一定程度上充實(shí)了行政事業(yè)單位的發(fā)展。單位內(nèi)部要保證相關(guān)資產(chǎn)增減變動的真實(shí)性與全面性，建立健全資產(chǎn)明細(xì)分錄，將購置費(fèi)、修繕費(fèi)、清理費(fèi)等后期明細(xì)予以明確：
（1）國有資產(chǎn)的清理是否滿足相關(guān)規(guī)定，其收入是否收歸國有。
（2）各項(xiàng)資產(chǎn)的入賬價(jià)值是否真實(shí)，各項(xiàng)折舊計(jì)提是否合乎規(guī)定，杜絕多提折舊行為的出發(fā)。
（3）固定資產(chǎn)的結(jié)存情況要實(shí)地盤存，確保全面和完整。
四、負(fù)債類項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)管
應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款等負(fù)債類項(xiàng)目的發(fā)生類以及余額要保證其完整與真實(shí)。通過賬證相對、賬實(shí)相對等手段予以進(jìn)一步的確認(rèn)：
（1）核對行政事業(yè)單位的負(fù)債組成，明確其中重要的組成，分析其正常收后產(chǎn)生的影響。
（2）對賬本進(jìn)行全面的分析，抽樣檢查、計(jì)算處理、逆查等都是有效的監(jiān)管方法。
五、結(jié)語
新形勢背景下的行政事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作勢在必行，這是實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開的重要途徑。通過上述內(nèi)容分析了進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的重要性，簡述了行政事業(yè)單位審計(jì)監(jiān)督過程的主要方式，并針對性的提出了必要的改善途徑，希望能推動新形勢下行政事業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的開展。
參考文獻(xiàn)：
[1]李延峰.新形勢下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)探究[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2013，（26）：236.
[2]隋貫紅.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)管理契合下的模式探究[J].商業(yè)文化月刊，2015，（18）：182-183.
作者:潘偉 單位:遼寧國際旅行衛(wèi)生保健中心
第二篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)問題及對策
摘要：
事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的問題主要表現(xiàn)為實(shí)際情況混亂、相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高及財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管力度不夠。本文對這些問題進(jìn)行了系統(tǒng)的、全面的分析，并結(jié)合事業(yè)單位的特殊性，提出了相應(yīng)對策，目的在于增強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的效率、效益，使其在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下有更好的發(fā)展，發(fā)揮更大的社會作用。
關(guān)鍵詞：
事業(yè)單位；財(cái)務(wù)審計(jì)；問題；對策
事業(yè)單位承擔(dān)著國家的重要社會事務(wù)、社會責(zé)任，其發(fā)展關(guān)系著國安、民生，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作是事業(yè)單位各項(xiàng)重大決策的依據(jù)和可靠參考，對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)中問題的分析和探討是為了更好地、更有效地解決問題，優(yōu)化事業(yè)單位的社會地位，使其社會職責(zé)、社會義務(wù)得到更好的發(fā)揮。
1事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的特殊性
事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)不同于一般的社會企業(yè)，具有一定的特殊性和復(fù)雜性。一方面，事業(yè)單位是政府部門或其他人員利用國家資產(chǎn)創(chuàng)辦的服務(wù)于社會的企業(yè)，帶有很強(qiáng)的社會服務(wù)性質(zhì)，例如學(xué)校、衛(wèi)生服務(wù)站、博物館等，這些企業(yè)都是為社會公共利益服務(wù)的，是國家公共事務(wù)和公共事業(yè)的“代言”和執(zhí)行機(jī)構(gòu)。因此，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)不同于其他企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)，具有很多的特殊性，如不以盈利為目的的企業(yè)經(jīng)營，其資金流動、收支的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算等更為復(fù)雜。另一方面，當(dāng)前我國政府部門正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)也隨著時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有很大的改變和進(jìn)步，但一些部門財(cái)務(wù)管理的思想仍然難以轉(zhuǎn)變，這就給事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)帶來了更多的特殊性和復(fù)雜性，需要審計(jì)人員具有更強(qiáng)的專業(yè)能力和心理素質(zhì)，才能更好地保護(hù)國家資產(chǎn)，使事業(yè)單位的運(yùn)營帶來更大的社會效益。因此，基于事業(yè)單位特殊的體制性質(zhì)，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)問題要站在更加高遠(yuǎn)的角度加以審視、分析，才能研究出解決實(shí)際問題的有效對策。
2事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題
2.1財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況較為混亂
首先，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況較為混亂，這可以從多個方面體現(xiàn)出來，例如，財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際不符，已發(fā)生的往來費(fèi)用卻在財(cái)務(wù)報(bào)表中沒有體現(xiàn)出來。又如，單位往來賬務(wù)不及時(shí)清理，致使賬務(wù)明晰與實(shí)際不符，導(dǎo)致壞賬、死賬不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)清理等，這些都折射出財(cái)務(wù)管理往來賬務(wù)混亂的現(xiàn)象。其次，事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表形式不統(tǒng)一，這給上級部門的考核和財(cái)務(wù)審計(jì)帶來了很大困難，加之審計(jì)過程中的溝通不到位，很容易造成漏查、錯查等工作失誤，致使財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率提升難。最后，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度建設(shè)滯后，這就使審計(jì)預(yù)算收入、各項(xiàng)支出等工作的開展缺少依據(jù)性，財(cái)務(wù)管理較為粗放，難以準(zhǔn)確地把握資金的有效利用，導(dǎo)致國家資源的浪費(fèi)，亦不利于審計(jì)工作綜合水平的提升。
2.2財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高
財(cái)務(wù)管理一直都是一項(xiàng)復(fù)雜、精細(xì)的工作，在事業(yè)單位運(yùn)營中財(cái)務(wù)管理者的綜合素質(zhì)直接影響著財(cái)務(wù)審計(jì)的效率、效果和水平。當(dāng)前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)中，一方面，缺少專業(yè)的財(cái)務(wù)人才，財(cái)務(wù)崗位上的人員更換也較為頻繁，而每個財(cái)務(wù)管理者都有自己的思路和行事習(xí)慣，這就造成了財(cái)務(wù)管理的不統(tǒng)一、不專業(yè)，給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了很大的麻煩；另一方面，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)非常仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎诂F(xiàn)實(shí)工作中，一些財(cái)務(wù)管理人員卻沒有責(zé)任感，崗位職責(zé)不清楚，在財(cái)務(wù)管理過程中只知道記流水賬，對于各個往來款項(xiàng)的合法性、真實(shí)性等缺少必要的考查，這就造成了財(cái)務(wù)管理中的一些錯賬、亂賬，時(shí)間長了以后就很難查清楚，也給財(cái)務(wù)管理的持續(xù)性、連貫性造成障礙，以致一些單位在人員更替后只管新賬，不問舊賬，這就使國家資源陷入一個混亂的管理模式，不利于事業(yè)單位最大社會效益的發(fā)揮。
2.3財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)管力度不夠
隨著財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)法律、制度的完善，財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)管受到了社會重視，只是在實(shí)際操作中，財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)管模式還需要進(jìn)一步完善。一方面，事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控力度不夠，很多時(shí)候財(cái)務(wù)審計(jì)只是個形式，如在審計(jì)過程中對于單位提出的預(yù)算建議數(shù)不進(jìn)行深入的研究、分析，只是粗略地依照領(lǐng)導(dǎo)指示、批示，對單位高位的決策提不出科學(xué)的、有意義的建議，亦不能監(jiān)管好企業(yè)資金流動的合法性、真實(shí)性和效益性。如財(cái)務(wù)審計(jì)中對單位的各項(xiàng)支出監(jiān)管不到位，就會滋長以權(quán)謀私的行為，致使個別人權(quán)利欲望膨脹，以權(quán)力之便為個人謀利益，進(jìn)而影響到國家利益和社會利益。另一方面，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)外部監(jiān)管缺失，當(dāng)前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管主要來自上級部門，且部門之間對于財(cái)務(wù)審計(jì)的重視程度不夠，來自與社會的、第三方的監(jiān)管幾乎沒有，這就導(dǎo)致一些財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管不到位、相互包庇等現(xiàn)象的出現(xiàn)，極大地影響了事業(yè)單位在公眾心目中的形象。
3事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的對策分析
3.1依法、依規(guī)規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)
要治理好事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的混亂現(xiàn)象，第一，要得到單位高度的重視和支持，在其領(lǐng)導(dǎo)下對財(cái)務(wù)的管理制度、監(jiān)督制度等進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改革，以促進(jìn)其對實(shí)踐工作的指導(dǎo)作用的提高。第二，規(guī)范財(cái)務(wù)部門各種財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)計(jì)形式，使企業(yè)的往來財(cái)務(wù)明細(xì)真實(shí)、可靠、便于查實(shí)、考核，這樣能夠大大促進(jìn)上級部門對財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)工作的監(jiān)管和考核工作的開展，能夠有效地提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)效益。第三，依法、依規(guī)對單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、執(zhí)行情況等進(jìn)行核算、監(jiān)管，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在事業(yè)單位運(yùn)用中的積極作用，以促進(jìn)單位綜合效益的提升。第四，規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算管理，對財(cái)務(wù)預(yù)算中的各種支出進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)格的審查，依法、依規(guī)審核支出的合法性、真實(shí)性和效益性，以確保貸款、利息等財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性，以促進(jìn)財(cái)務(wù)核算工作的開展，為整個財(cái)務(wù)管理提供方便、完整的服務(wù)。第五，進(jìn)一步完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)部監(jiān)管制度，做到事事有法可依、解決問題有規(guī)可鑒、出了問題有人承擔(dān)責(zé)任，逐漸使財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的每個細(xì)節(jié)清晰化、明朗化，以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)綜合水平的提升，確保國家資源的高效利用。
3.2重視財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
首先，重視財(cái)務(wù)部門的專業(yè)性建設(shè)。一方面，招攬、儲備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)人才，使其對單位的財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)運(yùn)行方式有較為全面的認(rèn)識和了解，這樣在工作中才能熟悉每個環(huán)節(jié)，對工作的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的操作。另一方面，重視財(cái)務(wù)部門在崗人員的專業(yè)能力培養(yǎng)，對財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)，此外還應(yīng)盡可能地固定財(cái)務(wù)部門的崗位人員，避免人員過于頻繁的調(diào)度、更換。其次，重視財(cái)務(wù)部門各人員的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，在財(cái)務(wù)管理中專業(yè)技能固然重要，但一個人的財(cái)務(wù)管理理念、責(zé)任心等更為重要，因此應(yīng)重視財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心、責(zé)任感培養(yǎng)，使其能夠?qū)ぷ骶ぞI(yè)業(yè)、一絲不茍。最后，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)法紀(jì)意識，增強(qiáng)其對財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)意識，使其能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展，積極地配合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，在自己的崗位上做出創(chuàng)新的、突出的貢獻(xiàn)。
3.3加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作
首先，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管的法律、法規(guī)制度，使上級部門及審計(jì)部門對于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有一個可靠的、透明的監(jiān)管模式，例如，在專款收入、支出、應(yīng)用過程中，對各個環(huán)節(jié)的真實(shí)性、效益性等進(jìn)行有效監(jiān)管，確保每一分錢的來龍去脈清晰、使用得當(dāng)。其次，提高政府高位對財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度，使其對財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容、監(jiān)督考核規(guī)范等進(jìn)行進(jìn)一步的研究和規(guī)范，以促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完善和發(fā)展。再次，重視現(xiàn)代化信息工作方法在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用。一方面，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作者的信息化應(yīng)用能力，使其能夠在電子平臺上規(guī)范地、有效地進(jìn)行各種操作，另一方面，普及財(cái)務(wù)審計(jì)中計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的精細(xì)化、集約化管理，以促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管工作效率的提升。最后，強(qiáng)化外部監(jiān)督，事業(yè)單位的上級部門及審計(jì)部門應(yīng)重視對單位往來各類款項(xiàng)的監(jiān)督、檢查，提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)管工作綜合水平的提高。
4結(jié)語
總之，事業(yè)單位相對于其他社會單位有更強(qiáng)的社會責(zé)任和社會義務(wù)，在運(yùn)營過程中對其財(cái)務(wù)審計(jì)工作的優(yōu)化是提高事業(yè)單位綜合效益的有效途徑，也是確保事業(yè)單位社會價(jià)值實(shí)現(xiàn)的必要手段，在事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)過程中一定要依法、依規(guī)、以責(zé)任心做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展和單位社會認(rèn)可度的提升，使事業(yè)單位獲得上級的認(rèn)可和社會的贊揚(yáng)。
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作者:蔣家旭 單位:大連海事大學(xué)
第三篇：事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)問題探討
摘要：
為推動事業(yè)單位不斷提升遵守紀(jì)律規(guī)范意識并進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部管理控制機(jī)制，需要加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)管理。該項(xiàng)工作不但影響事業(yè)單位今后的健康良性發(fā)展，還會推動整體經(jīng)濟(jì)社會向前快速發(fā)展。然而，在探尋持久健康發(fā)展的實(shí)踐之路上，事業(yè)單位開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理包含的缺陷與不足問題也漸漸凸現(xiàn)出來。例如，審計(jì)員工素質(zhì)水平有限、有關(guān)法規(guī)制度沒有全面建立，針對審計(jì)任務(wù)認(rèn)識并不充分等。本文就事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)包含的問題展開研究，并就如何彌補(bǔ)不足、解決問題，制定了科學(xué)對策。對全面提升事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平，激發(fā)該項(xiàng)工作核心價(jià)值，推動事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展，有重要的實(shí)踐意義。
關(guān)鍵詞：
事業(yè)單位；內(nèi)部財(cái)務(wù)；審計(jì)問題
一、引言
內(nèi)部審計(jì)是當(dāng)前針對事業(yè)單位開展的眾多業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)評價(jià)，審核其有否符合相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn)，能否有效應(yīng)用各類資源并完成組織目標(biāo)的一類形式。伴隨事業(yè)單位承接業(yè)務(wù)量的持續(xù)擴(kuò)充，相對滯后的內(nèi)部審計(jì)工作缺陷便逐步呈現(xiàn)出來。怎樣加強(qiáng)審計(jì)工作，優(yōu)化實(shí)踐控制效果，則是事業(yè)單位需應(yīng)對的重要問題。唯有處理好上述問題，事業(yè)單位方能發(fā)揮其本質(zhì)層面的功能，進(jìn)而促進(jìn)政府形象的不斷提升。
二、事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)實(shí)重要性
當(dāng)前，內(nèi)部審計(jì)工作效果在我國較多事業(yè)單位內(nèi)部并沒有真正顯現(xiàn)出來，對該項(xiàng)工作的認(rèn)識與理解也僅能停留在膚淺層面。事實(shí)上其還具備更強(qiáng)大的真實(shí)有效性，關(guān)系到事后審計(jì)與單位同上級部門、下屬單位的各類財(cái)政管理、收支平衡與經(jīng)濟(jì)活動現(xiàn)實(shí)狀況。唯有全面認(rèn)識內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)實(shí)重要性，方能更完善的進(jìn)行構(gòu)建。首先，倘若內(nèi)部審計(jì)具備的監(jiān)督功效可全面激發(fā)出來，則其創(chuàng)建形成的內(nèi)控體制也會更加健全完善。目前，對事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生影響作用的成因主要在于內(nèi)控職能不清晰、欠缺科學(xué)有效的評價(jià)內(nèi)控系統(tǒng)。針對察覺出來的內(nèi)部控制問題也沒能及時(shí)進(jìn)行整改。另外，內(nèi)部審計(jì)管理工作中的監(jiān)督職能通常功效較強(qiáng)，不但可預(yù)防國有資產(chǎn)的不良流失，還可保障國家財(cái)產(chǎn)可靠安全。做好內(nèi)部審計(jì)管理，還可就實(shí)踐工作中的不規(guī)范現(xiàn)象、非法行為、事業(yè)單位資產(chǎn)狀況實(shí)時(shí)掌控，以提升事業(yè)單位各項(xiàng)財(cái)政資產(chǎn)應(yīng)用效率水平。
三、事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)包含的問題
1.審計(jì)員工問題。針對從事內(nèi)部審計(jì)工作的員工來講，需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)以及良好的道德品質(zhì)。這是由于該項(xiàng)工作具有較強(qiáng)的技術(shù)專業(yè)性，需要掌握多元化的財(cái)務(wù)審計(jì)方面知識。然而當(dāng)前較多內(nèi)部審計(jì)員工均源自會計(jì)專業(yè)領(lǐng)域，欠缺內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)知識，因此導(dǎo)致實(shí)踐工作中經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)與具體知識不充分，探究問題也僅能是由表層出發(fā)而無法抓住核心根本。另外，一些內(nèi)部審計(jì)員工欠缺實(shí)踐工作的熱情，無法樹立端正科學(xué)的工作態(tài)度，常常會將內(nèi)部審計(jì)工作同他類財(cái)務(wù)管理劃定為統(tǒng)一屬性的任務(wù)，對內(nèi)審管理任務(wù)無法全面勝任。一些時(shí)候往往安于現(xiàn)狀，針對內(nèi)審崗位充滿了較多的怨言，因而，他們無法定期按時(shí)的更新審計(jì)管理以及財(cái)務(wù)專業(yè)知識，令內(nèi)審管理工作質(zhì)量大大下降，削弱了真正的實(shí)力。
2.具體工作沒有全面改善。從法律法規(guī)角度來說，內(nèi)審管理工作中并沒有制定形成相對完善健全的法規(guī)體制，在目前內(nèi)審管理階段中欠缺可執(zhí)行性、存在一定的偏差性，這恰恰是由于內(nèi)審管理法律建設(shè)欠缺高級別的法律層次，缺乏對具體操作內(nèi)容實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督管理的清晰標(biāo)準(zhǔn)。因此，內(nèi)審管理過程中以往的傳統(tǒng)習(xí)慣以及形成的經(jīng)驗(yàn)、主觀意識變成目前內(nèi)部審計(jì)工作的具體內(nèi)容，使得該項(xiàng)工作風(fēng)險(xiǎn)等級不斷增加。另外，事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)還欠缺應(yīng)有的獨(dú)立性，使得該項(xiàng)工作始終不能順暢有序的開展。另外，一些事業(yè)單位并沒能充分意識到內(nèi)審工作的核心價(jià)值，使該項(xiàng)工作無法獲取充分的支持。基于單位屬性不一樣，一些單位僅僅是為了盈利而發(fā)展，簡單登記收支狀況，因此他們往往錯誤的認(rèn)為組織內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)完全沒有必要。
四、事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)科學(xué)策略
1.提升內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)員工整體素質(zhì)水平。事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量與具體員工素質(zhì)水平以及是否具備扎實(shí)技能密切相關(guān)，為此全面提升內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)員工核心素質(zhì)，重視人才培養(yǎng)十分必要。事業(yè)單位應(yīng)為內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)員工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)深造機(jī)會，對他們展開系統(tǒng)化的技能訓(xùn)練，嚴(yán)格預(yù)防各類技能不專業(yè)的員工加入到內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)之中。由于內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)具有較強(qiáng)的嚴(yán)肅性，需要員工具備更高的工作勝任能力。為此，事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步做好內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)員工思想態(tài)度、工作作風(fēng)的引導(dǎo)建設(shè)，令審計(jì)員工政治素質(zhì)、能力水平、綜合實(shí)力全面提升，真正確保事業(yè)單位順暢開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
2.強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作認(rèn)識。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作始終是各個事業(yè)單位從事的一類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督控制活動，因此需要不斷加強(qiáng)而非不良削弱。應(yīng)將審計(jì)管理以及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督有效融合在一起，利用媒體的廣泛宣傳、行政下文、政府單位審計(jì)管理、財(cái)政有效監(jiān)督控制等方式真正提升事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層、員工階層、財(cái)務(wù)崗位員工、具體負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)員工對該項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識。唯有真正完整的認(rèn)識了解內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，方能在實(shí)踐過程中持續(xù)開辟新道路，全面激發(fā)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)核心功能價(jià)值。
3.創(chuàng)建完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作制度。內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理包含特殊性，創(chuàng)建完善的工作制度則是對其提供的依法保障。事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)單位應(yīng)全面依照我國審計(jì)法規(guī)制度以及財(cái)經(jīng)制度創(chuàng)建內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對具體工作做規(guī)范要求。也就是說，事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)創(chuàng)建行之有效的運(yùn)行機(jī)制系統(tǒng)，加強(qiáng)全過程質(zhì)量控制，同時(shí)全面遵循各類規(guī)章體制要求，特別是應(yīng)嚴(yán)格制定分級審核管理制度，令人為誤差發(fā)生機(jī)率大大降低最終得以消除。針對內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)階段中查出的問題應(yīng)快速應(yīng)對處理，保證各個審計(jì)項(xiàng)目均可實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范、清晰定位、證據(jù)明確、處理結(jié)果真正得以落實(shí)。另外，應(yīng)以審計(jì)中心為主體，鮮明突出審計(jì)管理的重點(diǎn)。重視資金應(yīng)用效益便需要透過對重要項(xiàng)目的管控監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)權(quán)力約束管理與配套制度建設(shè)，預(yù)防實(shí)踐階段中的盲目隨意性，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)管理的真正嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)性。
4.強(qiáng)化同外界財(cái)務(wù)審計(jì)單位的緊密聯(lián)系。事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)需要同外界審計(jì)單位加強(qiáng)互動，由于外部環(huán)境不斷變化，因此內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)也應(yīng)隨之更新方能更好符合外界環(huán)境形勢。此類外部變化還會令事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作呈現(xiàn)出明顯的漏洞以及問題，因此事業(yè)單位應(yīng)積極聯(lián)合外界財(cái)務(wù)審計(jì)部門。多重因素影響下，內(nèi)部審計(jì)管理通常會對整體財(cái)務(wù)審計(jì)廣泛性以及深刻性產(chǎn)生影響，為此可結(jié)合應(yīng)用內(nèi)外審計(jì)方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)管理以及外部審計(jì)管理的融合與互補(bǔ)。應(yīng)積極做好前期、中期以及后期的審計(jì)管理，真正提升事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平。還應(yīng)對審計(jì)階段中察覺的問題進(jìn)行標(biāo)本兼治，不僅要探究引發(fā)問題的成因，還應(yīng)積極尋求解決處理問題的科學(xué)方式，進(jìn)而由制度層面把握真正的起點(diǎn)，利用持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，進(jìn)而由本質(zhì)層面找到出現(xiàn)審計(jì)問題的癥結(jié)，提升事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)范性，達(dá)到事半功倍的工作效果。
五、結(jié)語
總之，針對事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題，我們應(yīng)清醒的意識到審計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)重要性，積極探尋引發(fā)問題的成因，制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略，方能避免疏漏與錯誤，充分激發(fā)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作核心功能價(jià)值，提升審計(jì)整體效率，推動事業(yè)單位真正實(shí)現(xiàn)可靠、穩(wěn)定、科學(xué)、持久的發(fā)展與提升。
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作者:韓華 單位:廣州甘蔗糖業(yè)研究所