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摘要:會(huì)計(jì)是單位與企業(yè)非常重要的一項(xiàng)工作,會(huì)計(jì)行業(yè)也在整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中占有著一定的地位,將對經(jīng)濟(jì)秩序是否穩(wěn)定、社會(huì)是否和諧等產(chǎn)生直接影響。身為一名會(huì)計(jì)人員,一定要全面掌握和職業(yè)道德有關(guān)的概念及內(nèi)容等,并且要及時(shí)了解整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展,從而在保障信息真實(shí)性的同時(shí)使自身的道德水平得以進(jìn)一步強(qiáng)化。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)研究
1引言
在我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,社會(huì)財(cái)富及物質(zhì)也在不斷地增加,導(dǎo)致一些人往往為了獲得經(jīng)濟(jì)利益而逐漸地喪失了本我,做出了違法亂紀(jì)的行為。在這其中,與會(huì)計(jì)這一職業(yè)相關(guān)的職務(wù)侵占、虛假報(bào)告、資金挪用等行為屢見不鮮,這與其職業(yè)道德的丟失通常有著直接關(guān)系。因此在這一階段,對其的道德建設(shè)開展相應(yīng)的研究是非常重要且必要的。
2強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的作用
首先,其能夠?qū)?huì)計(jì)這一行業(yè)的法律制度產(chǎn)生較強(qiáng)的填充作用。對于會(huì)計(jì)這一行業(yè)的職業(yè)道德而言,法律制度就只是對其做出了最低化的標(biāo)準(zhǔn),而職業(yè)道德卻對其做出了更高、更新的要求,能夠?qū)Ψ芍贫绕鸬捷^強(qiáng)的填充作用。比如,法律制度雖然對會(huì)計(jì)人員所出現(xiàn)的一些違法行為起到了管轄的作用,但是卻并不涉足技能水平、認(rèn)真程度、服務(wù)態(tài)度等方面的內(nèi)容。假如會(huì)計(jì)人員自身并不具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、技能水平以及工作態(tài)度等,也就無法保障信息的有效性、真實(shí)性以及完整性,以使這一職業(yè)失去了其原本的價(jià)值與意義。可見,道德建設(shè)的強(qiáng)化,能夠?qū)τ诜芍贫绕鸬揭粋€(gè)有效的填充作用。其次,其會(huì)對會(huì)計(jì)自身的一些不良行為等起到一個(gè)規(guī)范性的作用。動(dòng)機(jī)往往是決定會(huì)計(jì)人員自身行為好壞的重要因素,對于其自身的職業(yè)素養(yǎng)也有著較大的影響。職業(yè)道德對其也做出了較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊螅热鐣?huì)計(jì)人員自身的態(tài)度應(yīng)公正、客觀,并要具有誠信、真實(shí)等品質(zhì)。同時(shí),其對于會(huì)計(jì)人員也有著一定的規(guī)勸以及引導(dǎo)的作用,以幫助其在這一過程中更好地樹立道德觀念,并嚴(yán)格地按照所提要求來規(guī)范自身行為,從而使其自身的道德水平得以全方位的提升。最后,其也可以幫助會(huì)計(jì)人員更好地實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。以會(huì)計(jì)這一職業(yè)關(guān)系的層面上看,所謂的職業(yè)目標(biāo)就是指能夠?yàn)橐恍┯脩簟⒎?wù)對象等及時(shí)、真實(shí)地提供所需要的信息。而要想達(dá)成這一目標(biāo),會(huì)計(jì)人員就一定要將一些行為準(zhǔn)則真正的落到實(shí)處。假如其不能夠?yàn)樗枵咛峁┬畔⒎?wù),那么這一職業(yè)也就喪失了其原本的價(jià)值與意義,不僅無法落實(shí)工作目標(biāo),也會(huì)對整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生非常不好的影響。因此,有效地加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的道德建設(shè)不單單能夠?qū)ζ涞囊恍┞殬I(yè)行為起到一定的約束性,也可以使其職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得以保障。
3強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的路徑
3.1構(gòu)建道德體系,提升道德素養(yǎng)
強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員自身的道德建設(shè)往往需要一個(gè)非常漫長的經(jīng)過,而構(gòu)建完善的教育體系,往往是提升其道德素養(yǎng)的必備前提。健全的道德體系主要包括,道德教育、實(shí)事求是及客觀公正的精神與態(tài)度,愛崗敬業(yè)、客觀公正的必備素養(yǎng)等。另外,在這一過程中,也應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對于公司法、金融法以及審計(jì)法的認(rèn)識(shí)與掌握,并保障可以在不觸碰法律規(guī)定的前提下,正確的行使自身的職權(quán),實(shí)現(xiàn)有法可依,并能夠通過法律的運(yùn)用來對自身的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。同時(shí),道德體系中還要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)能力,并能夠不斷地追求創(chuàng)新,以使自身的道德水平與業(yè)務(wù)能力得以最大化的提升。
3.2改進(jìn)賞罰機(jī)制,保障實(shí)施力度
要想更好的增強(qiáng)對于會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)水平,就一定要構(gòu)建出完善的激勵(lì)與賞罰機(jī)制。賞罰機(jī)制的確立應(yīng)適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)執(zhí)法及懲罰力度,并要對一些道德素養(yǎng)偏低,缺乏誠信、忽視規(guī)章制度的公司及人員加以嚴(yán)懲,情況嚴(yán)重者也可以直接的取消其的職業(yè)資格。另外,在日常生活中,也應(yīng)強(qiáng)化對于會(huì)計(jì)人員自身的道德教育,以使其在這一過程中能夠多多的了解一些違背法律的事例,以使其的道德素養(yǎng)得以進(jìn)一步的強(qiáng)化。同時(shí),也應(yīng)適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)監(jiān)督力度,以防止會(huì)計(jì)人員在開展工作時(shí)出現(xiàn)一些不當(dāng)行為,以對最終的工作效率及質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。而對于激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建,公司及單位就可以將現(xiàn)階段的情況作為出發(fā)點(diǎn),對一些愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員等實(shí)施精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)其實(shí)際的需求進(jìn)行職位晉升,從而更好地調(diào)動(dòng)起會(huì)計(jì)人員們的熱情,使其的道德水平得以強(qiáng)化。
3.3完善審計(jì)制度,強(qiáng)化建設(shè)水平
審計(jì)制度的完善往往在規(guī)范會(huì)計(jì)人員自身行為這一方面發(fā)揮著非常重大的作用,不僅能夠使其整個(gè)行業(yè)得以更加穩(wěn)定的發(fā)展,也能夠?qū)?huì)計(jì)人員所具有的職能充分的突顯出來。要想使審計(jì)制度更加健全與完善,就一定要明確好相應(yīng)的監(jiān)督工作,并把工作的中心放置在會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制、會(huì)計(jì)行為以及基礎(chǔ)工作等方面,將審查、記賬、核算、分析等工作得以有效的落實(shí),并要對一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以管理和監(jiān)督,從而全面的保障會(huì)計(jì)人員在開展工作時(shí)能夠秉持著平等性、公正性以及客觀性等原則,有效地開展好本職工作,并在這一過程當(dāng)中使其逐步的建立道德風(fēng)尚,以更好地達(dá)到提升其道德水平的最終目的。
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作者:劉國濤 單位:黑龍江省森林工業(yè)總局駐牡丹江林區(qū)森林資源監(jiān)督專員辦事處