美章網 資料文庫 信息化會計審計論文范文

信息化會計審計論文范文

本站小編為你精心準備了信息化會計審計論文參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

信息化會計審計論文

一、審計對象的增加以及審計內容的增多

當前,全球經濟一體化的形成與發展,促使我國與國際市場間的經濟往來不斷增多,國際市場的形成與發展,促使我國企業不斷的走向國際化。在此過程中,開放的市場為企業帶來了更多的發展機遇,企業的經濟業務逐漸增多,與之相應的,企業會計審計工作的對象就隨著壯大、審計的內容不斷增多。因而,面對企業當前發展的形勢,會計審計工作在處理業務的過程中,所要顧忌的因素就隨之增多,這不僅給企業會計審計帶來了挑戰,也增加了企業會計審計的風險。

二、實現會計信息化審計的對策

(一)制定完善的會計審計原則當前,由于會計審計工作的環境發生了變化,要想實現會計信息化審計,就需要制定完善的會計審計原則,以適應當前會計審計工作的發展。這就需要政府部門要充分發揮自身的主體作用,結合當前會計審計工作發展的實際狀況,根據審計機構以及審計部門的實際需求,制定與其相適應的審計原則[2]。在此基礎上,政府還要充分發揮自身的監督職能,在實施會計審計原則的過程中,要隨時掌握其發展的動態,如果發現不完善或者無法符合當前會計審計工作實際需求的地方,就要及時采取相應的補救措施,并制定與之相適應的法律條款,以確保此原則的實施效果。與此同時,作為應用此原則的對象,會計行業自身也要提高認識,將其有效的應用于實際的審計工作中,以從實踐中檢驗理論,并促進自身的發展,實現會計審計工作的有效性,推進會計審計信息化的進程。

(二)加大會計審計人才的培養力度,并加強對其的管理首先,要加強對現有會計審計人員的培養。審計工作信息化的實現效果直接受到審計人員專業能力的影響,因此,企業在重視發展、重視審計信息化的過程中,要加大對審計人員的培訓力度,從而使其掌握相關的技術知識,全面提高現有會計審計人員的專業能力。其次,要積極的引進相關專業的人才,并與開設相關專業的高等院校合作,對口接應相關人才,以更新企業會計審計工作的知識,增強審計工作的活力,從而推進審計信息化的進程。最后,要加強對會計審計人員的管理,制定完善的獎罰體系,在提高會計審計人員工作積極性的基礎上,提升會計審計人員的職業道德,從而確保會計審計信息化的順利前行[3]。

(三)強化企業以及會計審計人員的風險意識會計審計工作所存在的風險不僅給企業的發展埋下了隱患,如果發生嚴重事件,會計審計人員還需要承擔相應的法律后果,因此,強化企業以及設計人員的風險意識、加強其安全防范能力是實現會計審計信息化的保障。在實際工作中,企業要摒除以效率和利益為先的思想,將審計風險放在審計工作的首位,這樣才能做到有效規避審計風險,從而確保審計工作的順利進行,從根本上實現審計信息化。

三、總結

綜上所述,會計審計風險的存在是由多方面因素共同作用的結果,因此,要想在審計工作中盡可能的規避風險,就需要政府充分發揮自身的引導與監督職能,制定完善的會計審計原則,從而凈化會計審計工作環境,規范會計審計工作行為,在此基礎上,企業要加大對現有會計審計人員的培訓力度,全面提升會計審計人員的專業素質與專業能力,并積極的吸收相關專業的人才,制定完善的激勵體制,以確保審計信息化的順利前行,與此同時,要強化企業與審計人員的風險意識,從根本上降低審計工作的風險,為實現會計審計信息化鋪平道路,從而提高企業的生產效率,促進企業穩健發展。

作者:張云單位:西安供電公司陜西眾源實業發展有限公司

主站蜘蛛池模板: 国产999精品久久久久久| 在线亚洲v日韩v| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 波多野结衣潜入搜查官| 和僧侣的交行之夜樱花| 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 久久精品老司机| 欧美成人全部视频| 人人妻人人狠人人爽| 精品视频在线观看你懂的一区| 国产卡1卡2卡三卡在线| 色屁屁www欧美激情在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 一个人免费观看www视频 | 全免费一级午夜毛片| 色综合久久中文字幕无码| 国产成人yy精品1024在线| 2022久久国产精品免费热麻豆| 大美女啪啪污污网站| 一本大道久久a久久精品综合| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 欧美疯狂xxxx乱大交视频| 人人看人人添人人谢| 精品无码国产自产拍在线观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 黄a大片av永久免费| 国产精品538一区二区在线| 91av在线电影| 在线看免费毛片| uyghur69sexvideos| 怡红院一区二区三区| 中文字幕在线第二页| 日本免费的一级v一片| 久久精品国产免费观看三人同眠| 欧美一级www| 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 日本不卡高字幕在线2019| 久久精品视频5| 日韩精品一区二区三区视频 | 色综合色综合久久综合频道|