國有企業會計核算的問題和策略范文

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摘要：會計核算工作貫穿于國有企業的整個經營管理過程，是國有企業財務管理中比較重要的組成部分。國有企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳步，對會計核算管理工作的要求也越高，但是隨之而來的會計核算工作存在的問題也就越來越多。本文首先分析了國有企業會計核算存在的問題，并給出對策建議。

關鍵詞：國有企業；會計核算；核算方式

雖然大部分國有企業在會計核算管理工作已經取得較好的成績，但是從整體上來看還是存在一些問題的，如會計核算方式和手段較為落后、會計信息失真、會計工作人員的專業素養較低等等，嚴重影響了國有企業會計核算的準確性。要想提高國有企業在市場上的競爭地位，必須要做好會計核算管理工作，從而進一步保證國有企業健康、良好的發展。

一、國有企業會計核算存在的問題

1.會計人員專業素養有待提高

雖然會計工作人員的整體專業素質近些年來已經得到了提升，但是會計工作人員的專業素養也存在一些問題。首先，部分會計工作人員缺乏良好的職業素養。會計工作人員能否時刻保持一種良好的職業道德素養直接影響著會計核算的工作質量，加強會計職業道德素養主要是依靠會計人員要嚴于律己，潔身自好。但是也會存在會計工作人員違規現象，從而損害了國有企業長遠的發展，對于整個社會也可能造成比較嚴重的經濟損失。其次，部分會計工作人員學歷比較低，專業水平有待提高。尤其是大部分國有企業會計人員可能沒有接受過正規的訓練，只是憑借多年的工作實踐積累一定的經驗，也在日常工作之中做出了出色的成績。但是對于日益變化的會計政策，很多工作人員安于現狀、不思進取，在一定程度上就會導致國有企業的財務管理水平較低。最后，業務能力不強。在國有企業工作的會計核算人員多年來從事一個工作，使得工作范圍具有一定的局限性，對于核算以外的會計工作，不能很好地完成，很容易造成會計核算出現差錯，進而影響了整個財務工作的準確性，為國有企業在日后的決策階段留下不小的安全隱患。

2.會計核算不規范，導致會計信息失真

會計核算人員在進行會計核算的過程中，最重要的前提就是要保證會計信息的真實性、準確性，但是在目前國有企業的日常管理過程中，存在會計核算不規范的問題。出現會計核算不規范、會計信息失真的原因有很多，主要有以下幾個方面：會計的原始憑證不真實；大量的經濟來往賬款一直處于掛賬的狀態；在審計過程中，一些需要調整的財務事項沒有及時得到調整；會計分類的不準確，從而導致會計報表的效率較低；相關會計人員隨意增加成本費用，導致國有企業的盈利和虧損都存在不屬實的問題；在財政收入和財務支出的過程中，相關工作人員不能及時進行報賬，導致財務信息在核對的過程中出現會計信息失真的情況。

3.國有企業的會計核算制度不健全

健全的會計核算制度能夠有效提升會計核算的質量，保證會計核算的效率提高，但是目前在我們國家的大部分國有企業中，從整體上來說，會計核算制度還比較狹窄，主要表現為兩個方面。其一，會計輔助核算要求較低。在目前國有企業會計核算管理過程中，使用的會計核算軟件不能滿足比較復雜的業務要求，要想進一步保證會計信息準確、全面地反映國有企業的自身經營狀況，就需要尋找輔助核算方法，通過使用輔助會計核算方法來進一步補充會計基礎核算。但是在大部分國有企業會計核算管理制度中，對于輔助會計核算的要求比較低，有的領導甚至只要求做到基礎會計核算就可以。另外，會計核算人員對于輔助會計核算的認識存在一定偏差，考慮不周全，對于一些比較復雜的經濟業務沒有辦法入手，最終致使會計核算信息零零散散。其二，會計核算監督力度薄弱。健全的會計核算監督機制應該是外部監督和內部監督相結合的一種監督機制，以此才能保證會計核算工作的準確性、實用性。目前，國有企業的工作業績考核機制在全面貫徹落實，與此同時，外部監督力度也在不斷地深入執行，國有企業的監管部門定期對外部市場環境進行調研、監管，保證國有企業的市場競爭地位，但是也因此忽略國有企業內部的會計核算監管機制。如果只是僅僅通過外部監管機制，很容易導致內部會計核算不能在第一時間發現問題，不能及時改正相關問題，很容易影響國有企業的工作績效考核，在一定程度上還會給國有企業帶來一定的財務風險。

二、國有企業會計核算中存在問題的對策建議

1.提升會計人員的專業技能

國有企業要努力培養一支高專業、高水平、職業道德較高的會計核算人才隊伍建設，整體提升會計核算人員的工作業務能力，避免一些插科打諢、弄虛作假的現象發生。會計核算人員要具備基礎專業知識，為了豐富會計人員自身知識儲備量，國有企業應該定期組織會計工作培訓，通過培訓來加強會計人員的會計基礎知識、財務管理、會計理論、財務制度等相關知識的學習，進一步提升會計核算人員的自身知識水平，提升會計核算人員素養。除此之外，會計核算人員不應該僅僅滿足于國有企業會計管理理論，還要不斷擴展新的財務管理內容，在金融、稅收等方面也要進行學習，并與會計核算工作緊密相連，努力提升自身的專業技能。對于國家出臺的相關稅法、財務管理制度等相關的法律法規，要第一時間進行了解，并且根據相應的法律法規來調整國有企業的會計核算管理工作，便為國有企業在日后的決策提供參考依據，促使會計核算工作成為國有企業領導決策的好參謀。

2.規范會計核算，防止出現會計信息失真的情況

在國有企業日常管理過程中，應該將會計核算工作作為重要的工作內容，不管是國有企業的會計工作人員，還是企業領導，都要認識到會計核算對于國有企業今后發展的重要性。相關會計工作人員要能夠正確地認識到會計不是為了記賬而記賬，會計核算還能為國有企業的未來發展方向以及決策提供一些可行性參考建議。如果國有企業內部管理沒有形成一套比較完善、規范的會計核算系統，就會導致會計核算工作比較隨意，從而導致會計數據的輸出和核算出現一定誤差，無可避免地給企業帶來一定的經濟損失。為了國有企業能夠更加健康、積極發展，國有企業會計工作人員一定要規范會計核算工作。對于財務的原始憑證一定要保管好，在審計過程中一定要重視財務信息的審核，定期對國有企業的庫存產品、固定資產、經濟來往款項進行審查，保證每一筆財政資金的真實使用、合理使用，上報的財務信息一定要和財務賬本相符合，杜絕做假賬的現象發生，進一步保證會計核算的真實性、準確性，從而促使會計核算工作走向規范化、正規化。

3.不斷完善會計核算制度

首先，發揮好輔助會計核算的功能。在國有企業日常管理過程中，對于比較復雜的工作業務，要充分發揮好輔助會計核算的功能。比如，在進行基礎會計核算的基礎上，全面推行明細輔助會計核算，制定會計核算的項目和相關的核算規則，從而保證會計核算更加細致。此外，還可以借助計算機軟件，使用電子報表來完成輔助會計核算，并制定好詳盡的核算說明。通過輔助會計核算，更加明確國有企業的工作業務發生情況，最終保證會計核算的完整性。其次，建立健全會計核算內審制度。為了保證國有企業會計核算的真實性、準確性，國有企業在接受外部監督的同時，還應該做好內部審查機制。通過內部審查機制，明確好審查的范圍，從審計的角度來完成財務風險的全過程跟蹤監測，從根本上保證會計核算工作的操作規范，及時發現會計核算存在的問題，并能夠在第一時間提出解決方案，控制財務風險的發生。另一方面，建立健全內部獎懲機制，大力貫徹落實問責機制，將具體的會計核算工作落實某一個工作人員身上。通過良性的獎懲制度，來提高會計核算工作人員的責任和義務，進一步保證會計核算工作能夠更加規范，最終為國有企業在日后的發展過程中提供真實、準確的理論依據，促使國有企業能夠在激烈的市場競爭中站穩腳步。

三、結語

綜上所述，會計核算對于國有企業的日常管理以及日后的健康發展具有重大又深遠的意義。在國有企業的發展過程中，會計核算還是存在很多問題，因此，就需要會計人員高度重視起來，建立健全國有企業財務管理制度，優化會計核算工作流程，提升會計工作人員的專業水平和職業道德，才能在日后的發展過程中為國有企業建言獻策，促使國有企業能夠在激烈的市場競爭中站穩腳跟。

作者：儲海斌 單位：海安經濟技術開發區控股集團有限公司