探求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革中的完善范文

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一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革措施

(一)創(chuàng)造良好發(fā)展基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)部門(mén)要建立起相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，這才能應(yīng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題。在我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)改革中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)股份制不斷擴(kuò)建。因此，財(cái)務(wù)部以及會(huì)計(jì)部門(mén)要建立相應(yīng)的組織部門(mén)，提供必要的客觀發(fā)展條件，提升配套設(shè)施整體水平提高。改革要點(diǎn)中，第一：應(yīng)該包含會(huì)計(jì)組織。第二，應(yīng)該保障獨(dú)立的權(quán)威地位。第三，分工明確，在處理信息時(shí)，保障處理工作效率和質(zhì)量。第四，兩部門(mén)獨(dú)立工作，相互監(jiān)督，相互制約，共同成為企業(yè)重要的職能管理部門(mén)，參與企業(yè)管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度完善和改革應(yīng)該建立在良好的發(fā)展環(huán)境中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革需要同經(jīng)濟(jì)制度改革相符合，在改革過(guò)程中，既要注重改革聯(lián)系理論，借助理論指導(dǎo)。還需要注重實(shí)際操作，理論和操作相互結(jié)合起來(lái)。當(dāng)這兩者緊密聯(lián)系之后，在未來(lái)發(fā)展中，才更好的保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。這個(gè)環(huán)境需要擁有大量的理論基礎(chǔ)做根基，也需要擁有大量實(shí)踐案例做指引。

(二)改革會(huì)計(jì)核算管理制度

在改革過(guò)往核算管理制度時(shí)，應(yīng)該事前規(guī)定全新的會(huì)計(jì)核算規(guī)則。新規(guī)定出來(lái)的會(huì)計(jì)審核制度應(yīng)該要同企業(yè)會(huì)計(jì)制度相適應(yīng)，依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要協(xié)調(diào)各個(gè)發(fā)展環(huán)節(jié)。努力提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確度，會(huì)計(jì)信息滿足人們需求。另外，制定全新的核算制度。過(guò)去社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平不發(fā)達(dá)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理形式，使用的是貨幣計(jì)量方法。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展腳步越來(lái)越迅猛。無(wú)形資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，新的貨幣計(jì)量方式已出現(xiàn)，過(guò)去貨幣計(jì)量方式。已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展水平，不能滿足當(dāng)下發(fā)展需求。因此，多元化的計(jì)量方式被人們接納。企業(yè)要不斷的加強(qiáng)無(wú)形資產(chǎn)核算，把握穩(wěn)定資產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r，使得核算工作細(xì)致和完善。在自我完善的基礎(chǔ)上，將借鑒他人的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，汲取精華去其糟粕。為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度發(fā)展，創(chuàng)造出良好的發(fā)展基礎(chǔ)。改革應(yīng)該使用新的會(huì)計(jì)平衡公式，讓所有的會(huì)計(jì)信息滿足社會(huì)發(fā)展需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)推行制造成本法，主要把控住投入和產(chǎn)出之間關(guān)系，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

(三)改革體現(xiàn)投資需求

我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，國(guó)家將稅收作為主體模式，然而在這主體模式下，往往不能正確的處理投資之間的關(guān)系。在發(fā)展中，時(shí)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)改革模式同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不相符，因此，在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革時(shí)，應(yīng)該把握住會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同要求間相互結(jié)合。企業(yè)能夠根據(jù)自身發(fā)展情況來(lái)制定出全新的會(huì)計(jì)核算方式，另外，還需要從財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度上進(jìn)行改革。在核算以及管理中，應(yīng)該組建一個(gè)新的三級(jí)會(huì)計(jì)主體，該主體發(fā)揮出連接作用，將企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)結(jié)。在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該執(zhí)行兩個(gè)層次管理制度以及三級(jí)會(huì)計(jì)核算模式。在管理中要明確的制定出分別核算、分別統(tǒng)計(jì)、分別管理模式這些管理形式必須要將企業(yè)總體的經(jīng)營(yíng)成果反映出來(lái)，制度出匯總制。這管理模式將有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)踐能力。人們通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)收集到信息資料，從而完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

(四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

隨著社會(huì)不斷發(fā)展，在新時(shí)期發(fā)展之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要熟悉，并且對(duì)于進(jìn)行細(xì)致管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要不斷提升自我專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷的改變思維。在開(kāi)展工作時(shí)，能夠冷靜的思考問(wèn)題，分析問(wèn)題。工作中要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我素質(zhì)。在新形勢(shì)下，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，豐富自身業(yè)務(wù)能力，這是新形勢(shì)的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，具有一定分析能力的同時(shí)，還需要具備管理能力，這樣才能將財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。

二、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，隨著我國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)替代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)計(jì)制度息息相關(guān)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度為了適應(yīng)社會(huì)主義發(fā)展腳步，不斷改革，不斷深化。完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度最終的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

作者：王靜單位：江蘇省無(wú)錫市北塘區(qū)職工學(xué)校