淺析企業(yè)新形勢下增強會計管理對策范文
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隨著經濟的迅速發(fā)展，市場經濟中的競爭越來越激烈，企業(yè)如何在激烈的競爭中脫穎而出，是現代企業(yè)發(fā)展的主要研究方向，同時，企業(yè)的內部結構是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。然而在企業(yè)管理中會計管理工作是其重要的組成部分，對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的作用，因此，不斷加強企業(yè)會計管理工作有利于企業(yè)的快速發(fā)展。近幾年，經濟在突飛猛進的增長，而且形成了獨特的經濟發(fā)展的趨勢，經濟的發(fā)展進入了新形勢，所以，企業(yè)會計管理工作將要面臨更嚴峻的考驗。
一、企業(yè)會計管理工作中存在的主要問題
(一)會計管理工作的重要性被忽視在企業(yè)的發(fā)展中，資金是企業(yè)活躍于市場舞臺的根本，企業(yè)的各項工作和發(fā)展，都離不開資金的支持，而企業(yè)的會計管理能對其資金進行合理的規(guī)劃，并進行有效的管理，從而保證企業(yè)正常發(fā)展。因此，會計工作關乎著企業(yè)的命運，然而許多企業(yè)的經營者和管理者較為重視會計工作的內容，其管理工作反而被忽視。這說明企業(yè)領導對于會計管理的工作缺乏意識，并不了解其管理工作的重要性，因此，許多企業(yè)由于會計管理工作的疏忽，造成了會計信息虛假及工作不規(guī)范的現象，從而導致企業(yè)的發(fā)展陷入困境，所以，企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展，提高企業(yè)效益，必須提高對企業(yè)會計管理工作的重視，并加強對其管理工作的實施。
(二)企業(yè)會計管理工作有待完善目前，我國許多企業(yè)在管理工作中不夠認真，導致企業(yè)的管理較為松散，因此，許多企業(yè)沒有形成完善的管理制度和企業(yè)會計管理制度。企業(yè)會計管理工作的不足，一方面是由于，市場經濟的體制在不斷的完善，企業(yè)為了能夠順應市場的發(fā)展，不斷的做出改革和變動，快速的發(fā)展使其不能夠形成完善會計管理工作體制，另一方面是因為企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有對會計管理工作加強重視，所以會計管理工作制度的制定一直被擱淺，導致會計管理工作一直處于待完善的階段，然而會計管理制度的缺陷會使企業(yè)財務問題出現違法亂紀的現象，從而對企業(yè)的發(fā)展造成嚴重的影響。
(三)會計管理工作人員的質量有待提高一個企業(yè)想要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳步，必須完善企業(yè)的所有制度，包括會計管理制度，同時還要擁有專業(yè)的工作團隊。因此，作為企業(yè)管理中重要的財務管理部門，必須提高企業(yè)會計的專業(yè)性，使其具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)會計工作的完善起到積極的作用。目前，在企業(yè)快速發(fā)展的過程中，許多企業(yè)的會計管理工作人員的整體質量還需要不斷提高。許多企業(yè)中還存在一些缺乏職業(yè)素養(yǎng)的會計工作人員，其中還有一些價值觀不正的工作人員，在工作中沒有職業(yè)道德，使企業(yè)的財務出現嚴重的問題。從專業(yè)的角度來講，許多企業(yè)的會計工作人員，職業(yè)技能不夠熟練，缺乏專業(yè)的知識，導致會計工作效率降低。因此，為了企業(yè)的健康發(fā)展，必須提升會計工作人員的綜合素質。
(四)企業(yè)會計管理監(jiān)督體制不夠完善隨著社會的進步與發(fā)展，對會計的工作提出了新的政策與規(guī)定，這要求會計工作人員要在工作中按照規(guī)定規(guī)范工作流程。為了能夠使其工作順利開展，企業(yè)必須完善監(jiān)督管理體制，但是，許多企業(yè)對于會計管理工作缺乏重視，導致沒有及時完善監(jiān)督體制，從而使企業(yè)的會計工作問題頻發(fā)。因此，會對企業(yè)的經濟造成嚴重的影響，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、新形勢下加強企業(yè)會計管理工作的對策和解決措施
(一)會計管理工作意識要不斷加強如今，經濟的發(fā)展與市場的變化日新月異，我國經濟進入了新形式，然而新形勢發(fā)展環(huán)境對各行各業(yè)提出了新的要求，而且，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也隨著市場的變化在不斷改變，為了能夠使其在快速的變化中得到健康的發(fā)展，企業(yè)領導必須加強對該企業(yè)的會計管理工作的重視，不斷強化管理意識。首先，企業(yè)領導要轉變管理理念，找準管理的重心，使其能夠逐漸認識到會計管理工作的重要性，樹立正確的管理思想與理念。其次，企業(yè)要針對會計管理工作的完善組成學習培訓，加強學習會計管理制度、法律法規(guī)及操作規(guī)范，從而促進企業(yè)內部成員的會計管理工作意識的提高，使其能夠樹立科學的管理觀念，為企業(yè)會計管理工作的正常開展打好堅實的基礎，促進企業(yè)經濟效益穩(wěn)定增長。
(二)企業(yè)會計管理工作制度需要健全新形勢下，經濟的發(fā)展進入了快速增長階段，同時，快速的發(fā)展環(huán)境對各企業(yè)的企業(yè)會計管理工作提出了新的要求，而且會計管理工面臨著更高的難度和新的壓力，然而企業(yè)的會計管理工作內容變得就更為復雜。為了使企業(yè)的會計管理工作能夠順應時代的發(fā)展要求，正常有序的開展，必須提高管理力度、完善管理制度。因為，企業(yè)之間有許多共同點，同時也有許多不同，為了能夠使企業(yè)的會計管理工作制度逐漸健全，必須結合企業(yè)的實際情況制定完善的管理工作制度，同時要對企業(yè)會計管理工作的進行分析，對每一個工作環(huán)節(jié)進行細致的了解，促進管理工作建筑的完善。同時，企業(yè)制定的會計工作管理制度要落實到實處，要求工作人員必須按照規(guī)定進行工作，保證會計工作合理科學的進行。
(三)建立綜合素質能力強的會計工作團隊會計本身就是專業(yè)性非常強的職位，對專業(yè)技能的要求極高，而且，會計工作者還需要有正確的價值觀和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，因此，企業(yè)想要做好會計管理工作，就必須加強會計團隊的建設。企業(yè)要多組織培訓活動，培訓要針對于所有的員工，其培訓內容要有準確的定位，主要以職業(yè)道德素質培訓為重點，從而達到提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)的目的，從而減少會計工作中違反法律規(guī)定的事情發(fā)生，同時激發(fā)了工作人員的積極性。與此同時，針對會計工作人員要有專門的培訓，并加強會計人員培訓的力度，其培訓的內容要以知識體系和專業(yè)技能為重點，同時還要對會計工作人員的計算機技術進行培訓，使其掌握工作需要的計算機操作技能，從而促進會計工作人員的職業(yè)知識與專業(yè)技能得到全面的提高，使其成為具備綜合能力的技能性人才，為完善企業(yè)會計管理工作打好基礎。
(四)加強會計管理監(jiān)督工作俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”良好的制度是企業(yè)健康發(fā)展的根本。因此，為了能夠使會計管理工作更加嚴謹，避免造成企業(yè)的經濟損失，必須加強對企業(yè)會計管理的監(jiān)督管理機制的建設。首先，必須將企業(yè)內部的管理制度進行完善，特別是會計管理的監(jiān)督機制，要對會計的所有工作內容進行有效的監(jiān)督，核實工作信息，從而確保會工作內容的真實性。其次，要對監(jiān)督機制進行明確的分工，以至于企業(yè)會計管理工作更加細致，同時要采取責任到人的策略，明確工作中的責任人，通過這種監(jiān)督手段，可以有效的減少會計管理工作的失誤，從而避免工作內容觸犯法律規(guī)定。同時，強化會計監(jiān)督工作，還能夠提升企業(yè)的經濟效益，使其市場競爭力不斷提高。
三、結語
綜上所述，企業(yè)內會計管理工作是企業(yè)管理工作中的重點，其對企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的作用。本文針對企業(yè)會計管理工作中存在的問題做出分析，并通過分析提出新形勢下企業(yè)會計管理工作如何加強的對策。
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作者：駱嘉蕊 單位：廣東白云學院