中大管理研究雜志

主辦單位:中山大學管理學院
主管單位:中山大學管理學院

中大管理研究雜志基本信息 CSSCI南大期刊

《中大管理研究》由李新春擔任主編,由中山大學管理學院主辦的一本管理類CSSCI南大期刊。該刊創(chuàng)刊于2006年。主要刊登管理學科方面有創(chuàng)見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內(nèi)外同行學術交流。本刊為季刊,A4開本,全年定價¥220.00元。歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:--
CN:--
期刊類別:管理
郵發(fā)代號:--
全年訂價:¥ 220.00
出版信息:
創(chuàng)刊時間:2006
出版地區(qū):廣東
出版周期:季刊
出版語言:中文
主編:李新春
評價信息:
影響因子:--
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中大管理研究雜志介紹

《中大管理研究》是一本由中山大學管理學院主管,中山大學管理學院主辦的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行的管理類期刊,該刊主要報道管理相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選CSSCI南大期刊。 《中大管理研究》主要內(nèi)容欄目有研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

《中大管理研究》主要發(fā)文機構有:中山大學(發(fā)文量119篇),該機構主要研究主題為“企業(yè);績效;實證;實證研究;顧客”;北京大學(發(fā)文量14篇),該機構主要研究主題為“企業(yè);績效;實證;實證研究;代理”;暨南大學(發(fā)文量12篇),該機構主要研究主題為“游客;實證;實證分析;企業(yè);滿意度”。

《中大管理研究》主要發(fā)文主題有企業(yè)、實證、績效、實證研究、會計、創(chuàng)業(yè)、業(yè)績、顧客、企業(yè)績效、家族。其中又以”企業(yè)(69篇)”居于榜首,發(fā)文量第二的是“實證”(36篇),發(fā)文量第三的是“績效”(36篇),發(fā)文主題最少的是“家族”,僅發(fā)文14篇。

中大管理研究影響力及榮譽

中大管理研究投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:管理及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內(nèi)外管理學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的管理書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內(nèi)容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數(shù)據(jù)務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規(guī)范,書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內(nèi)容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數(shù)以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內(nèi)。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應認真核對,準確無誤,表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標的有效位數(shù)應一致。

中大管理研究數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  • 總發(fā)文量:--
  • 總被引量:1135
  • 平均引文率:--
  • H指數(shù):16
  • 期刊他引率:--
主要發(fā)文機構分析
機構名稱 發(fā)文量 主要研究主題
中山大學 119 企業(yè);績效;實證;實證研究;顧客
北京大學 14 企業(yè);績效;實證;實證研究;代理
暨南大學 12 游客;實證;實證分析;企業(yè);滿意度
上海財經(jīng)大學 12 上市公司;企業(yè);會計;銀廣夏;銀企關系
南開大學 11 績效;營銷;企業(yè);消費者;公司績效
武漢大學 10 職業(yè)經(jīng)理人;滿意度;經(jīng)理人;創(chuàng)業(yè);用心
復旦大學 10 企業(yè);企業(yè)績效;績效;業(yè)績;制度環(huán)境
華中科技大學 10 股權;盈余;盈余管理;有限差分;有限差分方法
南京大學 9 創(chuàng)業(yè);因變量;員工工作態(tài)度;戰(zhàn)略性;制造業(yè)
廈門大學 9 實證;審計;實證研究;企業(yè);會計
主要資助項目分析
資助項目 涉及文獻
國家自然科學基金 143
教育部人文社會科學研究基金 42
國家社會科學基金 18
中央高校基本科研業(yè)務費專項資金 17
中國博士后科學基金 11
廣東省自然科學基金 8
中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費專項 7
國家教育部博士點基金 7
教育部人文社會科學研究重大課題攻關項目 6
廣東省軟科學研究計劃 5
年度被引次數(shù)報告
年度參考文獻報告

中大管理研究文章摘錄

  • 員工工作態(tài)度與顧客態(tài)度:敬業(yè)與服務導向中介作用的實證研究 作者:溫碧燕 童夢詩
  • 辱虐管理對下屬情緒耗竭影響的追蹤研究:情緒勞動和同事支持的作用 作者:曹元坤 李志成 占小軍
  • 邊界管理風格對家庭友好政策作用效果的影響研究 作者:王永麗 郝雨潔 張智宇
  • 團隊創(chuàng)業(yè)導向與資源獲取關系研究:團隊領導說服力的調(diào)節(jié)作用 作者:吳能全 蘇郁鋒 謝鴻存
  • 丑聞后企業(yè)慈善捐助對消費意愿的恢復研究 作者:余偉萍 趙占恒 段桂敏
  • 廣東省垂直電子商務與區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)動發(fā)展分析 作者:孫翎 遲嘉昱
  • 我國運輸業(yè)發(fā)展水平與社會物流成本影響關系研究 作者:林勛亮 陳挺
  • 《中大管理研究》征稿及啟用網(wǎng)絡采編系統(tǒng)啟示 作者:--
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