淺析林業資源管理問題與對策范文

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摘要：林業資源是我國經濟發展中尤為重要的財富，在推動社會經濟發展及保護生態環境平衡等方面發揮著重要作用。為保證林業資源的可持續穩定發展，就必須做好林業資源的管理工作，科學有效的林業資源管理工作是推動生態平衡的必要條件。但就目前林業資源管理現狀來看，其中還存在一些問題和不足，本文就相關問題進行了詳細分析，提出了有效的對策，以期為林業資源管理工作提供參考。

關鍵詞：林業資源；問題；管理；對策

隨著社會經濟的快速發展，我國對林木資源的需求也越來越大，為滿足社會發展所需，林木資源被大量應用于各個領域中，同時林木資源還存在亂開發、亂砍伐等問題，在此背景下，我國林業資源的形勢越來越緊張。林木資源是自然資源的重要組成部分，其不僅具有非常高的經濟價值，還起到了環境保護、平衡生態的作用。因此，針對林業資源發展現狀，必須加強管理和監督，以此來改變現狀，促進林木資源得到持續穩定的發展。雖然我國加強了林木資源管理工作，但就實際情況來看，還存在一定的管理問題，因此，需要管理部門對林業資源管理工作進行反思、總結，找出原因并采取有效的解決措施，切實提高林木資源的管理水平。

1林業資源管理中的問題

1.1監督管理機制不夠完善

想要保證林業資源管理質量，就必須依賴于一套完善健全的監督管理機制，利用監督管理機制可以有效約束管理行為，還能對林業資源管理工作起到良好的指導作用。目前來看，林業資源管理過程中，還存在監督管理機制不夠完善、不夠科學、不夠實用的問題。比如，管理機制中沒有明確管理工作范圍、內容、流程、要求等，導致監督管理工作難以有效開展[1]。另外，由于缺乏責任制，導致管理責任不明，當發生管理問題時，無法得到及時、有效的解決。林業資源由于缺乏科學有效的監督管理，致使部分林業資源長期處于無序管理的狀態，造成亂砍濫伐現象頻頻發生，這不僅會影響到林業資源的質量，也會影響林業資源的持續發展。

1.2管理方法不夠科學

林業資源管理是一項復雜、系統、長期的工作，在實際管理工作中，想要保證林業資源管理水平，就必須掌握科學合理的管理方法，這對提高林業資源管理質量和效率起重要的作用。但就目前林業資源管理現狀來看，還存在管理方法不夠科學的問題。很多林區的林木資源都處于一種粗放式的管理狀態，并沒有根據林木資源的現狀、特點、要求等采取有效的管理措施，這將直接影響到林木資源的質量[2]。由于缺乏科學有效的林業資源管理方法，所以各種濫采濫伐現象仍然存在，這在很大程度上會影響到林業資源的持續發展。另外，在林業資源管理過程中，還存在管理理念錯誤的問題，比如，對林業資源更注重治理，缺乏預防和保護的意識。

1.3管理人員綜合素質有待提高

在林業資源管理工作中，管理人員的綜合素質尤為關鍵，只有管理人員具備了良好的綜合素質，才能更好的保證林業資源管理質量。就林業資源管理實際情況來看，很多管理人員都存在綜合素質偏低的問題[3]。比如，有些管理人員在面對林業資源管理工作時，并沒有形成良好的責任意識、管理意識，認為管理工作就是一種形式，以至于在實際工作中也是敷衍了事；還有一些管理人員欠缺基礎知識、專業技能等，這也會直接影響到林業資源的管理質量和效率。

2林業資源管理對策

2.1完善林業資源管理制度

管理制度是林業資源管理工作中尤為重要的一項內容，科學完善的管理制度對林業資源管理工作起良好的指導和監督作用，這對于保證林業資源管理質量和效率具有重要的意義。因此，在林業資源管理中，為了更好的提高林業資源管理水平，就必須完善健全林業資源管理制度。相關部門可以根據林業資源現狀、特點、要求等制定相符合的管理制度，建立專門的管理部門，明確管理部門的責任、范圍、目標等，從而促進林業資源管理工作的有序開展[4]。在管理制度及相關條例規范中，必須明確林業資源的管理內容、管理流程、管理要求，還要實行責任制，即責任不僅要落實到管理部門中，還要具體落實到個人，確保每個管理人員都能承擔自身的管理責任，一旦出現管理問題，可以快速追究到個人。不僅可以起良好的約束和指導作用，還能保證管理質量。

2.2創新管理運營方法

林業資源管理工作具有一定的復雜性和系統性，為了更好的保證管理質量和效率，就必須找到合適的管理方式與方法。近年來，隨著林業資源的不斷發展，林業資源的數量和種類都在不斷增加，傳統的粗放式管理模式顯然無法滿足當前發展需求，應該轉變管理模式，創新管理運營方法，以更好地保證林木資源管理質量。比如，在林木資源管理過程中，管理部門可以根據不同的林木種類、特點、特性、樹齡等進行區分管理，以提高林業資源管理的針對性[5]。對于公益林的管理，應該堅持社會與生態的平衡關系原則，合理控制采伐量，做好公益林的預防、保護工作，從而最大限度的保護公益林。對于商業林應該遵守市場與保護相結合的原則，在滿足市場發展所需的同時，還要加強對林業資源的保護，還可以根據生態經濟發展模式，開展綠色開發與經營，以促進商業林的可持續發展。在林業資源管理工作中，林業資源的防護工作也十分重要，為了更好的提高林業資源管理水平，相關部門應積極采取各種措施進行防護，比如，大力開發人工造林、加強封山育林工作，構建防火林業帶、防火阻隔帶等。

2.3提高管理人員綜合素質

管理人員的綜合素質與管理工作的質量有直接的聯系，為了更好的保證林業資源管理質量，就必須提高管理人員的綜合素質。首先，在管理人員聘用方面，相關部門必須對管理人員的管理能力、職業素養、工作經驗等方面進行考核，滿足條件者才可以錄用。其次，對現有的管理人員，相關部門應該加強其培訓和教育，組織、開展與林業資源管理相關的專業培訓，包括管理能力培訓、林業知識培訓、個人素養培養等，以此來提高管理人員的綜合素質，進而提高林業資源管理水平。

3結語

林業資源是我國經濟發展中重要的組成部分，在推動社會經濟發展，保持生態環境平衡等方面都發揮著重要的作用和價值。為促進林業資源持續穩定的發展，相關部門必須提高對林業資源管理的重視，完善管理制度、優化產業結構、樹立管理意識等，只有提高了林業資源管理水平，才能使林業資源的經濟效益和環境效益得到充分發揮，進而推動社會經濟的快速發展。

參考文獻

[1]朱麗寧.林業資源管理中存在的問題及解決對策[J].山西農經，2018，(22).

[2]陳申姣，王艷，黃寫怡，等.基層林業工作在現代林業發展中存在的主要問題及對策探討[J].南方農機，2018，(15).

[3]曾德根.林業生態工程管理存在的問題及對策———以劍河縣為例[J].江西農業，2018，(14).

[4]張雄.林業資源管理中存在的問題及其對策分析[J].南方農業，2018，(17).

[5]郭惠珍.我國林業資源管理存在的問題及保護對策[J].鄉村科技，2018，(9).

作者：趙志維 徐榮美 單位：甘肅省白龍江林業管理局