網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)耗散結(jié)構(gòu)的管理范文
本站小編為你精心準(zhǔn)備了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)耗散結(jié)構(gòu)的管理參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的耗散結(jié)構(gòu)特征
所謂耗散結(jié)構(gòu),是指當(dāng)系統(tǒng)處于非平衡狀態(tài)(遠(yuǎn)離平衡的狀態(tài))時(shí),通過(guò)系統(tǒng)與外界交換能量和物質(zhì)而形成并維持的一種穩(wěn)定化了的宏觀有序結(jié)構(gòu),它的形成過(guò)程也被稱為非平衡態(tài)下宏觀系統(tǒng)的自組織現(xiàn)象。目前正如火如荼發(fā)展起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也有著與一般耗散結(jié)構(gòu)并行不悖的相同特性,研究這些特點(diǎn),有助于我們?cè)谠O(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理的自組織調(diào)控路徑或方法上,尋找到有效的突破口。
1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開放性特征
任何現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)都是開放系統(tǒng)。所謂開放系統(tǒng)是指一種與外界自由地進(jìn)行物質(zhì)、能量以及信息交換的系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)典型的開放系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開放性體現(xiàn)在任何一個(gè)網(wǎng)絡(luò)成員,都可以突破時(shí)空界限,自由地、全方位地與其他網(wǎng)絡(luò)成員和周圍的環(huán)境交換信息,甚至物質(zhì)和能量。人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境中可以自由選擇運(yùn)作對(duì)象和所需信息,自由改變自己的網(wǎng)上行為;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代特有的電子貨幣、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融等新生事物使得市場(chǎng)原有的自然疆界日益模糊,它們所搭建的技術(shù)平臺(tái)和具備的強(qiáng)大功能,已為地區(qū)間和全球化的市場(chǎng)融合提供了堅(jiān)實(shí)的開放基礎(chǔ)。例如電子貨幣不僅可以擺脫各國(guó)貨幣“外衣”的束縛,成為國(guó)際通行的交易媒介,而且還促進(jìn)了交易工具統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的形成,從而為市場(chǎng)主體行為的寬領(lǐng)域和國(guó)際化提供了便利。然而,這種開放性既催生出“一網(wǎng)打盡的世界”,也可能不斷衍生出嚴(yán)重的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),因此必將增加網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理的復(fù)雜性、多樣性和難度。
2、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性特征
既然開放系統(tǒng)只有與其他外部介質(zhì)和周圍環(huán)境進(jìn)行信息、物質(zhì)、能量的不斷交換才能維持自身的生命力,那么,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中,不穩(wěn)定性便有著赫然的地位。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,時(shí)事變遷已成常態(tài)。國(guó)際間快速流動(dòng)著的巨額資本、人才、各種生產(chǎn)要素,市場(chǎng)上不斷翻新著的各種業(yè)態(tài),新老更替著的萬(wàn)千產(chǎn)品,日新月異飛快發(fā)展著的科技,凡此種種,不一而足,無(wú)一不在向人們昭示著這是一個(gè)充滿不確定性的年代。從表面上看,這種遠(yuǎn)離平衡的動(dòng)態(tài)性讓長(zhǎng)期生活在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中的人們無(wú)所適從,它給網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理者提出了更高的適應(yīng)性要求,但也正如普里戈金教授所言,不穩(wěn)定性中蘊(yùn)藏著非常積極的因素,非平衡是有序之源。如此,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性給新時(shí)代的管理創(chuàng)新帶來(lái)了生機(jī)。
3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的非線性特征
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與其他傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)最明顯的差別就在于它們各自不同的穩(wěn)定存在方式上。平衡態(tài)是自然經(jīng)濟(jì)的存在方式,從一定的科技水平和管理水平上看,勞動(dòng)者的技能和生產(chǎn)方式基本上也沒有多大差別,是一個(gè)基本封閉的系統(tǒng);線性非平衡態(tài)是簡(jiǎn)單商品經(jīng)濟(jì)的存在方式,它與平衡態(tài)下的自然經(jīng)濟(jì)只有一點(diǎn)微小的差別,即系統(tǒng)成員之間產(chǎn)生了或多或少的交換,但交換是與自給自足之后的剩余產(chǎn)品為基礎(chǔ)的,其交換的商品、信息量種類和多寡都是圍繞著自給自足這個(gè)平衡態(tài)作些微小的波動(dòng)。這種波動(dòng)并不能夠使整個(gè)系統(tǒng)遠(yuǎn)離自給自足這個(gè)穩(wěn)定的低級(jí)平衡態(tài),正因?yàn)槿绱?任何新的結(jié)構(gòu)和組織都不可能出現(xiàn)。然而,還有一種經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)存在方式,即非線性遠(yuǎn)離平衡的穩(wěn)定有序的存在方式(耗散結(jié)構(gòu)存在方式)。在這里,各種生產(chǎn)要素(人、財(cái)、物、信息、技術(shù)等)在時(shí)空上的分布極不均勻,經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)各要素之間存在著非線性的相互作用。這種交互影響通常是以程度不同的漲落以及漲落運(yùn)動(dòng)的方向來(lái)加以表達(dá)的,即系統(tǒng)各種構(gòu)成元素由于自各勢(shì)能的不同會(huì)時(shí)常在交流中發(fā)生碰撞,從而產(chǎn)生類似熱力學(xué)中的熵變化:熵增加(無(wú)序度增加)和熵減少(負(fù)熵表示有序度增加)。因此,透過(guò)熵變化,我們可以找到一條在非平衡態(tài)下從無(wú)序到有序,從較低級(jí)的有序向較高級(jí)的有序轉(zhuǎn)化的路徑。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的這種非線性特征相當(dāng)明顯,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,各種新舊觀念、規(guī)則和事物交替作用,熵與負(fù)熵激烈博奕,系統(tǒng)急需在一定的新的推動(dòng)力(微漲落和巨漲落)作用下,形成某種新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)格局,以期在新形勢(shì)下獲得一個(gè)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。從以上分析可以看出,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)具備了耗散結(jié)構(gòu)所有的三個(gè)共同特征:(1)存在于開放系統(tǒng)之中,(2)保持遠(yuǎn)離平衡的動(dòng)態(tài)條件,(3)系統(tǒng)內(nèi)各要素之間存在著非線性的相互作用。因此,我們的任務(wù)就是要依據(jù)時(shí)代背景和管理對(duì)象系統(tǒng)的特征,人為地創(chuàng)造放大漲落正面效應(yīng)的條件和機(jī)制,使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理的自組織調(diào)控機(jī)制正常發(fā)揮作用,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的有效管理。
二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)代特征及要求
1、管理理念現(xiàn)代化
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求管理者的管理理念必須與時(shí)俱進(jìn)。他需要超越工業(yè)化時(shí)代呆板、剛性的思維方式,進(jìn)入到配合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)開放性、動(dòng)態(tài)性和非線性特征而產(chǎn)生的第五代管理(FifthGenerationManagement)活躍而令人鼓舞的知識(shí)和財(cái)富共創(chuàng)的情境中來(lái)。因?yàn)槿藗冮L(zhǎng)期以來(lái)在實(shí)踐中摸索形成的一整套價(jià)值觀念、管理理念等,在過(guò)去那種已然相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)生存狀態(tài)下或許有效,但面對(duì)發(fā)展變化在觀念上棄舊存新,在摒棄傳統(tǒng)的、僵化的管理理念的同時(shí),他應(yīng)當(dāng)樹立“集成環(huán)境”、“動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“對(duì)等知識(shí)聯(lián)網(wǎng)”、“學(xué)習(xí)型組織”、“主動(dòng)思想管理”、“整體性管理”、“簡(jiǎn)單而精致的管理”等一系列現(xiàn)代管理理念,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)虛擬對(duì)象及多任務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同的動(dòng)態(tài)管理。
2.管理對(duì)象虛擬化
管理活動(dòng)一旦進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,管理平臺(tái)便更多地從過(guò)去的物理空間轉(zhuǎn)移一賽博空間(Cyberspace)。管理對(duì)象也從以往的現(xiàn)實(shí)世界(包括自然的和社會(huì)的)轉(zhuǎn)移到“虛擬”世界中來(lái)。大量紛繁的虛擬經(jīng)濟(jì)事務(wù)和大批新穎的虛擬企業(yè)(亦稱動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì))的誕生,使管理對(duì)象原有的客觀性正逐步被虛擬化。在這里,“虛擬”雖有不真實(shí)的含義,沒有實(shí)際的或明確的實(shí)體表現(xiàn),然而一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)資源卻往往是非常真實(shí)有效的。無(wú)論是宏觀經(jīng)濟(jì)管理層面上的資源配置、結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)設(shè)計(jì)以及規(guī)則制度的安排,還是微觀經(jīng)濟(jì)管理層面上的市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商、產(chǎn)品、服務(wù)、組織機(jī)構(gòu)及成員,面對(duì)這一系列實(shí)體、過(guò)程和結(jié)果的虛擬化,必然要求管理者以不斷創(chuàng)新的精神直面這個(gè)新生狀態(tài)。
3.管理范圍擴(kuò)大化
有鑒于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的開放性,人們突破了受時(shí)空限制的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的經(jīng)濟(jì)交往局限,實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)對(duì)面”甚至是立體的全方位的經(jīng)濟(jì)交流。這樣,管理的范圍被無(wú)限地?cái)U(kuò)大了,尤其是當(dāng)“虛擬生存”概念隨網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)入管理領(lǐng)域,人們不僅可以通過(guò)“虛擬管理”直接涉足精彩紛呈的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而且還可以虛擬出適當(dāng)?shù)膱?chǎng)境,回到過(guò)去世界或去往未來(lái)世界,以探求歷史上各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、規(guī)律或某些特殊而重大的具體事項(xiàng)的發(fā)生、發(fā)展以及未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)里所蘊(yùn)藏著的奧秘。這無(wú)疑極大地?cái)U(kuò)大了管理的范圍,同時(shí)必然要求管理者有著高層次寬泛的知識(shí)和技能,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下管理范圍擴(kuò)大化的需要。
4.管理過(guò)程交互化
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,改變了以往人們?cè)诠芾砝碚摵蛯?shí)踐活動(dòng)中形成的主體和客體的兩極框架,以及等級(jí)森嚴(yán)的官僚單向度、直線式的管理模型。對(duì)應(yīng)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的非線性特征,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理在過(guò)程上,更多地表現(xiàn)為人與事、物的多維雙向互動(dòng)。人們?cè)诰钟蚓W(wǎng)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上交互地工作,身處網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)上的每一個(gè)成員,在開發(fā)思想的時(shí)候反復(fù)地來(lái)回與其他節(jié)點(diǎn)成員傳遞信息。對(duì)話式的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使管理過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能及時(shí)得到信息反饋,通過(guò)對(duì)等的知識(shí)聯(lián)網(wǎng),共同消除不利于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“漲落”因素,從而引領(lǐng)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)朝著積極的方向發(fā)展。管理過(guò)程交互化的發(fā)展,要求人們重新設(shè)立管理原則和決策組織機(jī)構(gòu),以便對(duì)交互化管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)作出快速反應(yīng)。
5.管理手段智能化
在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下,管理對(duì)象及管理過(guò)程的變遷,相應(yīng)地必然要求管理手段智能化以應(yīng)對(duì)開放性、動(dòng)態(tài)性、發(fā)散性等特點(diǎn)。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們大多從事知識(shí)生產(chǎn),從知識(shí)產(chǎn)品的開發(fā)、傳輸?shù)綉?yīng)用,每個(gè)部分都是人類智慧的結(jié)晶,對(duì)其加以管理,自然更多地需要依靠智有。此外,有了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持,一方面它能更快捷方便地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多元化的優(yōu)良服務(wù),另一方面,網(wǎng)絡(luò)空間使人們?cè)诮?jīng)濟(jì)交往中形成了無(wú)數(shù)的“網(wǎng)絡(luò)面具”,它常常使人類社會(huì)幾千年長(zhǎng)期營(yíng)造的傳統(tǒng)倫理道德規(guī)范(包括權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、公正、誠(chéng)信、善良、互助等)受到挑戰(zhàn)。高智商加高技術(shù)再加道德淪喪,猖狂的網(wǎng)絡(luò)犯罪是足以使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)秩序遭到嚴(yán)重破壞,尤其是網(wǎng)絡(luò)金融系統(tǒng),一旦遭到黑客攻擊,極有可能整個(gè)支付清算系統(tǒng)就象多來(lái)諾骨牌崩塌一樣,出現(xiàn)接二連三不斷的混亂。而制止網(wǎng)絡(luò)犯罪,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為,保證網(wǎng)絡(luò)安全都有賴于管理手段智能化。包括計(jì)算機(jī)模擬、并行處理技術(shù)、防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)整體聯(lián)動(dòng)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施的不斷開發(fā)和改進(jìn),將更加豐富和完善管理手段智能化的內(nèi)容。結(jié)束語(yǔ):總之,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的耗散結(jié)構(gòu)特性,決定了管理的特性,它對(duì)管理提出了更高的要求。人們能不能在新時(shí)期牢牢把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方向,從而達(dá)到理想的運(yùn)行效果,關(guān)鍵還在于我們是否充分認(rèn)識(shí)了新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在特性及運(yùn)行規(guī)律。認(rèn)識(shí)規(guī)律、掌握規(guī)律、遵循規(guī)律制定管理對(duì)策,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理自組織調(diào)控機(jī)制的作用,是我們?cè)谛陆?jīng)濟(jì)時(shí)代立于不敗之地的致勝法寶。
作者：向敏單位：重慶郵電學(xué)院法經(jīng)學(xué)院