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摘要:目前,大學生就業是一個嚴峻的問題。對于很多大學生來講,畢業等于失業,經濟管理類的學生尤其是這樣。本文對各類職業可能進行了對比分析,評述了各類職業的優缺點及進入的可能性,最終得出結論:經濟管理類學生從事推銷員職業的可能性很大。進而對選擇推銷員職業的原因進行了分析,選擇推銷員職業有以下幾個原因:鍛煉人、收入高,就業的可能性大以及其他優勢。
關鍵詞:經管類學生;職業;推銷員
引言
近年來,與普通本專科院校相比,職業技術學院的就業形式一片大好,但同時亦有隱憂。好就業的大都是一些機械、電氣、農林等針對性強的專業,而經管類學生的就業狀況不容樂觀。此類學生在校期間所學知識大多很龐雜,管理學、市場營銷、人力資源管理、生產管理、財務會計等樣樣齊全,但又樣樣不很精通,如果實習實訓環節跟不上,就業時往往發生困難。或者不能就業,或者專業不對口,多數學生從事的是營業員、服務員等最基礎的丁作。
在各類職業技術學院中,一般都有經濟管理系。因為經濟管理類課程的教學一般不需要實驗設備、場地,僅需要有教師、教室即可,投入少見效快,因而幾乎所有職業技術學院都有經濟管理類學生。以廊坊職業技術學院為例,經濟管理系現有學生900人,約占學生總人數的10%。民辦職業技術學院更注重投入產出,其所占比例會更大。可見,職業技術學院經濟管理類學生的就業是一個值得關注的問題,本文即是對此類學生未來的職業進行分析。
國外曾有人提出職業選擇的三條道路,即黑道、紅道和黃道。下面遵循著這條線索逐一分析開來。
一、黑道
黑道是指研究生在證書頒發儀式上所戴的黑帽子,即學術道路。對于高職學生來講,這條路不太適合,因為他們大多數學生是學習成績不太好,考大學無望,才來就讀職業技術學院的,有希望上大學的學生都在讀高中。
二、紅道
紅道是指紅地毯,高級官員政要一般要用紅地毯鋪地迎接,即仕途、為官之路。從古人的兩句話中,我們可以看出老百姓對仕途的看法。“萬般皆下品,唯有讀書高”,沒有說到點子上。“學而優則仕”道出了讀書的目的。綜合考慮這兩句話,就是說,在所有的職業中,做讀書人最好。但讀書不是目的,僅僅是一個手段、途徑,其最終目的:是要作官。可見老百姓對仕途的重視程度。但是,對于高職學生來講,這條路也走不通。仕途的第一步是成為公務員,而目前公務員的門檻不斷升高,一般需要大學本科學歷,專科學歷可以說是先天不足。公務員的錄用,按規定要進行考試,據報道,2009年中央國家機關招錄公務員的職位約為1.35萬個,考試錄取率約1.75%,比中考、高考都要難得多。這么看來,仕途同樣是艱難險阻,最后只剩下一條路——黃道。
三、黃道
黃道是指黃金燦燦,即金錢之路。其實金錢之路有幾種不同的走法。
1.黃道類型
第一,通公司職員。這類職業門檻低,相對容易進入,但收入低,地位不高,為無奈之舉。
第二,業技術人員,如,律師、會計、工程師等。從事這類職業收入高,有地位,但經濟管理類學生往往不:具備此類技術專長,他們學習的課程大多很龐雜,廣而不精。
第三,己創業當老板。一般需要有經驗,學生剛剛走出校門,經驗無從談起。再是需要有資金,對于絕大多數學生來講,也不太現實。
第四,銷員。筆者認為,學生成為推銷員的可能性較大,下面針對推銷員職業的特點做一簡單分析。
推銷員曾經是一個地位卑微、被人看不起的職業,但隨著經濟形勢的發展,由賣方市場向買方市場轉變,現今,幾乎所有的行業都轉變為買方市場,商人也由中國古代的最下層(士農工商,即讀書人、農民、工人、商人),一躍成為光芒四射的明星。推銷員作為商人的一種類型,雖說沒有19己的店鋪、廠房,收入相對較低,但對于特殊的人群,如,剛剛畢業的學生,無疑是一個很好的選擇。選擇推銷員職業主要有以下幾個原因:
2.選擇推銷員職業的原因
首先,煉人,收入高。推銷員雖然工作壓力較大,但是銷售工作的挑戰性也實實在在地吸引著富有挑戰精神的職場人。而且事實證明,銷售工作已不再是傳統意義上的低端工作,它能夠給職場人帶來許多綜合素質鍛煉的機會,對一個人職業生涯的提升有著非比尋常的效用。銷售人員的收入無固定標準,往往因為銷售人員所在行業與其職級的不同而不同。普通銷售人員剛入門時年薪3萬左右,像金融行業和汽車銷售行業的銷售精英則可達百萬元年薪以上。
其次,業的可能性大。根據《廊坊人才市場快訊)2009年第十期報道,營銷類、管理類人才熱度不變。與去年同期相比,招聘單位數量有所減少,職位需求總量下降17%,營銷類人才需求仍處于領先地位。近年來,營銷類人才一直是人才市場需求的熱門人才,加上年初是營銷人員流動的高峰時期,很多企業已經提前到人才市場爭搶自己需要的人才,這使得營銷類人才需求有了很大攀升,達2726名,占全部人才需求的36.1%,需求量穩居榜首。具體崗位包括銷售工程師、銷售總監、營銷經理、營銷專員,業務代表、業務專員等,涉及房地產、建材、機械、汽車、保健品等多個行業。管理類專業需求旺盛,需求總數達1140人,占總需求的15.1%。從供給情況看,經營管理類人才僅為258人(其中本科66人,專科107人,中專及以下85人),供需比為1:4.4。市場營銷類、管理類人才的需求與年初企業人才調查數據顯示結果完全吻合。營銷類、管理類專業人才在人才市場中繼續走俏。
同時,相對以七職業,推銷員有自己的優勢。對比學術道路和仕途,推銷員不要求太高的學歷,門檻不高,容易進入;對比普通職員,推銷員一般收入要高;對比自主創業,推銷員不需要經驗、資金,因為其所在的企業一般會提供業務培訓。同時,推銷員走南闖北,可以開拓視野,結交各界人士,這一點為許多人所推崇。當然,做推銷員也有一些缺陷,他們往往要經常出差,比較辛苦,同時工作有壓力,有推銷指標要完成等。
綜上所述,黑、黃、紅三道中,黑、紅兩道行不通,黃道當中推銷員這一職業可行,而且鍛煉人,收入高,有地位,可以作為經濟管理類學生較好的職業選擇。