第三方物流經濟的核心論述范文

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第三方物流企業存在的問題及弊端

第三方物流的存在提高了企業的生產經營的效率，也為人們的生產生活提供了方便快捷的服務。然而，現今的經濟發展形勢為第三方物流企業的發展提出了更高的要求。第三方物流企業主要存在的問題集中在以下幾方面。

1規模小，服務功能弱，物流基礎設施簡陋

據中國倉儲協會2010年初的調查，在采用第三方物流的需求企業中，有21%的生產企業和6%的商業企業對第三方的物流服務不滿意。究其原因在于企業的規模小，資金實力差，服務功能不完善，且物流基礎設施簡陋。

2流通渠道不暢通，具有嚴重的地區局域性

根據中國物流與采購聯合會于2010年的統計，物流服務商在全國范圍內的市場份額均沒有超過2％。第三方物流企業發展呈地域性集中分布。

3人才匱乏，管理水平低下

我國物流業還在起步階段，高等教育和物流職業教育不完善，人才缺乏，素質不高。2011年物流專業人才已經被列為我國12類緊缺人才之一，未來五年該專業人才缺口達600余萬。據粗略統計，2010年我國各類企業中物流的從業人員總數在1000萬人以上，并且，隨著經濟的增長和社會物流總額的增長，物流從業人員的數量也將不斷上升。我國物流從業人員雖然在群體數量上具有較大規模，但是物流從業人員素質普遍較低。據《中國物流與采購聯合會》的調查，2010年以我國物流行業發展較快的上海和北京為例，大專以上學歷的物流從業人員占第三方物流企業從業人員的比例分別不過是21%和19%，國內其他地區的比例更低。而其中具有物流專業教育背景的更是微乎其微。而美國奧爾良大學一項為期20年的全美物流職業調查顯示，在被調查的物流業管理者中，92％具有學士學位，41％具有碩土學位，22％具有從業資格證書。由此可見，國內物流人才狀況與發達國家差距甚遠。人才是企業發展的原動力，人才的匱乏，勢必影響企業的發展速度，影響企業運營的質量。

4企業體制不完善，缺乏創新

現階段我國物流企業正處于摸索狀態，根據中國物流與采購聯合會于2010年的統計，80%的企業缺少一套完善的物流企業管理體制。完善的企業體制，是企業實現健康發展的有效保障，一旦缺少這種保障，必然使企業的發展陷入混亂狀態，導致企業發展滯后，跟不上經濟發展形勢。

發展低碳經濟，提升企業核心競爭力的對策

低碳經濟理念是否得以真正落實，是現代社會中企業能否得到長遠發展的關鍵因素。只有時刻把握經濟發展態勢，處處踐行低碳經濟理念，第三方物流才能在日益激烈的市場競爭中找準突破口，提升自身的核心競爭力，實現預期的經濟效益和社會效益。

1政府充分發揮職能作用，做好倡導工作

有些政府已經把節能減排內容納入區域合作戰略的一個重要內容，但是仍然缺乏強有力的協調機構，區域發展的節能減排一體化模式尚未形成。因此，各地政府應當充分發揮職能作用，協助第三方物流推進結構調整，提高節能降耗工作水平。從根本上改變產業結構，從源頭上優化能源消費結構；同時，要推動傳統物流行業的升級改造，引導高新技術改造物流產業，最終利用先進的工藝和設備確保低碳經濟的實現。

2發展循環經濟和一體化經濟，踐行低碳經濟理念

在第三方物流發展過程中要始終堅持這樣一個理念：低消耗、高利用、重復利用的理念，發展一體式產業，充分發揮集聚效應的作用，減少能源的浪費。此外，各個企業間要實現優勢互補，通過產業融合、技術經濟合作，充分發揮各企業資金、技術、人才的優勢，在發展性能源時，實行統一規劃、統一布置，通過政府的宏觀調控、市場的經濟運行規律、有效進行生產力布局，科學發展，在更大范圍內實現資源、能源的優化配置，能源基礎設施一體化。

3提高企業整體主人翁責任感，筑牢以人為本的發展理念

實施低碳經濟不僅僅只是第三方物流企業轉型、引進高科技和高級技術人才的問題，與此同時這一決策的實施又是一項更大的挑戰，這不僅僅要求第三方企業要實現低碳經濟，還要求企業上下各個環節的工作人員以更高的社會責任感、更強烈的主人翁意識將低碳進行到底，實現企業內在以及外在兩個方面自身價值的提升。同時，第三方物流企業應當堅持推廣企業核心價值理念，嚴格按照以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀來實現企業的成功轉型，這對于低碳經濟下第三方物流的發展具有重要的前提作用。

4力求企業與國際企業接軌，重視科技人才的培養，體現人文理念管理

首先，對于那些市場份額占有量較大第三方企業，可以將本企業與國際企業接軌，充分利用國際現有的科學技術，以達到最大的限度減少碳排放量，積極引進高技術人才，培養良好的企業價值觀念，吸引高級管理培訓人員，做到及時培訓，更新管理知識。其次，建立有限的激勵機制，包括物質的如提升獎金、增加紅利、為優秀員工及其家人提供帶薪休假、提供各類保險等措施，精神層面的，如面對面溝通交流、升遷職位、當面表揚、授予榮譽稱號、提供高質量的員工培訓等，讓員工有歸屬感的前提下，樹立他們的壓迫感和競爭意識。再次，構建企業內部和新建制體系，始終以質量說話，以服務服人，吸取教訓，誠信經營，樹立國有企業的地位和榮譽。這樣，企業才能提升形象，敦促內部運營管理水平的提高，實現企業核心競爭力的大幅度提升。

結語

低碳經濟概念的提出，對很多對碳能源需求較大的企業沖擊巨大。在低碳經濟的沖擊下，第三方物流企業首先應該充分的了解到低碳經濟理念對物流產業的影響，然而第三方物流企業更應該清楚低碳經濟只是一個外部環境的影響。而企業內部自身的影響才是培養企業自身核心競爭力的關鍵所在。不斷的進行技術創新，管理創新，經營創新是提升企業自身競爭力的的三把利器。所以，企業應及時明確自身發展形勢，綜合考慮企業內外部因素，對低碳經濟給予應有的重視，并努力尋找突破口，采取合理科學的措施，促進低碳經濟下，第三方物流企業核心競爭力的提升，使企業在市場競爭中煥發更加動人的活力。

作者：彭曉玲單位：新疆維吾爾自治區人民醫院規劃財務部