信息化管理對單位經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值范文

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一、加快單位人員、態(tài)度和行為的變革

在信息技術(shù)的推動(dòng)下,全球信息實(shí)現(xiàn)了跨地區(qū)和跨國界的流動(dòng)。這種信息的大規(guī)模流動(dòng)給單位帶來了無限的商機(jī),在單位的經(jīng)濟(jì)管理中電子商務(wù)獲得了廣泛的應(yīng)用與推廣,極大地縮短了單位與消費(fèi)者之間的關(guān)系,也促使單位人員、態(tài)度和行為發(fā)生變革。人力資源管理是單位管理中的重要組成部分,人的觀念對信息化管理的實(shí)施有非常重要的影響。因此,要想在單位經(jīng)濟(jì)管理中落實(shí)信息化管理,就必須轉(zhuǎn)變單位員工的態(tài)度和行為,轉(zhuǎn)變管理人員的思維方式,使單位內(nèi)部所有員工對信息化管理有一個(gè)清晰的認(rèn)知,進(jìn)而明確單位的發(fā)展方向。因?yàn)樾畔⒒芾聿粌H是計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,而是一場深刻的單位經(jīng)濟(jì)管理思想的變革,所以,培養(yǎng)員工的信息化管理觀念非常重要,這樣才能變革單位員工的態(tài)度與行為,為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

此外,現(xiàn)代化的單位經(jīng)濟(jì)管理需要單位員工能夠有計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的專業(yè)能力,所以,必須培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的高素質(zhì)員工,這樣才能促進(jìn)單位的長效發(fā)展,使單位順應(yīng)信息化管理的發(fā)展趨勢,在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢地位。

二、降低經(jīng)濟(jì)管理成本,提高市場競爭力

信息化管理涉及到單位整個(gè)的經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),它可以直接影響到單位經(jīng)濟(jì)管理中任何一環(huán)的管理成本,對于改善和改變單位的成本結(jié)構(gòu)有著非常重要的意義。信息化管理不僅可以降低單位的管理成本,而且可以降低單位設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品的成本,大幅度降低企業(yè)修改或增加產(chǎn)品性能的成本,再加上柔性制造技術(shù)對庫存管理的替代效應(yīng),減少了信息化單位的庫存量,降低了管理成本。此外,信息化管理的應(yīng)用尤其是發(fā)展迅速的電子商務(wù)極大地降低了企業(yè)的交易成本,形成了單位的成本優(yōu)勢。

信息化管理下的單位經(jīng)濟(jì)管理成本的下降,實(shí)質(zhì)是通過擴(kuò)大信息資源的開發(fā)利用范圍提高了單位經(jīng)濟(jì)管理的效率和水平,使單位以較低的信息管理成本實(shí)現(xiàn)管理成本的共享,促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)管理的規(guī)模不斷擴(kuò)大,使單位的競爭方式也發(fā)生巨大的改變,為單位帶來了更大的發(fā)展空間,使很多單位能夠通過信息化管理中的戰(zhàn)略聯(lián)盟方式取得競爭的優(yōu)勢地位。一般來說,戰(zhàn)略聯(lián)盟主要依靠虛擬企業(yè)這種臨時(shí)性信息網(wǎng)絡(luò)來完成,這種臨時(shí)性網(wǎng)絡(luò)中的成員通過相互信任與合作,發(fā)揮各自的經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)勢,分?jǐn)傎M(fèi)用,共享技術(shù),將共同開發(fā)的產(chǎn)品推向市場,并為客戶提供個(gè)性化、多樣化的服務(wù),以適應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,發(fā)揮綜合效應(yīng),促進(jìn)單位的長效發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著信息網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,單位面臨著虛擬化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、分子化、知識(shí)化和全球化的變革,單位在激烈的市場競爭環(huán)境中只有提高自身的信息化管理水平才能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。信息化管理可以優(yōu)化單位經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu),重組業(yè)務(wù)流程,可以提高單位的經(jīng)濟(jì)管理水平,可以加快單位人員、態(tài)度和行為的變革,可以降低單位經(jīng)濟(jì)管理成本,提高單位的市場競爭力。

作者：王學(xué)軍單位：江蘇振陽集團(tuán)