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一、研究設(shè)計(jì)
(一)變量設(shè)計(jì)
1.被解釋變量—財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
基于我國證券市場(chǎng)不完善的現(xiàn)狀,我們選擇用樣本企業(yè)的Z-score指數(shù)①來衡量企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文所用的Z-score模型公式為:Z=1.2×營運(yùn)資金/總資產(chǎn)+1.4×留存收益/總資產(chǎn)+3.3×息稅前利潤/總資產(chǎn)+0.6股票總市值/負(fù)債賬面價(jià)值+0.999×銷售收入/總資產(chǎn)
2.解釋變量與控制變量。
解釋變量為公司治理和宏觀調(diào)控。公司治理選取股權(quán)特征、董事會(huì)特征、高管激勵(lì)和“三會(huì)”會(huì)議情況等4個(gè)方面共7個(gè)變量來考察其對(duì)我國房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響。根據(jù)當(dāng)前我國政府宏觀調(diào)控情況,設(shè)置虛擬變量,宏觀經(jīng)濟(jì)政策從緊取0,適中取1,適度寬松取2。此外,為了控制其他可能對(duì)我國上市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生影響的因素,選取了企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債率和成長性等三個(gè)控制變量。
(二)模型構(gòu)建
通過借鑒前人研究方法,根據(jù)房地產(chǎn)上市公司實(shí)際情況,本文構(gòu)建多元回歸模型來分析我國房地產(chǎn)企業(yè)的宏觀調(diào)控、公司治理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。
(三)數(shù)據(jù)來源
本文選取深市、滬市上市的房地產(chǎn)行業(yè)為原始樣本,選取2003—2012年共10年為研究期間。在原始樣本的基礎(chǔ)上進(jìn)行了如下幾個(gè)方面的處理:一是剔除在2003年以前未上市的樣本;二是剔除無主營業(yè)務(wù)收入、總資產(chǎn)為零或所有者權(quán)益為負(fù)的公司,這些公司基本上處于資不抵債、重組等狀態(tài),缺乏持續(xù)經(jīng)營能力,可能影響研究結(jié)論的說服力;三是剔除財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重的公司。最后共獲得127個(gè)樣本,共1270個(gè)觀測(cè)值。
二、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)分析
報(bào)告了本文主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)。從表中我們可以看出:其一,按照阿爾特曼教授關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的臨界判別值來劃分,有超過一半的公司值小于1.4514(中位數(shù)),這些公司存在較大的破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)危機(jī)較為嚴(yán)重。我國房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的Z值平均為1.88,處于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況的“灰色地帶”①,說明我國上市的房地產(chǎn)公司整體財(cái)務(wù)狀況不是很好;最小值為-67.5664,最大值為35.1331,各公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況相差比較大。其二,股權(quán)集中度(HHI5),極值差距十分明顯,最小值84.3335,最大值7997.79,這表示我國房地產(chǎn)公司股份分配方式各不相同,這與我國房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)分配方式的現(xiàn)狀相符。其三,董事會(huì)規(guī)模大小方面,大部分公司董事會(huì)規(guī)模為9人。其四,在高管激勵(lì)機(jī)制方面,我國房地產(chǎn)上市公司高管持股情況較差,超過一半的公司高管未持股,股份激勵(lì)這種方式對(duì)高級(jí)管理人員的激勵(lì)作用在中國上市房地產(chǎn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中沒有受到重視。而在高管的薪酬上面,各個(gè)公司高管薪酬差距較大,三大高管薪酬總和的自然對(duì)數(shù)跨度從4.4594~7.4869之間,有部分公司高管薪酬很低,有的卻很高。
(二)實(shí)證結(jié)果及分析
在進(jìn)行相關(guān)性分析之前首先進(jìn)行了相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn),結(jié)果表明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)系數(shù)均顯著,并且各自變量間的相關(guān)系數(shù)值較小。另外還采用方差膨脹因子法進(jìn)行了自變量間的多重共線性診斷,檢驗(yàn)結(jié)果顯示模型中各變量的容忍度均大于方差,所以自變量間的共線性并不嚴(yán)重,限于篇幅沒有報(bào)告相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)和共線性診斷結(jié)果。
1.公司內(nèi)部治理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的回歸分析。
本文以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(Z)為被解釋變量設(shè)置了4個(gè)模型,使用式(1)分別檢驗(yàn)股權(quán)特征、董事會(huì)特征、高管激勵(lì)以及“三會(huì)”會(huì)議情況對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,結(jié)果見下頁表3。模型Ⅰ檢驗(yàn)了股權(quán)特征對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,股權(quán)集中度(HHI5)符號(hào)為正,且在5%的水平下顯著,即提高股權(quán)集中度,有利于降低房地產(chǎn)上市公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樵诤暧^調(diào)控政策頻繁變動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境下,加大第一大股東的持股比例有利于集中決策,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);股權(quán)制衡度(EBD)符號(hào)為負(fù),說明房地產(chǎn)企業(yè)降低股權(quán)制衡度,對(duì)降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有正向影響,但效果不顯著;模型Ⅱ檢驗(yàn)了董事會(huì)特征對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,董事會(huì)規(guī)模(BDSIZE)符號(hào)為正,且在5%水平下顯著,即擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)模,尤其是增加獨(dú)立董事人數(shù),將有利于降低上市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);模型Ⅲ檢驗(yàn)了高管薪酬對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,回歸結(jié)果高管薪酬(SALARY)符號(hào)為正,且在1%水平下顯著,即高管薪酬越高,上市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小。模型Ⅳ檢驗(yàn)了“三會(huì)”會(huì)議情況對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,在每年召開股東大會(huì)會(huì)議次數(shù)(GTIME)方面,符號(hào)為正,且在5%的水平下顯著,即每年召開的股東大會(huì)召開次數(shù)越多,上市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小;每年召開董事會(huì)會(huì)議次數(shù)(DTIME)符號(hào)為正,說明我國房地產(chǎn)企業(yè)召開董事會(huì)次數(shù)有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但效果不顯著;每年召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)(JTIME)方面,符號(hào)為正,且在1%的水平下顯著,即每年召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)越多,監(jiān)事會(huì)成員行使監(jiān)事權(quán)利,履行其職責(zé)情況越好,能有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。
2.宏觀調(diào)控、公司治理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的多元回歸分析。
結(jié)合上述分析,本文以宏觀調(diào)控政策、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)特征、高管薪酬以及“三會(huì)”會(huì)議情況為解釋變量,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平為被解釋變量,對(duì)式(2)進(jìn)行逐步回歸,通過固定效應(yīng)檢驗(yàn)得到結(jié)果。宏觀調(diào)控政策(MCP)符號(hào)為負(fù),且在5%水平下顯著,通過實(shí)際數(shù)據(jù)驗(yàn)證了宏觀調(diào)控政策與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。中國經(jīng)濟(jì)改革開放后30多年的快速發(fā)展為房地產(chǎn)企業(yè)提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,寬松的宏觀調(diào)控政策會(huì)使房地產(chǎn)企業(yè)不斷擴(kuò)張發(fā)展,單純依靠土地和資金資源粗放型發(fā)展,幾乎不計(jì)后果地增加企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,一旦市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大改變就會(huì)使很多企業(yè)無法適應(yīng),無法正常運(yùn)營甚至破產(chǎn);相反,近些年來隨著我國房地產(chǎn)泡沫不斷出現(xiàn),政府加大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀調(diào)控力度,這些不斷趨緊的調(diào)控政策會(huì)影響房地產(chǎn)企業(yè)的投資決策,房地產(chǎn)企業(yè)一般會(huì)選擇謹(jǐn)慎投資,進(jìn)行科學(xué)理性地投資,從而降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.宏觀調(diào)控對(duì)“三會(huì)”會(huì)議情況與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸結(jié)果。
綜合以上分析,本文將宏觀調(diào)控政策作為調(diào)節(jié)變量引入,以財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平作為被解釋變量,各企業(yè)全年召開三會(huì)情況即每年召開股東大會(huì)次數(shù)、每年召開董事會(huì)會(huì)議次數(shù)以及每年召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)作為解釋變量,對(duì)式(3)進(jìn)行逐步回歸,模型Ⅰ是控制變量的回歸結(jié)果,模型Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是在控制變量的基礎(chǔ)上加入宏觀調(diào)控政策與公司治理中會(huì)議情況的交叉變量的檢驗(yàn)結(jié)果,報(bào)告了樣本公司宏觀調(diào)控政策對(duì)公司治理中會(huì)議情況與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),即方程(3)的回歸結(jié)果。模型I的檢驗(yàn)結(jié)果顯示,增加公司規(guī)模和成長性,有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);而資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呈顯著的負(fù)向關(guān)系,說明我國房地產(chǎn)上市公司不改善公司財(cái)務(wù)狀況,將會(huì)顯著提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平。當(dāng)加入宏觀調(diào)控政策變量與公司治理中會(huì)議情況的交叉變量后,公司規(guī)模和公司成長性仍然具有較強(qiáng)的解釋能力。模型Ⅱ的交互項(xiàng)系數(shù)為-0.0524,且在10%水平下顯著,說明宏觀調(diào)控政策負(fù)向調(diào)節(jié)股東大會(huì)次數(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系,即在宏觀調(diào)控政策越緊,每年召開股東大會(huì)次數(shù)對(duì)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響力增強(qiáng),增加召開股東大會(huì)次數(shù)越有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。模型Ⅲ交互項(xiàng)沒有通過檢驗(yàn),說明宏觀調(diào)控政策對(duì)董事會(huì)會(huì)議次數(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間沒有顯著調(diào)節(jié)效應(yīng),其原因可能是董事會(huì)成員以及其下設(shè)機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮其應(yīng)有的專業(yè)技能水平,其作用不明顯。模型Ⅳ交互項(xiàng)回歸系數(shù)為-0.0718,在1%水平下顯著,表明宏觀調(diào)控政策負(fù)向調(diào)節(jié)監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系,即宏觀調(diào)控政策越緊,監(jiān)事會(huì)會(huì)議次數(shù)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響越強(qiáng),即每年召開監(jiān)事會(huì)次數(shù)越多,越有利于降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其原因可能是宏觀調(diào)控政策從緊,監(jiān)事會(huì)成員也加大對(duì)公司運(yùn)營狀況的監(jiān)管,公司管理人員會(huì)選擇謹(jǐn)慎投資,能有效減小公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、結(jié)論與建議
本文利用深市、滬市上市的127家房地產(chǎn)企業(yè)的數(shù)據(jù),加入調(diào)節(jié)變量宏觀調(diào)控政策,對(duì)宏觀調(diào)控政策、公司治理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行多元回歸分析。研究結(jié)果表明,一方面,提高股權(quán)集中度有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);降低股權(quán)制衡度,有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但效果不顯著;增加董事會(huì)規(guī)模,尤其是獨(dú)立董事人數(shù),有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);高級(jí)管理人員薪酬越高,房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小。另一方面,政府宏觀調(diào)控政策越寬松,會(huì)加劇我國房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);宏觀調(diào)控政策負(fù)向調(diào)節(jié)“三會(huì)”次數(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系,即宏觀調(diào)控政策越嚴(yán)厲,每年召開股東大會(huì)次數(shù)、董事會(huì)次數(shù)、監(jiān)事會(huì)次數(shù)會(huì)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響力,且增加召開“三會(huì)”次數(shù)有利于降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但董事會(huì)會(huì)議次數(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間沒有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。本文旨在分析的基礎(chǔ)上,改善房地產(chǎn)上市公司治理來應(yīng)對(duì)當(dāng)前不斷變化和嚴(yán)厲的宏觀調(diào)控政策,進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使公司能夠緊跟中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,保障企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展:一是在政府宏觀政策變動(dòng)頻繁的房地產(chǎn)市場(chǎng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)構(gòu),加強(qiáng)董事會(huì)下設(shè)的戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)職能,充分利用其職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)水平,理性投資保障良好的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),避免陷入財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的境地。二是在董事會(huì)治理方面,我國上市房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)擴(kuò)大董事會(huì)規(guī)模,尤其是獨(dú)立董事人數(shù),增加年度內(nèi)召開董事會(huì)會(huì)議次數(shù),采納董事會(huì)成員的合理意見,提高宏觀政策變動(dòng)頻繁的市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)決策的科學(xué)性。三是在股權(quán)特征方面,根據(jù)研究結(jié)論,在政府宏觀調(diào)控政策變動(dòng)頻繁的房地產(chǎn)市場(chǎng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高股權(quán)集中度,培育理性大股東,集中決策且快速處理危機(jī)事件,這樣能有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四是在高管激勵(lì)方面,提高高管人員的薪酬待遇,提高其工作積極性,優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,建立高管薪酬激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)制度,促使其積極履行受托人職責(zé),提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。五是重視監(jiān)事會(huì)作用。我國上市房地產(chǎn)公司應(yīng)及時(shí)提供必要的信息和資料,以便監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司重大決策和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。此外監(jiān)事會(huì)應(yīng)適當(dāng)增加監(jiān)事會(huì)召開次數(shù),加大對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況的監(jiān)督,以期規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
作者:彭中文李力文磊單位:湘潭大學(xué)商學(xué)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院