工作人員學歷教育計劃范文

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一、基本原則

1、按照“一般人才提高培養，優秀人才重點培養”的原則，鼓勵工作人員參加學歷教育。

2、要統籌好工作和學習，參加學歷教育人員，應合理安排時間，利用業余時間參加學習。

3、學習專業要與工作緊密結合，力求提高自身專業知識和技能。

二、實施范圍

各辦事處，機關各部門，各園區、中心工作人員參加國民教育系列及黨校系列學歷教育。

三、學習報名

1、本科及以下學歷教育，在學校報名的同時由本人填寫《工作人員學歷教育審批表》，經所在單位（部門）主要領導簽署意見，黨群工作部審核后，報黨工委、管委會主管領導批準確認。

2、研究生學歷教育，在學校報名的同時由本人填寫《工作人員學歷教育審批表》，經所在單位（部門）主要領導簽署意見，黨群工作部審核后，報管委會主任辦公會議研究決定。

3、男45周歲以下，女40周歲以下工作人員，至年底，都必須達到大專或以上文化程度。

四、學習獎勵

1、參加學歷教育人員，畢業后將學歷證書、學籍登記表、畢業生登記表及學費收據，報黨群工作部登記確認。

2、學歷教育報名時經審核批準的，在編在崗工作人員本科畢業時獎勵3000元，股級以上工作人員研究生學習畢業時獎勵8000元，相關學費不再予以報銷。如學費金額低于獎勵標準的，按學費金額給予獎勵。

3、同一層次學歷教育，原則上獎勵一次。

4、工作人員自動辭職，原參加學歷教育獎勵或報支費用應予退賠。

本意見自頒布之日起實施。