在職村干部參加社保相關(guān)方案范文
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一、參加對象
二、參保辦法
（一）在職村干部參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險（以下簡稱社會保險）由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織，行政村作為參保單位統(tǒng)一投保。原已參加的，其社會保險關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)移至各村統(tǒng)一管理。
（二）在職村干部參加社會保險的險種為：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險。基本養(yǎng)老保險繳費比例為22%，其中集體承擔(dān)14%，個人承擔(dān)8%；基本醫(yī)療保險繳費比例為11%，其中集體承擔(dān)9%，個人承擔(dān)2%；工傷保險繳費比例為0.6%，由集體承擔(dān)。
（三）繳費基數(shù)
以市政府公布的年社保繳費基數(shù)為指導(dǎo)線，根據(jù)不同職務(wù)分為五個繳費檔次：
1、村黨支部（黨委、總支）書記繳費基數(shù)為市每年公布的繳費基數(shù)。
2、村委主任繳費基數(shù)為市每年公布繳費基數(shù)的90%。
3、村黨支部（黨委、總支）副書記，村委副主任、村會計；村黨總支（黨委）委員繳費基數(shù)為市每年公布繳費基數(shù)的80%。
4、村黨支部委員、村民委員會委員繳費基數(shù)為市每年公布繳費基數(shù)的70%。
5、村條線干部及聘用人員繳費基數(shù)為市每年公布繳費基數(shù)的60%。
（四）補繳辦法
1、補繳對象：尚未達到退休年齡（男性60周歲，女性50周歲）的人員。
2、補繳時限：最早不得超過年1月1日。
3、補交金額：以本市歷年城鎮(zhèn)職工平均工資乘以基本養(yǎng)老保險相應(yīng)比例，并計算相應(yīng)利息，全部累加后確定。補繳金額原則上由個人承擔(dān)。原已交納農(nóng)保保費結(jié)轉(zhuǎn)至年前個人的補繳額中，多余部分按收繳的原渠道退回。年7月1日之后補繳金額根據(jù)鎮(zhèn)現(xiàn)規(guī)定的市每年公布繳費基數(shù)的折率，按集體承擔(dān)的比例，計提集體承擔(dān)部分，由所在單位承擔(dān)。
4、原應(yīng)參加農(nóng)村社會保險而未參加的，年按鎮(zhèn)規(guī)定的承擔(dān)辦法計提集體部分，由村集體經(jīng)濟出資，用于抵算其基本養(yǎng)老保險費補繳額，如仍有差額的，全部由個人承擔(dān)。
5、補繳手續(xù)必須在達到法定退休年齡前辦理。辦理城保退休手續(xù)的村干部參照在職村干部繳費辦法計算至其辦理退休之日。
6、原已由集體墊支或個人墊支辦理社會保險的村干部，應(yīng)由各村按照本規(guī)定的標準對其重新結(jié)算，并按交納的原渠道多退少補。
三、有關(guān)規(guī)定
1、村干部離職或辭退，其社會保險有關(guān)手續(xù)辦理及繳費由本人負責(zé)，新任命、當選或聘用的按現(xiàn)規(guī)定執(zhí)行。
2、原集體已購買的商業(yè)保險可退保，退保后收回的資金歸集體，或由個人向集體出資收購。
3、本文由鎮(zhèn)組織部門和鎮(zhèn)勞動保障所負責(zé)解釋，鎮(zhèn)紀委負責(zé)監(jiān)督。