關于落實城市長效綜合管治考核計劃范文

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一、城市長效綜合管理考評委員會進行考評

為加強對長效綜合管理機制落實工作的督查考核，區政府決定成立市區城市長效綜合管理考評委員會。每月對各鎮、街道，各部門的工作進行測評，并負責年終考核。

二、建立日常暗訪考核制度

考評委各成員單位專門安排一名同志由考評委辦公室統一調度，對各轄區落實長效管理13項主要內容的情況進行暗訪，每月向考評委匯報暗訪情況和提供相關資料。

三、實行月度點評制度

每月20日前，考評委辦公室將在暗訪中發現的情況和相關資料，進行匯總整理。考評委每月召開考評會議，通報隨機檢查情況，分析點評長效管理中存在的問題，研究落實整改措施。

四、實行部門與鎮、街道的雙向考評

根據市《各轄區落實城市長效綜合管理考評辦法》及《各轄區落實城市長效管理考評計分細則》，考評委辦公室結合每月暗訪情況，對照細則對各鎮、街道，各有關部門落實長效管理13項主要內容的情況進行評分。

制訂《各部門落實城市長效管理考評情況匯總表》，由各鎮、街道主要領導和分管領導對區10個職能部門的職能履行、職權下放、工作效率、服務意識、主動配合等方面的情況，每半年進行一次綜合評價。

評分和評價結果將作為對各鎮、街道和各職能部門落實長效管理的考核評價依據。

五、積極應對大眾監督，妥善處理管理中存在的問題

充分發揮城管服務熱線、新聞媒體等各種渠道對我區的城市長效管理進行全方位監督。各鎮、街道和各相關部門應積極受理市民反映的涉及城市管理方面的舉報、投訴、求助，積極配合新聞媒體對我區城市管理進行宣傳和監督，對新聞媒體播放的城管工作疏漏應主動承擔責任，虛心接受批評，并及時妥善地處理好市民、新聞媒體反映的問題。對這些問題的處理，將作為考核各鎮、街道、各部門落實長效管理的重要內容。

六、年度考核評比獎勵

考評委年終對各鎮、街道進行年度綜合考核，評選出優秀鎮（街道）、合格鎮（街道）和不合格鎮（街道）。

年初，各鎮、街道黨政主要領導、分管領導分別向區考評委交納保證金1萬元、5000元，區各有關部門黨政主要領導向區考評委交納保證金5000元。年終考評后，得分為不合格的，保證金不予返還；得分為合格的，返還保證金，并獎勵相當其保證金的獎金；得分為優秀的，返還保證金，并獎勵兩倍其保證金的獎金。

如果由于部門執行城市長效管理機制不力，或源頭控制嚴重失責，由區監察部門對有關部門負責人進行責任追究。