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一、創建工作的指導思想
年文明單位創建工作的指導思想是:以黨的十六大、十六屆三中全會會議精神為指導,堅持以建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導,立足于建設社會主義現代企業制度,立足于培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型員工隊伍;認真貫徹落實“全面構筑‘雙領先''''''''戰略目標體系,在公司‘改革創新、只爭朝夕、艱苦創業、團隊合作''''''''的企業精神下,通過開展一系列創建文明單位的載體活動,全面提高企業的整體素質和現代化管理水平,努力實現三個文明的全面豐收。
二、具體工作計劃安排
(一)立足文明創建,繼續完善基礎工作,采取多種形式和措施提升企業形象。
今年是省級文明單位晉升申報年。我們要立足于文明創建,抓好基礎工作,鞏固以往成果,解剖存在的不足,采取多種措施,積極進行改進和完善,全力以赴,使創建工作出現新的進展,新的成效,爭取實現省級文明單位。
以文明服務示范點、青年文明號創建為新的起點,抓緊抓好營業廳的建設、營業隊伍的建設,著力提高營業人員的業務素質和服務水平,改善服務的硬件設施和環境。著力抓好《公民道德建設實施綱要》、《公民道德規范》的學習宣傳,以道德規范員工的行為,提高員工的思想道德意識。
(二)廣泛開展企業文化建設活動。
根據企業文化建設“落地生根”的要求,充分利用公司內部的有利條件,大張旗鼓地開展宣貫工作,提高員工的認識,提高對企業文化內涵的理解。深化“責任心、主動性、團隊合作精神”職業標準的貫徹實施。積極組織開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,提高員工素質。深入開展“凝聚力工程”的建設活動。
(三)完善基礎管理,強化執行力,加強團隊建設,提高隊伍整體素質。
大力開展iso14000、tl9000學習和貫徹執行,持續改善公司的基礎業務流程,不斷深化專業基礎管理,優化企業環保管理,改善公司的基礎管理質量。針對業務發展、客戶和內部服務、預算管理等方面的情況進行梳理,明確、優化流程,使之具有操作性強,辦理流暢。以kpi指標為體系,實行績效管理,并落實到每個崗位和員工中。加強團隊建設,加強溝通交流,講求整體利益,實現全局效應,堅決制止和反對強調個人或部門利益最大化的行為,提高管理人員的服務能力和管理水平,實現團隊的全面合作、高效運轉。
(四)樹立價值型市場經營觀念,確保市場領先能力。
大力調整渠道結構,有效實施業務發展戰略,通過建立預警、預報、預防制度,做到快速反應,實時應對;通過發揮全球通俱樂部的作用和影響,促進大客戶對vip的感知度,增強客戶黏性;通過高檔小區的精品覆蓋、高層住宅的上層覆蓋、新建園區的即時覆蓋、重要集團的vip覆蓋和校園的大容量覆蓋,賓館酒店商務樓的電梯地下室覆蓋等,打造卓越移動網絡,使之實現增量和存量并重,速度和效益并重,發展和保留并重,社會效益和企業效益并重。
(五)黨群組織齊心協力,推進公司的思想文化建設。
充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,深入開展思想教育工作,經常性地進行黨風廉政建設和反腐敗的教育,加強學習,增強素質,防微杜漸,警鐘長鳴,防患于未然,提高黨員干部的自身修養,牢固樹立起思想道德和黨紀國法兩道防線。充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強黨員的榮譽感、責任感,發揮帶頭作用。
充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,廣泛開展技能比武、勞動競賽、文化建設、文體等活動,維護員工利益、關心員工生活、提高勞動素質。積極在共青團組織中開展互幫互學、趕學比幫超、創新革新等活動,提高青年員工的技能和素質,發揮青年員工在公司的發展中起到突擊隊的作用。繼續在用工招聘、工程建設、物質采購等方面加強管理和監督,做到集體討論決定,集體辦理,并把相關事項通過一定的形式公之于眾。
(六)繼續加強社會公益事業和社區建設,社會效益成效顯著。
充分做好市政府電子政務短信平臺建設。充分利用消費者權益日、人大政協會議期間、世界電信日等時機開展回報社會、接受社會監督的活動,譜好移動服務曲,唱響移動品牌歌。完善社區的“移動信息化示范社區”建設,充分發揮效益。開放實踐平臺和就業崗位。
(七)系統工程建設目標全面實現。采取多種形式和途徑,多種方式相結合,對員工進行分層次的培訓教育,提高員工的服務技能和水平。繼續深化政治理論和法律法規等的學習,繼續強化黨風廉政建設,強化司務公開。采取多種形式和措施,強化教育和管理,防范并舉,全面實現安全生產、計劃生育、綜合治理目標。