基層組織建造工作要點范文
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著眼于深化理論武裝、提高思想素質，大力推進學習型政黨建設
1、善始善終抓好深入學習實踐科學發展觀活動。根據區委《關于認真學習貫徹總書記在和考察時重要講話精神的意見》，認真學習領會總書記的重要講話精神，并與組織開展學習實踐活動“回頭看”工作相結合，進一步建立健全整改落實的責任制和督促檢查、責任追究制度，確保各項整改工作落到實處。深入開展調查研究，積極探索創新，認真總結活動的成功經驗，把建立深入學習實踐科學發展觀長效機制作為當前和今后一項重要任務來一抓，把學習實踐活動取得的認識成果、實踐成果上升為制度成果、發展成果，使其在更長時間、更大范圍內發揮作用。
2、努力推進學習型黨組織建設。根據黨的十七屆四中全會關于建設馬克思主義學習型政黨的要求，認真貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》精神，著眼于武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織廣大黨員、干部深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。要深入調研，認真總結經驗，向群眾學習、向實踐學習，弘揚優良學風，扎實開展“爭當學習型黨員、學習型干部”、“爭創學習型黨組織、學習型領導班子”活動，推進學習型黨組織建設。
3、進一步加強和改進基層思想政治工作。以社會主義核心價值體系為主要內容，大力加強思想道德建設和思想政治工作，切實把社會主義榮辱觀融入思想道德教育建設全過程。深入開展理想信念和形勢政策教育，充分發揮鎮黨委理論學習中心組的帶動作用，引導黨員干部牢固樹立機遇意識、憂患意識、創新意識、聯動意識和實干意識，持續推進先行先試、又好又快、創新創優、實踐實干。堅持以人為本，進一步創新思想政治工作內容和形式，堅持把思想政治工作與關心干部的成長結合起來，與解決實際問題結合起來，增強工作的影響力和說服力，積極營造彼此信任、平等融洽、相互關愛、和諧相處的黨內關系，努力以黨內的和諧促進社會和諧。
切實加強領導班子和干部隊伍建設，提高執政能力和領導水平
4、扎實推進領導班子建設。按照黨的十七屆四中全會提出的“提高全黨思想政治水平”要求，認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，在領導干部中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，繼續深化“六比六爭”活動，大力加強領導班子思想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品質和廉潔從政的教育，提高領導班子解決自身問題的能力。重視對干部“德”的考評，把干部的教育管理與選拔任用有機結合。健全完善領導工作機制，繼續深入開展“六比六爭”活動，積極推進“和諧班子”建設，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展、推動海西先行的堅強領導集體。堅持民主集中制原則，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，進一步完善議事和決策機制，推行重大決策票決和公示制度，確保決策的科學化、民主化和領導方式的程度化、規范化。
5、進一步加大干部教育培訓力度。按照提高黨員干部整體素質的要求，以提高黨員干部的思想政治素質作為干部培訓的首要任務，建立健全理論學習責任制，建立學習型黨員干部學習制，要以學習理論基礎，指導黨員干部的工作，以提高黨員干部的執政理念解決實際問題，從而提高黨員干部的執政能力。
6、扎實做好老干部工作。進一步完善工作機制，全面落實老干部政治和生活待遇，充分發揮老干部在經濟建設中的支持作用，在政治建設中的推動作用，在文化建設中的促進作用和在社會建設中的表率作用。關心照顧好老干部，不斷完善老干部政策，真心、真情、真誠地為老干部服務，多為老干部做好事、辦實事、解難事。
切實加強和改進基層黨建工作，努力把黨的基層組織建設成推動科學發展的堅強戰斗堡壘
7、大力推進農村基層組織建設。圍繞社會主義新農村建設目標，繼續深入開展“城鄉同行，攜手共建”活動，全面加強農村基層組織建設。學習永安市八一村的經驗做法，實施“168”黨建工作模式（建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制，實施征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六部工作法”，發揮村級各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”），強化黨員主體作用，帶動農民群眾合力推進新農村建設。認真貫徹落實《關于加強村黨組織書記隊伍建設的實施意見》，創新農村干部培訓方式，全方位、多角度地抓好新一屆村“兩委”班子成員特別是村黨組織書記和村委會主任培訓。完善村干部任期承諾、績效考評、責任審計、問責誡免等激勵與監管并重的村干部管理機制。開展“雙十佳”(十佳農村基層黨組織、十佳村黨支部書記)評選活動。著力創新農村工作機制，繼續加強第二批駐村黨員干部的管理工作，完善工作業績考核評價機制，推進相對后進和薄弱村均衡發展。著力提升農村黨組織引領發展能力，延伸農村黨組織致富鏈條，圍繞農業五大產業，推廣“黨支部+合作社+信用村+綠色農業”、“黨小組+基地”、“黨員+項目”發展模式，促進農業增效、農民增收。著力增強農村黨員意識，深入開展以“創新業、做示范、率民富、建新村”為主題的實踐活動，大力實施“雙培雙帶雙好”先鋒工程，使農村黨員成為新農村建設的先鋒隊和主力軍。著力加強農村基層民主建設，探索實行黨員議事代表制度，全面推行基層黨務公開和“四議兩報備兩公開”等制度，規范基層組織決策和辦事程序，促進村級事務決策的民主化、制度化。注重發揮村級財務、村集體財務網絡監管體系等作用強化村級財務監管，規范農村黨務、村務、財務“三務”管理，進一步提升村務公開、民主管理工作整體水平。繼續抓好村級活動場所建設，推進標準化村黨支部活動陣地創建活動。繼續開展“學洋畬、爭先行”活動，發揮洋畬典型的示范帶動作用，各黨支部結合自身實際，抓規范、學先進，整體推進基層組織建設上新水平。
8、扎實做好社區黨建工作。深化城市黨的建設“三級聯創”活動，圍繞“五個好”目標，切實加強交易城、紅梅社區黨組織自身建設。繼續抓好外來務工黨員的服務和管理工作。深入開展以“服務黨員、服務群眾、服務發展”為實踐主題的社區黨員惠民服務活動，合理設置黨員服務中心和站點，推行社區黨員工作室，拓展服務內容，著力構建覆蓋全社區、貼進黨員群眾需求的社會化服務體系。對社區黨員實行分類管理，建立健全在職黨員、非公企業黨員、退休黨員、流動黨員、下崗失業黨員信息卡制度。
9、進一步加大企業黨建工作力度。圍繞推動企業改革、發展和穩定、深入開展以爭當企業“經營管理的助手、思想建設的高手、文化建設的巧手”為主題的實踐活動，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。進一步加快非公企業黨組織的組建步伐，重點抓好規模以上工業企業的黨組織創建工作。進一步加強非公企業黨務干部隊伍建設，探索實行黨務干部“分層分區”培訓、黨務干部聯系聯誼、黨務干部職務固定補貼、企業解雇黨務干部事先申報等制度。加大非公企業黨員發展力度，努力壯大非公企業黨員隊伍。
10、大力加強機關和學校黨建工作。深入開展機關黨的建設“三級聯創”活動，圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象，在機關事業單位黨員中按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風抓黨建、著力創先爭優抓黨建、著力提升素質抓黨建”的要求，持續開展“轉作風、服務基層，辦實事、心系群眾，當先鋒、推動發展”主題實踐活動；進一步加強學校黨建工作，以“創新發展謀實效、科研興教上質量”和實施農村中小學“名師工程”為載體，深入開展“樹師風、立師德、強師能”主題實踐活動，強化學校黨組織和黨員的思想、組織、作風和制度建設，營造公正廉潔、充滿活力的和諧教育環境。
11、進一步加強黨員教育管理工作。繼續深入開展“立足新羅先行，爭當紅土先鋒”活動。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，認真做好老黨員、老干部、老模范以及生活困難慰問幫扶工作，突出抓好下崗失業職工黨員、返鄉農民工黨員中困難黨員的關懷幫扶工作。認真貫徹落實《中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，做好《黨費管理軟件》的推廣工作，并認真做好黨員基本信息庫建設。做好農村黨員干部遠程教育終端站點的管理使用，建立健全終端點管理制度和操作使用規程，積極探索建立農村黨員電化教育新體系，制定遠程教育工作運行保障、考核評價等辦法。充分發揮黨員電化教育作用，積極宣傳基層黨組織和共產黨員先進典型。
12、認真做好發展黨員工作。堅持和完善季度發展黨員工作通報、態勢分析、發展黨員工作薄弱單位重點管理(如兩年以上未發展黨員的農村、社區支部等)、發展黨員工作全程質量管理等行之有效的制度，落實發展黨員全程質量跟蹤、公推、公示、票決、責任追究和農村發展黨員“回避+干預”、“三聯三同三審”發展進城務工人員等制度，提高發展黨員工作的整體水平。繼續抓好在生產和工作第一線、高知識群體、青年、婦女中發展黨員工作，全面推進在優秀青年和進城務工人員中發展黨員工作，尤其是抓好《關于進一步加強新形勢下發展農村婦女黨員工作的意見》的貫徹落實，著力提高農村婦女黨員比例。繼續抓好發展黨員工作聯系點工作，及時了解掌握和研究新形勢下發展黨員工作出現的新情況、新問題，抓好各類先進類型的培育和經驗推廣。
13、著力抓好各類人才隊伍建設。堅持黨管人才的原則，緊緊圍繞培養、服務、評價、激勵等環節，不斷創新體制機制，大力促進人才資源開發。整合農業服務中心、黨員服務平臺、土地流轉中心等各類服務資源，依托農業服務中心，創建“農村優秀人才服務超市”。建立農村實用人才和農村實用人才帶頭人信息庫，實現人才資源管理科學化和信息化。加大人才工作宣傳力度，大力宣傳人才先進典型事跡，營造重才聚才用才良好氛圍。
持續推進黨建工作創新，著力打造黨建工作品牌
14、堅持圍繞中心、服務大局、先行先試、創新創優，進一步加強和鞏固黨的基層組織，全面激活基層組織工作活力。繼續按照《組織工作創新“項目化管理”辦法》，圍繞黨建工作重點、難點和薄弱環節，扎實開展新一輪黨建工作創新，通過創新推動黨建工作科學發展。今年，鎮黨委力爭推出2-3個切實能破解難題、推動工作的創新項目，并力爭培育出能在全區叫得響、在全市有影響的黨建工作典型。增強新形勢下輿論引導、新興媒體運用等方面能力，加大創新、典型的黨建工作品牌宣傳和推廣力度，努力形成品牌效應。五、落實和完善黨建工作領導機制，加強和改進對黨建工作的領導
15、進一步落實黨建工作責任制，引導和督促各黨支部進一步強化抓黨建工作的責任意識。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，做到黨建工作與經濟社會事業工作同步規劃、同步發展、同步考核。繼續實行黨建工作目標管理責任制，加強分類指導，完善黨建創新和激勵機制，強化督促檢查。建立健全黨支部書記聯席會議制度，定期分析黨建工作形勢，及時部署階段性工作。強化黨建辦自身建設，加強與上級黨建辦的溝通與協調。經探討解決實際工作中遇到的熱點、難點問題，以推進工作開展為主要目的，加強黨建調研工作，促進調研成果的進一步轉化。