水務局廉政風險防控工作要點范文

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為進一步規范行政權力運行，確保權力的正確行使，市水務局多措并舉，以廉政風險防控預防腐敗為目標，開展了系列工作。

一是學習教育，提高認識，組織干部職工認真學習廉政風險防控工作的基本知識和工作要求，深刻認識推行廉政風險防控工作的重要意義。

二是加強領導，成立機構。局成立了廉政風險防控工作領導小組，全面負責廉政風險防控工作的組織領導、風險點評定、考核等工作。領導小組下設辦公室，負責風險防控的日常指導監督。

三是制定方案，精心部署。局黨組會上4次專門研究廉政風險防控事宜，制定了工作方案，管理辦法和考核辦法，黨組年初就把廉政風險防控工作列入了2017年黨風廉政建設工作要點進行了任務分工，駐局紀檢組也列入了監督責任清單。

四是厘清職責，公開公示。圍繞水務局工作職責清理權力事項共130 項，其中行政審批12項，行政強制10項、行政處罰91項，行政征收3項、行政檢查4項、行政獎勵9項，其他行政權力1項。依據相關法律法規分別標明了權力事項依據及責任科室。在攀枝花市政務服務網和局門戶網站進行了公開公示，并匯編成資料手冊。

五是編制流程，評估風險。按照權力清單，編制運行流程圖，并進行不斷優化，查找風險點位，制定細化防控措施?？剖页踉u風險等級，分管領導審核，最終交由局黨組、局廉政風險防控領導小組評定。共編制流程圖29 項，一級風險點 3個，二級27 個，三級 21 個。制定防控措施126項，并且印制了攀枝花市水務局廉政風險防控資料匯編發送科室職工，便于透明公開及互相監督。

六是網上運行，實時監督，督促行政權力事項上網運行，定期上網查看辦理情況，1-6月平臺辦理事項42件，通過監察平臺監測無報警現象。

七是查漏補缺，完善制度。根據新形勢、新的工作要求清理原有制度，已修改完善 49項，正在修訂52項，保留原制度 5 項，形成以制度管人管事的廉政風險防控長效機制。