移民局2016年工作要點(diǎn)范文

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2016年全區(qū)移民工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省移民局、市移民局和市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，抓住精準(zhǔn)扶貧重大機(jī)遇，以精準(zhǔn)幫扶困難移民、提升項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效、破解突出信訪問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，為加快特大城市現(xiàn)代新城中心建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

一、突出規(guī)范管理，全面落實(shí)移民相關(guān)政策

1、全面推行農(nóng)村移民網(wǎng)格化管理。在伍家鄉(xiāng)各移民安置村全面開展移民家庭信息入戶登記，為實(shí)施移民精準(zhǔn)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2、實(shí)行移民人口動(dòng)態(tài)管理。深入開展移民基礎(chǔ)情況摸底，年初對(duì)原遷移民變化情況進(jìn)行數(shù)據(jù)審核更新，對(duì)街、鄉(xiāng)上報(bào)數(shù)據(jù)有效核實(shí)，確?；緮?shù)據(jù)準(zhǔn)確。利用好全省移民管理信息平臺(tái)，及時(shí)更新資料，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

3、按照“規(guī)范、便捷、及時(shí)”的原則，繼續(xù)做好2016年度移民直補(bǔ)資金發(fā)放工作。積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時(shí)發(fā)放原遷移民直補(bǔ)資金，確保發(fā)放準(zhǔn)確率100%。

4、嚴(yán)格移民項(xiàng)目管理，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理。扎實(shí)開展移民后扶審計(jì)整改回頭看，切實(shí)將整改落到實(shí)處。繼續(xù)開展后扶政策實(shí)施情況監(jiān)測(cè)評(píng)估。

二、突出精準(zhǔn)幫扶，大力推進(jìn)移民后期扶持工作

5、高質(zhì)量開展特困移民精準(zhǔn)幫扶。鎖定特困移民人口信息，整合項(xiàng)目資金，豐富移民幫扶方式，拓寬移民增收渠道，加快推進(jìn)移民精準(zhǔn)幫扶工作。繼續(xù)探索特困移民家庭臨時(shí)救助辦法，在積極爭(zhēng)取國(guó)家救助的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取社會(huì)力量救助因病因殘因?yàn)?zāi)貧困移民，重點(diǎn)資助特困移民家庭子女上學(xué)。落實(shí)集中移民項(xiàng)目資金投向重點(diǎn)村、投向扶持低收入移民增收的要求，加快推進(jìn)移民重點(diǎn)村同步小康建設(shè)。

6、積極探索項(xiàng)目建設(shè)與移民利益更加緊密的聯(lián)結(jié)機(jī)制。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)向安置區(qū)延伸產(chǎn)業(yè)，加快培育移民主導(dǎo)的龍頭企業(yè)，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)、人員培訓(xùn)等措施，引進(jìn)和培育參與移民產(chǎn)業(yè)開發(fā)的龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社，提高對(duì)移民的直接帶動(dòng)作用。全面推廣“通山模式”，建立移民資金投入形成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)折股分配給移民的幫扶機(jī)制，確保移民長(zhǎng)期穩(wěn)定受益。

7、在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真編制和申報(bào)2016年移民新增人口、“兩區(qū)”、小水庫(kù)扶助、培訓(xùn)等項(xiàng)目計(jì)劃。積極做好移民項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和資金爭(zhēng)取工作。

8、加快實(shí)施已批復(fù)的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。對(duì)歷年未完成的項(xiàng)目進(jìn)行梳理，整合資金，突出重點(diǎn),力爭(zhēng)完成已批復(fù)的項(xiàng)目建設(shè)。

9、進(jìn)一步加大南靈片區(qū)開發(fā)建設(shè)力度。認(rèn)真謀劃項(xiàng)目，科學(xué)編制方案，確保4月以前上報(bào)2017年度三峽移民后續(xù)項(xiàng)目。支持南灣特種藍(lán)莓種植基地、南靈片區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入推進(jìn)“金橋莊園”生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。加大資金投入扶持南靈片區(qū)生態(tài)性開發(fā)，幫助南灣、靈寶兩村完善鄉(xiāng)村道路、灌溉渠道、園林綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極支持南灣、靈寶兩村“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，為將南靈片區(qū)打造成新區(qū)的生態(tài)屏障和區(qū)的后花園貢獻(xiàn)力量。

10、通過競(jìng)爭(zhēng)的辦法完成南灣、靈寶、前坪三個(gè)重點(diǎn)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項(xiàng)目資金的分配方案。

11、進(jìn)一步推進(jìn)前坪村移民創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)。支持共誼移民產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。

三、突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)開展培訓(xùn)就業(yè)工作

12、全面實(shí)施已下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，完成以前年度移民培訓(xùn)任務(wù)。全年計(jì)劃完成移民培訓(xùn)320人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40人，生態(tài)農(nóng)業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)100人，移民干部培訓(xùn)80人。

13、進(jìn)一步加大移民技能培訓(xùn)力度。深入村組和移民家庭，對(duì)17至55周歲移民勞動(dòng)力的年齡、文化程度、就業(yè)狀況、受訓(xùn)情況、培訓(xùn)意愿等方面進(jìn)行全面調(diào)查，為進(jìn)一步開展移民技能培訓(xùn)提供準(zhǔn)確依據(jù)。重點(diǎn)將家庭經(jīng)濟(jì)困難且培訓(xùn)意愿強(qiáng)烈的移民納入培訓(xùn)范圍，通過免費(fèi)培訓(xùn)讓其掌握一門技能，幫助其成功就業(yè)。

14、大力推進(jìn)移民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。督促培訓(xùn)學(xué)校制定培訓(xùn)方案及課程，落實(shí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，實(shí)行一對(duì)一的“傳、幫、帶”，增強(qiáng)移民創(chuàng)業(yè)動(dòng)力和信心，幫助和引導(dǎo)他們成功創(chuàng)業(yè)。

15、改進(jìn)移民培訓(xùn)方式。鼓勵(lì)移民自主參加專業(yè)技能培訓(xùn)，依托企業(yè)開展二三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，依托專業(yè)大戶和專業(yè)合作社開展新型農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，扶持移民子女職業(yè)技術(shù)教育，拓寬培訓(xùn)途徑和就業(yè)渠道。

16、開展移民政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以移民后扶項(xiàng)目管理和信訪維穩(wěn)為重點(diǎn)，對(duì)移民干部進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策運(yùn)用的強(qiáng)化。

四、突出協(xié)調(diào)服務(wù)，扎實(shí)開展信訪維穩(wěn)工作

17、夯實(shí)信訪基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步暢通信訪渠道，抓好鄉(xiāng)、村信訪隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)信訪干部培訓(xùn)，努力提高信訪干部研究解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)信訪日常管理規(guī)范化。

18、排查分析矛盾糾紛。落實(shí)矛盾糾紛排查制度、信訪情況定期分析制度和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。充分發(fā)揮社會(huì)矛盾聯(lián)動(dòng)化解系統(tǒng)作用，無簽收、調(diào)查、辦理超期情況。對(duì)重點(diǎn)突出信訪問題開展專題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)特殊尖銳矛盾及時(shí)跟蹤排查，對(duì)潛在的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)分析評(píng)估。

五、突出嚴(yán)實(shí)要求，切實(shí)加強(qiáng)移民系統(tǒng)能力建設(shè)

19、深化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)文秘、考勤、財(cái)務(wù)、接待、車輛、節(jié)能等各項(xiàng)管理制度，落實(shí)電子政務(wù)、信息公開、“七五”普法、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、檔案管理、計(jì)劃生育等工作責(zé)任要求。

20、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格依法行政，自覺運(yùn)用法治手段推進(jìn)工作。定期組織開展學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)交流、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部的干事熱情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力和凝聚力。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，爭(zhēng)做“兩為”好干部。認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧、對(duì)口支援工作，扎實(shí)開展第六輪“三萬”活動(dòng)。

21、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。扎實(shí)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”活動(dòng)，打好管黨治黨攻堅(jiān)戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。認(rèn)真做好宣傳思想文化、群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作，善于挖掘宣傳移民工作中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，提高信息宣傳水平。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，完善績(jī)效評(píng)價(jià)，進(jìn)一步整改干部職工身上存在的“庸、懶、散、軟”等問題，促進(jìn)干部清正廉潔、奮發(fā)有為。