關于整改分項考核通知范文
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為做好重點工作，促進全鎮工作的及時順利進行，確保全面完成年度工作計劃。經研究決定對年度重點工作實行分項考核。現通知如下：
一、考核對象：全鎮機關干部
二、考核內容
1、農民飲用水工程
⑴涉及干部：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①負責做好工程所需PE管材管件采購及安裝的投標，嚴把材料規格和質量、施工質量（10分）。
②負責主管土方開挖組織實施和政策處理，確保工程無障礙施工（20分，政策處理不到位，造成上訪酌情扣分）。
③負責指導各村做好支管布網和政策處理（20分）。
④負責對各村的考核（10分）。
⑤年月底前確保全鎮農戶入戶率達%以上（分，每低一個百分點扣1分，按市對鎮驗收為準）。
2、下山脫貧小區建設
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容
①負責做好小區的規劃設計（10分）。
②月日前完成與相關村、隊土地征用協議的簽訂和征用款的發放（35分）。
③月底前完成青苗、墳墓等附著物的清理（25分，每出現一座墳墓或一戶附著物未清理的扣2分）。
④交付土地使用，并做到無障礙施工（20分，政策處理未到位，造成上訪的酌情扣分）。
⑤完成下山脫貧對象調研及摸底工作，并落實好戶宅基地（以農辦考核為準）（25分）。
3、田中村搬遷工程
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①月底前制定田中村搬遷政策（10分）。
②月底前完成工程范圍內房屋搬遷協議的簽訂（40分，每少一戶扣2分）。
③月底前完成應安置農戶安置地的落實（10分，每少一戶扣2分）。
④月底前完成%以上農戶房屋的拆除（30分，每少一個百分點扣2分）。
⑤月底前完成宅基地整理項目的招投標（10分）。
4、“兩線”整治工程和經濟平臺建設
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①摸清“兩線”整治的對象，并制訂整治方案（10分）。
②底前可視范圍內赤膊樣整治率達%以上（25分，每少一個百分點扣2分）。
③月底前落實戶農戶庭院美化（10分，每少一戶扣2分）。
④完成工業平臺建設畝，完成平整（40分，每少一畝扣2分）。
⑤啟動“在水一方”項目，并處理好遺留問題（15分）。
5、低丘緩坡開發
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①完成株樹村低丘緩坡和宅基地整理項目建設（15分）。
②月底前完成原村附著物清理（10分）。
③月底前完成中崗兩隊%以上的附著物清理（15分，每少一個百分點扣2分）。
④月底前完成等戶的房屋（山棚）的拆除（15分，每少一戶扣2分）。
⑤月底前完成周朝高、葉高良等戶墳墓的遷移（10分，每少一戶扣2分）。
⑥完成其他遺留問題，確保無障礙施工（15分，因工作不當，造成越級上訪的酌情扣分）。
⑦做好項目完工的后續工作。理清每戶田地面積，實行股份制經營或分田到戶，力爭無上訪（20分）。
6、計劃生育工作
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①獲市考核二等獎的得分100分。
②獲市考核一等獎的得獎勵分20分；獲創新獎得獎勵分15分。
③獲市考核三等獎的扣5分。
④在市考核中被列入倒數五名的再扣20分。
⑤做好規模調整村計生隊伍建設，確保隊伍優化，無上訪，未完成扣10分。
7、低收入農戶奔小康工程
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①月日完成株樹村低收入農戶奔小康工程摸底調查，制定規劃方案。（15分）
②月底前完成株樹村戶以上低收入農戶幫扶項目啟動。（20分，每少一戶扣2分）
③負責株樹村低收入農戶奔小康工程方案實施到位，并按階段做好小結和信息工作。（20分）
④力爭在月份株樹村生產幫扶對象投入正式生產經營。（25分）
⑤負責全鎮在月份啟動低收入農戶奔小康工程。（20分）
8、其他
⑴考核對象：
⑵考核時間：年月—月
⑶考核內容：
①業務線工作（50分，結合主管局對業務的考核和年終測評）。
②完成萬畝水稻高產示范基地建設（50分）。
③各片各村做好計劃生育工作（20分，具體由計生辦制訂考核辦法）。
④做好涉及村、片項目和其他工作（30分）。
三、考核獎懲
考核滿分給予每人元獎勵，每少一分扣50元，分管領導按所聯項目干部的倍發放，書記、鎮長按分管領導中最高獎金發放。