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國際商務(wù)專業(yè)論文范文

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國際商務(wù)專業(yè)論文

第1篇

培養(yǎng)國際商務(wù)人才是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,而實踐教學(xué)是培養(yǎng)國際商務(wù)人才的重要手段。對國際商務(wù)專業(yè)教學(xué)進(jìn)行改革,應(yīng)從培養(yǎng)研究或管理型人才向培養(yǎng)應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變,通過補(bǔ)充校內(nèi)實踐、拓寬校外實習(xí)、強(qiáng)化畢業(yè)論文管理、加強(qiáng)社會實踐來增強(qiáng)學(xué)生實踐能力。

【關(guān)鍵詞】

國際商務(wù)專業(yè);實踐教學(xué);創(chuàng)新

我國的對外貿(mào)易規(guī)模在加入WTO后,呈現(xiàn)快速擴(kuò)大的趨勢。面對目前國際貿(mào)易保護(hù)新形式,我國加大了對外直接投資,2012年,我國境內(nèi)投資者共對全球141個國家和地區(qū)的4425家境外企業(yè)進(jìn)行了直接投資。黨的十后,中央支持企業(yè)進(jìn)行跨國并購力度進(jìn)一步加大,這使我國國際商務(wù)人才需求量猛增。我國現(xiàn)有65所高校招收國際商務(wù)本科,但作為教育部頒發(fā)的本科專業(yè)目錄以外的一個新專業(yè),其培養(yǎng)模式還在探索中,特別是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)很薄弱。筆者對目前部分高校的國際商務(wù)專業(yè)本科實踐教學(xué)情況進(jìn)行了調(diào)研,并提出了改革創(chuàng)新的相關(guān)措施。

1 國際商務(wù)專業(yè)本科實踐教學(xué)現(xiàn)狀與問題分析

1.1 實踐教學(xué)與理論教學(xué)脫節(jié)

L大學(xué)從2009年開始招收國際商務(wù)本科學(xué)生,但其“認(rèn)知實踐”和“課程綜合實踐”基本上就是帶學(xué)生參觀一、二家并沒有涉外業(yè)務(wù)的企業(yè),再由學(xué)生自己從網(wǎng)上找點資料,寫一份實踐報告就算結(jié)束了,這與理論教學(xué)之間有脫節(jié)現(xiàn)象。

1.2 校內(nèi)專業(yè)實驗室建設(shè)落后

大部分高校的國際商務(wù)專業(yè)沒有單獨的實驗室,專業(yè)實踐軟件也是使用傳統(tǒng)的“國際貿(mào)易操作實務(wù)”,對于在國際商務(wù)實務(wù)中需要的海關(guān)、國際商法、商務(wù)函電、跨國公司管理等相關(guān)的軟件基本上都沒有。例如,L大學(xué)的國際商務(wù)“專業(yè)綜合實習(xí)”安排了脫產(chǎn)的半個月時間,而該校實驗室負(fù)責(zé)人說,學(xué)生被實踐指導(dǎo)老師“關(guān)”在實驗室,要求學(xué)生每天簽到,但是在實驗里根本沒有國際商務(wù)軟件。

1.3 校外實踐基地建設(shè)甚少

對于新成立的國際商務(wù)專業(yè),在很多校領(lǐng)導(dǎo)心中還沒有概念。部分本科院校對此專業(yè)的校外實踐基地建設(shè)并不重視,根本沒有深入社會,沒有和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系,甚至沒有一個真正的校外實訓(xùn)基地,完全是閉門造車。

1.4 缺少專業(yè)實踐技能比賽,學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)激情偏低

筆者調(diào)研的幾所大學(xué)的國際商務(wù)專業(yè)在四年本科培養(yǎng)中幾乎都沒有進(jìn)行任何專業(yè)知識競賽。現(xiàn)在的本科生培養(yǎng)應(yīng)該定位在普通勞動者,而很多院校還是重理論輕實踐,甚至認(rèn)為進(jìn)行專業(yè)技能比武活動只適合于針對專科生的職業(yè)技能培訓(xùn)。

1.5 畢業(yè)論文的質(zhì)量偏低

由于部分學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)中沒有從事國際商務(wù)活動,因此,畢業(yè)論文的內(nèi)容大部分是從網(wǎng)上抄的,論文質(zhì)量比較差。

2 國際商務(wù)專業(yè)本科實踐教學(xué)創(chuàng)新措施

2.1 加大校內(nèi)實踐投入,建立國際商務(wù)專業(yè)專用實驗室

讓學(xué)生在結(jié)束相關(guān)理論課程時,立即轉(zhuǎn)化為實際的操作能力。對于新專業(yè),相關(guān)學(xué)校應(yīng)該投入大量的新專業(yè)建設(shè)專項經(jīng)費來強(qiáng)化校內(nèi)實踐環(huán)境。校內(nèi)實踐主要是利用IT技術(shù),提供較真實的場景模擬,讓學(xué)生通過模擬場景完成相關(guān)業(yè)務(wù),使學(xué)生對國際商務(wù)活動產(chǎn)生真實感受,快速提高實踐能力。相對于校外實習(xí)來說,校內(nèi)實踐可以由校方單方?jīng)Q定,而不用受制于企業(yè)。研發(fā)或購買相關(guān)模擬軟件,讓每個參與實驗室國際商務(wù)活動模擬實踐的學(xué)生都將按照實習(xí)計劃扮演進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程中的不同當(dāng)事人,從而共同組成了模擬貿(mào)易環(huán)境。學(xué)生通過模擬實踐中相互競爭和協(xié)作的角色扮演,模擬面對出口商、進(jìn)口商、供應(yīng)商和銀行的日常工作,達(dá)到熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧,感受到客戶、供應(yīng)商、銀行和政府機(jī)構(gòu)關(guān)系,從而熟悉國際商務(wù)中的物流、資金流和業(yè)務(wù)流的運作模式等國際商務(wù)活動的全過程。

2.2 突出角色模擬和綜合能力訓(xùn)練

國際商務(wù)活動實踐是一個綜合性的實踐,它融合了商務(wù)禮儀、外語、國際貿(mào)易實務(wù)等各方面的知識。學(xué)生在模擬國際商務(wù)談判前要做好充分的分組和詳細(xì)分工的安排,要求其了解各個國家的風(fēng)俗習(xí)慣、商務(wù)禮儀。各司其職,使其能夠較專業(yè)地完成相應(yīng)的角色任務(wù)。在角色模擬中運用國際貿(mào)易知識判斷需要談判的價格、付款等各方面情況。通過校內(nèi)實踐,提高學(xué)生的在國際商務(wù)活動中的思維能力、表達(dá)能力和協(xié)作能力等綜合能力。

2.3 定期舉行國際商務(wù)技能比賽激勵學(xué)生

進(jìn)行國際商務(wù)專業(yè)實踐技能的比武,不僅可以大大提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,還可以讓學(xué)生明白自己所學(xué)專業(yè)的實踐技能水平,為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。例如,在商務(wù)談判教學(xué)實踐中,將教學(xué)模擬和開辦學(xué)生專業(yè)技能比賽相結(jié)合。每年舉行一次商務(wù)談判比賽,這對學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。通過舉辦商務(wù)談判比賽的方式,可以使學(xué)生更重視教學(xué)實踐,防止教學(xué)實踐流于形式。

2.4 擴(kuò)大社會聯(lián)系,建立校企合作等校外基地

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該走出學(xué)校,深入企業(yè),盡可能建設(shè)更多的校外實習(xí)基地。例如,通過科研立項,與企業(yè)進(jìn)行合作;通過職工培育,充實企業(yè)人才隊伍,調(diào)動一切可以利用的資源,實現(xiàn)校企雙贏。在擴(kuò)大社會聯(lián)系方面,還可以組織學(xué)生參觀一些大型國際商品交易會,組織學(xué)生參觀本地的外貿(mào)企業(yè),要求企業(yè)負(fù)責(zé)人和政府相關(guān)人員為學(xué)生作專題報告等等。通過多種渠道增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2.5 加強(qiáng)論文指導(dǎo),提升畢業(yè)質(zhì)量

畢業(yè)論文是國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生四年本科學(xué)習(xí)中的一個極其重要的理論與實踐相結(jié)合的環(huán)節(jié),是其運用在校學(xué)習(xí)的國際商務(wù)基本知識研究和探討實際問題的實踐鍛煉,通過畢業(yè)論文可以考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力。提升畢業(yè)論文質(zhì)量主要做好四個方面工作。一是嚴(yán)把開題關(guān)。安排學(xué)生從大三下學(xué)期開始根據(jù)自己的興趣和有可能的實習(xí)單位進(jìn)行選題,查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料,并在老師的幫助下,提前撰寫開題報告。二是嚴(yán)把寫作關(guān)。開題后,要防止學(xué)生將論文束之高閣,我們應(yīng)該要求學(xué)生定期與指導(dǎo)老師聯(lián)系,說明寫作的進(jìn)度和征收指導(dǎo)老師意見。三是嚴(yán)把答辯關(guān)。由學(xué)生自己運用口頭陳述和PPT相結(jié)合的方式進(jìn)行公開報告。對答辯老師提出的論文問題,應(yīng)該重寫的部分就必須重寫。四是建立獎懲制度。應(yīng)該建立一套國際商務(wù)專業(yè)本科論文評價體系,讓論文答辯不再流于形式。對于優(yōu)秀論文不僅要給予精神獎勵,還應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵,甚至鼓勵學(xué)生將其公開發(fā)表。同時,對于論文寫作不合格的學(xué)生必須在指導(dǎo)老師的幫助下重寫和第二次答辯,真正提高畢業(yè)質(zhì)量。

2.6 改革實踐形式,重視社會實踐

一提到實踐,很多人只想到與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)或?qū)嵱?xùn)。其實,社會實踐對提高各類專業(yè)的學(xué)生綜合能力是很在幫助的。社會實踐應(yīng)該納入國際商務(wù)專業(yè)本科四年教育教學(xué)方案體系,它不僅能讓學(xué)生鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能,還是提高學(xué)生的綜合能力的重要途徑。學(xué)生通過社會實踐來磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力。在國際商務(wù)養(yǎng)育方案的課程設(shè)置上,也應(yīng)該要求學(xué)生必須完成一定學(xué)時的社會實踐,給予學(xué)生壓力。在社會實踐的時間安排上,可以安排在學(xué)生的暑期。具體步驟:首先,由學(xué)生通過組建團(tuán)隊提出申請,說明實踐目的、實踐內(nèi)容、實踐方案等內(nèi)容,報請學(xué)校審核。學(xué)生的社會實踐內(nèi)容可選擇和專業(yè)相關(guān)的實踐課題,也可以是一些社會熱點問題,還可以是一些意志訓(xùn)練的課題。例如,2012年湖南某高校國際商務(wù)專業(yè)兩個學(xué)生騎單車從長沙出發(fā)到拉薩,一路上他們經(jīng)歷了很多苦難和突發(fā)事件,他們最后戰(zhàn)勝一切,大大提高了綜合能力。開學(xué)后,要求學(xué)生提高社會實踐報告,并對其進(jìn)行一個綜合的評價,對于實踐成果優(yōu)秀的學(xué)生給予一定的獎勵,甚至也鼓勵其發(fā)表。

國際商務(wù)專業(yè)本科的實踐教學(xué)改革創(chuàng)新是一個系統(tǒng)的工程,它不僅需要老師和學(xué)生的配合,發(fā)展初期,更需要學(xué)校在管理體制和財力方面大力支持。只有各方面的共同努力,才能達(dá)到培養(yǎng)市場需要的應(yīng)用型國際商務(wù)專業(yè)人才的目的。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉春梅,國際貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)改革探索,黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2010(9).

[2]李龍,我國高校國際商務(wù)專業(yè)本科教育現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究,科技信息,2011(24).

第2篇

讓學(xué)生在結(jié)束相關(guān)理論課程時,立即轉(zhuǎn)化為實際的操作能力。對于新專業(yè),相關(guān)學(xué)校應(yīng)該投入大量的新專業(yè)建設(shè)專項經(jīng)費來強(qiáng)化校內(nèi)實踐環(huán)境。校內(nèi)實踐主要是利用IT技術(shù),提供較真實的場景模擬,讓學(xué)生通過模擬場景完成相關(guān)業(yè)務(wù),使學(xué)生對國際商務(wù)活動產(chǎn)生真實感受,快速提高實踐能力。相對于校外實習(xí)來說,校內(nèi)實踐可以由校方單方?jīng)Q定,而不用受制于企業(yè)。研發(fā)或購買相關(guān)模擬軟件,讓每個參與實驗室國際商務(wù)活動模擬實踐的學(xué)生都將按照實習(xí)計劃扮演進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程中的不同當(dāng)事人,從而共同組成了模擬貿(mào)易環(huán)境。

學(xué)生通過模擬實踐中相互競爭和協(xié)作的角色扮演,模擬面對出口商、進(jìn)口商、供應(yīng)商和銀行的日常工作,達(dá)到熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧,感受到客戶、供應(yīng)商、銀行和政府機(jī)構(gòu)關(guān)系,從而熟悉國際商務(wù)中的物流、資金流和業(yè)務(wù)流的運作模式等國際商務(wù)活動的全過程。

二、突出角色模擬和綜合能力訓(xùn)練

國際商務(wù)活動實踐是一個綜合性的實踐,它融合了商務(wù)禮儀、外語、國際貿(mào)易實務(wù)等各方面的知識。學(xué)生在模擬國際商務(wù)談判前要做好充分的分組和詳細(xì)分工的安排,要求其了解各個國家的風(fēng)俗習(xí)慣、商務(wù)禮儀。各司其職,使其能夠較專業(yè)地完成相應(yīng)的角色任務(wù)。在角色模擬中運用國際貿(mào)易知識判斷需要談判的價格、付款等各方面情況。通過校內(nèi)實踐,提高學(xué)生的在國際商務(wù)活動中的思維能力、表達(dá)能力和協(xié)作能力等綜合能力。

三、定期舉行國際商務(wù)技能比賽激勵學(xué)生

進(jìn)行國際商務(wù)專業(yè)實踐技能的比武,不僅可以大大提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,還可以讓學(xué)生明白自己所學(xué)專業(yè)的實踐技能水平,為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。例如,在商務(wù)談判教學(xué)實踐中,將教學(xué)模擬和開辦學(xué)生專業(yè)技能比賽相結(jié)合。每年舉行一次商務(wù)談判比賽,這對學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。通過舉辦商務(wù)談判比賽的方式,可以使學(xué)生更重視教學(xué)實踐,防止教學(xué)實踐流于形式。

四、擴(kuò)大社會聯(lián)系,建立校企合作等校外基地

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該走出學(xué)校,深入企業(yè),盡可能建設(shè)更多的校外實習(xí)基地。例如,通過科研立項,與企業(yè)進(jìn)行合作;通過職工培育,充實企業(yè)人才隊伍,調(diào)動一切可以利用的資源,實現(xiàn)校企雙贏。在擴(kuò)大社會聯(lián)系方面,還可以組織學(xué)生參觀一些大型國際商品交易會,組織學(xué)生參觀本地的外貿(mào)企業(yè),要求企業(yè)負(fù)責(zé)人和政府相關(guān)人員為學(xué)生作專題報告等等。通過多種渠道增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

五、加強(qiáng)論文指導(dǎo),提升畢業(yè)質(zhì)量

畢業(yè)論文是國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生四年本科學(xué)習(xí)中的一個極其重要的理論與實踐相結(jié)合的環(huán)節(jié),是其運用在校學(xué)習(xí)的國際商務(wù)基本知識研究和探討實際問題的實踐鍛煉,通過畢業(yè)論文可以考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力。提升畢業(yè)論文質(zhì)量主要做好四個方面工作。

一是嚴(yán)把開題關(guān)。安排學(xué)生從大三下學(xué)期開始根據(jù)自己的興趣和有可能的實習(xí)單位進(jìn)行選題,查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料,并在老師的幫助下,提前撰寫開題報告。

二是嚴(yán)把寫作關(guān)。開題后,要防止學(xué)生將論文束之高閣,我們應(yīng)該要求學(xué)生定期與指導(dǎo)老師聯(lián)系,說明寫作的進(jìn)度和征收指導(dǎo)老師意見。

三是嚴(yán)把答辯關(guān)。由學(xué)生自己運用口頭陳述和PPT相結(jié)合的方式進(jìn)行公開報告。對答辯老師提出的論文問題,應(yīng)該重寫的部分就必須重寫。

四是建立獎懲制度。應(yīng)該建立一套國際商務(wù)專業(yè)本科論文評價體系,讓論文答辯不再流于形式。對于優(yōu)秀論文不僅要給予精神獎勵,還應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎勵,甚至鼓勵學(xué)生將其公開發(fā)表。同時,對于論文寫作不合格的學(xué)生必須在指導(dǎo)老師的幫助下重寫和第二次答辯,真正提高畢業(yè)質(zhì)量。

六、改革實踐形式,重視社會實踐

一提到實踐,很多人只想到與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)或?qū)嵱?xùn)。其實,社會實踐對提高各類專業(yè)的學(xué)生綜合能力是很在幫助的。社會實踐應(yīng)該納入國際商務(wù)專業(yè)本科四年教育教學(xué)方案體系,它不僅能讓學(xué)生鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能,還是提高學(xué)生的綜合能力的重要途徑。學(xué)生通過社會實踐來磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力。在國際商務(wù)養(yǎng)育方案的課程設(shè)置上,也應(yīng)該要求學(xué)生必須完成一定學(xué)時的社會實踐,給予學(xué)生壓力。在社會實踐的時間安排上,可以安排在學(xué)生的暑期。

第3篇

各從事國際商品貿(mào)易、國際服務(wù)貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)合作及國際商務(wù)運營工作的企事業(yè)單位(含國有、民營和外商投資企業(yè))在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報高級國際商務(wù)師的條件(附件1)

三、轉(zhuǎn)換高級國際商務(wù)師的條件

具有其他系列高級職稱的人員,在國際商務(wù)崗位上工作滿一年,可以申報轉(zhuǎn)換高級國際商務(wù)師。

四、實行人事人員申報高級國際商務(wù)師資格的有關(guān)事項

在人才流動中心實行人事的人員,其高級專業(yè)技術(shù)資格的評定,由個人向省人才流動中心提出申請,填寫專業(yè)技術(shù)資格評定表,交省人才流動中心進(jìn)行資格審查,報省職稱部門審定后,由國際商務(wù)高評會評審。

五、評審材料的報送要求

(一)送評材料

1、《專業(yè)技術(shù)資格審查表》(一式1份)

2、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》(一式3份)

3、《專業(yè)技術(shù)資格送審表》(一式15份)

4、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績資料(裝訂成冊)

5、《個人業(yè)務(wù)自傳》(一式15份)(破格、掛編人員提供)申報人員申報時可按照《江西省職稱管理系統(tǒng)》(從江西省人事廳門口網(wǎng)站相關(guān)下載的“專業(yè)職稱”欄目下載)的內(nèi)容,報送申報人員信息。

(二)材料要求

1、業(yè)績材料必須提供原件,復(fù)印件不作為評審依據(jù);提供的論文必須發(fā)表在有國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號和增刊許可證號(“CN”或“ISSN”)的雜志上,以書號(“ISBN”)代刊號的論文集上登載的文章僅作參考。

2、申報評審的專業(yè)必須填寫準(zhǔn)確。

3、《專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《專業(yè)技術(shù)資格評審表》上的設(shè)區(qū)市(主管部門)一欄,必須填寫設(shè)區(qū)市(主管部門)全稱,并標(biāo)明設(shè)區(qū)市(主管部門)代碼。

4、《專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《專業(yè)技術(shù)資格評審表》不可復(fù)制,《專業(yè)技術(shù)資格送審表》可復(fù)制,但不得改變表格式樣與大小。

六、申報高級國際商務(wù)師的程序

(一)省屬企事業(yè)單位的從業(yè)人員,按照行政隸屬關(guān)系,由本單位進(jìn)行資格審查,送行政主管部門審核后,報省人力資源和社會保障廳職稱辦審定,由國際商務(wù)高評會評審。

(二)各市縣所屬企事業(yè)單位、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)的從業(yè)人員,按照屬地原則,將申報材料送所在地的設(shè)區(qū)市政府人事(職稱)部門審核后,報省職稱辦審定,由國際商務(wù)高評會評審。無主管部門的民營企業(yè)、外商投資企業(yè),如須主管部門履行審查負(fù)責(zé)的,由所在地商務(wù)主管部門代為履行。

七、高級國際商務(wù)師職稱外語水平的具體要求,按江西省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語水平要求的通知》(贛人發(fā)]12號)規(guī)定執(zhí)行。

八、關(guān)于工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估工作的要求

在本年度職稱申報工作開展前,各單位必須對申報人員任現(xiàn)職以來的工作質(zhì)量與職業(yè)道德情況進(jìn)行評估,申報者評估必須為合格以上。凡未完成評估的單位不得開展專業(yè)技術(shù)職稱評聘工作。

九、2010年申報高級國際商務(wù)師專業(yè)技術(shù)資格的資歷(聘任年限)終算截止時間:2010年12月31日;業(yè)績和論文的終算時間為2010年7月31日。

十、省職稱工作辦公室受理申報高級專業(yè)技術(shù)資格材料的截止時間為2010年8月16日,具體日程安排見《2010年全省職稱申報評審工作日程安排表》(附件2)。

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