軟件項(xiàng)目論文范文
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第1篇
有時(shí)即使不開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目也能取得成功。但是如果乏項(xiàng)目管理，則難以將成本控制在一定范圍內(nèi)，容易導(dǎo)致軟件企業(yè)面臨著虧損的風(fēng)險(xiǎn)。在開(kāi)展項(xiàng)目管理工作的過(guò)程中，需要借助技術(shù)、方法等，管理軟件開(kāi)發(fā)活動(dòng)，如此既有助于實(shí)現(xiàn)軟件開(kāi)發(fā)目標(biāo)，又能夠控制軟件開(kāi)發(fā)的進(jìn)度以及開(kāi)發(fā)成本。當(dāng)前，雖然有部分軟件企業(yè)依據(jù)軟件工程理論，制定了管理軟件開(kāi)發(fā)的制度，但是卻沒(méi)有嚴(yán)格控制軟件開(kāi)發(fā)的進(jìn)度以及成本。這種做法不僅會(huì)延長(zhǎng)軟件開(kāi)發(fā)的時(shí)間，還會(huì)增加軟件公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，最終損害到相關(guān)用戶的利益。而在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，開(kāi)展項(xiàng)目管理工作，就有助于保證軟件開(kāi)發(fā)工作的順利完成，同時(shí)提高軟件企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率。
2項(xiàng)目管理在軟件開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用現(xiàn)狀
在二十世紀(jì)六十年代中期，人們發(fā)現(xiàn)了在開(kāi)發(fā)軟件過(guò)程中存在著很多問(wèn)題，具體的問(wèn)題表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一方面，不規(guī)范的生產(chǎn)過(guò)程；另一方面，不重視管理工作。為了能夠有效解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的問(wèn)題，人們開(kāi)始嘗試?yán)眠^(guò)程管理方法。但是到了二十世紀(jì)八十年代，還是沒(méi)有制定管理軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來(lái)，在信息技術(shù)快速發(fā)展的背景下，人們采取項(xiàng)目管理來(lái)控制軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量、軟件開(kāi)發(fā)的成本等，以此確保軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和成本等因素，符合當(dāng)時(shí)的既定標(biāo)準(zhǔn)。在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，每一個(gè)項(xiàng)目組的不同成員都應(yīng)該承擔(dān)不同的任務(wù)，并且企業(yè)管理者應(yīng)該要求他們要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成自身的任務(wù)，這種明確分工制度，有助于提高員工的工作效率。
3項(xiàng)目管理在軟件開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用
每一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目都要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)階段：提出問(wèn)題、研究可行性、分析需求、測(cè)試等。因此項(xiàng)目管理工作應(yīng)該貫穿于軟件開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程。
3.1可行性研究
無(wú)法開(kāi)發(fā)哪一個(gè)項(xiàng)目，都需要進(jìn)行可行性分析與研究。通過(guò)利用項(xiàng)目管理來(lái)研究軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性的目的在于：在最短的時(shí)間內(nèi)確定軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是否具有開(kāi)發(fā)的價(jià)值。其中可行性研究的內(nèi)容包括：
1）、研究技術(shù)的可行性。其主要是指：要合理地分析開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的功能與性能，分析其中所隱藏的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
2）、研究經(jīng)濟(jì)的可行性。其主要是指：估計(jì)所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，然后依據(jù)所估算的經(jīng)濟(jì)效益，確定該項(xiàng)目是否具有投資的價(jià)值。
3）、研究社會(huì)的可行性。其主要是指：分析此項(xiàng)目的運(yùn)行方式是否正確，分析當(dāng)前的人員技術(shù)水平以及管理制度是否具有可行性。
3.2軟件項(xiàng)目估算
在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，首先要規(guī)劃軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，如此便于項(xiàng)目管理人員制定切合實(shí)際的估算方案。規(guī)劃軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的內(nèi)容主要包括：明確軟件開(kāi)發(fā)的目標(biāo)、明確軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要用到的各種資源、明確軟件開(kāi)發(fā)的進(jìn)度等。在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，估算起著非常重要的作用。通過(guò)估算可以保證軟件項(xiàng)目在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，也可以確保軟件項(xiàng)目的成本未超出預(yù)算。在估算資源、成本以及進(jìn)度的時(shí)候，要依據(jù)自身豐富的經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的數(shù)據(jù)。但是當(dāng)前所使用的估算方法較為單一，此種估算方法容易增加估算風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，研究人員應(yīng)該努力研究出更多科學(xué)、有效的估算方法。
3.3軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的管理
在開(kāi)展軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員管理工作的時(shí)候，首先要合理安排人員。通常情況下，是由多個(gè)小組成員共同完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。在具體安排人員任務(wù)的時(shí)候，要依據(jù)每位人員的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行，并且要明確小組內(nèi)每一位成員的工作任務(wù)以及工作目標(biāo)。在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，要確定不同的責(zé)任人，比如：項(xiàng)目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理，并且為每一個(gè)小組安排一名組長(zhǎng)，如此有助于確保軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的順利完成，同時(shí)保證所開(kāi)發(fā)出來(lái)的軟件屬于高質(zhì)量產(chǎn)品。
4結(jié)束語(yǔ)
第2篇
軟件項(xiàng)目管理一個(gè)創(chuàng)造性的領(lǐng)域，其以滿足客戶特定的需求為目標(biāo)，以團(tuán)隊(duì)的形式有效地組織企業(yè)項(xiàng)目資源，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。在我國(guó)軟件行業(yè)起步較晚，但在最近幾年里得到了迅速的發(fā)展，但在應(yīng)用項(xiàng)目管理中還存在許多的問(wèn)題。
1.1對(duì)軟件項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí)程度不足，缺乏整體把握
軟件項(xiàng)目經(jīng)理或管理人員對(duì)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系沒(méi)有全面的了解和把握，在實(shí)際工作中不能很好地指導(dǎo)項(xiàng)目管理實(shí)踐，依靠個(gè)人原有的知識(shí)技能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行隨意、盲目的工作管理。在軟件企業(yè)中，項(xiàng)目經(jīng)理往往是在技術(shù)上能獨(dú)當(dāng)一面的指揮官，但是他們?cè)陧?xiàng)目管理方面知識(shí)比較缺乏，對(duì)項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí)程度不足，導(dǎo)致出現(xiàn)管理混亂現(xiàn)象。一些軟件項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目沒(méi)有一個(gè)整體的把握，對(duì)總個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，不能很全面的做出總體計(jì)劃、階段計(jì)劃。由于項(xiàng)目中有許多不確定的因素存在，項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有系統(tǒng)分析各個(gè)不確定因素的內(nèi)在聯(lián)系，考慮不周全，做計(jì)劃是走過(guò)場(chǎng)的形式，做出的計(jì)劃不能適應(yīng)情況的變化，造成計(jì)劃與控制管理完全是脫節(jié)，銜接不上從而無(wú)法進(jìn)行有效的控制和管理。計(jì)劃跟不上變化是軟件項(xiàng)目管理中常見(jiàn)現(xiàn)象。
1.2管理思想和理念沒(méi)有得到落實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理不成熟
管理思想和管理理念對(duì)軟件項(xiàng)目管理起著引導(dǎo)作用，對(duì)軟件項(xiàng)目管理理論上的不足將可能導(dǎo)致軟件項(xiàng)目管理的失敗。我國(guó)軟件項(xiàng)目管理發(fā)展較晚，管理人員在管理中多依靠自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去開(kāi)展工作，而對(duì)管理理論較為缺乏。部分項(xiàng)目經(jīng)理不能總體上去管理整個(gè)項(xiàng)目，不能充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)管理者，造成項(xiàng)目管理中工作任務(wù)分工不明確、資源浪費(fèi)現(xiàn)象。從我國(guó)當(dāng)前軟件企業(yè)中，項(xiàng)目經(jīng)理大多技術(shù)方面的知識(shí)扎實(shí)，但是項(xiàng)目管理知識(shí)、管理技能以及必備的素質(zhì)都比較缺乏。特別是對(duì)軟件項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)較為膚淺，有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高。由于項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目管理實(shí)踐中缺乏高效的管理思想，缺乏有效的方式和技巧，項(xiàng)目工作人員之間的團(tuán)體協(xié)作能力較弱，資源整合優(yōu)勢(shì)難以有效發(fā)揮。
1.3缺乏有效溝通
在軟件項(xiàng)目管理中，溝通是維持項(xiàng)目進(jìn)行的重要條件。若在一些重要信息方面缺乏有效的溝通，將可能導(dǎo)致項(xiàng)目管理出現(xiàn)較多障礙。從當(dāng)前我國(guó)軟件企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)踐來(lái)看，普遍存在溝通機(jī)制不完善，渠道不夠通暢，各相關(guān)人員之間在項(xiàng)目管理中制定計(jì)劃、意見(jiàn)反饋、情況通報(bào)、技術(shù)成果等等方面溝通不足，容易造成重復(fù)勞動(dòng)，效率低下等情況發(fā)生，有的甚至造成的完全可以節(jié)省的損失。在軟件項(xiàng)目管理中項(xiàng)目經(jīng)理需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)溝通和協(xié)調(diào)，而且要善于溝通，提高溝通意識(shí)和效率。
2軟件項(xiàng)目管理發(fā)展對(duì)策
2.1提高項(xiàng)目管理人員計(jì)劃意識(shí)，優(yōu)化人力資源配置
軟件項(xiàng)目管理人員在工作中要以身作則，真正發(fā)揮帶頭作用。在工作中要及時(shí)制定符合工作需要的工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。計(jì)劃要具有一定的前瞻性，在客觀條件發(fā)生變換的時(shí)候要不斷完善細(xì)化。軟件更新速度較快，企業(yè)要在軟件行業(yè)發(fā)展中搶占先機(jī)，要求管理人員要重視計(jì)劃的制定，不斷完善和優(yōu)化工作流程。在軟件項(xiàng)目管理中，要不斷優(yōu)化人力資源配置，使得每位員工能夠?qū)ψ陨砺氊?zé)有明確的認(rèn)識(shí)，工作責(zé)任意識(shí)明確，職員之間能夠做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。管理人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
2.2樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理理念，強(qiáng)化項(xiàng)目管理培訓(xùn)力度
我們要加強(qiáng)軟件項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)學(xué)習(xí)，各方面都能充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性和必要性，讓項(xiàng)目經(jīng)理重視對(duì)項(xiàng)目管理的知識(shí)的學(xué)習(xí)和一些常用工具和方法使用。不斷樹(shù)立項(xiàng)目管理人員風(fēng)險(xiǎn)管理理念，充分意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，經(jīng)過(guò)充分分析、預(yù)測(cè)、評(píng)估可能的風(fēng)險(xiǎn)，積極探索應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的策略。對(duì)計(jì)劃書中風(fēng)險(xiǎn)管理要具有針對(duì)性和具體性，真正發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理在防范風(fēng)險(xiǎn)中的作用。不斷通過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)來(lái)強(qiáng)化管理人員實(shí)踐能力和知識(shí)技能。只有具備管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員才能擔(dān)任管理人員和技術(shù)人員，大幅提高項(xiàng)目管理水平。
2.3加強(qiáng)溝通，從整體上對(duì)軟件項(xiàng)目管理進(jìn)行把握
軟件項(xiàng)目管理有效開(kāi)展離不開(kāi)有效的溝通，這要求要不斷提高溝通意識(shí)，在企業(yè)中制定切實(shí)可行的溝通機(jī)制，使得各項(xiàng)企業(yè)政策能夠上下通達(dá)。在項(xiàng)目管理溝通方式上要不拘一格，實(shí)現(xiàn)溝通方式的多樣化，如書面溝通、口頭溝通，提高溝通的有效性。對(duì)于因溝通不暢導(dǎo)致的損失要明確責(zé)任歸屬，確保企業(yè)重要內(nèi)容信息的有效傳達(dá)。軟件項(xiàng)目管理人員要從整體上對(duì)軟件項(xiàng)目管理進(jìn)行把握，綜合考慮各因素，作出全面的總體計(jì)劃、階段計(jì)劃。同時(shí)對(duì)于具體問(wèn)題也要預(yù)留空間，確保管理計(jì)劃能夠緊跟軟件管理需要。
3結(jié)語(yǔ)
第3篇
1、估算前的規(guī)劃
當(dāng)我們的辦公室內(nèi)堆滿了雜亂無(wú)章的文件時(shí)，恐怕無(wú)法知道對(duì)于我們真正有用的文件在哪里，當(dāng)我們的軟件相目中收集了各種需求、意見(jiàn)、問(wèn)題時(shí)，我們也很難從中估算出整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模、工作量以及成本。因此，在估算之前我們首先要對(duì)眾多信息進(jìn)行整理、歸類分析，從而得到一個(gè)條理清晰的項(xiàng)目計(jì)劃，在這個(gè)計(jì)劃提供的框架內(nèi)，才可能開(kāi)始正確的估算。精心的規(guī)劃是任何一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵，有了規(guī)劃就有如成竹在胸，之后無(wú)論風(fēng)云變幻，都有應(yīng)對(duì)入流的方法。當(dāng)然只有正確的規(guī)劃，才能給軟件開(kāi)發(fā)指引正確的方向。
軟件項(xiàng)目規(guī)劃的重點(diǎn)是對(duì)人員角色、任務(wù)進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備資源、工作成果等等做出合適的安排，制定出一些計(jì)劃(包括高層的和細(xì)節(jié)的)，使大家按照計(jì)劃行事，最終順利地達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
1.1、規(guī)劃的第一步：確定軟件范圍
確定軟件范圍，就是確定目標(biāo)軟件的數(shù)據(jù)和控制、功能、性能、約束、接口以及可靠性。這項(xiàng)工作和需求分析是很類似的，如果之前已經(jīng)達(dá)成需求分析規(guī)約，那么可以直接從《需求分析說(shuō)明書》中把有用的部分拿來(lái)使用。如果還沒(méi)有開(kāi)始需求分析，關(guān)于確定軟件范圍的方法方面，我們可以采用許多需求分析技術(shù)(如需求誘導(dǎo))，從客戶那里得到一個(gè)具體的軟件范圍。當(dāng)然如果是一次全新的軟件邊界探索，就應(yīng)當(dāng)考慮軟件本身可行性問(wèn)題，包括團(tuán)隊(duì)是否具備在技術(shù)、財(cái)務(wù)、時(shí)間、資源上游可靠的保障，軟件本身在市場(chǎng)上是否有可靠的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，等等。
獲得軟件范圍，最直接最可靠的來(lái)源就是用戶對(duì)軟件的需求描述。例如，在開(kāi)發(fā)一個(gè)C/S架構(gòu)的鐵路供電段數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)中，客戶向我們提供了以下的目標(biāo)軟件需求描述：
在供電站總部每天結(jié)束前要審核下屬節(jié)點(diǎn)操作員(30~40個(gè))的供電安全數(shù)據(jù)報(bào)表，要求每個(gè)節(jié)點(diǎn)必須在下午5：30~6：00之間上傳數(shù)據(jù)。總部系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)分析，整理出整個(gè)區(qū)內(nèi)的安全形勢(shì)報(bào)表，并自動(dòng)反饋到每個(gè)節(jié)點(diǎn)。各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間通過(guò)調(diào)制解調(diào)器撥號(hào)(MODEM)用內(nèi)部電話線相連，每個(gè)節(jié)點(diǎn)電腦主機(jī)配備一個(gè)MODEM。上傳數(shù)據(jù)為制式報(bào)表出了制式信息外，系統(tǒng)自動(dòng)附加操作員姓名、上報(bào)時(shí)間、上報(bào)節(jié)點(diǎn)名稱。信息一旦上傳，節(jié)點(diǎn)端就不可以對(duì)已提交信息進(jìn)行修改、刪除，只能閱讀、查詢。節(jié)點(diǎn)間數(shù)據(jù)互相隔離，只有總部才具備對(duì)各個(gè)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)的管理權(quán)限，但是對(duì)于歸檔數(shù)據(jù)(一旦審核完畢的數(shù)據(jù)，就進(jìn)行歸檔)總部不具備刪改的權(quán)限。系統(tǒng)設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，獨(dú)立于審核權(quán)限，其職責(zé)是對(duì)歷史數(shù)據(jù)的清理維護(hù)。
通過(guò)上面的描述，我們通過(guò)提煉和簡(jiǎn)化，得到軟件的一下功能：
節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入、查詢、上傳
總部數(shù)據(jù)匯總、查詢、反饋
總部與節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)項(xiàng)目管理培訓(xùn)
總部數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)
節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)的本地存儲(chǔ)項(xiàng)目管理論壇
在本例中，軟件的性能是潛在的。客戶雖然沒(méi)有明確提出，但是由于數(shù)據(jù)本身的重要性，要求系統(tǒng)在數(shù)據(jù)上傳、反饋、存儲(chǔ)過(guò)程中安全可靠。客戶要求使用MODEM進(jìn)行撥號(hào)連接，那么鑒于MODEM連接過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)，由于撥號(hào)斷開(kāi)而道導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失，在節(jié)點(diǎn)本地存放一份數(shù)據(jù)副本是有必要的。由于系統(tǒng)要求每天上傳數(shù)據(jù)，總部數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)當(dāng)是7X24小時(shí)不間斷服務(wù)的，再加上目前總部只有該系統(tǒng)運(yùn)行接受數(shù)據(jù)任務(wù)，各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)量并不大，那么在建議用戶選擇服務(wù)器時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮性能穩(wěn)定可靠，但并不一定要購(gòu)買大容量磁盤陣列和高性能雙CPU主機(jī)。由于每天上傳數(shù)據(jù)接近下班時(shí)間，那么總部匯總數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)是自動(dòng)進(jìn)行的，一旦分析發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，可以通過(guò)與外部網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置，向值班人員發(fā)送手機(jī)訊息、E-MAIL或其他警示。由于不同人員對(duì)于上報(bào)數(shù)據(jù)的權(quán)限不同，對(duì)于系統(tǒng)用戶實(shí)行分級(jí)管理。不同級(jí)別的用戶，具有對(duì)數(shù)據(jù)的不同管理權(quán)力，從而保證在軟件使用過(guò)程中不發(fā)生混亂。
那么現(xiàn)在一個(gè)較為清晰的軟件模型已經(jīng)構(gòu)造完畢，接下來(lái)我們需要進(jìn)入計(jì)劃的第二步：確定工作所需資源。
1.2、規(guī)劃的第二步：確定工作所需資源
軟件工作所需資源包括：工作環(huán)境(軟硬件環(huán)境、辦公室環(huán)境)、可復(fù)用軟件資源(構(gòu)件、中間件)、人力資源(包括不同各種角色的人員：分析師、設(shè)計(jì)師、測(cè)試師、程序員、項(xiàng)目經(jīng)理……)。這三種資源的組成比例，可以看作一個(gè)金字塔的模式，最上面是人力資源、其次是可復(fù)用軟件資源、最下面是工作環(huán)境。最上面的是組成比例最小的，最下面的是組成比例最大的部分。
■人力資源
一個(gè)項(xiàng)目到底需要多少種職務(wù)的人員構(gòu)成、多少數(shù)量的人員總量，再能成為最有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)呢?這恐怕是最讓項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的事情了。任何一個(gè)軟件工程，都必須在確定軟件的工作量之后，才能清楚地知道究竟需要多少人力才能以最小成本和最高效率完成任務(wù)。在這之前，不能盲目地進(jìn)行人力擴(kuò)充，而且絕對(duì)不能為了給公司抬高門面，盲目招收高學(xué)歷。
■可復(fù)用軟件資源
這是一個(gè)容易在計(jì)劃階段被忽視的重要資源，很多人總是進(jìn)入編碼階段才發(fā)現(xiàn)可復(fù)用資源的價(jià)值和存在。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的項(xiàng)目積累或是購(gòu)買，公司的軟件資源庫(kù)中或許已經(jīng)積累了大量的可復(fù)用資源，但在當(dāng)前任務(wù)中，只能選擇有價(jià)值的資源。根據(jù)不同的應(yīng)用、時(shí)間、來(lái)源，可復(fù)用軟件資源被分為以下幾種：
可直接使用的構(gòu)件：已有的，能夠從第三方廠商獲得或已經(jīng)在以前的項(xiàng)目中開(kāi)發(fā)過(guò)的軟件。這些構(gòu)件已經(jīng)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證及確認(rèn)且可以直接用在當(dāng)前的項(xiàng)目中。
具有完全經(jīng)驗(yàn)的構(gòu)件：已有的為以前類似于當(dāng)前要開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目建立的規(guī)約、設(shè)計(jì)、代碼、或測(cè)試數(shù)據(jù)。當(dāng)前軟件項(xiàng)目組的成員在這些構(gòu)件所代表的應(yīng)用領(lǐng)域中具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此，對(duì)于這類構(gòu)件進(jìn)行所需的修改其風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。
具有部分經(jīng)驗(yàn)的構(gòu)件：已有的為以前與當(dāng)前要開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目建立的規(guī)約、設(shè)計(jì)、代碼、或測(cè)試數(shù)據(jù)，但需做實(shí)質(zhì)上的修改。當(dāng)前軟件項(xiàng)目組的成員在這些構(gòu)件所代表的應(yīng)用領(lǐng)域中僅有有限的經(jīng)驗(yàn)，因此，對(duì)于這類構(gòu)件進(jìn)行所需的修改會(huì)有相當(dāng)程度的風(fēng)險(xiǎn)。
新構(gòu)件：軟件項(xiàng)目組為滿足當(dāng)前項(xiàng)目的特定需要而必須專門開(kāi)發(fā)的軟件構(gòu)件。
在采用構(gòu)件的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以低成本、低風(fēng)險(xiǎn)為使用前提。如果任何一個(gè)漂亮的構(gòu)件的應(yīng)用，可能會(huì)帶來(lái)潛在出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)或者必須經(jīng)過(guò)復(fù)雜修改或者效率低下時(shí)，我們都應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地把它拋棄。我們只采用那些能夠滿足項(xiàng)目的需要且可直接使用的構(gòu)件，或者具有完全經(jīng)驗(yàn)的構(gòu)件，或者經(jīng)過(guò)稍微修改便可使用的構(gòu)件。項(xiàng)目經(jīng)理博客
■環(huán)境資源
“工欲善其事，必先利其器”，要得到高效的開(kāi)發(fā)過(guò)程，就必須向工作人員提供良好的軟硬件環(huán)境，包括開(kāi)發(fā)工具、開(kāi)發(fā)設(shè)備、工作環(huán)境、管理制度。一般管理人員都會(huì)購(gòu)買可以滿足需要的軟件開(kāi)發(fā)工具和硬件平臺(tái)，但是工作環(huán)境和管理制度往往被忽視。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
站在人件的角度看，向工作人員提供更輕松自在、安靜舒適的辦公環(huán)境的公司員工往往比整天在狹小隔間中工作的公司員工，產(chǎn)生更高的工作效率。而那些擁有靈活人性化的管理制度的公司，比整天加班的公司更能留住高技術(shù)的人才。所以如何在有限資金中，規(guī)劃一個(gè)合理的環(huán)境是很重要的事情。轉(zhuǎn)
到此為止，估算前的項(xiàng)目計(jì)劃已經(jīng)完成，我們已經(jīng)形成一個(gè)工程開(kāi)發(fā)框架。這是一個(gè)有界限的框架，雖然還不夠精確，但足以進(jìn)行估算的工作。
2、估算的對(duì)象
目前為止，一個(gè)較為準(zhǔn)確的軟件項(xiàng)目估算的定義是：在給定公差范圍內(nèi)，對(duì)于姚開(kāi)發(fā)的軟件規(guī)模的預(yù)測(cè)，以及對(duì)開(kāi)發(fā)軟件所需的工作量、成本和日歷事件的預(yù)測(cè)。這個(gè)概念指出了一個(gè)事實(shí)，即估算是一種大約的估計(jì)，是將誤差限定在一定范圍內(nèi)的估計(jì)。
估算主要包括以下幾個(gè)重要內(nèi)容：
規(guī)模估算
軟件估算首先要將整個(gè)工程的規(guī)模估算出來(lái)，才能進(jìn)行下面的其他估算。規(guī)模，就是一個(gè)工程可量化的結(jié)果，是用具體數(shù)字來(lái)體現(xiàn)項(xiàng)目的描述。規(guī)模估算的信息來(lái)源是清晰、有界限的用戶需求。
工作量估算
這是對(duì)開(kāi)發(fā)軟件所需的工作時(shí)間的估算，它和進(jìn)度估算一起決定了開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和構(gòu)建。通常以人時(shí)、人天、人月、人年的單位來(lái)衡量，這些不同單位之間可以進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)換。
進(jìn)度估算
進(jìn)度時(shí)項(xiàng)目自始至終之間的一個(gè)時(shí)間段。進(jìn)度以不同階段的里程碑作為標(biāo)志。進(jìn)度估算是針對(duì)以階段為單位的估算，而不是對(duì)每一個(gè)細(xì)小任務(wù)都加以估算，對(duì)任務(wù)的適當(dāng)分解很重要，分解得越細(xì)反而會(huì)不準(zhǔn)確。因?yàn)槿魏我粋€(gè)軟件工程，在各個(gè)方面都有與生俱來(lái)的不確定性。
成本估算
包括人力、物質(zhì)、有形的、無(wú)形的支出成本估算，其中以人力成本為主要部分。比較容易被忽視的使學(xué)習(xí)成本、軟件培訓(xùn)成本、人員變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)成本、開(kāi)發(fā)延期成本等，一些潛在成本消耗。
3、估算的策略
在軟件估算的眾多方法中，存在著“自頂向下”和“自底向上”兩種不同的策略，兩種策略的出發(fā)點(diǎn)不同，適應(yīng)于不同的場(chǎng)合使用。項(xiàng)目管理培訓(xùn)
3.1、自頂向下的策略
這是一種站在客戶的角度來(lái)看問(wèn)題的策略。它總是以客戶的要求為最高目標(biāo)，任何估算結(jié)果都必須符合這個(gè)目標(biāo)。其工作方法是，由項(xiàng)目經(jīng)理為主的一個(gè)核心小組根據(jù)客戶的要求，確定一個(gè)時(shí)間期限，然后根據(jù)這個(gè)期限，將任務(wù)分解，將開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行對(duì)號(hào)入座，以獲得一個(gè)估算結(jié)果。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章
當(dāng)然由于這完全是從客戶要求出發(fā)的策略，而由于軟件工程是一個(gè)綜合項(xiàng)目，幾乎沒(méi)有哪個(gè)項(xiàng)目能完全保質(zhì)保量按照預(yù)定工期完工，那么這樣一個(gè)策略就缺少了許多客觀性。但是由于這樣完成的估算比較容易被客戶、甚至被項(xiàng)目經(jīng)理所接受，在許多公司我們看到這樣一個(gè)并不科學(xué)的策略仍然被堅(jiān)定地執(zhí)行著。項(xiàng)目管理培訓(xùn)
3.2、自底向上的策略
與自頂向下的策略完全相反，自底向上的策略是一種從技術(shù)、人性的角度出發(fā)看問(wèn)題的策略。在這樣一個(gè)策略指引下，將項(xiàng)目充分討論得到一個(gè)合理的任務(wù)分解。在將每個(gè)任務(wù)的難易程度，每個(gè)任務(wù)依照項(xiàng)目成員的特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)進(jìn)行分配，并要求進(jìn)行估算。最后將估算加起來(lái)就是項(xiàng)目的估算值。
顯然自底向上的這種策略具有較為客觀的特點(diǎn)，但是它的缺點(diǎn)就是這樣一來(lái)項(xiàng)目工期就和客戶的要求不一致了。而且由于其帶來(lái)的不確定性，許多項(xiàng)目經(jīng)理也不會(huì)采用這種方法。項(xiàng)目經(jīng)理圈子
4、估算的方法項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
顯然估算是建立在客觀實(shí)際上，對(duì)未來(lái)盡可能合理的一種預(yù)測(cè)。那么估算本身的不確定性，決定了它不可能是百分之百準(zhǔn)確無(wú)誤的。在項(xiàng)目剛開(kāi)始時(shí)，人們對(duì)產(chǎn)品需求、技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)期、人員素質(zhì)等因素的了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在這種情況下人們很難作出準(zhǔn)確的估計(jì)。但是依據(jù)某種方法進(jìn)行估計(jì)顯然比瞎猜好得多。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章
估算方法有很多，大致分為基于分解的技術(shù)和基于經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ蛢纱箢悺；诜纸獾募夹g(shù)的方法包括功能點(diǎn)估算法、LOC估算法、MARKII等;基于經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ偷姆椒ò↖BM模型、普特南模型、COCOMO模型等。
4.1、FP功能點(diǎn)估算法項(xiàng)目管理論壇
功能點(diǎn)估算法是一種在需求分析階段基于系統(tǒng)功能的一種規(guī)模估計(jì)方法。通過(guò)研究初始應(yīng)用需求來(lái)確定各種輸入、輸出、計(jì)算和數(shù)據(jù)庫(kù)需求的數(shù)量和特性。這種方法的計(jì)算公式是：功能點(diǎn)=信息處理規(guī)模x技術(shù)復(fù)雜度。信息處理規(guī)模包括各種輸入、輸出、查詢、內(nèi)部邏輯文件數(shù)、外部接口文件數(shù)等等;技術(shù)復(fù)雜度包括性能復(fù)雜度、配置項(xiàng)目復(fù)雜度、數(shù)據(jù)通信復(fù)雜度、分布式處理復(fù)雜度、在線更新復(fù)雜度等等。項(xiàng)目管理論壇
4.2、LOC估算法
這是一種從技術(shù)的角度來(lái)估算的方法總稱，其中又包含許多方法。這類方法以代碼(LOC)作為軟件工作量的估算單位，在早期的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中較為廣泛使用。基于LOC的估算，又有點(diǎn)也有缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)在于方便計(jì)算、容易監(jiān)控、能反映程序員的思維能力;缺點(diǎn)在于代碼行數(shù)的含糊不清，不能正確反映一項(xiàng)工作的難易程度以及代碼的效率。因此在傳統(tǒng)的LOC方法進(jìn)行了許多改進(jìn)。其中不斷被使用，且不斷演化的方法包括以下：
PERT功能點(diǎn)估算法：PERT對(duì)各個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)的完成時(shí)間按三種不同情況估計(jì)：一個(gè)產(chǎn)品的期望規(guī)模，一個(gè)最低可能估計(jì)，一個(gè)最高可能估計(jì)。用這三個(gè)估計(jì)用來(lái)得到一個(gè)產(chǎn)品期望規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)偏差的Pert統(tǒng)計(jì)估計(jì)，Pert估計(jì)可得到代碼行的期望值和標(biāo)準(zhǔn)偏差SD。項(xiàng)目管理論壇
類比估算法：類比法適合評(píng)估一些與歷史項(xiàng)目在應(yīng)用領(lǐng)域、環(huán)境和復(fù)雜度的相似的項(xiàng)目，通過(guò)新項(xiàng)目與歷史項(xiàng)目的比較得到規(guī)模估計(jì)。類比法估計(jì)結(jié)果的精確度取決于歷史項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確度，因此，用好類比法的前提條件之一是組織建立起較好的項(xiàng)目后評(píng)價(jià)與分析機(jī)制，對(duì)歷史項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析是可信賴的。
Delphi估算法：Delphi法是一種專家評(píng)估技術(shù)，在沒(méi)有歷史數(shù)據(jù)的情況下，這種方式適用于評(píng)定過(guò)去與將來(lái)，新技術(shù)與特定程序之間的差別。對(duì)于需要預(yù)測(cè)和深度分析的領(lǐng)域，依賴于專家的技術(shù)指導(dǎo)，可以獲得較為客觀的估算。通過(guò)專家們的互相討論，還可以博取眾長(zhǎng)
系統(tǒng)分解：將系統(tǒng)分成若干個(gè)易于用LOC估算的部分，將其各個(gè)估算結(jié)果累加就是LOC的總規(guī)模。其中關(guān)鍵是建立起SBS(系統(tǒng)分解結(jié)構(gòu))，它描述了系統(tǒng)的不同組件。SBS還被使用在其他重要的地方，如系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析等。在進(jìn)行分解的時(shí)候，可以采用自由討論的形式，可以獲得更合理的SBS構(gòu)成。項(xiàng)目經(jīng)理圈子
4.3、IBM模型估算法
該模型是Watson和Felix在1977年的，是基于IBM聯(lián)合系統(tǒng)分布負(fù)責(zé)的60個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)而得到的模型。該模型是一個(gè)靜態(tài)模型，而參考數(shù)據(jù)只有60多個(gè)項(xiàng)目，因此有很大的局限性。
4.4、COCOMO估算法轉(zhuǎn)自項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
Boehm在其經(jīng)典著作“軟件工程經(jīng)濟(jì)學(xué)”(softwareengineeringconomics)中，介紹了一種軟件估算模型的層次體系，稱為COCOMO(構(gòu)造性成本模型，COnstructiveCOstMOdel)，它代表了軟件估算的一個(gè)綜合經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｐ汀ｍ?xiàng)目經(jīng)理博客
COCOMO模型是適用于三種類型的軟件項(xiàng)目：(1)組織模式——較小的、簡(jiǎn)單的軟件項(xiàng)目，有良好應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的小型項(xiàng)目組，針對(duì)一組不是很嚴(yán)格的需求開(kāi)展工作(如，為一個(gè)熱傳輸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的熱分析程序);(2)半分離模式——一個(gè)中等的軟件項(xiàng)目(在規(guī)模和復(fù)雜性上)，具有不同經(jīng)驗(yàn)水平的項(xiàng)目組必須滿足嚴(yán)格的及不嚴(yán)格的需求(如，一個(gè)事務(wù)處理系統(tǒng)，對(duì)于終端硬件和數(shù)據(jù)庫(kù)軟件有確定需求);(3)嵌入模式——必須在一組嚴(yán)格的硬件、軟件及操作約束下開(kāi)發(fā)的軟件項(xiàng)目(如，飛機(jī)的航空控制系統(tǒng))。
4.5、軟件方程式估算法項(xiàng)目管理論壇
軟件方程式是一個(gè)多變量模型，它假設(shè)在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整個(gè)生命周期中的一個(gè)特定的工作量分布。該模型是從4000多個(gè)當(dāng)代的軟件項(xiàng)目中收集的生產(chǎn)率數(shù)據(jù)中導(dǎo)出的公式。初期的方程式較為復(fù)雜，通過(guò)，Putnam和Myers的努力又提出一組簡(jiǎn)化的方程式。當(dāng)然這種方法也是基于長(zhǎng)期的參考數(shù)據(jù)的積累而得到的。
4.6、WBS估算法w
這是一種基于WBS(工作任務(wù)分解)的方法，即先把項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行合理的細(xì)分，分到可以確認(rèn)的程度，如某種材料，某種設(shè)備，某一活動(dòng)單元等。然后估算每個(gè)WBS要素的費(fèi)用。采用這一方法的前提條件或先決步驟是：項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
對(duì)項(xiàng)目需求作出一個(gè)完整的限定。
制定完成任務(wù)所必需的邏輯步驟。
編制WBS表。
項(xiàng)目需求的完整限定應(yīng)包括工作報(bào)告書、規(guī)格書以及總進(jìn)度表。工作報(bào)告書是指實(shí)施項(xiàng)目所需的各項(xiàng)工作的敘述性說(shuō)明，它應(yīng)確認(rèn)必須達(dá)到的目標(biāo)。如果有資金等限制，該信息也應(yīng)包括在內(nèi)。規(guī)格書是對(duì)工時(shí)、設(shè)備以及材料標(biāo)價(jià)的根據(jù)。它應(yīng)該能使項(xiàng)目人員和用戶了解工時(shí)、設(shè)備以及材料估價(jià)的依據(jù)。總進(jìn)度表應(yīng)明確項(xiàng)目實(shí)施的主要階段和分界點(diǎn)，其中應(yīng)包括長(zhǎng)期定貨、原型試驗(yàn)、設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議以及其他任何關(guān)鍵的決策點(diǎn)。如果可能，用來(lái)指導(dǎo)成本估算的總進(jìn)度表應(yīng)含有項(xiàng)目開(kāi)始和結(jié)束的日歷時(shí)間。
除了以上介紹的幾種方法外，還有一些其他的方法：類比估算、推測(cè)估算、Standard-component估算法、普特南估算法等。當(dāng)然不同的方法適用于不同的具體環(huán)境，有些方法雖然很好但并不一定適合當(dāng)前的任務(wù)。只有量體裁衣，具體問(wèn)題具體分析，才能得到盡量合理的估算。
5、估算的戒律項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
記住：應(yīng)該滿足于事物的本性所能容許的精確度，當(dāng)只能近似于真理時(shí)，不要去尋求絕對(duì)的準(zhǔn)確??——亞里斯多德
對(duì)于任何一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，都知道要慎重估算，但是我們?nèi)匀粫?huì)看到人力資源的浪費(fèi)和財(cái)力資源的匱乏，在許多項(xiàng)目中存在。對(duì)于寶貴的資源，我們不是用得太多，就是根本不夠用。因此，有以下前人總結(jié)出來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn)以供借鑒。
不要追求完美：就像沒(méi)有人能預(yù)測(cè)出未來(lái)，如果還沒(méi)有完成，就不要企圖完美的結(jié)果。更何況估算的太精確，反而會(huì)失去靈活機(jī)動(dòng)的空間。
不要為滿足預(yù)算而估算：如果這個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算根本不能完成100%的任務(wù)，那么就不要讓你的團(tuán)隊(duì)委曲求全。正確地反映客觀現(xiàn)狀，不僅可以爭(zhēng)取應(yīng)得的權(quán)利，而且是完成任務(wù)的前提。
不要隨意削減估算結(jié)果：有很多老板喜歡把項(xiàng)目經(jīng)理遞交的估算，不假思索地砍掉一部分。這是一種不負(fù)責(zé)任的做法，如果要削減一定要有理由。
客觀地估算，不貪多不偷減：就像老板不能隨便削減你的估算一樣，你也同樣不能在估算的時(shí)候，貪多或是偷減。貪多必然導(dǎo)致會(huì)浪費(fèi)，偷減必然導(dǎo)致不足。這兩個(gè)結(jié)果恐怕都不是一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理的作為。
客觀利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于以往估算的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然是寶貴的財(cái)富，但是如果財(cái)富用錯(cuò)了地方就會(huì)變成垃圾。在使用經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意現(xiàn)在和參考經(jīng)驗(yàn)之間的差異。不要忘記，隨著時(shí)間的推移，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域技術(shù)的更新，許多觀念都在發(fā)生著改變。項(xiàng)目管理培訓(xùn)
