計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文
前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來(lái)啟發(fā)，助您在寫(xiě)作的道路上更上一層樓。
第1篇
一、制定了2009年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)
為了確保2009年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利完成，年初根據(jù)“五普”資料，對(duì)進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測(cè)，結(jié)合2009年底的抽樣調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，制定了2009年工作目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了客觀真實(shí)的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。
二、提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量
為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計(jì)報(bào)表水份，我區(qū)對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處使行每月5號(hào)召開(kāi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表例會(huì)制度，對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審核、匯總。不定期的對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）辦事處上報(bào)的出生、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的進(jìn)行及時(shí)更正，對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處的負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。
三、加強(qiáng)生育證管理，提高生育證的合格率
2009年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴(yán)格按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》和《開(kāi)封市生育證管理規(guī)范》的要求，認(rèn)真審閱有關(guān)資料，做到嚴(yán)把關(guān)，細(xì)審核，對(duì)不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等，執(zhí)行政策公開(kāi)、公平、公正。
四、加強(qiáng)依法管理、規(guī)范生育秩序
今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展生育秩序整頓工作，重點(diǎn)在生育指標(biāo)的審批、發(fā)放、管理等方面加強(qiáng)核查把關(guān)，嚴(yán)格生育政策。對(duì)持生育證引、流產(chǎn)者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對(duì)群眾舉報(bào)的線索，認(rèn)真排查取證，堅(jiān)決禁止“放水養(yǎng)魚(yú)”現(xiàn)象，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。
五、高質(zhì)量完成mis錄入
區(qū)人口計(jì)生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省信息化建設(shè)工作的會(huì)議精神，對(duì)信息錄入的質(zhì)量和進(jìn)度，提出新的要求、改進(jìn)措施、強(qiáng)化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處，要增強(qiáng)人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結(jié)月清，不能遺留上月問(wèn)題。
六、扎實(shí)開(kāi)展日常工作
統(tǒng)計(jì)股是計(jì)劃生育工作的一個(gè)窗口，為使之成為一個(gè)文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計(jì)劃生育各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問(wèn)題，因此我們非常注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅(jiān)持原則，秉公辦事。三是堅(jiān)守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅(jiān)守崗位，服務(wù)到位。
雖然，我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，責(zé)任性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與現(xiàn)行計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象，政策外出生的上報(bào)仍受到較大干擾，嚴(yán)重影響了全區(qū)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒(méi)有完全實(shí)行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對(duì)象。
七、下一步工作計(jì)劃
1、搞好統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認(rèn)真做好報(bào)表分析。每月5號(hào)收集、審核、匯總、上報(bào)月報(bào)表，做好考核工作，定期公布計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時(shí)的全面完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)有瞞報(bào)、漏報(bào)出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考核中加重扣分。
3、完善育齡婦女信息庫(kù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)生育證管理工作，爭(zhēng)取達(dá)到生育證發(fā)放及時(shí)率和有效率100%，定期或不定期對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處進(jìn)行檢查督促，杜絕違法違紀(jì)發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好信息化評(píng)估工作。
第2篇
一、制定了2009年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)
為了確保2009年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利完成，年初根據(jù)“五普”資料，對(duì)進(jìn)入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進(jìn)行了科學(xué)預(yù)測(cè)，結(jié)合2009年底的抽樣調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，制定了2009年工作目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了客觀真實(shí)的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎(chǔ)。
二、提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量
為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計(jì)報(bào)表水份，我區(qū)對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處使行每月5號(hào)召開(kāi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表例會(huì)制度，對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真的審核、匯總。不定期的對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）辦事處上報(bào)的出生、新婚、節(jié)育等情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的進(jìn)行及時(shí)更正，對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處的負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。
三、加強(qiáng)生育證管理，提高生育證的合格率
2009年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴(yán)格按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》和《開(kāi)封市生育證管理規(guī)范》的要求，認(rèn)真審閱有關(guān)資料，做到嚴(yán)把關(guān)，細(xì)審核，對(duì)不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等，執(zhí)行政策公開(kāi)、公平、公正。
四、加強(qiáng)依法管理、規(guī)范生育秩序
今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展生育秩序整頓工作，重點(diǎn)在生育指標(biāo)的審批、發(fā)放、管理等方面加強(qiáng)核查把關(guān)，嚴(yán)格生育政策。對(duì)持生育證引、流產(chǎn)者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對(duì)群眾舉報(bào)的線索，認(rèn)真排查取證，堅(jiān)決禁止“放水養(yǎng)魚(yú)”現(xiàn)象，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。
五、高質(zhì)量完成mis錄入
區(qū)人口計(jì)生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省信息化建設(shè)工作的會(huì)議精神，對(duì)信息錄入的質(zhì)量和進(jìn)度，提出新的要求、改進(jìn)措施、強(qiáng)化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處，要增強(qiáng)人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結(jié)月清，不能遺留上月問(wèn)題。
六、扎實(shí)開(kāi)展日常工作
統(tǒng)計(jì)股是計(jì)劃生育工作的一個(gè)窗口，為使之成為一個(gè)文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計(jì)劃生育各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問(wèn)題，因此我們非常注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅(jiān)持原則，秉公辦事。三是堅(jiān)守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅(jiān)守崗位，服務(wù)到位。
雖然，我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，責(zé)任性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與現(xiàn)行計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)、漏報(bào)現(xiàn)象，政策外出生的上報(bào)仍受到較大干擾，嚴(yán)重影響了全區(qū)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒(méi)有完全實(shí)行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對(duì)象。
七、下一步工作計(jì)劃
1、搞好統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認(rèn)真做好報(bào)表分析。每月5號(hào)收集、審核、匯總、上報(bào)月報(bào)表，做好考核工作，定期公布計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時(shí)的全面完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，對(duì)有瞞報(bào)、漏報(bào)出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)考核中加重扣分。
3、完善育齡婦女信息庫(kù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)生育證管理工作，爭(zhēng)取達(dá)到生育證發(fā)放及時(shí)率和有效率100%，定期或不定期對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場(chǎng)）、辦事處進(jìn)行檢查督促，杜絕違法違紀(jì)發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好信息化評(píng)估工作。
第3篇
【關(guān)鍵詞】基層人口；計(jì)劃生育；統(tǒng)計(jì)工作；工作質(zhì)量
基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作是政府工作中舉足輕重的一環(huán)，它的工作質(zhì)量直接影響了上層機(jī)關(guān)對(duì)我國(guó)人口和計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。我國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，國(guó)土面積遼闊，這就使得基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作有相當(dāng)大的難度。這一工作也存在著諸多問(wèn)題影響其工作質(zhì)量，為了使我國(guó)從人口大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源強(qiáng)國(guó)，基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作必須做好做實(shí)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題
1.統(tǒng)計(jì)人員工作不到位
（1）統(tǒng)計(jì)人員力量薄弱
我國(guó)幅員遼闊，人口眾多，統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量相對(duì)于全國(guó)人口來(lái)說(shuō)，所占比例微乎其微，這極大地提高了統(tǒng)計(jì)工作的難度，影響了工作效率，許多虛假不真實(shí)的數(shù)據(jù)上報(bào)，更新不及時(shí)等各種問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，影響了統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。
（2）統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精
我國(guó)基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)人員普遍年齡偏大，文化素質(zhì)不高且沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn)，對(duì)于電腦等現(xiàn)代化媒體技術(shù)運(yùn)用不熟練，對(duì)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)概念也未能真正的了解，一系列的問(wèn)題都使得基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)達(dá)不到應(yīng)有的水平，統(tǒng)計(jì)填報(bào)上來(lái)的數(shù)據(jù)不夠真實(shí)，人口計(jì)生工作失去了應(yīng)有的工作意義，也造成了資源的白白浪費(fèi)。
（3）統(tǒng)計(jì)人員穩(wěn)定性差
工作人員穩(wěn)定性高能確保工作可以高效順利地開(kāi)展，然而，我國(guó)基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)人員普遍存在流動(dòng)性大，穩(wěn)定性差的問(wèn)題?；冉z詡粕統(tǒng)計(jì)人員的工資待遇不高且工作強(qiáng)度大，許多統(tǒng)計(jì)人員工作積極性不高，不能踏實(shí)地長(zhǎng)期穩(wěn)定從事統(tǒng)計(jì)工作，人員流動(dòng)頻繁且后續(xù)的交接工作做得不到位，這樣就使得從事統(tǒng)計(jì)工作的人員業(yè)務(wù)不精，以及業(yè)務(wù)剛剛熟練就離職或者調(diào)走的情況時(shí)有發(fā)生，造成整個(gè)基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)的工作人員業(yè)務(wù)能力普遍低下，直接影響了統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視度不夠
一部分領(lǐng)導(dǎo)將本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展視為工作中的重點(diǎn)，對(duì)人口計(jì)生工作重視度不夠高，他們認(rèn)為從該項(xiàng)工作中并不能立即獲得經(jīng)濟(jì)效益且工作起來(lái)需要耗費(fèi)許多人力、物力、財(cái)力，因而對(duì)上級(jí)下達(dá)的基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作往往采取敷衍了事、虛假上報(bào)等手段應(yīng)付。重視度不高，手段不正確，很難收到應(yīng)有的工作質(zhì)量，因而要想提高其工作質(zhì)量，糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤觀念，提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視度是當(dāng)務(wù)之急。
3.對(duì)統(tǒng)計(jì)人員考核制度的缺失
我國(guó)基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量高低基本上取決于統(tǒng)計(jì)人員的工作態(tài)度和責(zé)任心，但目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)還沒(méi)有明確的對(duì)統(tǒng)計(jì)人員工作情況的相應(yīng)的考核制度，無(wú)法對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工作情況做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)，干好干壞一個(gè)樣的情況下，很難提高統(tǒng)計(jì)人員的工作熱情和積極性?？己酥贫鹊娜笔o(wú)法督促也無(wú)法激勵(lì)工作人員，間接地影響了基層人口計(jì)生工作的工作質(zhì)量。
二、提高基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的途徑
1.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)
統(tǒng)計(jì)人員是人口和計(jì)生數(shù)據(jù)的第一獲得者，其地位不言而喻。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)人員工作到位，才能確保獲得的數(shù)據(jù)真實(shí)有效，才能保證統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。具體可以從以下幾個(gè)方面來(lái)著手：
（1）擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍
我國(guó)人口眾多，幅員遼闊的國(guó)情使得基層人口計(jì)生工作難度相當(dāng)大，應(yīng)該擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)人員的隊(duì)伍，減輕統(tǒng)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)，讓每一個(gè)統(tǒng)計(jì)人員的工作都能保質(zhì)保量地完成。
（2）提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平
應(yīng)選取一批作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦靈活的年輕人擔(dān)任基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作，逐步替換掉那些年齡大、業(yè)務(wù)能力不高的統(tǒng)計(jì)人員。同時(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)能力專業(yè)培訓(xùn)，直接提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)不光要培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)，還應(yīng)培訓(xùn)工作的責(zé)任意識(shí)，保證培訓(xùn)出來(lái)的統(tǒng)計(jì)人員“德才兼?zhèn)洹薄?/p>
2.提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層人口計(jì)生工作的重視度
大海航行靠舵手。領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)和決策具有高屋建瓴的作用。要想提高基層人口計(jì)生和統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量，必須糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤觀念，提高其對(duì)基層人口計(jì)生工作的重視度。政府應(yīng)該在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作之前及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)將問(wèn)題的嚴(yán)重性傳達(dá)下去，讓負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心深處意識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在意識(shí)到問(wèn)題重要性后，應(yīng)制定好工作計(jì)劃，明確下達(dá)命令，協(xié)調(diào)好各部門(mén)，具體責(zé)任落實(shí)到人，保證有序、高效的完成基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作。
3.完善相關(guān)考核制度
同上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的道理一樣，對(duì)基層人口計(jì)生人員的考核制度反作用于統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量。建立完善的考核機(jī)制，可以激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和熱情，讓其獲得應(yīng)有的酬勞，知道自己工作的不足和改進(jìn)的方向。完善考核制度，應(yīng)建立科學(xué)的考核機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明，對(duì)工作到位的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)弄虛作假錯(cuò)填數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。保證考核流程公開(kāi)、透明、具有信服力和執(zhí)行力，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷靈活地根據(jù)情況再進(jìn)行完善和改進(jìn)，確保發(fā)揮考核制度的作用。
4.提高統(tǒng)計(jì)人員待遇
應(yīng)對(duì)基層人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)人員穩(wěn)定相差、流動(dòng)性大的現(xiàn)狀，我們應(yīng)在合理范圍內(nèi)提高其福利待遇，讓統(tǒng)計(jì)人員的付出與所得成正比，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性，讓其安心沒(méi)有后顧之憂地從事統(tǒng)計(jì)工作。
三、結(jié)語(yǔ)
基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作對(duì)政府制定計(jì)劃生育等人口政策具有重要的參考意義。就目前存在的各種看得見(jiàn)和看不見(jiàn)的問(wèn)題，我們應(yīng)積極采取妥善的手段應(yīng)對(duì)，確保統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量在應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)不斷提高。同時(shí)，我們應(yīng)不斷探索，找到正確的解決之道，保證統(tǒng)計(jì)工作發(fā)揮明確的作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]金晶.試分析基層人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及其解決措施[J].中外企業(yè)家，2016（11）.
