前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)競聘社區(qū)主任演講稿文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
大家好!
我姓林,雙木的林,但獨(dú)木難成林,我希望與大家一起共建海峽導(dǎo)報的大森林,叫國營,國家的國,營銷的營。我覺得自己挺榮幸的:一是有幸加入海峽導(dǎo)報這個大家庭;二是有機(jī)會與各位同仁同呼吸、共命運(yùn)為導(dǎo)報的事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。今年是我的而立之年,常言:三十而立。時逢盛世,我們又趕上了新的挑戰(zhàn)和競爭——競聘上崗。這次,我本著鍛煉自己、提高自己的目的而走上講臺,展現(xiàn)自我,接受各位同仁的評判。希望自己靠能力而不是運(yùn)氣為自己的而立之年留下一點(diǎn)什么……
我沒有輝煌的過去,但只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我來參加副主任職位的競聘,主要基于以下三個原因:
一、 我認(rèn)為我具備擔(dān)任副主任的素質(zhì):
1. 吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神:昔日發(fā)行站治理,靠的是堅韌不拔、埋頭苦干的精神,今日的發(fā)行培訓(xùn)工作,靠的也是自強(qiáng)不息,埋頭苦干的精神。
2. 虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識:常利用周末時間自費(fèi)參加培訓(xùn)公司的一些公開課和認(rèn)證學(xué)習(xí),對市場拓展、業(yè)務(wù)技巧、售后服務(wù)、行政治理和團(tuán)隊建設(shè)等課題都有一定的研究,并在發(fā)行隊伍和治理人員中做過時間治理、情緒治理等課題的講授。
3. 嚴(yán)于律己,誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。不論是在發(fā)行站當(dāng)站長還是在發(fā)行部當(dāng)主管,都處處以身作則起表率作用,處理事情本著“公平、公正、對事不對人”的原則進(jìn)行。
二、 我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的條件:
1. 有一定的政治素養(yǎng):“踏踏實實做人、認(rèn)認(rèn)真真做事”這是我為人處事的態(tài)度,樹立高尚的道德情操,多學(xué)習(xí)、多實踐、勤思維、勤動手,這是我從德、能、勤三個方面嚴(yán)格要求自己的行動指南。
2. 有一定的文字功底:曾做過發(fā)行內(nèi)刊的編務(wù),對一些新的想法和意見能以書面的形式呈報給領(lǐng)導(dǎo),連續(xù)三年主寫“發(fā)行部年度工作報告”。
3. 對發(fā)行治理工作有了較為深入的了解:報紙的訂閱,投遞和零售構(gòu)成了發(fā)行的主抓工作;
隊伍的建設(shè),訂單的開展和售后服務(wù)的完善成為發(fā)行站的主要流程;擴(kuò)大市場占有額并
維護(hù)好零售市場是零售工作的重中之重。協(xié)調(diào)和糾正三者之間的偏差是發(fā)行部的主要工
作。
三、 我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的治理能力:
對發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)有清楚的熟悉
1、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)不僅僅要考慮目標(biāo)、定位、職權(quán)、計劃和人員,更重要的是確定一個核心的治理層。因為這個核心治理層的能力將直接決定了這個團(tuán)隊整體的執(zhí)行能力。“兵隨將領(lǐng)草隨風(fēng)”講的就是這個道理。它必須要有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力和控制能力,這四個能力缺一不可。此外,還要求這個核心同時具備駕御發(fā)行營銷隊伍的能力;具備實戰(zhàn)力,用經(jīng)驗來歸納總結(jié)理論,從而進(jìn)一步指導(dǎo)發(fā)行營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃和執(zhí)行;只有這樣,你的站點(diǎn)、你的團(tuán)隊才會在報業(yè)競爭的道路上走的更遠(yuǎn)。今后,我們在團(tuán)隊的建設(shè)中,非凡應(yīng)該注重核心骨干的培養(yǎng)和選拔,同時也要建立一種儲備機(jī)制,在發(fā)行隊伍中注重選拔和培養(yǎng)一批帥才,以致不會因組織人力的變故而使團(tuán)隊陷于被動。
2、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)必須有強(qiáng)盾的支撐體系:這里支撐體應(yīng)包括:執(zhí)行層(站點(diǎn))、政策、激勵機(jī)制及考核機(jī)制等。政策、激勵機(jī)制及考核機(jī)制是業(yè)務(wù)執(zhí)行層最關(guān)注的問題。它的執(zhí)行有效與否是穩(wěn)定發(fā)行團(tuán)隊的最直接的因素。這兩個機(jī)制對于業(yè)務(wù)執(zhí)行層的人員來講也是一個利益保障的問題。所以我們在構(gòu)筑團(tuán)隊的支撐體系時,應(yīng)該考慮所運(yùn)行的機(jī)制是否能夠保障你的團(tuán)隊健康運(yùn)行;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊是否把保障機(jī)制與自己的事業(yè)生涯規(guī)劃聯(lián)系在一起;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力是否具備,是否能把報社和個人的愿景的實現(xiàn)靠強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力來推動他向前發(fā)展;發(fā)行執(zhí)行團(tuán)隊的素質(zhì)結(jié)構(gòu)是否與核心治理層的需求相吻合。
3、 發(fā)行團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)拓展是緊密相連的:因為只有用業(yè)務(wù)的進(jìn)展才能出判定團(tuán)隊的價值,否則,團(tuán)隊就成了空中樓閣。團(tuán)隊的發(fā)展需要一個過程 ,而且應(yīng)該在動態(tài)的市場中去評估團(tuán)隊的進(jìn)展,然后用一些指標(biāo)來衡量團(tuán)隊建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)(如團(tuán)隊的人數(shù),團(tuán)隊的業(yè)績,團(tuán)隊成員自我目標(biāo)的實現(xiàn)等)。顯然,無論哪一項業(yè)務(wù)的開展都必須借助于團(tuán)隊,所以我們也可以把團(tuán)隊建設(shè)看作是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一個組成部分。
4、 發(fā)行團(tuán)隊的核心競爭力創(chuàng)建及團(tuán)隊主管作用:
變個人英雄主義為團(tuán)隊英雄主義 在競爭激烈的發(fā)行領(lǐng)域,涌現(xiàn)出不少優(yōu)秀發(fā)行員,例如某發(fā)行員完成站點(diǎn)總業(yè)績的50%左右等等的事例,這個時候站長經(jīng)常把這個人樹成榜樣,激勵大家學(xué)習(xí)。但從銷售團(tuán)隊的角度來看,這種做法是不可取的,因為一個人的銷售量突出,盡管和他的個人努力有關(guān),也與很多客觀因素有關(guān),例如銷售區(qū)域、個人外部關(guān)系等等。另外即使業(yè)務(wù)上有能力的差別,共同提高大家的能力也是必須的。比如加油站訂單,這當(dāng)然同蓮前站員工的個人客戶公關(guān)能力有關(guān),但更重要的是廈門市主要加油戰(zhàn)都集中在蓮前站四周。先天的環(huán)境造成了加油站的訂單量一直最大。假如此時便批評其他各區(qū)的銷售人員不努力是不公平的。此時如何做好整個團(tuán)隊的協(xié)調(diào)工作就非常重要了,這就需要變個人英雄主義為團(tuán)隊英雄主義。今后我們可否采取這種做法:將個人的銷售獎金同整個團(tuán)隊的任務(wù)完成狀況掛鉤。當(dāng)整個團(tuán)隊的任務(wù)完成率不高的時候,個人的獎金也只能兌現(xiàn)一部分。要害的一點(diǎn)是讓大家了解銷售是整個團(tuán)隊的工作,必須每個人都努力才能將事情做好。只有當(dāng)整個團(tuán)隊成為報社的主力,個人的空間才能有更好的發(fā)揮。
建立學(xué)習(xí)互助型團(tuán)隊 我發(fā)現(xiàn):有些站點(diǎn)根本不注重培訓(xùn),只是讓下面的員工去拼命訂單。站長只會向發(fā)行員壓任務(wù),然后采取末尾淘汰制。這樣的站點(diǎn)人人自危,每個人都有很大的壓力。只是為了完成任務(wù)而工作,根本不考慮學(xué)習(xí)和合作,甚至還在站點(diǎn)內(nèi)互相搶單。試問這樣的發(fā)行團(tuán)隊核心競爭力何在? 還有一些站點(diǎn),盡管也做一些培訓(xùn),但都流于表現(xiàn)。我們都知道,很多銷售的技巧和常識都來自老員工的傳、幫、帶。假如沒有這種經(jīng)歷,新員工的成長就會很慢。在新老員工參差不齊的情況下片面開展銷量定命運(yùn)的政策,只會適得其反。就象讓80公斤級的舉重運(yùn)動員去和52公斤級的舉重運(yùn)動員比賽一樣,是比不出想要的結(jié)果的。一個有競爭力的銷售團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是個學(xué)習(xí)互助型團(tuán)隊,團(tuán)隊成員間互相學(xué)習(xí)、互相幫助。作為站長應(yīng)該把這種精神貫徹成團(tuán)隊的主流。只有大家共同進(jìn)步,團(tuán)隊的核心競爭力才會提高。
大家好!
首先,今天我能夠站在這里參加社區(qū)副主任的競選,要非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)代表們對我的支持與信任,能給予我這個“展示自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的平臺。并借此機(jī)會我要向長期以來在工作、生活上給予我支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
我叫,今年歲,學(xué)歷,我參過軍,曾在部隊任職。2014年3月我來到街道黨政辦公室工作,2014年10月調(diào)到社區(qū)擔(dān)任黨支部委員。任職期間我能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能,及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行動,順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實實,認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項職責(zé)及上級交辦的各項工作任務(wù)。
首先我要明確的是參加社區(qū)副主任崗位競聘的理由和優(yōu)勢。第一我有強(qiáng)烈的思想意愿,來到社區(qū)工作一年多的時間里,我對這份直接服務(wù)于社區(qū)居民的工作產(chǎn)生了深厚的感情,在擔(dān)任黨支部委員時,我擺正位置,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,積極穩(wěn)妥的完成上級交辦的事項,盡心盡責(zé)的服務(wù)于社區(qū)。現(xiàn)在我站在這里,就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上,有多作為、有所成就,繼續(xù)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮自己的光和熱。
第二我參過軍,在部隊任過職。部隊生活的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)。其次我始終堅持正直,誠實的軍人品質(zhì),在工作生活中能做到一碗水端平。
第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)在歲,身體健康,精力充沛,斗志十足,心思敏捷,接受新鮮事物的能力快,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到社區(qū)管理工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實、做好,為社區(qū)建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
如果我當(dāng)選,我將以“服從指揮、管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”為基本工作思路開展工作,絕不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的期望,與社區(qū)同事們齊心協(xié)力全心全意為社區(qū)工作服務(wù),全面推進(jìn)社區(qū)的文明建設(shè),安全建設(shè),經(jīng)濟(jì)建設(shè),共同建造一個文明和諧的大家園。
如果我當(dāng)選,我將在自身能力上有所提高和突破。當(dāng)前,形式不斷變化,標(biāo)準(zhǔn)不斷更新,社區(qū)服務(wù)的要求也在不斷的提高。如果我是社區(qū)副主任,我會服從上級指示,自覺地感知新理念、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新知識,努力的充實自己,不斷的提高自身能力,以便能夠在完成工作的同時追求更好的發(fā)展。
如果我當(dāng)選,我會加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)隊伍的管理工作,更新管理理念,改善管理辦法。我將把軍人的精神作風(fēng)運(yùn)用于社區(qū)服務(wù)隊伍的建設(shè)中,使隊伍整體保持誠信,正直的面貌,切實的為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦。
如果我當(dāng)選,我將本著社區(qū)服務(wù)精神的基本原則,積極組織、依法辦理好社區(qū)里的各項公益、公共事務(wù)。根據(jù)廣大居民的切身需要,開展家政服務(wù),舉辦健康知識講座,完善社區(qū)服務(wù)系統(tǒng);開展各式各樣的宣傳、教育的活動,倡導(dǎo)樂于助人、見義勇為的優(yōu)良風(fēng)尚,加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè),爭創(chuàng)文明社區(qū)典范;積極配合各部門,落實綜合治理工作的各項舉措,組織高素質(zhì)的治安聯(lián)防隊,負(fù)責(zé)社區(qū)安全工作,全面做好“防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防重大刑事案件發(fā)生”的四防工作,與軍民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民給了我這次推銷自己、展示自我的機(jī)會。我叫雪朦,今天我競聘的職位是副主任。
面對一個嶄新的職位,我也曾度德思才、思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺上,只是想展示自己的才華,檢驗自己的能力,達(dá)到鍛煉提高的目的。競職和申辦奧運(yùn)會一樣,重在參與,我的參與,也許只是我人生中的一段小插曲,但我會以我最誠摯的態(tài)度,尋求您的幫助與支持。
回想已走過的三年的漫漫征程,回想每一年為了完成上級布置下來的征訂雜志的任務(wù),極盡全力參雜了個人情感而獲得駐街單位的支持后的喜悅與驕傲;回想每一次為了完成計生委下達(dá)的計生軟件輸入數(shù)據(jù)任務(wù),曾無數(shù)次披星戴月地加班加點(diǎn)工作,將完整的數(shù)據(jù)呈上后時的成功感不言而喻;回想每一次居民帶著愁苦而來向我尋求幫助時,我都會將我善良的微笑回復(fù)他,并用我最大的努力幫助他。記得就在前幾天,62號樓的252號居民劉學(xué)林找到我反映樓上的出租房漏水,給他家淹了,于是我馬上找到原房主的電話,可是這個電話卻因用戶的原因停機(jī)了,我告訴他去派出所問問,還有別的電話沒有。不一會兒他就回來了,告訴我,派出所讓他問社區(qū),聽到這兒,我二話沒說,就和他返回了派出所。我看到此時派出所正忙著辦理居民身份證,辦事人員又少,很忙,也許劉學(xué)林當(dāng)時的態(tài)度又不好。我等到辦事人員稍停頓的時候,將事情的原委說了一遍,又說了些打擾了她的抱歉的話,于是她還是很善解人意的幫助把這件事情圓滿地解決了。事后,這位居民見到了我就打招呼,我好感動,只因居民信任我,我終究會為居民做點(diǎn)什么。其實象我們這樣,一沒權(quán),二沒勢,如果不是做了這份光榮而神圣的社區(qū)工作,還真體現(xiàn)不出自己的價值來。三年的時光不飛自快,三年來承載了太多的辛勞與眼淚,三年來記錄了我無盡的歡笑與榮耀。我深深地知道,這一切都是你們給的——我親愛的居民們,是你們讓我變得堅強(qiáng),變得崇高。
今天我站在這里,有信心競聘副主任一職,緣于我三年踏踏實實工作的積累,我知道,居民每一次的到來,是想讓我給他們點(diǎn)燃希望、獲得幫助的;居民每一雙求助的眼神,都是對我無形的鞭策與信任,所以就因了這一份彌足珍貴的信賴,我有理由盡我的所能讓居民們滿意。其實有時在自己認(rèn)為做了一件微不足道的小事情,居民們卻會記得很久,那時我真的看到了外面摯熱的陽光,好溫暖。
各位領(lǐng)導(dǎo)和居民們,既然大家給了我這個機(jī)會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn),謝謝大家!