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季度思想?yún)R報(bào)總結(jié)范文

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季度思想?yún)R報(bào)總結(jié)

第1篇

社區(qū)矯正工作要以“三個(gè)代表”重要思想和依法治國方略為指導(dǎo),促進(jìn)本鎮(zhèn)社會(huì)治安防控體系的發(fā)展和完善為根本,解放思想,改革創(chuàng)新,努力探索社區(qū)矯正工作模式,運(yùn)用社會(huì)力量,加大對緩刑、管制、剝奪政治權(quán)利、假釋及監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理和教育改造力度,為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展提供穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出積極的貢獻(xiàn)。

工作原則:

1、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則

2、堅(jiān)持分工協(xié)作、形成合力的原則;

3、堅(jiān)持政治效果、法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一的原則;

4、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則;

5、堅(jiān)持改革創(chuàng)新原則;

6、堅(jiān)持社區(qū)矯正與獄內(nèi)矯治相結(jié)合原則。

二、社區(qū)矯正工作目的和意義

社區(qū)矯正工作的目的是通過社區(qū)組織進(jìn)行社會(huì)化教育,使罪犯適應(yīng)并順利回歸社會(huì)。增強(qiáng)公民的法律意識和社會(huì)責(zé)任感,預(yù)防犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)國家的長治久安。

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式,是根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,依據(jù)兩院兩部的規(guī)定,將判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、剝奪政治權(quán)利并在社會(huì)服刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由專門的國家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織及社會(huì)志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促使其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。

三、社區(qū)矯正的適用范圍

根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定,社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列5種罪犯:

1.被判處管制的。

2.被宣告緩刑的。

3.被暫予監(jiān)外執(zhí)行的,具體包括:(1)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(2)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(3)生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。

4.被裁定假釋的。

5.被剝奪政治權(quán)利,并在社會(huì)上服刑的。在符合上述條件的情況下,對于罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯,以及罪行較輕的初犯、過失犯等,應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)對象,適用上述非監(jiān)禁措施,實(shí)施社區(qū)矯正。

四、社區(qū)矯正部門職能

1、鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對社區(qū)矯工作全面的指導(dǎo)。

2、綜治辦負(fù)責(zé)落實(shí)上級有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策和工作部署,履行社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)、考核等職能。

3、司法所具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的日常管理工作,組織社會(huì)力量,會(huì)同公安機(jī)關(guān),對社區(qū)矯正對象組織開展學(xué)習(xí)教育、公益勞動(dòng),思想?yún)R報(bào)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督考察等。

4、派出所履行法律賦予的職能,與司法所密切配合,做好矯正對象的監(jiān)督管理工作,依法處置違規(guī)、違法、違紀(jì)等情況的矯正對象。

5、結(jié)合本鄉(xiāng)共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,引導(dǎo)矯正對象積極向上,服從矯正,為矯正對象的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造條件、提供幫助。

五、工作步驟

(一)準(zhǔn)備階段(10月6日——10月20日)

1、成立機(jī)構(gòu):(1)鄉(xiāng)建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記王翠青任組長,鄉(xiāng)分管綜治工作李玉明武裝部長和派出所教導(dǎo)員為副組長,鄉(xiāng)綜治辦、司法所、共青團(tuán)、婦聯(lián)、駐鄉(xiāng)民警等職能部門為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李玉明兼任辦公室主任。(2)各駐村指導(dǎo)員、村主職干部、村治、調(diào)主任為相應(yīng)的社區(qū)矯正工作的責(zé)任人。

2、落實(shí)人員、財(cái)物:鄉(xiāng)設(shè)立社區(qū)矯正辦公室和矯正宣告室、矯正談話室、矯正對象集體學(xué)習(xí)室、接待室和檔案室。按30:1的比例落實(shí)社區(qū)矯正專職工作人員,城北派出所確定一名聯(lián)絡(luò)員,各行政村設(shè)立矯正志愿者隊(duì)伍。完善辦公硬件和軟件(電腦、打印機(jī)、牌子、印章、檔案柜等各種辦公用品,制定完善各類職責(zé)制度流程,規(guī)范制度上墻)。

3、宣傳發(fā)動(dòng):通過各種新聞媒體,采取多種渠道向本鎮(zhèn)廣大村民宣傳社區(qū)矯正工作,發(fā)動(dòng)和組織他們支持和參與矯正工作,并監(jiān)督矯正對象的行為和表現(xiàn)。

4、調(diào)查摸底:對轄區(qū)內(nèi)所有矯正對象進(jìn)行排查摸底,掌握每個(gè)矯正對象的基本情況,做到村不漏戶,戶不漏人,并把摸底情況及時(shí)匯總市矯正辦。

(二)實(shí)施階段(10月21日——10月28日)

1、召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議;

2、做好矯正對象交接工作:綜治辦、司法所、派出所等部門召開聯(lián)席會(huì)議,核實(shí)矯正對象,協(xié)調(diào)交接事宜;由派出所負(fù)責(zé)做好矯正對象的一人一檔工作,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善資料,做到檔案齊全,內(nèi)容真實(shí)、完整,做好移交的準(zhǔn)備工作;雙方根據(jù)前期的準(zhǔn)備工作情況確定集中舉行矯正對象交接儀式。

3、針對犯罪類型、罪犯屬性、身體狀況、認(rèn)罪態(tài)度等不同情況,分別建檔立卡、制定個(gè)案。實(shí)行分類管理、區(qū)別教育,提高改造成效。

4、對每個(gè)矯正對象建立和實(shí)行“5+1”措施,成立監(jiān)管小組,由鎮(zhèn)矯正小組成員、轄區(qū)民警、駐村指導(dǎo)員、村治調(diào)員和矯正對象的近親屬組成的監(jiān)管小組。

5、開展矯正對象集中公益勞動(dòng)基地建設(shè)。

(三)規(guī)范運(yùn)作階段(10月29日——11月30日)

1、制定完善各類日常管理制度(矯正對象報(bào)到、宣告、匯報(bào)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、請銷假、會(huì)客、遷居、考核獎(jiǎng)懲等管理制度)

2、組織矯正工作人員(含社會(huì)志愿者)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

3、解決走訪矯正對象過程中發(fā)現(xiàn)的就業(yè)、就學(xué)、生活、維權(quán)等

4、組織矯正對象日常報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、學(xué)習(xí)教育、心理矯正、公益勞動(dòng)和請銷假、會(huì)客、遷居等監(jiān)督(集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于1次,公益勞動(dòng)每月不少于2個(gè)工作日,日常報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、上門走訪一般一個(gè)月一次,每月開展一次考核評議。這些活動(dòng)可集中,也可以村為單位分片開展)。并把學(xué)習(xí)教育、勞動(dòng)的態(tài)度、表現(xiàn)記入矯正對象的檔案,作為矯正對象獎(jiǎng)懲的總體評定內(nèi)容。

5、按照《浙江省社區(qū)矯正對象獎(jiǎng)懲考核暫行辦法》,抓好獎(jiǎng)懲考核和通報(bào)。

(四)總結(jié)完善階段(12月1日——12月10日)

1、總結(jié)工作中取得的經(jīng)驗(yàn),分析存在的不足和問題,向上級社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)匯報(bào),完善社區(qū)矯正工作制度,建立長效循環(huán)工作機(jī)制,鞏固提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

六、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展社區(qū)矯正,做好非禁監(jiān)刑罰的執(zhí)行工作,有利于家庭鄰里和睦、社會(huì)和諧和國家文明進(jìn)步,對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有十分重要的意義,全鎮(zhèn)各村支部和社會(huì)團(tuán)體都要參加對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與、協(xié)調(diào)、配合做好社區(qū)矯正工作。

第2篇

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

2021年度我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在******公司上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助和配合下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),在思想建設(shè)、專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)等方面的技能都有了顯著提高,能夠較好地完成項(xiàng)目各階段的施工生產(chǎn)任務(wù),以下是我對近階段工作的匯報(bào):

一、工作方面

一季度我組織人員對******等工程的施工組織設(shè)計(jì)編寫、圖紙工程量的提取等工作;二季度我先后參與了*****項(xiàng)目的前期圖紙規(guī)劃、施工組織等工作,三季度我在******項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的施工任務(wù)。

二、思想方面

作為一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,除了要做好項(xiàng)目建設(shè)的工作及本職工作外,還要做好對員工的服務(wù)工作,主動(dòng)的幫助其解決問題,以保證項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行。想要管好一個(gè)項(xiàng)目,一是要:積極貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)公司制定的工作計(jì)劃,不折不扣的完成項(xiàng)目管理工作;二是要:嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人;三是要:樹立正確的人生觀,在工作中能夠起到模范帶頭作用,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè);四是要:在項(xiàng)目工作中能夠盡職盡責(zé),切實(shí)履行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任,能很好的協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各類問題矛盾,團(tuán)結(jié)同事,相互支持,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),把項(xiàng)目的事當(dāng)成自己的事來辦。

三、學(xué)習(xí)及廉政方面

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲(chǔ)備和層次,完善自身價(jià)值觀和世界觀,加強(qiáng)自身廉政建設(shè),樹立服務(wù)意識,我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。近年來我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責(zé),牢固樹立服務(wù)意識,取長補(bǔ)短,彌補(bǔ)自身不足,努力做一名合格的項(xiàng)目的管理者。

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足、確定努力方向

我雖然在自身崗位上取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望相比還存在一些問題和差距,主要是思想解放程度還不夠,管理上嚴(yán)肅性還不足,對待問題時(shí)站的高度還不夠,項(xiàng)目建設(shè)工作的嚴(yán)密性欠缺,有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺;業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以改變和提高。

下一步,我將擠出時(shí)間,通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個(gè)人修養(yǎng),提高自身業(yè)務(wù)能力與思考能力,大膽實(shí)踐,拓展工作思路。在項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)組織、技術(shù)質(zhì)量、物資管理等方面,從方法、機(jī)制、手段、措施上不斷提高自身,以制度、程序來規(guī)范生產(chǎn)管理工作。

以上是我在2021年的主要工作及思想?yún)R報(bào)。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。

第3篇

一、辦理好師生飯卡注冊、入費(fèi)、掛失、補(bǔ)卡、退卡等工作。協(xié)作做好學(xué)生中途因特殊原因退伙食費(fèi)和六年級學(xué)生畢業(yè)退伙食費(fèi)工作。

二、認(rèn)真測算教師績效工資??冃ЧべY的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情,為了做到公平、公正、按時(shí)、準(zhǔn)確無誤。對教師們就績效工資發(fā)放中存在疑惑的地方,做好耐心解釋工作。

三、協(xié)助做好教師“三險(xiǎn)一金”年繳費(fèi)工作

四、年終做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國用資產(chǎn)年度決算報(bào)表等工作。

五、辦理好學(xué)校法人證書年檢工作。

六、做好本年規(guī)范教育收費(fèi)、精細(xì)化管理階段性考核、專項(xiàng)資金審查等檢查迎檢工作。

七、把好賬務(wù)關(guān),每季度科學(xué)制定計(jì)劃,在計(jì)劃批復(fù)范圍內(nèi)做好日常各項(xiàng)開支結(jié)算和報(bào)賬工作。

八、按時(shí)做好每月水、電、通訊費(fèi)交費(fèi)工作。

九、做好學(xué)年初義務(wù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十、做好春季和秋季貧困寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)工作。

十一、由于3月信用社系統(tǒng)升級,協(xié)助做好我校教師信息審核工作。

十二、做好校務(wù)公開工作,做到公開、公正、及時(shí)。

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