前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)老干部工作思路文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研,深入基層解決實際問題,排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查,促進(jìn)政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動,表彰各類先進(jìn)典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容,制定本處考核細(xì)則,搞好每月的工作目標(biāo)考核,滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動,每人每月家訪、病訪不少于5人次,并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動,做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班,進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織,爭取早日啟動,發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè),建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù),各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動,抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴(kuò)建工作,把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進(jìn)健康的場所,更新知識接受的課堂,保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位,發(fā)揮活動室的綜合功能,使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目,開發(fā)新的活動項目,增強吸引力和趣味性,使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動,從而普及老年健身活動,做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目,如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,努力構(gòu)建和諧社區(qū),建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁,并做好記錄。
2、堅持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作的制度,要求各單位每季向老干部通報一次工作,重要文件及時傳達(dá),重大問題及時征求意見,聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求,充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用
,努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè),建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進(jìn)一步加強老干部科工作力度,每月召開一次工作例會,及時排查不穩(wěn)定因素,互通信息,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實工作網(wǎng)絡(luò),建立工作責(zé)任制,加強案件查辦力度,作好接待記錄。
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研,深入基層解決實際問題,排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查,促進(jìn)政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動,表彰各類先進(jìn)典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容,制定本處考核細(xì)則,搞好每月的工作目標(biāo)考核,滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動,每人每月家訪、病訪不少于5人次,并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動,做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班,進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織,爭取早日啟動,發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè),建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù),各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動,抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴(kuò)建工作,把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進(jìn)健康的場所,更新知識接受的課堂,保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位,發(fā)揮活動室的綜合功能,使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目,開發(fā)新的活動項目,增強吸引力和趣味性,使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動,從而普及老年健身活動,做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目,如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,努力構(gòu)建和諧社區(qū),建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁,并做好記錄。
2、堅持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作的制度,要求各單位每季向老干部通報一次工作,重要文件及時傳達(dá),重大問題及時征求意見,聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求,充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用,努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè),建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長效機制。新晨
六、穩(wěn)定有力度
1、進(jìn)一步加強老干部科工作力度,每月召開一次工作例會,及時排查不穩(wěn)定因素,互通信息,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實工作網(wǎng)絡(luò),建立工作責(zé)任制,加強案件查辦力度,作好接待記錄。
長期以來,廣大離退休干部為我國的革命、建設(shè)和改革事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn),他們是黨和國家的寶貴財富。離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面。為全面貫徹落實黨和國家關(guān)于離退休干部工作的方針政策,推動離退休干部工作更好地適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,中央組織部、人力資源和社會保障部于20xx年專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,為我們做好老干部工作指明了前進(jìn)的方向,結(jié)合我辦老干部工作的特點,筆者認(rèn)為:要使老干部工作取得新的進(jìn)展,就要有創(chuàng)新的思路,其關(guān)鍵是要實現(xiàn)以下幾個方面工作的創(chuàng)新:
一、工作思路的創(chuàng)新
鑒于老干部工作政策性強、服務(wù)性強,且有自身的特殊性和復(fù)雜性,思路的創(chuàng)新對于做好老干部工作至關(guān)重要。因此,在實際工作中要注意把握以下幾點:首先,要破除舊的思維觀念,樹立超前意識,要隨著客觀存在的發(fā)展變化,不斷改進(jìn)思維方式,拓寬創(chuàng)新工作思路的空間和領(lǐng)域。其次,要善于采取宏觀和微觀相結(jié)合、長遠(yuǎn)與現(xiàn)實相結(jié)合的方法,把老干部工作納入社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中去思考,從服從服務(wù)于建設(shè)社會主義和諧社會大局的結(jié)合點上謀劃老干部工作的思路;再次要善于抓住工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題,進(jìn)行深入的調(diào)查研究,拓寬視野,不斷提高解決問題的新思路和新辦法。我辦近年來,在辦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全辦工作人員從提高思想認(rèn)識到積極開展調(diào)查研究,在不斷創(chuàng)新工作思路方面取得了較大的成績。尤其是開展了我為做好老干部工作獻(xiàn)一策等征文活動,極大的調(diào)動了廣大干部創(chuàng)新工作思路的積極性,取得了顯著的效果。總之,工作思路的轉(zhuǎn)變,是做好老干部工作的重要基礎(chǔ)。要開展“一幫一”或“一幫二”結(jié)對子活動,明確責(zé)任范圍,確保老干部服務(wù)工作不留死角,不出漏洞。
二、工作方法的創(chuàng)新。
一是要創(chuàng)新服務(wù)方式。要改變過去的服務(wù)模式,注重實現(xiàn)工作方式“三個轉(zhuǎn)變”,即實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)單一的生活服務(wù)向全方位的綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)封閉式的工作方式向開放式的工作方式轉(zhuǎn)變,圍繞老干部“五個老有”開展全方位的服務(wù)創(chuàng)新;要不斷地深入開展“親情服務(wù)”活動,經(jīng)常組織老干部工作者以“了解老干部,尊重老干部,服務(wù)老干部”為主要內(nèi)容的“情系老干部”活動,確立“一幫二到戶三到位”的工作思路?!耙粠汀奔磶椭细刹拷鉀Q生活中難以解決或一時解決不了的難點問題,“二到戶”即家庭生活服務(wù)到戶,解決問題幫助到戶,“三到位”即是黨建活動開展到位,問題活動開展到位,老干部作用發(fā)揮到位。要堅持“八必訪”制度,即在老干部生病住院、生活發(fā)生困難、家庭發(fā)生意外、家庭發(fā)生矛盾、鄰里之間發(fā)生糾紛、各項待遇落實發(fā)生困難、思想有顧慮,單位有重大活動和出臺重大決策時都要派人上門走訪。
二是要創(chuàng)新老干部的學(xué)習(xí)方式。要根據(jù)老干部理論功底厚、思想覺悟高、黨性強,以及高齡多病、行動不便等特點,從實際出發(fā),采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)、座談討論與專題輔導(dǎo)、就地就近組織與暢談體會等方式,組織好老干部政治理論等方面的學(xué)習(xí);對此,我辦多年來積累了豐富的經(jīng)驗,在創(chuàng)新方面取得了一些突破。比如開辦老干部黨校,組織老干部們進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與研究,開展形式多樣的經(jīng)驗交流,積極開展學(xué)術(shù)研討,定期組織老干部赴外參觀學(xué)習(xí)等,收到了較好的效果。
三是要改變老干部工作管理方式。一方面要進(jìn)一步充實和完善老干部管理工作細(xì)則,改革那些不適應(yīng)新的歷史時期的做法和規(guī)定,充實和增加以人為本,努力構(gòu)建和諧社會的內(nèi)容,另一方面要擴(kuò)大老干部們加強自我管理的范圍,充分發(fā)揮老干部黨支部的作用,要使老干部的管理更加規(guī)范化、制度化、人性化,努力構(gòu)建老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)溝通的橋梁和紐帶;
四是要充分發(fā)揮老干部余熱作用。加強引導(dǎo),真正實現(xiàn) “老有所為”,充分發(fā)揮老干部的作用是二次創(chuàng)業(yè)全面實現(xiàn)小康奮斗目標(biāo)的客觀需求,因此,我們要注重發(fā)揮老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會主義又好又快發(fā)展中的推動作用;在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用;大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀的示范作用;在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用;以及在關(guān)心教育下一代工作的積極作用。要從工作實際出發(fā),根據(jù)離退休干部的身體狀態(tài)、興趣愛好和專業(yè)特點,本著自覺自愿,量力而行的原則,鼓勵老干部面向社會,面向群眾,面向基層發(fā)揮積極的作用。首先是要注重發(fā)揮老干部在改革發(fā)展穩(wěn)定和文明建設(shè)中的作用,定期組織他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策,采取召開座談會、報告會、征文等形式,利用老干部具有較高的政治覺悟、理論政策水平和豐富的經(jīng)驗為黨和政府提出建議,當(dāng)參謀,提意見,促進(jìn)社會主義和諧社會的建設(shè)。其次是發(fā)揮他們的余熱,有計劃地組織老干部們主動做好社區(qū)居民工作和關(guān)心下一代工作,協(xié)助社區(qū)做好安全防范、和諧社區(qū)和諧家庭建設(shè),幫助下 崗職工尋找再就業(yè)出路,做好失足青少年的轉(zhuǎn)化工作以及學(xué)校青少年的政治思想教育工作。其三是發(fā)揮典型示范作用,離退休干部大多在革命和建設(shè)時期都有著輝煌的歷史和功績,我們要充分利用他們的典型事跡來激勵機關(guān)單位的工作人員,定期對口組織相關(guān)部門聽取他們的報告,發(fā)揮他們的傳幫帶作用,進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位的文明建設(shè)。這樣既充分發(fā)揮了老干部的余熱和對社會主義和諧社會建設(shè)的作用,同時又豐富了他們的業(yè)余生活,真正的做到老有所為。
三、工作機制和體制的創(chuàng)新
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入,老干部工作出現(xiàn)了一系列新的情況和新的問題,要解決這些問題,就必須建設(shè)一套符合實際情況和有序運行的機制?,F(xiàn)階段老干部工作大部分是以行業(yè)為主設(shè)置辦事機構(gòu),而對于要切實解決老干部的特殊困難,落實老干部的各種待遇等問題,不牽扯到社會、社區(qū)及相關(guān)政府職能部門,因此,除了政府要切實抓好離退休干部的“三個機制”的落實工作外,老干部管理部門還必須著力研究和做好工作機制的創(chuàng)新,如何加強與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),配合,使其能更有效地使老干部的各項利益得到最充分的保障,老干部的特殊困難能夠得到及時妥善地解決,老干部的意見和心聲能夠準(zhǔn)確迅速地得到反映和回應(yīng)。
四、老干部工作隊伍自身素質(zhì)的創(chuàng)新和提高
老干部工作是一項政策性、政治性都很強的工作,所有工作人員必須明確在整個社會主義和諧社會建設(shè)中“老干部工作不是中心,但影響中心,不是大局,但牽動大局”,因此必須從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識老干部工作的重要性,以高度負(fù)責(zé)的精神做好老干部工作。因此,作為一名老干部工作者必須要有良好的政治素質(zhì),較強的服務(wù)意識和高水平的服務(wù)能力,這就要求我們工作人員要不斷地加強自身建設(shè),提高工作能力與水平。
首先,要在加強學(xué)習(xí)、提高政治理論素養(yǎng)上下功夫。在政治理論學(xué)習(xí)上,要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng),注重聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),老干部工作中遇到的新問題,做到深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。尤其是要緊跟形勢,努力學(xué)習(xí)時事政治,提高政策水平,這樣才能及時與老干部溝通,做好宣傳工作。
其二,要在努力鉆研業(yè)務(wù)、強化工作能力上下工夫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會老干部工作的一系列方針政策,適應(yīng)新形勢,使老干部工作更切合實際,更有成效。
其三,要在改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓落上下功夫。要確立為老干部多辦實事辦好事的指導(dǎo)思想,解決老干部工作中遇到的重點和難點問題,更既要用于探索,敢于攻堅,又要腳踏實地,埋頭苦干。