前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)老干工作匯報(bào)文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、基本情況

我社系統(tǒng)是50年代初成立的一個(gè)農(nóng)村商業(yè)組織，隸屬縣人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)。幾十年來，為加快我縣農(nóng)村生產(chǎn)、生活資料的供應(yīng)，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了積極作用，作出了重要貢獻(xiàn)。2000年，政府又將我社機(jī)關(guān)納入了財(cái)政全額撥款，2007年，又納入了參公管理單位。目前，縣供銷社機(jī)關(guān)共有財(cái)政供養(yǎng)人員49人，其中在職人員20人，退休干部29人(其中副縣級(jí)以上干部4人，科局級(jí)干部22人，一般干部和工人3人)。

二、2014年工作舉措

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織

由于我社機(jī)關(guān)退休老干部較多，又大都是建社以來參加供銷工作和從黨政調(diào)過來的干部，他們?cè)跒楣╀N事業(yè)的發(fā)展和縣的發(fā)展做出了顯著成績。為此，縣社黨組、理事會(huì)十分重視老干部的管理工作，將此項(xiàng)工作納入了重點(diǎn)。一是成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、理事會(huì)主任同志任組長，副主任同志為副組長(具體分管此項(xiàng)工作)，副主任、人秘股、工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員，并實(shí)行了每季度研究一次老干部管理工作，

2、加強(qiáng)老干部的政治思想建設(shè)

2014年，縣社先后分別走訪、慰問老干部20余次，特別是在重陽節(jié)、春節(jié)都要進(jìn)行集中慰問，平時(shí)進(jìn)行電話慰問，政府對(duì)老干部的政策全部落實(shí)到位。中央、省、市下發(fā)的有關(guān)文件都要組織老同志宣傳、學(xué)習(xí)，從而全年沒發(fā)生一件老干部上訪事件。

3、加強(qiáng)做好老干部的服務(wù)管理

根據(jù)老干部居住分散的實(shí)際情況，分別在、金城成立了老年協(xié)會(huì)，落實(shí)了2名責(zé)任心強(qiáng)、有組織力、號(hào)召力的老干部具體負(fù)責(zé)片區(qū)老干部的管理，組織開展活動(dòng)，收集通報(bào)情況，并每年發(fā)給管理人員通訊費(fèi)500元。今年3月，退休副縣級(jí)干部鄧映堂反映到他應(yīng)享受50年5月31日前參加革命工作老干部待遇問題，接到詢問電話后，我們及時(shí)與縣老干局聯(lián)系，今年5月，按政府落實(shí)了他的待遇。又如居住在縣外的退休老干部，要求醫(yī)保門診費(fèi)打入工資卡，方便他們購藥。經(jīng)我社與醫(yī)保局聯(lián)系，對(duì)居住在成都、重慶、綿陽的4位退休老干部予以了落實(shí)。

特別是老同志生病住院，縣社領(lǐng)導(dǎo)和分管老干部工作、工會(huì)負(fù)責(zé)人都要親自到醫(yī)院和家庭看望。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共看望住院老同志13人次，開支慰問金7000余元，對(duì)特困老干部進(jìn)行困難補(bǔ)助6人，開支2000余元。如長期生病臥床的老干部同志，領(lǐng)導(dǎo)親自上門到鎮(zhèn)農(nóng)村去看望，并送去了慰問金、大米和油，老同志激動(dòng)的熱淚盈眶，激動(dòng)地說“感謝組織還沒忘了我們這些老同志”。

4、組織引導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部作用

第2篇

我局現(xiàn)共有離休干部2人，行政事業(yè)退休干部13人，建立離退休干部黨支部1個(gè)。2名離休干部中，1名屬易地安置，與老伴子女一起定居在溫州市區(qū)，現(xiàn)年82歲；另一名離休干部與老伴一起移居在寧波市頤樂園，子女在寧波市區(qū)機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)年78歲。從目前情況來看，這二位離休干部身體都比較健壯，精神良好，生活安定舒適，愉快頤養(yǎng)天年。

我們?cè)诶细刹抗ぷ髦薪y(tǒng)籌兼顧，既優(yōu)先盡心落實(shí)好離休干部政治生活待遇，又妥善做好當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有退休干部服務(wù)管理工作，使離退休干部感到滿意欣慰，上級(jí)黨委政府放心。

二．主要工作情況和具體措施

近幾年來，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和老干部局的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真全面落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策，主要做了以下幾方面工作：

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。

局黨組按照中央提出的“老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富”和十七大報(bào)告提出的“全面做好離退休干部工作“的要求，把老干部工作列入重要議事日程，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職專管員，經(jīng)常聽取老干部工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決有關(guān)問題，并專門建立了離退休干部黨支部。局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)探望生病住院老干部，每年春節(jié)前赴溫甬走訪慰問老干部，老干部用車給予優(yōu)先安排照顧，工作經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)，把黨的關(guān)懷落到實(shí)處。

2．政治上關(guān)心，促進(jìn)老干部保持思想常新。

我局確定每月10日為離退休干部來局集體活動(dòng)日，組織學(xué)習(xí)交流座談，通報(bào)近期農(nóng)機(jī)化工作情況和相關(guān)勞動(dòng)人事等方面政策法規(guī)。為每位離退休干部訂閱《*日?qǐng)?bào)》和《浙江老年報(bào)》各一份，為每個(gè)黨員訂閱《黨員讀本》，給離退休干部黨支部征訂十七大學(xué)習(xí)文件和《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》等學(xué)習(xí)教育書刊。通過定期的學(xué)習(xí)宣傳交流活動(dòng)，使得離退休干部更好地了解新形勢(shì)和有關(guān)政策，促進(jìn)思想常新。此外，我們還根據(jù)老同志的身心特點(diǎn)，每年組織就近就地參觀游覽活動(dòng)。今年6月份，我們組織全局離退休干部參觀了杭州灣跨海大橋和上海新面貌，老同志都感到十分欣慰。

3．真心真情真誠為老干部服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)生活待遇。

一是及時(shí)落實(shí)經(jīng)濟(jì)生活待遇，確保老干部共享改革開放成果。我們每年派車輛赴甬接送老干部參加療養(yǎng)和體檢活動(dòng)，安排老干部家屬和專管員陪護(hù)照應(yīng)，平時(shí)幫助報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。二是盡心細(xì)致做好房改補(bǔ)貼工作。對(duì)居住在溫州的離休干部，多次聯(lián)系核實(shí)現(xiàn)有住房情況，落實(shí)補(bǔ)貼政策。尤其是落實(shí)原農(nóng)機(jī)公司離休干部熊應(yīng)祥房改補(bǔ)貼，因企業(yè)改制及轉(zhuǎn)賣已有十多年，經(jīng)千方百計(jì)查找聯(lián)系，方才找到其遺孀和子女，妥善落實(shí)發(fā)放了房改補(bǔ)貼。老干部的家屬和子女十分感激黨和政府的關(guān)懷。三是堅(jiān)持重大節(jié)日、生病住院走訪慰問制度。每年赴溫甬上門慰問，重陽節(jié)和平時(shí)經(jīng)常電話問候，單位福利給予適當(dāng)照顧，對(duì)退休干部每年重陽節(jié)和春節(jié)團(tuán)聚慰問，物資發(fā)放與在職干部一視同仁。四是每年組織退休干部去杭州療養(yǎng)院體檢。確保離退休干部身體健康。此外，按照市委（2008）2號(hào)文件要求，給擔(dān)任離退休干部黨支部書記的老同志增發(fā)通訊費(fèi)補(bǔ)貼。通過為離退休干部做好事、辦實(shí)事、解難事，使他們愉快地安度晚年。

4．.學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好聯(lián)系協(xié)調(diào)。

為做好老干部工作，專管員認(rèn)真參加老干部局組織的工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)業(yè)務(wù)和政策，加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，搞好調(diào)研，力求做到情況“心中有數(shù)”，工作“有的放矢”。

三．面臨的新情況新問題及下步打算

1.二位離休干部都已處于高齡和高發(fā)病期。目前雖然身體狀況良好，又有老伴及子女悉心照料，但畢竟年事已高，身體逐年衰弱，因此，我們打算進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系溝通和與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，形成合力幫助排憂解難，使老干部安享晚年。

第3篇

我們來了兩天時(shí)間，開了三個(gè)座談會(huì)，對(duì)大慶市貫徹“兩個(gè)文件”情況進(jìn)行了檢查。昨天在杜爾伯特縣，聽了薛志偉書記的匯報(bào)后，我給打最高分，今天聽了唐吉符局長的匯報(bào)，我要給打滿分。你們的工作，概括一下，就是“新、實(shí)、大”。“新”，就是勇于創(chuàng)新。照中央的規(guī)定做了，而且還有自己的創(chuàng)新。“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，是大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)在老干部工作上，你們是有規(guī)定的辦好，沒有規(guī)定的想方設(shè)法也要辦好。“實(shí)”，主要工作抓的實(shí)，一步一個(gè)腳印的去做；文件落的實(shí)，我看這也是大慶精神的體現(xiàn)啊。“大”，表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是在老干部工作上，大慶的老干部工作力度大，市委重視程度高。二是步子邁的大，文件上沒有要求也做到了，通過摸索起步、鞏固發(fā)展、延伸推廣幾個(gè)階段，徹底解決了問題。三是大慶老同志受益大，比如說這醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)是8000元，可實(shí)際上人均報(bào)到了19800元，誰在這誰不享福啊。四是大慶人氣度大。干工作不僅干一想二，而且考慮三、考慮四,解決問題從高處著眼，在機(jī)制體制上下工夫，管長遠(yuǎn)。

具體來說，通過這次檢查我覺得大慶的工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

首先，文件要求的一些重點(diǎn)都得到落實(shí)。一是“有人管”，企業(yè)離休干部的接收單位都落實(shí)了，完全達(dá)到了文件要求，例如把市屬、縣屬、區(qū)屬的離休干上收所在市、區(qū)機(jī)關(guān)，由財(cái)政供養(yǎng)；把集中管理和屬地化管理結(jié)合起來，這么一管層次提高了，管得更遠(yuǎn)了，從根本上解決了“管”的問題。二是“有錢花”。企業(yè)、機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)及時(shí)發(fā)放完全做到了，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷這塊可是讓我們大開眼界了。別的地市大多是一季一報(bào)或一月一報(bào)，你們這隨時(shí)報(bào)銷的作法可能是全國第一的。三是文件提出的其他費(fèi)用是全納入、全提高，特別是超支和追加的部分，財(cái)政兜底全支持，費(fèi)用得到解決。老同志高興了，企業(yè)也高興了，使我們對(duì)中辦廳字[2005]12號(hào)文件所產(chǎn)生的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益有了深刻的認(rèn)識(shí)。12號(hào)文件確實(shí)對(duì)老干部是一種呵護(hù)，對(duì)企業(yè)是一種支持，通過大慶的經(jīng)驗(yàn)我們對(duì)它的作用和重要性有了更深的體會(huì)，這是我們來大慶后新體會(huì)的。

其次經(jīng)驗(yàn)很新鮮。一是你們?cè)诼鋵?shí)文件中采取的“摸清底數(shù)、征求意見、逐家分析”，這是非常好的。二是征求了老同志意見，接轉(zhuǎn)雙方簽定協(xié)議，進(jìn)行了公正，走了司法程序，這也是可貴的經(jīng)驗(yàn)。三是落實(shí)各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)費(fèi)用的出處、用處公開，四是落實(shí)生活待遇的同時(shí)，政治待遇也落實(shí)的好，這樣老干部都很滿意，五是抓住典型，肇州縣托管中心的經(jīng)驗(yàn)是我們親自抓并在全省推廣的，現(xiàn)在在你們這里開花了，離休干部全部納入了托管中心集中管理，經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際結(jié)合的很好。

再次是你們談的幾點(diǎn)體會(huì)也值得大家借鑒。市委、縣委的高度重視體現(xiàn)了一為老干部二為老百姓的精神，真正是把老干部的事作為心上事、大事來抓，每年都做了很多的事，時(shí)時(shí)把老干部放在心上。特別是立華書記、云庭部長親自抓，使老干部工作推進(jìn)的強(qiáng)而有力，這是大慶老干部工作做的好，成為全省一面旗幟的關(guān)鍵。二是各個(gè)部門的支持，政策上、資金上的傾斜，都讓我們感動(dòng)。所以我說，有錢是基礎(chǔ)、有心是關(guān)鍵、配合是紐帶。三是打法上，站在全局謀取一域，能把握住工作的主動(dòng)權(quán)，超前運(yùn)作搞好落實(shí)。四是有個(gè)好帶頭人，唐吉符局長確實(shí)對(duì)老干部感情深、業(yè)務(wù)熟，敢于到各部門去啃硬骨頭。