本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文范文

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第1篇

1.1基于學(xué)生的視角

學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的重視程度不高，態(tài)度不端正，沒(méi)有積極性，只是被動(dòng)接受安排，消極等待。學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能掌握的情況不好，不了解所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展方向，缺乏運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力，導(dǎo)致自主性學(xué)習(xí)不強(qiáng)，過(guò)分依賴指導(dǎo)。造成現(xiàn)在學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到一些問(wèn)題就不知所措，不會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)和圖書(shū)館資源尋找和查閱相關(guān)參考資料，只能消極等待指導(dǎo)教師的幫助或者按照其他同學(xué)先行探索的套路進(jìn)行效仿。

1.2基于教師的視角

高校擴(kuò)招以后，造成短時(shí)間內(nèi)師資嚴(yán)重不足，教師工作任務(wù)極其繁重，被迫大量引進(jìn)新人，而新進(jìn)教師又普遍缺乏教學(xué)工作和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最終造成教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)能力的不足。同時(shí)，老師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)投入程度也不好把握，指導(dǎo)太細(xì)致太詳細(xì)，會(huì)約束學(xué)生的設(shè)計(jì)思路，限制其創(chuàng)新能力的發(fā)揮；若指導(dǎo)過(guò)于粗狂和簡(jiǎn)單，不能建立學(xué)生系統(tǒng)設(shè)計(jì)的良好思路，會(huì)造成學(xué)生的茫然和無(wú)措。同時(shí)，畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)落后于各項(xiàng)成本的增長(zhǎng)，使得畢業(yè)設(shè)計(jì)的工程實(shí)踐性太弱，無(wú)法起到鍛煉學(xué)生工程實(shí)踐能力的作用。

1.3相關(guān)問(wèn)題的深層次分析

我們現(xiàn)有的教育方法和培養(yǎng)模式手段落后，方法陳舊，已經(jīng)嚴(yán)重影響到我們學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力，造成學(xué)生實(shí)際能力與工程實(shí)際需求之間的矛盾進(jìn)一步擴(kuò)大。現(xiàn)行以理論教學(xué)為中心的課程設(shè)置體系，側(cè)重于從學(xué)科本身的系統(tǒng)性、科學(xué)性，卻割裂了其在工程中的相互聯(lián)系，系統(tǒng)性的課程改革滯后，導(dǎo)致學(xué)生系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)的能力嚴(yán)重不足；對(duì)學(xué)生能力的認(rèn)定過(guò)于重視考試和成績(jī)，對(duì)難以考試的綜合性能力的思維訓(xùn)練重視不夠。這些做法扼殺了一大批學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣，實(shí)踐動(dòng)手能力弱，缺乏運(yùn)用理論解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力，最終勢(shì)必影響創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。目前多數(shù)高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)少且脫離實(shí)際，導(dǎo)致現(xiàn)行大學(xué)教育對(duì)學(xué)生的工程素質(zhì)培養(yǎng)弱化，導(dǎo)致大學(xué)生嚴(yán)重缺乏綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在工程實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。這種能力的缺乏典型體現(xiàn)在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，不知如何選擇課題，不會(huì)查閱資料，不會(huì)分析和歸納，只能采取模仿、抄襲和拼湊的方式。

2提高大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的可行性對(duì)策

2.1優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)選題

目前我國(guó)大部分高校在著手進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的模式是采用指導(dǎo)教師擬定題目，學(xué)生在1:1范圍內(nèi)選擇。而題目的范圍大小、難度高低等都是指導(dǎo)老師完全確定，沒(méi)有與學(xué)生任何交流，不能結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、就業(yè)去向等實(shí)際情況綜合考慮。指導(dǎo)教師首先要鼓勵(lì)學(xué)生自己定題，也可以考慮教師與學(xué)生的雙向互動(dòng)，共同來(lái)探討選題內(nèi)容和范圍。從而最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。如果能將學(xué)生的簽約單位也參與進(jìn)來(lái)，與老師、學(xué)生三方共同討論畢業(yè)設(shè)計(jì)題目則更好，這樣既調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和發(fā)揮自身特長(zhǎng)，又考慮了就業(yè)單位的崗位實(shí)習(xí)，能夠最大程度地提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

2.2加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

教師在學(xué)生的整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中起著引導(dǎo)和榜樣作用，其責(zé)任心和指導(dǎo)水平直接影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量。教師指導(dǎo)畢業(yè)論文時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，堅(jiān)持每周一次的小組面對(duì)面指導(dǎo)，對(duì)每周的任務(wù)做總結(jié)和展望，從而督促學(xué)生扎實(shí)完成每一步驟、每一環(huán)節(jié)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)階段對(duì)于青年教師而言最欠缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，要加強(qiáng)教師實(shí)踐性環(huán)節(jié)的鍛煉，組織指導(dǎo)教師尤其是青年教師深入生產(chǎn)和工程實(shí)際，在工程實(shí)踐中總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，為指導(dǎo)畢業(yè)論文奠定良好的基礎(chǔ)。

2.3加強(qiáng)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的規(guī)范管理和監(jiān)督

學(xué)校應(yīng)以教務(wù)處為牽頭部門(mén)，建立和完善畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范流程和管理文件，將畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容范圍難度、指導(dǎo)教師的職責(zé)任務(wù)和工作量考核、答辯成績(jī)的評(píng)定細(xì)則、畢業(yè)論文的格式等文件化、規(guī)范化。建立校、院、系（教研室）三級(jí)管理體制，加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)團(tuán)的督導(dǎo)工作，明確分工，協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展前期引導(dǎo)、中期檢查與后期抽查為主要環(huán)節(jié)的過(guò)程管理和質(zhì)量評(píng)價(jià)，強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程的管理。前期引導(dǎo)：組織學(xué)科資深教師和專業(yè)督導(dǎo)團(tuán)與系（教研室）老師及部分學(xué)生對(duì)選題內(nèi)容和范圍進(jìn)行初審，判斷是否滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量要求，難度是否合適，相關(guān)實(shí)驗(yàn)條件能否滿足，學(xué)生能否能按時(shí)按量完成等。中期檢查：包括開(kāi)題內(nèi)容檢查和初步方案檢查。組織學(xué)科資深教師和專業(yè)督導(dǎo)團(tuán)對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述和英文資料翻譯等前期工作進(jìn)行抽查。重點(diǎn)檢查學(xué)生的文獻(xiàn)綜述的分析整理，討論學(xué)生設(shè)計(jì)方案的可行性，分析判斷其設(shè)計(jì)難度和工作量要求是否合適，進(jìn)度計(jì)劃是否切實(shí)可行；檢查學(xué)生的課題初步方案草圖、有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的整理和完成的論文初稿。后期抽查：包括答辯巡查和后期抽查。由教務(wù)處牽頭，各專業(yè)督導(dǎo)團(tuán)分頭參與部分答辯過(guò)程，檢查答辯工作的組織是否有序、規(guī)范。畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后，對(duì)優(yōu)秀、不及格和抽查的其他畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行重新審定。

3總結(jié)

第2篇

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)誠(chéng)信承諾保證書(shū)

本人鄭重承諾：《》畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)容真實(shí)、可靠，是本人在 指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所完成。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中引用他人已經(jīng)發(fā)表或未發(fā)表的成果、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)等，均已明確注明出處，如果存在弄虛作假、抄襲、剽竊的情況，本人愿承擔(dān)全部責(zé)任。

學(xué)生簽名：

年 月 日

(注：此頁(yè)附于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)封面之后)

第3篇

一、存在的主要問(wèn)題

1.就業(yè)壓力

在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）期間，有相當(dāng)一部分同學(xué)由于找工作和參加各種人才招聘會(huì)，用去了相當(dāng)一部分時(shí)間，而這一時(shí)間正是學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開(kāi)題的時(shí)間，因此這一部分學(xué)生對(duì)本課題的研究?jī)?nèi)容掌握的不細(xì)致，沒(méi)有自己的研究思想，所以在畢業(yè)工作中處于被動(dòng)狀態(tài)，不能集中精力，做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作；最嚴(yán)重的是，有少數(shù)的學(xué)生找到了工作，用人單位要求這些學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在本單位進(jìn)行，因此指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)產(chǎn)生脫節(jié)。

2.考研壓力

近幾年來(lái)由于我院對(duì)考研重視程度較高，所以考研率有了大幅度的提升。但這也給畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作帶來(lái)了一定的沖擊，有一部分考上研究生的學(xué)生，要到各地去筆試、面試，因此導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的前期工作不到位；還有一部分考上研究生的學(xué)生思想上產(chǎn)生了放松情緒，對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作認(rèn)真程度降低，對(duì)各環(huán)節(jié)內(nèi)容投入精力不足，只滿足于完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，質(zhì)量不高。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題不當(dāng)

雖然我院在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的立題上，制定了一些明確的要求和措施，但是由于把關(guān)不嚴(yán)，還是有一部分題目不能聯(lián)系工程、生產(chǎn)、科學(xué)與社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，有個(gè)別指導(dǎo)教師閉門(mén)造車(chē)、脫離實(shí)際，題目達(dá)不到學(xué)院規(guī)定的要求，很難使學(xué)生在畢業(yè)環(huán)節(jié)中得到真正的煅煉；還有一部分指導(dǎo)教師，不是從培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的出發(fā)，而是給學(xué)生制定好了實(shí)驗(yàn)步驟，學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，而成為了個(gè)別指導(dǎo)教師本人科研工作的勞動(dòng)力。

4.個(gè)別指導(dǎo)教師和學(xué)生投入精力不足

由于個(gè)別指導(dǎo)教師在畢業(yè)環(huán)節(jié)中，對(duì)學(xué)生的管理不嚴(yán)、關(guān)心不夠、不能從思想上教育學(xué)生認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(jì)，致使有一少部分學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)投入的精力嚴(yán)重不足，教師的指導(dǎo)與學(xué)生的設(shè)計(jì)（論文）步驟嚴(yán)重脫節(jié)。這表現(xiàn)為，一部分學(xué)生畢業(yè)工作量嚴(yán)重不足（在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、圖紙、畢業(yè)論文和畢業(yè)答辯中表現(xiàn)相當(dāng)突出）；還有一部分學(xué)生有抄襲現(xiàn)象發(fā)生；再者，由于現(xiàn)在我院的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)全部要求用計(jì)算機(jī)CAD進(jìn)行設(shè)計(jì)，有個(gè)別指導(dǎo)教師對(duì)CAD繪圖系統(tǒng)操作不熟練，業(yè)務(wù)不精，因此現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)跟不上，影響了學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

5.畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）撰寫(xiě)不規(guī)范

有相當(dāng)一部分學(xué)生在畢業(yè)答辯時(shí)，設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和畢業(yè)論文的撰寫(xiě)達(dá)不到學(xué)校規(guī)定的要求。產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因是，指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和畢業(yè)論文審核不嚴(yán)格；甚至有些指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)校制定的論文撰寫(xiě)規(guī)范也不清楚，導(dǎo)致有一部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和畢業(yè)論文達(dá)不到要求。

二、 提高畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量的對(duì)策

針對(duì)以上提出的問(wèn)題，我院在本科學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)中采取了以下的措施和對(duì)策。

1.科學(xué)立題，采用雙向選擇制度

科學(xué)設(shè)立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)是非常重要的，為此我院制定了《關(guān)于本科畢業(yè)環(huán)節(jié)選題的規(guī)定細(xì)則》。要求選題要有一定的研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，有一定的開(kāi)拓性和創(chuàng)新性，切實(shí)做到與科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。具備指導(dǎo)資格的教師填寫(xiě)《濟(jì)南大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目審核表》報(bào)各教研室、系，經(jīng)審核后，確定指導(dǎo)教師、題目，經(jīng)主管院長(zhǎng)審核、批準(zhǔn)后，組織學(xué)生報(bào)名、選題，并為學(xué)生介紹指導(dǎo)教師及研究?jī)?nèi)容。一生一題是選題工作的重要原則，鼓勵(lì)有條件的專業(yè)與企業(yè)、科研單位聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），實(shí)行教產(chǎn)和教研的有機(jī)結(jié)合。題目一旦通過(guò)批準(zhǔn)，即在學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公布，為此我們開(kāi)發(fā)了畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）網(wǎng)上雙選系統(tǒng)。學(xué)院組織進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員會(huì)，在學(xué)院指導(dǎo)下，師生按雙向選擇方式進(jìn)行選題。

2.強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程的規(guī)范化管理

針對(duì)畢業(yè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范管理，認(rèn)真抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。為此我們?cè)O(shè)計(jì)出了本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)流程圖，修訂和補(bǔ)充制定了與此流程圖相配套的各項(xiàng)管理規(guī)定與細(xì)則，如：本科畢業(yè)環(huán)節(jié)選題、任務(wù)書(shū)、開(kāi)題、中期檢查、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（論文）撰寫(xiě)規(guī)范、結(jié)題驗(yàn)收、答辯和歸檔管理等的規(guī)定和細(xì)則。指導(dǎo)教師和學(xué)生嚴(yán)格按照畢業(yè)設(shè)計(jì)流程圖的進(jìn)度安排畢業(yè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。如果哪個(gè)操作步驟沒(méi)有完成，不允許進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，其中一個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)不到規(guī)定和細(xì)則的要求，不允許學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)答辯。

3.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)

指導(dǎo)教師整體水平和精力的投入直接影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量。學(xué)院要求具有高級(jí)職稱的教師，必須參加畢業(yè)環(huán)節(jié)工作，只有講師以上職稱的教師有指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的資格。吸收大量碩士生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）輔導(dǎo)工作中來(lái)，保證指導(dǎo)教師一人一題，加大指導(dǎo)教師的精力投入，對(duì)那些素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏創(chuàng)新精神的教師取消其帶畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的資格，鼓勵(lì)教師投入生產(chǎn)工作實(shí)踐，從實(shí)踐中取材、選材、實(shí)驗(yàn)、論證，給學(xué)生提供結(jié)合科研課題方向的選題，充分發(fā)揮教師的作用。

4.嚴(yán)格畢業(yè)答辯程序，科學(xué)評(píng)定成績(jī)

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯是畢業(yè)環(huán)節(jié)中最重要的環(huán)節(jié)，它是對(duì)指導(dǎo)教師指導(dǎo)工作認(rèn)真程度、工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)；是對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）學(xué)生質(zhì)量的全面考核。我們要求每位學(xué)生都要將自己的“作品”做成幻燈片（PPT）進(jìn)行自述，PPT內(nèi)容應(yīng)圖文并茂，分析討論理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)論正確。學(xué)院答辯委員會(huì)由學(xué)院教學(xué)委員會(huì)指定5名以上具有高級(jí)職稱的教師組成，由院長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)院答辯委員會(huì)主任，教學(xué)副院長(zhǎng)擔(dān)任副主任，教學(xué)管理辦公室主任擔(dān)任秘書(shū)，答辯委員會(huì)成員應(yīng)包含材料領(lǐng)域各專業(yè)的教師。由學(xué)院答辯委員會(huì)按照設(shè)計(jì)和論文的研究方向?qū)W(xué)生進(jìn)行分組，并成立答辯組。答辯組原則上由正高職稱的教師擔(dān)任組長(zhǎng)，至少有2~3名具有高級(jí)職稱的教師，同時(shí)有一名教師擔(dān)任答辯組秘書(shū)。學(xué)生和自己的指導(dǎo)教師應(yīng)采取回避制度，分入不同的答辯組。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)由指導(dǎo)教師、評(píng)閱人、答辯組三部分組成。權(quán)重如下：指導(dǎo)教師評(píng)分占30%、評(píng)閱人評(píng)分占20%、答辯組評(píng)分占50%。分項(xiàng)成績(jī)采用百分制評(píng)定。其中如指導(dǎo)教師和評(píng)閱人的評(píng)分超過(guò)答辯組的評(píng)分15分（含15分）以上時(shí)，取消此項(xiàng)評(píng)分。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的最終評(píng)分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）、不及格（60分以下）五個(gè)等級(jí)，比例一般以優(yōu)秀15%、良好35%、中等30%、及格、不及格20%為上限。為嚴(yán)格把握各答辯組的答辯質(zhì)量，答辯委員會(huì)要求每個(gè)答辯組必須對(duì)該組答辯成績(jī)排在末位的5%的學(xué)生進(jìn)入二次答辯，二次答辯委員會(huì)由學(xué)院答辯委員會(huì)成員和各答辯組的組長(zhǎng)組成，對(duì)不及格學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)。