林業(yè)大學(xué)論文范文
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第1篇
關(guān)鍵詞：女大學(xué)生就業(yè)就業(yè)困擾調(diào)適
一、女大學(xué)生就業(yè)困擾的表現(xiàn)
(一)女性生理特點產(chǎn)生“女性就業(yè)歧視”的困擾
例如某師范大學(xué)的小雯在大學(xué)生城舉辦的專場招聘會上，看到一家單位需要新聞專業(yè)畢業(yè)生，就湊過去看，發(fā)現(xiàn)自己的條件完全符合。于是她必恭必敬地將簡歷遞給工作人員。可是，對方根本不看簡歷，只是面無表情的搖頭。“是不是只要男的”，她忽然想起以前說的某些用人單位的性別要求，果然工作人員很不耐煩地點了頭。小雯的這種求職遭遇，被很多專家定義為“女性就業(yè)歧視”。
女大學(xué)生就業(yè)的年齡段，又是她們結(jié)婚與生育的年齡段。用人單位招收女性職工承擔(dān)的成本較高。在勞動力市場機制下，女職工特殊的勝利現(xiàn)象和所承擔(dān)的人口再生產(chǎn)勞動，客觀上造成了企業(yè)成本的增加。不少招聘單位認(rèn)為最頭痛的是，好不容易招到一名出色的大學(xué)生，并且進行了培訓(xùn)，但沒多久就結(jié)婚生育。女大學(xué)生工作后遇到的這些問題，必然會對企業(yè)正常的工作造成影響。現(xiàn)在隨著市場化的進程不斷加快，精兵簡政，一個蘿卜一個坑是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路，而男大學(xué)生上崗后卻不存在這些頭痛的問題，所以用人單位還是會首選男大學(xué)生上崗工作。由于我國現(xiàn)有的福利政策。女職工的生育費用和生育帶薪產(chǎn)假增加了所在企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，也導(dǎo)致企業(yè)不愿接受女大學(xué)畢業(yè)生。我國有學(xué)者認(rèn)為，女性自身的生理特點，會增加用人單位的經(jīng)營成本，要降低成本，就必須減少女性勞動力的市場需要。當(dāng)問到女生就業(yè)難于男生的原因是什么時，回答是多種原因形成的，根據(jù)女生們選擇的多少排序，認(rèn)為是“性別歧視”、“女生的生理特征”、“女生不及男生優(yōu)秀”等原因造成的。
(二)女性心理特點產(chǎn)生不良就業(yè)心理問題的困擾
女生在求職是對學(xué)校、父母和親友方面的依賴性高于男生，依賴學(xué)校推薦、父母幫助、親友幫助，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有50％的女生認(rèn)為獲得理想的工作崗位首要是靠家庭及社會關(guān)系，僅有10％的男生是如此看法。自卑心理也是影響女生就業(yè)的是一個重要因素，女生就業(yè)難已經(jīng)在不少大學(xué)生的心目中產(chǎn)生了較大的影響，求職前已經(jīng)想到招聘單位不會要自己，增加了自卑感，打擊了自信心。此外，有專家認(rèn)為，來自農(nóng)村的女大學(xué)生整體上缺乏社會背景和經(jīng)濟背景，外語和人際交往等方面的能力相對薄弱，在應(yīng)聘中容易缺乏自信、被動，就業(yè)期望值過底，這都嚴(yán)重影響到她們順利就業(yè)。具體影響表現(xiàn)如下：
(1)自負(fù)與自卑心理
大學(xué)女生往往存在自負(fù)心理，就業(yè)時易挑三揀四，對自己的就業(yè)期望值很高。但同時又存在明顯的自卑心理，由于性別原因，女大學(xué)生在接受用人單位選擇中多受冷落，“寧招武大郎，不要穆桂英”這種“性別歧視”的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了女大學(xué)生的自尊心，挫傷了她們的學(xué)習(xí)積極性，導(dǎo)致她們產(chǎn)生“女生學(xué)習(xí)再好，將來也難找到好單位”的自卑心理。
(2)依賴與從眾心理
一些從小到大都在被保護的環(huán)境中成長的女大學(xué)生，面對就業(yè)中的困難，依賴心理較大。有些女大學(xué)生缺乏自主性和競爭意識，盲目從眾，追求大多數(shù)人特別是同性選擇的“大企、名企、公務(wù)員、外企”等企業(yè)，而忽略了對自身的興趣、愛好、特長的分析。
二、促進女大學(xué)生就業(yè)的措施及心理調(diào)適
(一)建立平等的就業(yè)制度
國家和社會應(yīng)規(guī)范就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。制定完善的大學(xué)生就業(yè)法律規(guī)范；制定相應(yīng)的保護政策，為女大學(xué)生平等就業(yè)提供法律保障，使女生就業(yè)有章可循。在人才選聘上，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不人為設(shè)置性別障礙。
(二)加強對女大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，增強女大學(xué)生的求職技巧
應(yīng)加強對大學(xué)生的就業(yè)心理咨詢工作力度。在就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強對女大學(xué)生的心理素質(zhì)教育和抗挫折教育，有針對性地引導(dǎo)她們客觀評價自己，增強自我調(diào)控能力，正確對待求職過程中的失敗，使其保持良好的擇業(yè)心態(tài)參與競爭，引導(dǎo)她們正確擇業(yè)，順利就業(yè)，成功立業(yè)。
(三)正確認(rèn)識自我，提高自身素質(zhì)
(1)盡快轉(zhuǎn)變社會心理角色，邁出成功的第一步。就業(yè)這對女大學(xué)生來說絕不僅僅是一次歸屬的改變，還意味著自身社會心理的轉(zhuǎn)變。女大學(xué)生要深刻認(rèn)識到這一點，克服自卑、依賴等不健康心理，盡快完成心理角色的轉(zhuǎn)變。
(2)發(fā)揮性別優(yōu)勢，正確自我評價，選準(zhǔn)職業(yè)切入點。女大學(xué)生的性格、語言、交往、管理等方面的能力比男生略勝一籌，又具有特有的思維方式和耐心細(xì)致的特點，因此女大學(xué)生要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)、愛好特長等，通過積極參加社會調(diào)查、學(xué)術(shù)講座、社會實踐等活動來拓展知識面，加強實踐能力，提高社會、人際交往、組織管理等方面的能力，找準(zhǔn)職業(yè)切入點，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
第2篇
《南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）》為季刊，是由江蘇省教育廳主管、南京林業(yè)大學(xué)主辦的人文社會科學(xué)類綜合性學(xué)術(shù)期刊，旨在反映哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等學(xué)科的研究成果，體現(xiàn)環(huán)境與發(fā)展領(lǐng)域的研究特色，促進校內(nèi)外和國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流。本刊2012年起重點開設(shè)“國外環(huán)境哲學(xué)前沿”、“環(huán)境倫理學(xué)研究”、“環(huán)境社會學(xué)研究”、“環(huán)境經(jīng)濟學(xué)研究”、“環(huán)境美學(xué)研究”等欄目。
本刊自辦發(fā)行，如需征訂，請與本刊編輯部聯(lián)系。
本刊地址：江蘇省南京市龍蟠路159號南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版）編輯部
全年定價：24元
歡迎訂閱2012 年《南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)》
《南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版)》創(chuàng)刊于1958年,是江蘇省教育廳主管、國內(nèi)外公開發(fā)行的全國性林學(xué)與林業(yè)工程為主的學(xué)術(shù)期刊。該刊擁有以南京林業(yè)大學(xué)、中國林業(yè)科學(xué)研究院、國內(nèi)一些綜合性重點大學(xué)、農(nóng)林院校、工科院校以及國外有關(guān)科研機構(gòu)和大學(xué)等單位的研究人員為主體的作者隊伍。
該刊是中文核心期刊、中國自然科學(xué)核心期刊、科技部“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”和中國科學(xué)院“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊”,曾連續(xù)多次榮獲中國高校科技期刊優(yōu)秀期刊等多項全國性優(yōu)秀期刊獎。連續(xù)收錄《南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報》的著名檢索期刊和數(shù)據(jù)庫有:美國《化學(xué)文摘》(CA) 、美國劍橋科學(xué)文摘、日本科學(xué)技術(shù)文獻速報（JST）、英國“國際農(nóng)業(yè)與生物科學(xué)研究中心”數(shù)據(jù)庫(CABI) 、英國《動物學(xué)記錄》(ZR) 、哥白尼文摘（CI）、中國科技論文引文數(shù)據(jù)庫(CSTPCD) 、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫、《中國學(xué)術(shù)期刊文摘》、《中國生物學(xué)文摘》、中國林業(yè)科技文獻數(shù)據(jù)庫等。
《南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版）》為雙月刊,大16 開本,120 頁左右,單月月底出版。國內(nèi)由南京市報刊發(fā)行局總發(fā)行,全國各地郵局收訂。如當(dāng)?shù)剜]局訂閱不便或錯過征訂時間,也可直接匯款向 該刊編輯部訂閱。每期定價20 元，全年120元。
第3篇
英文名稱：Journal of Beijing Forestry University
主管單位：中華人民共和國教育部
主辦單位：北京林業(yè)大學(xué)
出版周期：雙月刊
出版地址：北京市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1000-1522
國內(nèi)刊號：11-1932/S
郵發(fā)代號：18-91
發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間：1979
期刊收錄：
CA 化學(xué)文摘(美)(2009)
CBST 科學(xué)技術(shù)文獻速報(日)(2009)
Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)
EI 工程索引(美)(2009)
中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD―2008)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽：
百種重點期刊
中科雙效期刊
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期刊簡介
