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經(jīng)濟類畢業(yè)論文范文

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第1篇

1、選題范圍寬且時效性強。經(jīng)濟類畢業(yè)論文選題寬泛,涉及國內(nèi)外社會經(jīng)濟發(fā)展的方方面面,既有需要深入探討的理論問題,更有許多亟須解決的實踐問題,特別是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的諸多熱點問題。并且,由于經(jīng)濟形勢時常變化,熱點也在隨時切換,因此,經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文選題有很強的時效性。寬泛的選題范圍給經(jīng)濟與管理類專業(yè)的選題帶來了一定困難,一是形成了本科學(xué)生知識面有限與選題所需要解決問題寬泛而多樣的矛盾,學(xué)生所選擇的感興趣的研究課題往往是在自己的能力范圍內(nèi)很難解決的;二是熱點問題都是涉及面廣的問題,如選題較大則本科畢業(yè)論文解決不了,如選題較小則由于所掌握的知識深度不夠而深入不下去。三是選題時效性的特點要求學(xué)生平時對經(jīng)濟信息有所跟蹤。

2、論文多為應(yīng)用性論文。由于受學(xué)生理論水平的限制,絕大多數(shù)的畢業(yè)論文都是對實際經(jīng)濟問題的應(yīng)用研究,理論研究的論文很少。在筆者近10年的論文指導(dǎo)過程中,選擇經(jīng)濟理論進行研究的學(xué)生不到5%。應(yīng)用性強的論文對學(xué)生寫作要求相對較高,一是要求學(xué)生抓住經(jīng)濟現(xiàn)象的本質(zhì),要有敏銳的觀察能力和實證的分析能力,要透過現(xiàn)象看本質(zhì);二是要求學(xué)生對所分析實際經(jīng)濟問題的結(jié)論上升到具有普遍意義的理論層次;三是要求學(xué)生對經(jīng)濟現(xiàn)象的分析尋求理論支撐,在所學(xué)理論的框架和范疇下分析問題的原因和解決辦法。

3、方法實證性多。應(yīng)用性強的論文決定了其分析方法的實證性要求。分析方法的實證性就是要用現(xiàn)實的數(shù)據(jù)和案例來分析經(jīng)濟現(xiàn)象,揭示經(jīng)濟現(xiàn)象背后的本質(zhì),即通過大量的實證分析得出經(jīng)濟現(xiàn)象的原因和解決措施,為上升到規(guī)范分析打下可證實的基礎(chǔ),這是學(xué)習(xí)原理、分析問題、解決問題的典型分析過程。方法實證性多要求:一要掌握主要調(diào)研和分析方法,分析方法掌握不熟練往往不能準(zhǔn)確地揭示經(jīng)濟現(xiàn)象背后的本質(zhì);二要搜集較為翔實的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)要求系統(tǒng)性、權(quán)威性和代表性;三要正確說明數(shù)據(jù)分析結(jié)果的經(jīng)濟含義和政策含義,這是實證分析的最后落腳點。

4、撰寫規(guī)范性嚴(yán)。經(jīng)濟類畢業(yè)論文應(yīng)用性強和實證方法多的特點要求論文的撰寫十分規(guī)范。一是從結(jié)構(gòu)上來看對經(jīng)濟現(xiàn)象的分析要有提出問題、分析問題和解決問題的思維架構(gòu)和寫作架構(gòu),三者缺一不可;二是理論支撐和現(xiàn)實問題分析要融合,即現(xiàn)實問題的分析要有理論支撐,理論分析也要以現(xiàn)實問題為對象;三是要求數(shù)據(jù)和引證科學(xué)合理,數(shù)據(jù)除符合系統(tǒng)性、權(quán)威性和代表性要求外,獲取第一手?jǐn)?shù)據(jù)顯得格外重要。

5、論文撰寫過程難以有效控制。經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文多數(shù)無須實驗,而是進行資料收集、整理和分析,而且這一過程多在學(xué)生臨近畢業(yè)的實習(xí)階段進行。畢業(yè)論文的寫作時間與其求職、考研、出國等規(guī)劃發(fā)生沖突,難以兼顧招聘、備考和畢業(yè)論文之間的關(guān)系。指導(dǎo)老師只能通過“遙控”對學(xué)生進行指導(dǎo),其效果大打折扣。

二、經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文易出現(xiàn)的問題

1、論文選題不夠科學(xué)、合理。文科類的本科論文指導(dǎo)老師較難獲得科研課題,且由于本科生的理論功底不夠,本科生中只有很少人參加導(dǎo)師課題的研究。學(xué)生畢業(yè)論文的選題均以老師指定范圍或自擬為主,因此選題時常存在不夠科學(xué)合理之處。據(jù)筆者多年指導(dǎo)本科論文的經(jīng)驗,主要表現(xiàn)在:一是選題過大過空,如“論中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系”;二是選題不符合學(xué)術(shù)論文要求,如“近期中國股市走勢分析”;三是選題只考慮個人興趣而不考慮與自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性,能培養(yǎng)和檢驗學(xué)生對專業(yè)知識掌握和綜合利用的能力。

2、論文缺少嚴(yán)謹(jǐn)性。部分論文泛泛而談,缺乏實證基礎(chǔ),材料不能支撐論文的觀點,論證不充分。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是缺少必要的數(shù)據(jù)和例證,論點多來自自己憑空臆想;二是數(shù)據(jù)和例證的選取不恰當(dāng),只是簡單羅列和堆砌,不能很好地支撐論文觀點;三是數(shù)據(jù)不系統(tǒng),系列數(shù)據(jù)采集較少或缺失較多,不能真實反映經(jīng)濟現(xiàn)象的本質(zhì)。

3、論文格式不規(guī)范。畢業(yè)論文屬于學(xué)術(shù)論文,應(yīng)具備學(xué)術(shù)文體的一般特征,主要內(nèi)容包括:題目、作者、提綱、摘要、關(guān)鍵詞、正文和參考文獻幾個部分。學(xué)生態(tài)度不端正,加之論文主體是拼湊而成,畢業(yè)論文的格式混亂。如:結(jié)構(gòu)不合理、論述重復(fù)、字號不統(tǒng)一、錯字病句百出、圖表不規(guī)范、文理不通、參考文獻引用不規(guī)范。其中,參考文獻引用不規(guī)范是比較普遍和比較嚴(yán)重的問題。

4、論文內(nèi)容抄襲、拼湊現(xiàn)象較為嚴(yán)重。當(dāng)前學(xué)生可獲得資料來源很多,如往屆畢業(yè)論文、專用學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)、學(xué)校的圖書館、院系的資料室。特別是對于經(jīng)濟類而言,網(wǎng)絡(luò)上的財經(jīng)類文章更是多如牛毛。這使得部分學(xué)生在寫作時采取拷貝加粘貼的方法,用幾天的時間就能完成學(xué)校規(guī)定用10周時間完成的畢業(yè)論文,更有甚者直接在一些專門從事“”的業(yè)務(wù)網(wǎng)站上購買論文。學(xué)生自創(chuàng)性論文比例逐年降低。

三、提高經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

造成經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因是多方面的。即有學(xué)生自身方面的,如對畢業(yè)論文撰寫缺乏重視、自身水平所限等等;也有來自學(xué)校方面的,如畢業(yè)論文規(guī)章制度安排不盡合理、指導(dǎo)老師時間精力有限等等。結(jié)合前人的研究成果和筆者的多年經(jīng)驗,就如何提高經(jīng)濟類本科畢業(yè)論文質(zhì)量,確保達到預(yù)期教學(xué)效果提出以下對策:

1、提高對本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的重視程度。提高對畢業(yè)論文的認識是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提。學(xué)校管理層、教師和學(xué)生都要認識到畢業(yè)論文是高校教學(xué)計劃的重要組成部分,作為一個獨立的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)彼此配合,構(gòu)成一個完整的教學(xué)體系,它的實踐性和綜合性具有不可替代性。同時,它也是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是學(xué)生四年所學(xué)知識的深化與升華的重要過程,是提高學(xué)生科研訓(xùn)練能力、分析問題和解決問題能力的有效途徑。

2、推行科研導(dǎo)師制。學(xué)生在臨近畢業(yè)時面對求職、考研、出國等規(guī)劃的多重壓力,時間倉促,不太可能有足夠的精力和時間做好畢業(yè)論文。為此,可推行導(dǎo)師科研導(dǎo)師制。即導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生進行課題研究、社會實踐等科研活動,科研導(dǎo)師制以科研為紐帶,通過讓學(xué)生參與課題研究,培養(yǎng)和提高學(xué)生的科研意識和科研能力。而且學(xué)生可以提前進入畢業(yè)論文的準(zhǔn)備階段,如搜集跟蹤資料、確立選題方向等。這樣既可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生自身的專業(yè)領(lǐng)域興趣,為后期畢業(yè)論文撰寫打下基礎(chǔ)。

3、出臺具體的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作操作規(guī)范和獎懲措施。學(xué)校管理層應(yīng)出臺具體的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的激勵措施和操作規(guī)范,調(diào)動指導(dǎo)老師的工作積極性和責(zé)任感,使指導(dǎo)老師把更多的精力投入到指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫中去。對于優(yōu)秀畢業(yè)論文撰寫者的指導(dǎo)老師給予獎勵,而對于質(zhì)量欠佳的畢業(yè)論文撰寫者的指導(dǎo)老師給予適度懲罰。獎懲措施同樣適用于學(xué)生。特別是對于抄襲問題而言,應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)定,對于檢測出來的抄襲論文要有嚴(yán)厲的懲罰措施,使得學(xué)生不敢輕易抄襲。如同當(dāng)前我國治理酒駕一樣,嚴(yán)厲的懲罰措施使得駕駛員不敢以身試法。

第2篇

關(guān)鍵詞: 廣外南國商學(xué)院 經(jīng)管類本科畢業(yè)論文 問題 改革措施

畢業(yè)論文是高等教育本科教學(xué)中一個最具綜合性和創(chuàng)造性的環(huán)節(jié),也是衡量一所高校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。經(jīng)管類本科畢業(yè)論文要求學(xué)生將理論知識運用到市場經(jīng)濟和企業(yè)管理的實踐中,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。然而,隨著高校擴招帶來的種種問題,經(jīng)管類畢業(yè)論文總體質(zhì)量也出現(xiàn)了一定程度的下滑。本文針對廣外南國商學(xué)院經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題,探討加強教學(xué)管理及推進畢業(yè)論文教學(xué)改革的措施。

一、經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

1.部分學(xué)生和指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文的重要性認識不足,導(dǎo)致主觀意識上對論文寫作不認真。根據(jù)我院畢業(yè)論文工作調(diào)查問卷顯示,有50%的學(xué)生認為“論文的寫作與找工作關(guān)系不大,沒有動力”。一些學(xué)生當(dāng)畢業(yè)論文是走形式,隨便拼湊對付一下,對學(xué)院提出的各項要求置若罔聞,臨答辯之前仍存在大量邏輯關(guān)系不清、語句不通順、小標(biāo)題與其后所寫文字含義不相符的情況。同時,也有個別指導(dǎo)老師抱著交差的態(tài)度和不會被抽查的僥幸心理,指導(dǎo)過程馬虎,有些甚至只給予寥寥幾字的修改意見,讓學(xué)生無從著手去修改,導(dǎo)致論文存在大篇幅抄襲、大段邏輯不通等現(xiàn)象。

2.指導(dǎo)老師數(shù)量不足,素質(zhì)參差不齊。我院2010屆經(jīng)管類畢業(yè)論文指導(dǎo)老師與學(xué)生比例約為1∶10,物流專業(yè)老師指導(dǎo)人數(shù)比例偏高,約為1∶20,個別老師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)近30人,每名論文指導(dǎo)老師指導(dǎo)的學(xué)生過多,影響了畢業(yè)論文的進度和質(zhì)量。同時,指導(dǎo)老師的職稱結(jié)構(gòu)組成不太合理。我院2010屆經(jīng)管類論文指導(dǎo)教師中,副教授及以上職稱的只占16%,講師占26%,助教及未評職稱的占58%。講師和助教占了80%以上,比全國平均水平高出30%。此外,對部分業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗較缺乏的青年教師,學(xué)院也沒有及時給予指導(dǎo)和培訓(xùn),導(dǎo)致個別教師指導(dǎo)水平偏低,難以對學(xué)生論文給予科學(xué)的指導(dǎo)。

3.評價體系不科學(xué)。我院畢業(yè)論文評價實行三次評審制:畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的評分占總成績的70%;第二評閱人只給評價性意見,不給成績;答辯小組評分占總成績的30%。事實上,由于指導(dǎo)老師對參考標(biāo)準(zhǔn)理解的差異,論文評分差距過大,有些指導(dǎo)老師給予的平均成績有80多分,而有些給予的不足70分。評價過于主觀,加上許多指導(dǎo)老師不忍心讓學(xué)生論文不合格,使得論文成績普遍偏高,2010屆畢業(yè)論文及格率甚至達到100%,與實際論文寫作質(zhì)量嚴(yán)重不符。其次,在論文答辯過程中,不少答辯老師認為論文只要按要求修改,就基本能達到合格的要求。但由于論文答辯成績已經(jīng)當(dāng)場宣布,許多學(xué)生就不再對論文進行必要的修改,導(dǎo)致部分學(xué)生論文質(zhì)量較差也能及格。

4.質(zhì)量監(jiān)督機制不健全。我院畢業(yè)論文采用院系兩級監(jiān)管機制,學(xué)院負責(zé)畢業(yè)論文的組織工作,開展畢業(yè)論文抽查工作,各系負責(zé)具體落實論文工作,組織選題、開題、中期自查等。在長達半年的論文撰寫過程中,學(xué)院雖然要求指導(dǎo)老師必須對學(xué)生指導(dǎo)5次以上,但由于論文撰寫的主要時間集中在寒假及學(xué)生實習(xí)期間,指導(dǎo)質(zhì)量主要是依靠老師的責(zé)任心和個人能力,學(xué)院和學(xué)系很難深入檢查每位老師的指導(dǎo)過程。此外,各系畢業(yè)論文工作小組成員多由行政領(lǐng)導(dǎo)兼任,工作任務(wù)繁重,沒有很多時間參與到具體事務(wù)中,只能將論文的自查、抽查工作安排給各教研室主任,教研室最終也只能讓各個老師自查,導(dǎo)致一些指導(dǎo)老師應(yīng)付系論文工作小組,填一張表格了事,無法起到實質(zhì)性的監(jiān)督效果。

二、經(jīng)管類本科畢業(yè)論文教學(xué)改革措施

1.更新觀念,提高對畢業(yè)論文重要性認識。畢業(yè)論文質(zhì)量的提高,與學(xué)院主管院長、各系部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和學(xué)生對論文重要性認識的程度是密不可分的。從管理層面來說,院、系領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該認識到教學(xué)質(zhì)量是高等教育的生命線,畢業(yè)論文作為本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié),教學(xué)質(zhì)量不容忽視。指導(dǎo)老師應(yīng)明確畢業(yè)論文與課堂教學(xué)一樣,需明確教學(xué)目的,選用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提出教學(xué)要求,認真執(zhí)行并達到預(yù)期教學(xué)成果。學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心接受指導(dǎo)老師的意見,認真撰寫畢業(yè)論文。

2.增加指導(dǎo)老師數(shù)量,提高指導(dǎo)老師素質(zhì)。學(xué)院應(yīng)加大經(jīng)管類高級職稱教師的引進力度,或聘請一些具有高級職稱、責(zé)任心強的兼職教師,并應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)老師的職稱來分配不同數(shù)量的學(xué)生。具有高級職稱的教師每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)可以在10―15名,具有中級職稱的教師每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)在8―10名,具有初級職稱或沒有職稱的教師一般不獨立指導(dǎo)畢業(yè)論文,但可以作為第二指導(dǎo)老師,每人指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過6名,同時適當(dāng)減少擔(dān)任行政職務(wù)的教師指導(dǎo)論文的數(shù)量。其次,學(xué)院在選取論文指導(dǎo)老師時,應(yīng)該選擇教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平較高、組織管理能力好、責(zé)任心強的專業(yè)教師,對于經(jīng)管類專業(yè)來說,特別要選取一些具有實踐經(jīng)驗,能指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用型論文寫作的教師。此外,學(xué)院必須加大青年教師的培養(yǎng)力度,采取相應(yīng)的措施,引導(dǎo)青年教師加強實踐,創(chuàng)造機會和條件讓他們參加一些科研項目,提高青年教師的科研能力和學(xué)術(shù)水平。

3.健全論文評價體系,科學(xué)評定成績。首先要進一步修改論文評分參考標(biāo)準(zhǔn),使評價指標(biāo)更全面、更具體,除注重論文的完成質(zhì)量外,還應(yīng)將學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、完成程度及獨立工作能力都納入到評價指中。同時,突出答辯對論文進一步審查的功能,凡答辯不合格的,視為論文不合格,需經(jīng)修改后參加補答辯;答辯合格的,論文評定總成績?yōu)檎撐闹笇?dǎo)老師和答辯組成績的加權(quán)平均。在論文成績初步評定以后,各系應(yīng)組織專家對優(yōu)秀和不及格,以及有爭議的畢業(yè)論文進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)有成績與論文質(zhì)量不相符的情況,應(yīng)及時處理。此外,嚴(yán)格執(zhí)行論文評分標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)增加畢業(yè)論文淘汰率,對那些不認真撰寫論文的學(xué)生起到一定的威懾作用,從而提高畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量。

4.完善畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控機制。各系論文工作小組的成員應(yīng)選擇有一定學(xué)術(shù)水平、責(zé)任心強、閑暇時間較多的非行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。學(xué)院應(yīng)給予其相應(yīng)的權(quán)限及工作酬勞,確保各系論文工作小組確實起到組織和監(jiān)督作用。為避免各系論文監(jiān)控工作流于形式,在論文選題時,可要求經(jīng)濟和管理兩系的論文工作小組交叉審題,論文開題和寫作過程中,各系論文工作小組應(yīng)隨機抽查每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生一名,在論文評定完成后,組織經(jīng)管兩系對論文指導(dǎo)過程進行交叉抽查。同時,學(xué)院應(yīng)組織一批教授對各系推選的優(yōu)秀畢業(yè)論文進行匿名評審,確保學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文名副其實。

參考文獻:

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[3]胡景桂,吳小娟.對經(jīng)濟與管理類專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)的思考.湖北師范學(xué)院學(xué)報,2010,(02).

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[6]夏國恩,唐嬋娟.新建本科院校經(jīng)管類畢業(yè)論文質(zhì)量管理的研究與發(fā)展.中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009,(11).

第3篇

畢業(yè)論文開題報告

論文題目

論文方向

系部經(jīng)濟與管理工程系

學(xué)生姓名

專業(yè)名稱市場營銷

班級/學(xué)號

指導(dǎo)教師

開題日期

經(jīng)濟與管理工程系印制

2005年12月16日

開題報告

一、選題依據(jù)(包括選題經(jīng)過、理論意義或應(yīng)用前景、國內(nèi)外研究介紹、發(fā)展趨勢等)

開題報告有一定的書寫格式,

1、選題經(jīng)過

即什么樣的起因促使你選擇了這個選題,要說明你是怎么想到要選這個題目,主要是什么問題、現(xiàn)象、原因或者問題引起你的關(guān)注,使得你產(chǎn)生了寫這方面文章的想法。

2、理論意義或應(yīng)用前景

然后要著重說明你為什么要選這個題,寫它有沒有必要,你選這個題目有什么理論意義和實踐意義(如對理論建立和發(fā)展有什么補充和推動作用,如難以在理論上有突破,那么對實際有什么指導(dǎo)作用,可能在實際中派什么用場,有什么現(xiàn)實意義及應(yīng)用前景)。要簡潔、直觀,很清楚地告訴人家你為什么要定這個,有什么意義!切記!!!

3、國內(nèi)外研究介紹:

國內(nèi)外研究介紹:這部分重點要把有關(guān)選題方面的已經(jīng)有的國內(nèi)外研究認真介紹一下(有沒有,有到了什么程度,還有什么不足),并說現(xiàn)在雖然有了這些研究,但還有很多問題值得研究。其中要包括你選題將要探討的問題。正是由于目前研究不足,所以你要研究。如果不做綜述,很可能你的選題早被別人做得很深了,你就沒有研究的必要了。(這樣會給人一個很清楚的概念,你寫它是非常必要的)

4、發(fā)展趨勢

(此處還要扣題,要說明進一步探討這個話題的好處,從自己的條件看可以從哪些方面獲得新的突破?有了這樣細致的分析與估價,寫作者就能確定自己的定位,順利地進入寫作階段。)

總之所寫的一定要圍繞告訴人家你怎么想到定這個題目,為什么寫,有什么意義,有沒有必要,有什么作用。這樣才能說服人家接受你的想法。

二、寫作方案(①問題的提出、主要內(nèi)容提要和擬解決的關(guān)鍵問題;②擬采用的研究方法、實驗方案;③初步設(shè)想、預(yù)計進程及可行性分析;④本文的立論依據(jù)、特色或創(chuàng)新之處及預(yù)期成果)

1.問題的提出、主要內(nèi)容提要和擬解決的關(guān)鍵問題:

這部分是把你選題時提出的存在的問題、評述文獻研究成果時提出的不足進行綜合陳述(前面已經(jīng)提出過,這里做一歸納)。

主要內(nèi)容提要是初步提出整個論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。就是有了問題,你準(zhǔn)備怎么去找答案,如何去解決這個問題。如何從不同的角度、不同的方面對這一問題進行論述。要說一下你大致的思路,可以將論文大致思路、大致的框架寫出來,但不需要太具體。前后要有一定的邏輯性。

要從發(fā)現(xiàn)問題、問題產(chǎn)生原因、危害、如何解決、方法策略、發(fā)展方向這個結(jié)構(gòu)去構(gòu)思。

再說明和要擬解決的關(guān)鍵問題

2、擬采用的研究方法、實驗方案;

重點闡述你要用什么方法去研究。如文獻分析法、訪談法、問卷法、定量研究、實驗研究、理論分析、模型檢驗、案例分析的方法等等。你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,你準(zhǔn)備論證的觀點方法是否能夠研究出來。

3、初步設(shè)想、預(yù)計進程及可行性分析

初步設(shè)想

會達到什么效果,

預(yù)計進程

時間進程和時間節(jié)點

可行性分析

做這個工作需要什么條件,需要的條件是否具備,自己能否在規(guī)定的時間內(nèi)解決這個問題,必須給出一個明確的回答。

4、本文的立論依據(jù)、特色或創(chuàng)新之處及預(yù)期成果

提出解決該問題的必要性,擬實現(xiàn)的創(chuàng)新是論文的亮點,要“具體”,“恰當(dāng)”地寫出創(chuàng)新的要點,不要太抽象,要把自己的思路與現(xiàn)有的研究有什么不同的地方說出來,還要說出自己的思路在什么地方比起現(xiàn)有的研究有進步,否則就不能說是“創(chuàng)新”。

三、參考文獻(論文:作者•題目•刊名•卷(期)•頁碼;著作:作者•書名•出版社•年份)

要有10篇以上的參考資料,要想寫好一稿文章至少要讀三十篇以上的相關(guān)文章。

參考文獻要注明作者、出處(什么雜志或什么網(wǎng)絡(luò))、年份(第幾期),要多用雜志上的文章,而不是書,因為書總有些滯后。另外請有機會到學(xué)校圖書館查閱清華同方期刊數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫(最新期刊)等電子雜志,可能會有更新的資料

格式舉例

[1]杜黎明,范哲鋒,張瑞鳳.荷移反應(yīng)—熒光光譜法測定氟羅沙星.光譜學(xué)與光譜分析.2003,23(2):328~330

四、開題報告考評記分

考評項目分項

合計

滿分打分

文字報告1、選題依據(jù)15分

2、創(chuàng)新性15分

3、選題難度和可行性10分

4、寫作方案的合理性10分

5、寫作進程安排的合理性10分

6、預(yù)期成果10分

7、參考文獻引用10分

8、開題報告的文字表述10分

口頭報告8、條理清晰,層次分明5分

9、基本概念清楚3分

10、態(tài)度積極2分

通過()

簡述指導(dǎo)小組意見:

不通過()

簡述指導(dǎo)小組意見:

指導(dǎo)教師(簽名):

年月日

系畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(簽名):

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