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旅游管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)研究范文

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旅游管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)研究

摘要:

智慧旅游是知識經(jīng)濟時代新興的旅游業(yè)態(tài),不僅對旅游業(yè)的發(fā)展趨勢產(chǎn)生了深刻的影響,也對高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的標準與要求。但是,由于受到多種因素的影響,目前高校旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,還難以有效契合智慧旅游的需求。基于此,本文從指揮旅游視閾,探討高校旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新問題,以期為提升人才培養(yǎng)成效建言獻策。

關(guān)鍵詞:

智慧旅游;旅游管理專業(yè);人才培養(yǎng)

一、引言

知識經(jīng)濟時代下,知識與科技成為重要的生產(chǎn)力。目前,先進的現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù),已經(jīng)逐漸滲透到社會、經(jīng)濟、生活各領(lǐng)域,并發(fā)揮著越來越大的生產(chǎn)助動力作用。智慧旅游便是現(xiàn)代信息技術(shù)與旅游業(yè)深度融合的產(chǎn)物。智慧旅游的實質(zhì),就是將云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)引入旅游業(yè)中,從而更高效地開發(fā)利用旅游資源,更好地滿足人們多元化旅游需求,從而使資源效益實現(xiàn)最大化,旅游服務(wù)實現(xiàn)最優(yōu)化,對于推動旅游業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變具有重要作用。我國在2011年正式提出“智慧旅游”的構(gòu)想,國家旅游局在2012年確定北京等18個城市為“國家智慧旅游試點城市”。發(fā)展智慧旅游,需要以高素質(zhì)人才為基礎(chǔ),為此,國家旅游局在2015年1月,了《關(guān)于促進智慧旅游發(fā)展的指導(dǎo)意見》,對智慧旅游人才培養(yǎng)、儲備等相關(guān)問題,進行了明確,以促進智慧旅游健康、有序發(fā)展。對于高校來說,如何培養(yǎng)適應(yīng)智慧旅游發(fā)展的應(yīng)用型人才,為智慧旅游發(fā)展提供堅實的人才支撐和保障,已成為高校旅游管理專業(yè)建設(shè)的重要課題。旅游管理專業(yè)本科教育,是培養(yǎng)智慧旅游人才的重要平臺,新形勢下,高校必須要深入把握智慧旅游的本質(zhì)與發(fā)展需求,構(gòu)建適用于智慧旅游發(fā)展的人才培養(yǎng)新模式,以培養(yǎng)更多適應(yīng)智慧旅游發(fā)展的優(yōu)秀人才,促進我國旅游業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

二、基于智慧旅游的本科人才培養(yǎng)要求

智慧旅游無疑是未來旅游業(yè)發(fā)展的方向,作為一種全新的業(yè)態(tài),智慧旅游集成了云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與各類旅游資源,強調(diào)游客互動體驗,進行差異化旅游服務(wù)、旅游管理及旅游營銷。智慧旅游的特點,預(yù)示了旅游企業(yè)未來經(jīng)營模式的變化,也昭明了高校旅游管理人才培養(yǎng)的目標和方向。

1.加強旅游管理專業(yè)本科人才信息技術(shù)素養(yǎng)提升智慧旅游與旅游信息化不同,它并非是旅游電子商務(wù)、數(shù)字化景區(qū)等,而是基于最新的信息技術(shù),來全方位地有效滿足旅游發(fā)展中的各種新需求,促進旅游發(fā)展創(chuàng)新。可以說,智慧旅游是當前旅游信息化的最高階段。因此,為了支持智慧旅游的發(fā)展,高校必須要加強對旅游人才信息技術(shù)的培養(yǎng)力度。智慧旅游人才需要具備如下信息素養(yǎng):一是具有良好的社會公德和法律,能夠依法獲取和使用信息與技術(shù);二是能夠熟練地應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、云計算及移動通信等技術(shù),為旅游業(yè)務(wù)發(fā)展獲取更多高質(zhì)、高效的信息;三是能快速、準確地甄別智慧旅游業(yè)務(wù)所需的各種信息,并能利用旅游信息高效地解決實際問題,提升游客服務(wù)滿意度,實現(xiàn)旅游業(yè)務(wù)增值等。

2.提高人才對于新設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用能力智慧旅游人才不僅要具備扎實的技術(shù)理論知識,還必須要熟練地應(yīng)用各種智慧旅游相關(guān)的新設(shè)備設(shè)施。智慧旅游的發(fā)展是以技術(shù)設(shè)備為物質(zhì)載體的,所有的管理、服務(wù)、營銷,都需要通過設(shè)備設(shè)施來實施。例如,智慧景區(qū)、智慧酒店的建設(shè),需要現(xiàn)代先進的設(shè)備設(shè)施,而智慧旅游營銷則離不開微信、QQ等新媒體。扎實的理論知識、現(xiàn)代信息科技能力、創(chuàng)新的思維,是智慧旅游人才必須要具備的特點。

3.突出人才的服務(wù)及營銷創(chuàng)新能力智慧旅游自身便是旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)物,并將進一步推動旅游業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在智慧旅游下,旅游企業(yè)經(jīng)營模式也隨著發(fā)生巨大的變革,未來在線旅游將會成為旅游企業(yè)的主要經(jīng)營模式。而對于游客來說,旅游體驗的質(zhì)量和個性化服務(wù)是最為看重的。這種轉(zhuǎn)變將推動旅游消費結(jié)構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)化升級,甚至將進一步催生新的旅游業(yè)態(tài),例如,高端定制旅游等。因此,智慧旅游從業(yè)人員必須要具備創(chuàng)新精神和信息營銷理念,注重服務(wù)創(chuàng)新,高效開展營銷創(chuàng)新,真正做到人性化、個性化服務(wù),給廣大游客帶來更多高品質(zhì)旅游體驗。

三、智慧旅游背景下旅游管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式構(gòu)建策略

由于智慧旅游是新興的業(yè)態(tài),高校旅游管理本科教育人才培養(yǎng)理念,還未完全跟上智慧旅游的發(fā)展步伐,因而,在人才培養(yǎng)實踐中,還存在培養(yǎng)目標不清晰、人才層次定位模糊、與企業(yè)用人需求存在脫節(jié)等問題,導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才不完全符合企業(yè)需求,就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量比較低。因而,高校必須要立足國家智慧旅游長遠發(fā)展,及時進行人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,以提高旅游管理人才培養(yǎng)效果與質(zhì)量,從根本上滿足智慧旅游發(fā)展對人才的需求。

1.重視培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)勝任力,以能力為本進行人才培養(yǎng)“在什么思想指導(dǎo)下培養(yǎng)什么樣的人才”,因此,高校必須要認識到“提高學(xué)生職業(yè)勝任力”的重要性,只有這樣,才能不斷完善人才培養(yǎng)過程中的各個要素環(huán)節(jié),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校應(yīng)以高瞻遠矚的眼光,立足國家智慧旅游發(fā)展規(guī)劃,順應(yīng)智慧旅游發(fā)展客觀需求,充分調(diào)研旅游企業(yè)對人才的具體需求,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)勝任力為理念,確定以能力培養(yǎng)為本的人才培養(yǎng)目標,并根據(jù)職業(yè)導(dǎo)向進行培養(yǎng)內(nèi)容與方式的改革,為智慧旅游培養(yǎng)出更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

2.以旅游企業(yè)需求為導(dǎo)向,進行課程體系改革在智慧旅游發(fā)展背景下,旅游企業(yè)需要既懂旅游管理專業(yè)理論知識,又擁有較強實踐技能的綜合型高素質(zhì)人才。但是,目前高校旅游管理專業(yè)大多都存在很多問題,例如,專業(yè)設(shè)置不全面、課程設(shè)置不合理、重理論輕實踐等等;在課程內(nèi)容上,理論知識更新速度慢,信息技術(shù)類的基礎(chǔ)課程少等。因此,高校必須要以旅游企業(yè)需求為導(dǎo)向,進行課程體系改革與創(chuàng)新。在專業(yè)課程設(shè)置上,需要增加包含信息技術(shù)等在內(nèi)的實踐性課程比例,在公共必修課程中加入管理信息系統(tǒng)、旅游信息化講座等課程,開設(shè)旅游電子商務(wù)、旅游管理信息系統(tǒng)、酒店電子商務(wù)及酒店管理信息系統(tǒng)等分方向課程,以培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能和技術(shù)操作能力,提高他們利用信息技術(shù)解決旅游企業(yè)實際問題的能力。同時,還要構(gòu)建與實踐課程相配套的硬件設(shè)施,例如,建設(shè)校內(nèi)智慧旅游實驗室、校企協(xié)作信息化平臺等,給學(xué)習(xí)提供更多實踐和操作的機會。

3.加強政、校、企三方聯(lián)動,加強“雙師型”工程建設(shè)政府應(yīng)加大對高校旅游管理專業(yè)的支持力度,為其提供更多的財政投入,保證智慧旅游發(fā)展教學(xué)的相關(guān)硬件設(shè)施健全。旅游本科院校和旅游企業(yè)應(yīng)該加強合作,構(gòu)建智慧旅游合作平臺,以共同研究旅游企業(yè)的經(jīng)營模式和創(chuàng)新旅游產(chǎn)品,促進智慧旅游科研成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為學(xué)生提供更多實踐機會與平臺。同時,高校應(yīng)通過外部引進、內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的方式,加強師資力量建設(shè),打造一批支撐智慧旅游發(fā)展的“雙師型”教師隊伍。在這些教師的帶領(lǐng)下,積極進行課程改革、教學(xué)模式與方法創(chuàng)新等,利用任務(wù)驅(qū)動、場景模擬、現(xiàn)場教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)方法,通過智慧旅游平臺教學(xué),對學(xué)生進行在線服務(wù)、營銷,智慧景區(qū)、酒店經(jīng)營管理等仿真模擬實踐,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和利用知識解決實際問題的能力。

四、結(jié)語

綜上所述,智慧旅游不僅帶來了旅游業(yè)的變革,也為高校本科旅游人才培養(yǎng)模式提供了改革的動力。旅游本科院校應(yīng)根據(jù)智慧旅游對旅游人才知識、能力及素質(zhì)方面提出的新要求,通過對人才培養(yǎng)理念、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容及培養(yǎng)方式進行調(diào)整,實現(xiàn)旅游本科人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,為智慧旅游發(fā)展提供人才保障。

參考文獻:

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[3]倪珊珊.智慧旅游背景下旅游管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2015,04:55-56.

作者:劉宇迪 單位:西安科技大學(xué)高新學(xué)院

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