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礦山企業(yè)思想政治范文

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摘要:本文通過分析當(dāng)前金融危機(jī)下,礦山企業(yè)思想政治工作面臨的客觀困難,

對(duì)新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治工作,增強(qiáng)有效性談了幾點(diǎn)體會(huì)。

關(guān)鍵詞:金融危機(jī);思想政治工作;方法

Abstract:Throughanalysistheobjectivedifficultiesoftheideologicalandpoliticalworkinminingenterprisesinthecurrentfinancialcrisis.Talkabouthowtodoagoodjobofideologicalandpoliticalworkunderthenewsituationenhanceandtheeffectivenessofsomeexperience.

Keywords:Financialcrisis;Theworkingmethodsoftheideologicalandpolitical;Methods

1前言

當(dāng)前,在國際金融危機(jī)日漸加深的嚴(yán)峻形勢(shì)下,資源型礦山企業(yè)困難重重。由于全球性經(jīng)濟(jì)增長變緩,近年來國際礦山產(chǎn)能增加,鋼材市場(chǎng)需求不旺,加速國內(nèi)鐵礦石市場(chǎng)低落,行業(yè)出現(xiàn)低谷的可能性會(huì)很長,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所下滑,職工收入受到一定影響,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定至關(guān)重要。因此,在當(dāng)前不利的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件下,要挑戰(zhàn)新形勢(shì),開創(chuàng)新局面,企業(yè)思想政治工作面臨著全新的挑戰(zhàn),同時(shí),對(duì)企業(yè)政工工作者的政治理論水平和解放思想,真抓實(shí)干的工作能力也是全新的考驗(yàn)。

2當(dāng)前礦山企業(yè)思想政治工作面臨的突出問題

當(dāng)前,礦山企業(yè)面臨前所未有的困難,不利的形勢(shì)使思想政治工作也面臨種種難題。一是市場(chǎng)價(jià)格低迷,生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀。由于市場(chǎng)發(fā)生變化,銷售收入劇減,資金回籠困難,企業(yè)成本加大,潛虧嚴(yán)重。今年1-5月企業(yè)成品礦價(jià)格已降至2006年同期水平,處于低谷時(shí)期,何時(shí)見底,何時(shí)回升仍無樂觀估計(jì),對(duì)資源型企業(yè)是極大的沖擊。近半年以來,一直是靠與客戶長期形成的良好合作關(guān)系而“友情銷售”,一旦銷售困難,前景難以預(yù)料。二是礦山企業(yè)自身矛盾突出,職工穩(wěn)定工作任重而道遠(yuǎn)。首先,礦山企業(yè)人力資源性結(jié)構(gòu)性矛盾突出,一線人員嚴(yán)重缺乏。許多苦臟險(xiǎn)累工作無人愿干,企業(yè)持續(xù)發(fā)展壓力較大。其次,由于工作和生活環(huán)境相對(duì)艱苦,收入偏低,交通和信息相應(yīng)閉塞,業(yè)余文化生活十分單調(diào),特別是子女上學(xué)等問題非常突出,與大城市相比,礦山企業(yè)顯得十分落后。在收入可能降低的情況下,要讓職工安心工作,是非常困難的。第三,少數(shù)職工對(duì)當(dāng)前國情礦情認(rèn)識(shí)不足,思想觀念有待轉(zhuǎn)變,面對(duì)企業(yè)不利的經(jīng)營局面,部份職工情緒波動(dòng)大,不利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。三是部份政工人員缺乏耐心和信心,不愿從事政工工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職工的思想、觀念和行為方式已發(fā)生了深刻的變化,多元文化逐步形成,傳統(tǒng)的主流意識(shí)受到?jīng)_擊,最明顯的是“利益”追求上升,事業(yè)追求“淡化”,講攀比多一些,講付出少一些,在這種情況下思想政治工作難做。不可否認(rèn),在企業(yè)形勢(shì)好、經(jīng)濟(jì)效益好的時(shí)候思想政治工作好做一些,甚至可能少做一些,反之,則不那么好做,即使做了,效果也可能不如前者。因此,部份政工人員認(rèn)為思想政治工作“沒干頭”,在企業(yè),甚至有少數(shù)人員不愿從事政工工作。

3新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)體會(huì)

思想政治工作不是簡單的說教,是一門較為綜合的學(xué)問。特別是在當(dāng)前這個(gè)特殊時(shí)期,必須要結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”,有的放矢開展思想政治工作,才能增強(qiáng)有效性,增強(qiáng)說服力。筆者認(rèn)為,當(dāng)前在礦山企業(yè)要做好“五個(gè)結(jié)合”:

3.1結(jié)合解放思想,真抓實(shí)干開展思想政治工作。

同志在黨的十七屆三中全會(huì)上指出,要繼續(xù)解放思想。解放思想是一個(gè)求變求新的過程,貫穿我們整個(gè)工作的始終。只有解放思想才能克服前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻,不斷攻堅(jiān)破難,迎來新的曙光。從事政工人員更要敢于解放思想,樹立新觀念,謀劃新思路,開創(chuàng)新局面。要樹立發(fā)展意識(shí)。以支持發(fā)展、宣傳發(fā)展、苦干發(fā)展為榮,把握時(shí)代脈搏,圍繞中心,服務(wù)大局;要樹立“爬坡”意識(shí)。要摒棄少數(shù)人認(rèn)為“政工工作沒干頭”的想法,正確定位好自已,把過去取得的成績作為鼓舞和鞭策,在企業(yè)發(fā)展和深受危機(jī)影響的關(guān)鍵時(shí)期,勇于“爬坡”不懈怠,敢于“爬坡”不后退,真爬坡,真流汗,真實(shí)干;要樹立創(chuàng)新意識(shí),用思想上的解放引領(lǐng)干部職工觀念的解放和行動(dòng)的創(chuàng)新,打破條條框框的制約,開創(chuàng)政工工作的新局面。工作中,要敢于打破不合時(shí)宜的舊觀念,勇于探索,超前思維,不因循守舊,固步自封;敢于謀新路,出新招,創(chuàng)造性地開展工作。生產(chǎn)經(jīng)營工作要?jiǎng)?chuàng)新,思想政治工作也要?jiǎng)?chuàng)新。從安排、落實(shí)到考核都要順應(yīng)形勢(shì),才能有所突破,否則還是千篇一律的老一套,既缺乏活力,也不會(huì)產(chǎn)生效果。雖然思想政治工作不象經(jīng)濟(jì)工作那樣有具體的指標(biāo)和業(yè)績,但做與不做是大不一樣,將會(huì)反映在職工的思想情緒、對(duì)工作的熱情和積極性及對(duì)企業(yè)的關(guān)心、支持等多個(gè)方面。做思想政治工作不能光看寫了多少篇宣傳稿件,開了多少次會(huì)議,找了多少人談心,排查了多少隱患,調(diào)解了多少糾紛等等,還要看做了多少有亮點(diǎn)、有特色、有水平的事,看達(dá)到了何種目標(biāo),取得了哪些效果等,這就更加考驗(yàn)政工工作者的政治理論水平,考驗(yàn)我們解放思想,真抓實(shí)干的工作能力。

3.2結(jié)合企業(yè)形勢(shì)開展思想政治工作。

當(dāng)前,企業(yè)正處于應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)影響的嚴(yán)重沖擊,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)和礦情的宣傳,才能統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。在這個(gè)特殊時(shí)期,一要充分利用各種宣傳工具,做好宣傳教育和解釋說服工作,加深職工對(duì)國情礦情的理解和認(rèn)識(shí),樹立礦興我榮,礦衰我恥的意識(shí),把職工的思想統(tǒng)一到全力以赴、圍繞中心、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)上來。二要高度關(guān)注職工的合理訴求,暢通反映渠道,做好穩(wěn)定工作。三要教育職工與企業(yè)同甘共苦,風(fēng)雨同舟。不管任何時(shí)候,企業(yè)的命運(yùn)與職工的命運(yùn)都是連在一起的。企業(yè)關(guān)心職工,簡單地說就是體現(xiàn)在更好更多地為職工謀利益上,但反過來,職工也要關(guān)心支持企業(yè),不僅在企業(yè)形勢(shì)好、效益好的時(shí)候,更要在企業(yè)遇到困難、爬坡上坎的時(shí)候,需要職工支持。前兩年,企業(yè)經(jīng)過幾年的艱苦奮斗,經(jīng)濟(jì)效益有所好轉(zhuǎn),發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,但由于金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作已受到重大影響,勢(shì)必對(duì)職工收入、企業(yè)穩(wěn)定產(chǎn)生不良影響,好日子易過,現(xiàn)在過“緊日子”了,少數(shù)干部職工容易產(chǎn)生思想波動(dòng)或不穩(wěn)定的苗頭,將影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工穩(wěn)定。雖然企業(yè)從職工利益出發(fā),提出了保持“一個(gè)不變”、抓住“兩大項(xiàng)目”、加快“兩個(gè)推進(jìn)”、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)力爭(zhēng)”的生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),并實(shí)施了一系列舉措,但目標(biāo)要變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),仍然需要職工同心協(xié)力,苦干實(shí)干。因此,把形勢(shì)和任務(wù)講清講足,把企業(yè)采取的各項(xiàng)舉措講實(shí)講透,才能得到職工們的理解和支持,才能依靠職工抓好生產(chǎn)

經(jīng)營等各項(xiàng)工作,也才能實(shí)現(xiàn)“三個(gè)力爭(zhēng)”,反之,不僅思想政治工作成為無水之源,企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也將成為空談。

3.3結(jié)合提高政工人員素質(zhì)開展思想政治工作。

當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)不容樂觀,思想政治工作更加艱巨。小平同志說過,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒有。政工工作者首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,這是做好思想政治工作的先決條件。古人說,非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識(shí),非學(xué)無以立德。沒有一定的水平和素質(zhì),連自已也不知道怎么辦,怎么做職工的工作?二要起好帶頭作用。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。政工人員的表率作用就是無聲的思想政治工作,因此,從事思想政治工作的同志更要率先垂范,不講無原則的話,不辦無原則的事,與企業(yè)保持高度一致。如果我們?cè)谧鏊枷胝喂ぷ鲿r(shí)講得頭頭是道,振奮人心,下來卻是發(fā)雜音、潑冷水,說風(fēng)涼話,言行不一,步調(diào)不一,久而久之,損害的是自已的威信,影響的是企業(yè)的形象。三要多務(wù)實(shí)少務(wù)虛,樹立新形象。政工人員要在實(shí)際工作中改變計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的傳統(tǒng)形象,多講實(shí)話、真話、白話,少講大話、套話、假話,多做具體說服,少扣帽子,更不要?jiǎng)觿t上升到原則問題,避免激化矛盾,思想政治工作才能達(dá)到應(yīng)有的效果。

3.4結(jié)合職工實(shí)際開展思想政治工作。

要注重以人為本,針對(duì)具體的人和事,切實(shí)增強(qiáng)有效性。一要細(xì)心。要細(xì)心分析、了解和掌握職工的心聲、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),多深入基層,善于發(fā)現(xiàn)問題,才能對(duì)癥下藥。二要耐心。思想政治工作不是靈丹妙藥,不會(huì)藥到病除。隨著形勢(shì)的變化,職工思想可能會(huì)有波動(dòng)和反復(fù),這就要求要耐心細(xì)致,堅(jiān)持不懈,切忌簡單粗暴。三要有針對(duì)性,有切入點(diǎn),注意引導(dǎo)。針對(duì)職工的文化程度、生活習(xí)性、工作性質(zhì)等,包括職工的接受力、認(rèn)知度,從灌輸、轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)、激勵(lì)等方面開展,方式方法要多種多樣,寓情于理,寓教于樂,循循善誘,從橫向到縱向,既講困難又講利好政策,既講歷史又講現(xiàn)實(shí),既講當(dāng)前又講企業(yè)發(fā)展的美好愿景和希望,講清企業(yè)遇到的困難,解答職工的疑惑,正確引導(dǎo)職工,達(dá)到明理、順氣,暖人心的效果。

3.5結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展思想政治工作。

企業(yè)文化如春風(fēng)化雨,潤物無聲,作用不可低估,良好的企業(yè)文化能影響、教育、激勵(lì)職工,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作,沿著企業(yè)既定目標(biāo)邁進(jìn)。由于信息的不對(duì)稱和社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜,在企業(yè)內(nèi)部難免產(chǎn)生流言和雜音,影響職工生產(chǎn)積極性的發(fā)揮。因此,積極宣傳國家的方針政策,大力宣傳企業(yè)的管理理念和采取的各項(xiàng)措施,讓廣大干部職工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營工作,與企業(yè)一道共渡難關(guān),確保企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展是企業(yè)政工工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn),從這一點(diǎn)來說,在企業(yè)的特殊歷史時(shí)期,從事政工工作的同志并不是無事可做,而是有很多事可做、能做、必須做,而且要擔(dān)當(dāng)主力軍的作用。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),政工人員要深入礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn),倡導(dǎo)健康向上的生活方式和文化氛圍,同時(shí),要以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工,教育職工要相信組織,相信領(lǐng)導(dǎo),不信謠傳謠,這在企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期尤為重要。近年來,企業(yè)采取多管齊下的形式,在營造企業(yè)文化上下功夫,通過會(huì)議灌輸,強(qiáng)化“洗腦”,廣播、內(nèi)刊宣傳各有側(cè)重,宣傳造勢(shì),晚會(huì)、競(jìng)賽有聲有色,豐富多彩,取得了良好的效果,在企業(yè)“十一五”發(fā)展思路的確立和實(shí)施、企業(yè)重組和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響等幾大關(guān)鍵時(shí)期,發(fā)揮了積極的作用。

4結(jié)語

在金融危機(jī)影響的非常時(shí)期,在現(xiàn)代多元化社會(huì),要真正做好礦山企業(yè)的思想政治工作是很不容易的。站在新起點(diǎn)上,礦山企業(yè)政工工作者面臨的任務(wù)更加艱巨,使命更加光榮,廣大政工人員對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和礦情必須有清醒的認(rèn)識(shí)和全面的把握,既要地充分看到企業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),又要充分認(rèn)識(shí)到逆境中蘊(yùn)含的重大機(jī)遇和有利條件,積極探索新形勢(shì)下政工工作的新路子,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,努力化危機(jī)為機(jī)遇,以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和辛勤扎實(shí)的工作作風(fēng)切實(shí)抓好并創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。

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