銀行文明股室評比和爭當文明員工活動實施方案范文

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根據**黨[**]18號文《關于開展創建文明處、科、股室、爭當文明員工活動的意見》精神，為進一步推動我支行“文明單位”建設，更好地發揮基層**銀行的職能作用，經支行黨組研究決定，在支行內部深入開展“創建文明股室、爭當文明員工”活動，以促進支行各項工作的順利開展。特制定本方案。

一、組織領導

創建文明股室、爭當文明員工是人民銀行創建“文明單位”的重要組成部分，支行將把創建文明股室、爭當文明員工活動與創建“文明單位”活動緊密結合起來，實行統一部署、統一考評，并對評比出的文明股室和文明員工進行表彰。各股室要認真組織開展創建工作，及時解決股室創建過程中出現的問題，并及時向支行“文明單位”創建活動領導小組反饋創建情況。

二、評選條件

（一）文明股室評選條件

1、思想建設好。股室負責人切實履行“一崗雙責”，適時組織股室人員進行政治業務學習，按要求完成學習計劃；股室人員思想穩定，遵守黨紀國法和行規行紀，遵守社會公德，秉公辦事，清正廉潔，無違法違紀行為和“六”害事件發生。

2內部管理好。內部管理規范，工作次序井然，辦事效率高，無拖沓扯皮現象，工作認真負責，無重大差錯事故，遵守勞動紀律，無遲到、早退、串崗現象，出勤率高。

3、團結協作好。股室內部干群關系融洽，團結友愛，工作相互支持配合，顧全大局，團隊精神強。與其它股室工作協調配合好，積極參加行內組織的集體活動。

4、完成任務好。認真履行本行和股室的工作職責，業務工作業績顯著，按時保質完成上級和領導交辦的各項工作任務，年度工作目標考核達到考核指標。

5、衛生環境好。辦公室清潔衛生，窗明幾凈，物品擺放整齊、有序，所承擔的衛生區域保持干凈、清潔。

（二）文明員工條件

1、政治思想好。政治立場堅定，自覺與黨中央保持一致，熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛共產黨，堅持原則，作風正派，廉潔奉公，愛崗敬業。

2、業務素質好。能認真學習科學文化知識，鉆研業務技術，具備本崗位所需的理論知識和業務技能，理論聯系實際，勝任本職工作。

3、完成任務好。認真履行本崗位工作職責，工作無差錯、有實績，工作目標考核為稱職以上。

4、遵守紀律好。自覺遵守黨紀國法，無違法違紀行為，服從領導，認真執行行內規章制度，無違法亂紀行為，勞動紀律意識強，無遲到、早退、串崗等現象，出勤率高。

5、文明禮貌。自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德和行員守則，使用文明用語，辦公時間使用普通話，服務熱情周到，態度和藹，待人禮貌，愛護環境衛生，養成良好的衛生習慣。

三、有關事項

1、評選文明股室，以股室為單位，每個年度評比一次。

2、評選工作與年度考核和年終目標考核相結合，先進股室和先進工作者應在評選文明股室和文明員工的基礎上產生。

3、文明股室和文明員工分別按股室和全行總人數30%的比例評選產生。

4、對獲得文明股室和文明員工的，應據實給予精神和適當的物質獎勵。